选型报价文员： 岗位要求： 具备良好的沟通与表达能力，逻辑思维清晰，熟练操作办公软件。 工作内容: 1. 项目相关信息的搜集与整理 2. 承担泵类设备及配件的报价工作 3. 完成上级安排的其他综合性行政事务 待遇：（一本7000元/月，二本6600元/月，本科6300元/月，大专5500元/月）+奖金1000元/月+三年内每满四个月泵涨300元（备件涨250元）+五险一金，三年后每满一年涨100元，报销通勤费等。工作第三年底薪9700元，工资加奖金能达到1万元/月。加盟我公司落户大连，政府给补贴1000-2500元/月。 工作地点： 大连市沙河口区兴工街10号1-7层（距兴工街地铁口18米） 联系人：王女士 联系电话：************/*********** 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1. 数据管理：负责营运相关数据（销售、库存、客流等）的采集、整理与日常维护，保障数据的准确性与及时性。 2. 报表输出：设计并优化日/周/月度营运报表，定期向管理层及门店同步核心经营指标分析结果。 3. 经营分析：开展销售走势、商品运营表现及异常情况分析，为业务决策提供可靠的数据支撑。 4. 系统支持：协同IT与业务团队，推进数据系统的建设、自动化流程落地及分析工具升级。 5. 跨部门协作：联动营运、商品、供应链等职能部门，完成专项数据研究及改进措施跟踪。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、计算机科学、管理学等相关专业优先；具备3年以上零售或便利店行业营运分析、数据管理相关工作经验。 2. 精通Excel、SQL及BI工具（如Power BI、Tableau），具有较强的数据处理和报表自动化实操能力。 3. 熟悉连锁便利店日常运营机制（包括进销存管理、门店运作、商品运营），能独立开展数据分析并识别问题。 4. 思维条理清晰，具备敏锐的数据洞察力以及良好的跨部门沟通协作能力。 5. 工作细致严谨，责任心强，能够胜任高强度、多任务并行的工作节奏。 薪资福利： 1. 五险一金（养老、失业、生育、医疗、工伤、住房公积金）； 2. 员工福利餐，公司设有食堂； 3. 节日福利，员工宿舍，带薪旅游； 4. 配备集团电话，良好晋升空间； 5. 具有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

岗位职责： 1. 熟悉实验室常见化合物的分离与纯化方法，能在组长指导下完成产物分离及结构表征，具备多步有机合成反应的操作能力 2. 根据项目安排推进实验工作，并按公司规范及时、准确完成实验记录撰写 3. 具备文献检索能力，能够独立进行谱图分析与数据解读 4. 在规定时限内交付目标化合物 5. 具备良好的实验操作技能和团队协作意识，熟悉常用实验仪器的日常维护 任职资格： 1. 本科及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、制药工程或相关药学类专业 2. 相关专业应届毕业生或具有实际工作经验者均可应聘 3. 工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队合作精神 薪资待遇： 1. 公司设有完善的奖励机制（含月度、季度、年终奖金），实施利润分享方案，激励充分、上不封顶 2. 缴纳社会保险与住房公积金，享受国家法定节假日、带薪年假及年度健康体检等福利 3. 提供住宿安排，发放餐食补贴，实行做五休二工作制 4. 工作地点：初期在上海市徐汇区银都路218号1B栋康化公司研发部办公，后续根据安排调至北方研发部大连或秦皇岛（秦皇岛研发基地建设中）

岗位职责： 1、依据业务需求开展数据统计与分析工作，能够通过数据变化识别潜在的规律、影响因素及发展趋势。 2、提出切实可行的优化建议，构建合理的数据体系，按时完成并提交周期性报告。 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上数据分析相关工作经验。 3、工作细致认真，对数字敏感，逻辑思维能力强，善于进行数据分析与问题解决。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利

会开车

大连长兴岛招现场文员，工资5-6k，包吃住 招能坐班也能跑现场的文员，活不复杂，长期稳定，工资准时发！ 工作内容： 日常做表格、录数据、整理资料，偶尔下现场对接一下，不复杂，上手快。 要求： 会用电脑、会做基础表格，做事细心就行，沟通顺畅，有经验优先，没经验肯学也可以。 福利： - 月薪5000-6000，月休4天 - 7:00-18:00上班，午休1小时 - 包吃住，长期岗位，稳定靠谱

