总经理助理负责招聘薪资福利:月薪4000+

助理男女不限，年龄25－50岁，适合宝妈。工作时间为上午8：20－11：00，周六周日休息薪资福利:3000－5000元，面试有奖励企业为世界500强工作地址:万达B座

经理助理薪资福利:月薪3000元招工人数:2人

招聘：人事行政专员薪资：3.5千-4.5千·13薪1、根据公司生产计划或和各部门用人需求，执行招聘计划，确保各岗位人员及时到位。2、负责招聘渠道的开拓与维护，包括网络招聘、现场招聘会，建立人才储备库。3、负责简历筛选、电话邀约、面试安排、背景调查等招聘全流程工作

招聘经理助理送货司机40周岁以下，大专以上学历，应届或往届高校毕业生，有吃苦耐劳精神，努力拼搏的干劲，会开车，会简单使用电脑，待遇面议。（能力强年龄可适当放宽）另外招聘司机C票，有开货车二年以上经验，勤奋工作，有维修设备动手能力，长期工作年龄50周岁以下联系电话：工作地址：前阳镇。

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招聘职位 : 管理人员/总监助理薪资待遇 : 3500-5000元/月招募管理人员25-45周岁, 10名，男女不限，大专及以上学历，每天工作4小时左右（学历不够勿扰），面试后录用，月薪5000元起。总监助理2人。训练专员3人（月薪3500起）。

招聘职位 : 招聘助理一名薪资待遇 : 面议元/月公司招聘助理一名，全日制本科学历，年龄21-35岁之间，总经理晋升空间大；周休1天，法定假日休息及各种福利待遇优厚，有无经验均可。薪金面议，联系电话

招募管理人员25-45周岁, 10名，男女不限，大专及以上学历，每天工作4小时左右，面试后录用，月薪5000元起。总监助理2人。训练专员3人（月薪3500起）。 联系电话：姜总

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招聘打荷一名，工资3500，勤杂工一名，工资3500，月休三天至四天，电话

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月入过万不是梦，有想挣钱的小伙伴请看过来客车厂招聘气保焊工人50人，月工资800010000元左右，有意向的请联系

每天只工作6小时薪资及福利：月薪4500-4800+满勤奖200+表现突出奖200。工作满半年提升一次工龄工资。。包吃包住，每天四餐，自助七八个菜招聘人数：200人（男女各100名）职位要求：1、男性、满20-49周岁、身高170cm以上；女性、20-45周岁、身高155cm以上；体型匀称。2、退伍军人、党员优先录用。3、五官端正、身体健康4、无前科劣迹、无违法犯罪记录。5、性格稳重、能接受封闭式化管理。6、个人征信良好（不能有超过3万元以上欠款、房贷、车贷除外）。学历要求：初中以上。工作时间：倒班工作、每天平均工作6小时、每班1-3小时（有夜班）。晋升机制：队员→班长→分队长→副队长→大队长

招聘董事长司机兼助理职位描述：1.协助领导对外关系的维护，完成日常接待工作。2.定期对车辆进行保养和检查，确保车辆处于良好状态，随时可供使用。3.执行派车计划，遵守交通规则，完成出车任务，确保行车安全，无违章记录。4.在紧急情况下能够迅速应对，确保董事长的安全。5.严格遵守公司保密制度，不泄露董事长及公司的任何机密信息。6.退伍军人有相关工作岗位经验者优先办公地点：开发区万达斜对面宏远大厦三楼联系人：任女士

职　　位：企业管理人员职　　务：人事行政工作地点：龙港市年    龄：25-40计算机能力：良好工作经验：5年以上户    口：龙港市住    房：没有学历要求：大专及以上人　　数：1承诺月薪：面议是否兼职：不限有效天数：90发布日期：2025-3-24岗位职责:1、负责并保证公司招聘、培训、绩效等制度及工作的顺利运行；2、负责公司所有岗位的职责修订及实施；2、负责人事招聘及解聘工作，长时间根据公司空缺岗位发布招聘信息并通知、邀约面试；3、管理及办理新员工入职、离职、调岗等人事手续；4、统计更新公司各部门人员信息，管理并关注员工考勤及在岗状况；5、关心员工工作状况，进行上下级及时反馈，成为员工与老板间的桥梁；6、负责节假日假期规划，福利规划；岗位要求：1、具备基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件；2、年龄在30岁以内，要有一定的工作经验；3、大专及以上学历，性格开朗，沟通表达能力较强；4、有责任心，具有良好的职业道德，热爱人事工作；薪资待遇：底薪+绩效 综合5-7k【公司福利待遇】1、员工社保：缴纳社保（工伤+养老+生育+失业+医疗）；2、薪资待遇：薪酬丰厚，具有竞争力；3、发展空间：公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；寄语：公司给予不断试错的平台，致力于个人成长和发展，只为让你（身怀绝技）走的更远！！

招行政，早9晚6，中间休息一小时，单双休，有意电话联系

招聘：财务文员兼行政文员薪资：4000工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：02:00-06:00（普通）岗位职责：1、负责公司日常业务的执行与跟进，确保工作流程顺畅高效；2、协助团队完成项目目标，提供细致且**的支持服务；3、主动发现问题并提出优化建议，提升整体工作效率和质量。任职要求：1、具备较强的责任心和执行力，对待工作认真细心，能够独立处理任务；2、有良好的沟通能力与团队协作精神，能适应快节奏的工作环境；3、有相关工作经验者优先，优秀者可放宽条件，待遇从优。我们重视每一位员工的努力与贡献，期待有能力的你加入！联系人谭生（本人不登平台，有意者直接打电话沟通。） (

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