主要工作：做店铺运营的 这个岗位主要是负责线上和店铺老板进行线上沟通 然后和自己的运营做个对接的。 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合薪资4500+，店铺不同提成不同，含销售性质，但没有业绩要求。 任职要求: 22-28岁，沟通能力强，性格开朗 公司环境优越，氛围超级好，公司提供免费饮料，矿泉水，下午茶，期待您的加入

薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 职位底薪：2100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱教育领域，能够清晰认知并传达课程核心价值； 3.具有团队协作精神，善于与同事进行高效交流与配合； 4.具备较强的计划统筹与时间规划能力，确保工作有序推进； 5.乐于迎接挑战，拥有良好的应变能力和持续学习意愿。

工作内容： 短视频图文兼职发布 素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。 工作简单，会基本手机操作即可，按单结算，多劳多得 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

服重管理 能看懂图纸 日工

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2. 积极融入团队协作，共同推进项目任务顺利完成 3. 具备良好的统筹能力，能同时处理多项事务并确保细节准确无误 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协调配合 2. 适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态 3. 学习能力强，能够迅速理解新知识并有效运用于实际工作

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

接受零经验；无任何销售类工作内容 上市公司；负责视频/图片/文字内容审核；提供带薪岗前培训 试用期即缴纳五险一金；每周工作五天，休息两天；不安排加班 岗位职责：审查内容是否包含涉黄、涉暴及其他敏感信息

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今晚需要五六个员工。20一小时。干耳料鱼。联系电话。

明天在丹东蛤蟆塘附近需2个力工干零活，有意者可报名。

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按商家要求完成任务，不要求学历，18周岁及以上，线上操作即可

我们提供内容，你复制发布在小红书上！ 发文内容：日用品 【发文待遇】 1.发成功1篇，第三天看数据后给6元佣金 2.配合回复评论，奖励0.3元/条。 【招聘需求】 小红书账号，状态正常即可； 【数据额外激励】 阅读量（单篇） 奖励金额 2000 10元 5000 20元 10000 50元 往后每增加5000 50元

公司氛围很nice～ 同事都是95后,00后的年轻群体，帅哥美女很多哦，单身的看过来哦，欢迎你加入我们温暖大家庭! 【工作内容】 主要协助经理和主管完成团队管理，以及产品的宣传、推广和售后的维护 【任职要求】 18-30岁，男女不限。不限学历，不限经验。 1.学习态度佳，能吃苦耐劳，需要和小组一起外出活动 2.工作有激情，上进，责任心强 3.有良好的团队精神及团队的协作力 【福利待遇】 1.一经录用，公司将为员工提供带薪培训，含入职培训、专业技能培训等 2.公司免费提供公寓宿舍，每天上下班5分钟路程，配备冰箱、空调、洗衣机等各式家私 3.享受法定节日带薪休假、下午茶、生日会、节日礼品派发等等。 4.每月有聚餐、团建活动，每年针对优秀员工有出国旅游机会。 5.企业以人为本，为员工提供公平公正，能者达先的发展空间。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责清洁机器人租赁项目前期现场勘测，实地评估场地作业条件； 2、定期外出完成设备巡检、状态核查、简单问题排查，保障设备正常运行； 3、负责机器人租赁项目进场部署、设备调度、现场安排落地工作； 4、独立对接甲方项目经理，定期汇报现场进度、设备情况，及时沟通解决现场问题。 任职要求： 1、，能接受外出跑现场、巡检工作； 2、人品端正、踏实肯干、工作积极主动，执行力强； 3、具备基础对外沟通能力，有对接项目经理、现场汇报经验优先； 4、需要一定的工作经验； 岗位优势：重点看人品、态度和沟通能力。 工作地点在北京朝阳区万通中心c座，薪资范围我确定不了需要跟老板谈。

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招聘蚬子点看水吐沙工人一名，年龄要求四十到五十岁左右，需有责任心且不饮酒。提供食宿，详情面谈。

招聘：东港需要5名专员，大专以上学历，男女不限，，年龄45岁以下，上班时间，8点半，其余没有规定的，都到银行去的，公司地点在东港海中洲国际大厦8楼。到时候要面试的。底薪前面3个月每个月3千+奖金，3个月以后有考核，根据职级最底5千，上不封顶。()主要工作地点银行，假期安国家规定休息。手机速度