一、岗位职责： 1.项目方案评估：熟悉客户项目的背景与目标，协助客户规划数据字段设计，提前说明数据存在的局限性及其对最终结果可能产生的影响； 2.项目执行：依据客户项目的核心需求，识别关注要点，开展数据统计与分析工作，并以Dashboard/BI或PPT等形式完成成果输出； 3.项目交付：在成果交付后向客户进行汇报，针对客户提出的问题给予清晰解答，确保客户充分理解项目结论，提升客户认可度； 4.项目进度把控：依照项目计划中约定的交付时间节点，有效监控并推进项目进展，确保按时交付。 二、任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备医疗行业经验者优先，有1年以上相关工作经验； 2.医学、药学、生物、统计等相关专业背景优先，具备基础的数据分析与处理技能； 3.思维条理清楚，具备较强的逻辑思维、数据分析、书面撰写及语言表达能力； 4.具备良好的团队协作意识和合作态度。

岗位职责: 1. 落实总公司下达的年度工作计划与预算要求，结合本机构培训发展的中短期整体规划与实施策略，制定相应的培训方案及预算安排。 2. 执行总部培训相关制度与规范，完善机构内部配套制度建设，统一并优化培训标准与操作流程。 3. 统筹指导、监督和管理全机构培训工作的开展，确保培训运作规范、管理有序。 4. 推动培训KPI指标落地执行，持续提升各项考核结果。 5. 开发非标准化培训课程，组织实施标准化及非标准化培训项目。 6. 挖掘并提供本机构所需的内容资源与信息线索，协调推进内容中心各项任务的落实。 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 前台相关岗位3年及以上工作经验。 专业要求：保险、销售管理、企业管理、金融管理等相关专业本科及以上学历。 专业知识与技能：熟悉保险行业基本知识； 掌握保险学、金融学、企业管理等相关理论基础； 具备管理规划、运营管控等专业能力。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。

岗位职责： 1.依据客户需求整理数据逻辑，制定数据核验方案； 2.进行医疗数据的清洗与异常值处理； 3.按时完成数据审核工作，并开展多维度数据分析； 4.协助解决项目执行过程中的各类数据问题。 任职要求： 1.具备1年及以上数据分析相关领域工作经验； 2.本科及以上学历，统计学、数学、经济学等理工科类专业优先； 3.具备较强的独立分析与解决问题的能力； 4.对数据具备敏锐洞察力，能基于数据输出清晰的产品见解及趋势预判； 5.熟练掌握Excel，熟悉SPSS、R、Python、Stata等任一统计分析工具者优先。

招住家保姆，找60岁左右身体健康，为人合善的女士，家里一个老太太，主要照顾女老人82岁卧床，洗衣做饭活好干，雇主人很好，月休2天，月资5000。联系电话

刘牌牌丹东二店招聘展档出品师、收银员、洗碗工。展档出品师招聘1人，薪资为5000元加提成，负责摆串和补串工作，有无经验均可。收银员招聘1人，薪资为5000元加提成，要求会基础电脑操作，工作细心即可。洗碗工招聘1人，薪资为4500元加提成，负责清洗餐具，要求吃苦耐劳。福利待遇包括包吃住、全勤奖，工资按月结算并准时发放。工作地址为有桥露营地刘牌牌丹东二店。联系电话为辽宁丹东。

招聘展板人工资6000九道附近工作简单活不累电话

招聘麻辣烫服务员。工作时间为早八点到晚八点半，下午休息两小时，每月休息两天。工作地点在辽宁丹东。

招聘一名保姆，为一位生活能自理的女老人准备一顿中饭并进行加热，要求工作简单、卫生。每周休息两天。薪资面议。工作地点在辽宁丹东。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

一、工作内容 根据产品数据完成订单操作，会最基本的电脑操作即可，不需要打电话，不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求： 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40之间，男女不限 4.有相关行业经验者优先。 三、工作时间：周一至周五9：30--11：30，1：30--4：30，双休，法定节假日休息

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹接待区域环境维护，确保前台整洁有序、物料齐备、设备正常运行 3.协助会务支持工作，包括签到管理、资料分发、座位引导及现场秩序协调 4.准确记录并及时转达访客需求与反馈，配合相关部门高效响应 5. 遵守保密要求，妥善保管接待相关登记信息及临时存放物品 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本礼仪知识，了解商务接待规范，有相关实习或工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应灵活排班及适度加班安排 5.学历不限，欢迎形象良好、积极向上的应届毕业生投递

