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岗位职责： 1、处理客户投诉，组织处理设备产品质量问题的追责定责，主导对质量事故相关责任部门及责任人处理； 2、保障公司质量管理体系的正常运行，对员工进行相关培训，不断提升公司品质管理体系总体水平； 3、协助采购部进行供应商考核管理，确保原材料和产品的质量符合要求； 4、与公司内部、供应商、客户进行有效沟通，推动质量改进措施的实施。 任职要求： 1、具有3-5年以上机械制造行业品质管理经验，熟悉生产流程、质量控制策略及异常处理； 2、本科及以上学历，机械、机电、质量管理等理工科专业，具备质量工程师资格证书或内审员证书优先； 3、熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）及相关工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等）； 4、能够运用MINITAB等工具进行数据分析，掌握统计过程控制（SPC）和工程分析方法； 5、具备较强的团队合作能力和责任心，能够在团队中发挥关键作用。

招聘：质量经理（药企） 一、岗位职责 1、按药用辅料GMP要求规范质量控制（QC）的流程、程序、标准，并组织实施，以QC检验工作能满足规范市场要求。 2、负责公司药品质量管理体系的建立与持续优化，确保符合国家药品监管法规及行业标准。 3、保证实验室应认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和各项法规，执行上级主管部门的决定、指示。 4、定期检查组织开展定期的内审与管理评审，总结实验室工作中存在的异常情况不良趋势，实施有效的纠正预防。 5、组织并监督药品生产过程中的质量检验与控制工作，保障产品质量稳定可靠。 6、协调质量部门与其他相关部门的工作，推动问题及时解决与流程改进。 7、负责本部门日常计量器具、检验仪器的校准工作，并配合质保部、工程部完成计量器具的强检工作。 8、负责本部门文件的起草领导工作，保证文件内容符合规范和实际操作要求。 9、参加管理文件、操作规程、工艺规程、批生产记录、质量标准的会审组织工作，并负责文件的形式审核。 10、负责质量检验人员，GMP和药品质量意识的培训和教育工作。 11、指导、监督、检查下属员工的工作，协调解决下属工作中出现的问题，处理工作中发生的紧急情况。 二、任职要求 1、本科及以上学历，药学、化学、生物等相关专业； 2、 具有3年以上药品企业质量检验、质量管理相关工作经验； 3、熟悉各类验证，药政法规和GMP要求及药品管理法等相关政策法规要求； 4、具备全面的药品质量管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够独立承担质量部门管理工作。

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质量工程 工作地址:武清开发区开源道80号6号厂房 7千-8千 1.按照国家军民用质量管理体系标准、强制性产品认证要求、环境体系标准、职业健康安全体系标准、售后服务评价标准要求，结合公司实际组织建立、运行、保持公司的管理体系工作。负责公司内审核管理评审的组织工作。2.参与合同评审工作，对接受顾客要求（签定合同）前，确认能满足顾客的质量要求。3.负责产品的监视和测量的归口管理工作，制定检验和试验控制程序，规范产品的检验和试验工作，负责设计正确性的验证，对检验和试验工作的正确开展负责。4.负责供应商质量体系建立的推进、供方质量提升，参与物流部对供应商的考核。5.负责对相关职能部门质量目标完成情况的统计和考核。6.负责售后质量问题的确认，并将问题传递给相关部门要求改进。7.负责不合格控制的归口管理，组织各相关部门识别和控制不合格品，对防止不合格品的非预期使用和交付负责。8.负责本部门文件和资料以及质量记录的管理工作，对本部门文件和资料控制符合规定要求负责。9.负责公司生产过程中质量损失的鉴定及质量事故的处理。10.负责对新零件和新工艺的试验和验证。11.负责对公司质量数据的统计和分析。12.负责公司持续改进的推进和纠正预防措施的验证。13.进行强制性认证产品标准符合性管理。14.强制性认证标志使用管理。3年以上汽车制造企业工作经验 大学专科以上，具有汽车工程类、企业管理、质量管理、质量认证等相关专业知识。