现钱，招四个员工，现在就要干活儿，一小时17，活比较简单轻快，在东港八棵树加油站附近，电话

DM（Dungeon Master），中文常称“地下城主”，在剧本杀里就是主持人/总导演，是整场游戏的灵魂人物，直接决定玩家体验的好坏 。下面从起源、职责、能力要求、收入与发展几方面详细介绍：   一、DM是什么（起源与定义） - 全称：Dungeon Master，出自桌游《龙与地下城》（Dungeons & Dragons），原指“地下城城主”，负责设计世界、讲述故事、裁决规则 。 - 引入剧本杀后：DM = 主持人+导演+NPC+裁判+氛围师，是连接玩家与剧情的核心枢纽 。 - 圈内别称：造梦者（Dream Maker）、带本老师、开本主持人 。   二、DM的核心职责（一场剧本杀全流程） 1. 开本前：啃本+筹备 - 深度啃本：通读剧本、组织者手册、人物剧本，吃透剧情、人物关系、线索、伏笔、反转、结局，做到脱稿讲解。 - 二次创作：优化流程、补充演绎、修改逻辑漏洞，把70分剧本带到90分+ 。 - 场景&道具：布置灯光/音效/装饰、准备线索卡、道具、服装，匹配剧本风格（古风/恐怖/悬疑/情感）。 - 玩家沟通：了解人数、经验、偏好，推荐合适剧本并分配角色。 2. 开本中：控场+演绎+推进 - 开场：介绍背景、规则、角色，引导玩家入戏。 - 流程把控：控制每环节时间（读本、公聊、私聊、搜证、推凶），不冷场、不拖沓。 - 氛围演绎：扮演多个NPC（扶车、吓人、深情），用语气/肢体/台词调动情绪 。 - 线索发放：按节奏发线索，适度“扶车”（提示方向但不剧透），避免玩家卡壳。 - 控场应变：处理突发（玩家吵架、跳车、杠精），维持秩序、化解尴尬。 3. 开本后：复盘+收尾 - 详细复盘：还原真相、解释疑点、拆解诡计、梳理人物动机，解答所有疑问。 - 收尾：组织合影、收集反馈、整理场地、归还道具。   三、优秀DM必备能力 1. 吃透剧本：细节、伏笔、反转烂熟于心，脱稿开本 。 2. 表演张力：声音多变、情绪到位，能驾驭恐怖/深情/搞笑等风格 。 3. 控场能力：镇得住场子、控得住节奏，引导玩家不跑偏 。 4. 高情商：会观察玩家情绪、化解尴尬、调动气氛 。 5. 应变能力：灵活处理突发状况，不慌场、不翻车。 6. 审美与细节：场景布置、音效搭配、道具摆放有质感。  

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运营 男女不限，40周岁以下，有相关经验者年龄、学历可放宽；性格沉稳、思路清晰，沟通表达能力佳，责任心强；熟练使用Office办公软件、等社交工具，打字速度≥40字/分钟；零基础无需担心，公司提供专业岗前培训，老员工一对一带教助力成长。熟悉平台规则，有新媒体账号运营经验优先。负责商家账号搭建、日常运营及整体运维管理 薪资福利:底薪+高额绩效提成，收入上不封顶；周末双休，工作生活两不误；正规缴纳五险，安心就业；免费工作午餐、定期带薪旅游 应聘请说看到的

薪资范围： 底薪3995+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：六险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月10号准时发薪！！！ 实习生可提供实习证明！！！ 岗位职责： 1、 为学生及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、 协同授课老师为学生制定个性化学习方案； 3、 根据公司安排参与市场推广与宣传活动； 4、 跟进学生学习进度，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、 大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、 具备良好的沟通能力和亲和力； 3、 主动积极，具有较强的服务意识； 4、 有团队协作精神，工作认真负责； 5、 有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内领先且具激励性的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：完善保障+带薪年假+境内外团建+集体活动+节日礼遇+子女免费课程 3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、专业与综合能力全面提升！ 5、 其他收获：视野拓展+资源积累+管理实战+快速成长

急聘！高薪线下运营！没干过？没经验？纯小白？都没问题！免费带薪培训，包吃包住，全程手把手教学。 职位亮点： - 实薪待遇：试用期4k+提成，转正5k+提成，每晋升一级多享团队2%提成，最高可达团队10%提成。 - 新人无忧：一对一辅导，全程指导，一两个月内快速上手。 - 吃住全免：精装三居室住宿，室友均为同龄伙伴，全部免费提供。 00后成长阵地： - 年龄18-25岁，态度积极即可，无其他硬性要求 - 愿意学习、有冲劲，有目标感，踏实肯干，能扛压 - 具备团队协作精神，也敢于独立担当，不轻言放弃 工作内容很简单： 1. 前期跟随主管学习基础业务流程。 2. 后期负责运营管理团队，协助团队完成客户开发与市场拓展 诱人福利： 1. 每周团建活动：剧本杀/火锅/烤肉/郊游/轰趴/密室/K歌/户外拓展任选 2. 满一年享免费国内旅游 3. 节日礼品，生日派对 4. 带薪年假+晋升加薪机会