大专及以上学历，三年以上相关岗位从业经历；具备大型活动接待或统筹组织经验，掌握商务礼仪规范；形象良好、气质出众，具备亲和力，能熟练操作办公自动化软件

岗位内容： 1. 负责日常行政事务及后勤保障工作，监督生产运营情况 2. 协助上级处理外部对接及相关事务 3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作 4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通 5. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力，能迅速适应并妥善应对各类突发状况 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度 3. 熟练掌握各类办公软件及工具，熟悉文档归档与信息发布的操作流程 4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作责任心强，服务意识佳 5. 能熟练操作办公软件或ERP系统

岗位要求： 1.根据集团发展战略，负责行政管理机制建设，定期梳理优化集团行政管理制度及流程； 2.负责公务接待管理工作，根据公司商务接待标准，统筹开展内外部来访接待，保障接待标准及服务质量； 3.负责企业文化建设整体水平，建立自上而下的管理体系，全面改善企业文化建设对外展示效果； 4.负责执行公司行政各类后勤事务，为员工提供服务，确保日常行政办公资源配置及管控有序； 5.对贸易和市场运营有了解，辅助指定各部门考核计划。 6.协助处理各类突发事件，按时按质完成领导交办的其他专项事项。 【任职条件】 1.本科及以上学历，行政管理及相关专业优先；五年及以上企业行政工作经验； 2.跨部门沟通能力强，执行力强、抗压力强； 3.原则性强，优秀的外联及公关能力，文笔好； 4.熟悉人力资源管理工作优先。

1.通过公司内部运营制服进行相应的执行管理 2.依托公司战略进行宣传 3.根据大健康事业服务大众 1.需要有责任心2.服务态度好3.形象整体干净整洁

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采购等事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生亦可应聘； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验； 2. 品行端正，具备正确的价值观，拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3. 能够适应加班及出差安排。 岗位职责： 负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作； 职位福利：五险一金

你不是简单的前台，而是决定客户第一印象与核心体验的“门店大管家”。 一、 你的核心价值： 你将担任门店的 “首席体验官”​ 与 “资源调度中心”​ 。从前台到客户离店，你不仅是接待者，更是客户体验流程的总设计师，通过你的专业与细致，将新客户转化为老朋友，将满意服务转化为持续价值。 二、 你的核心职责： 客户关系中枢：热情接待每一位贵宾，熟练操作客户系统，为新客户建立专属档案，为老客户提供精准的个性化服务记忆。 智能资源调度：作为“最强大脑”，根据客户档案、技师状态、楼层情况，进行高效、合理的服务调度，确保服务流程无缝衔接。 价值增长引擎：通过专业的沟通，为客户推荐最适合的会员权益与项目，将优质服务转化为客户的长期信任与价值绑定，并从中获得丰厚回报。 财务与信息枢纽：熟练完成结账、划卡等收银操作，确保账实相符，是门店运营数据准确的第一责任人。 三、 我们寻找这样的你： 形象气质佳，亲和力强，年龄20-30岁 沟通表达能力优秀，具备出色的服务意识与应变能力。 有责任心，细心严谨，能熟练操作电脑及办公软件。 有进取心，乐于接受挑战，对销售与客户关系管理有热情。 上12小时休24小时（排班规律，晚班有补贴）。 四、 我们为你提供： 富有竞争力的薪酬体系： 底薪+晚班津贴​+绩效奖金+核心激励 综合收入范围：4000 - 8000元/月 清晰的职业通道：前台运营专员 → 高级客户顾问/运营主管 → 店长/区域运营经理。 全面的福利保障：带薪培训、节日福利、员工折扣、定期团建。 优越的工作环境：位于高端商圈/社区，工作环境优雅、安全、体面。

移动公司招聘以下岗位（六纬路营业厅） 移动业务前台：早8-晚5 月休6天 要求：大专以上学历，会用电脑办公软件，形象气质佳，责任心强！ 年龄要求：22岁—35岁 身高要求：女 160+ / 男 175+ 福利待遇：底薪+ 绩效+五险 中午有食堂 有销售经验（优先） 电话：

岗位描述： 完成公司系统化超经营管理课程培训并考核达标后，将依据管理岗位需求，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，具备坚定的职业信念。 薪资待遇： 培训期间月收入3900-4100元+500元补助，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核后晋升为基层管理干部，享受相应管理岗位待遇。