苏家屯爬爬垫厂招聘启事 一、招聘岗位及人数 1. 普通工人：10人，男女不限 二、岗位要求 1. 普通工人：年龄 20-55岁，身体健康，工作简单，能适应操作机器及各类零活工作，有无相关经验均可，全年生产，正月初八开工，小年结束，工资月开，绝不拖欠。 三、薪资福利 1. 普通工人：底薪4500元+计件绩效，并有高薪岗位6000元以上，公司有节假日团建福利，优秀员工晋升制度。 四、包吃包住，住宿为三人宿舍，条件优越，配有夫妻间，洗漱设施一应俱全。

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要求有锅炉压力容器厂工作经验优先，掌握焊工、铆工、钳工、车工等多种基础技能优先，服从车间整体调度安排，工种灵活调配，不挑活不推诿；吃苦耐劳踏实肯干，虚心好学，愿意主动学习各类生产工序。

配合车间做一些力所能及的活，一二级残疾人优先

月工资8千，免费体检，餐补400～500，次月15号准时发工资。8点到8点，11个小时，两班倒，15天倒一次。 工作内容：组装装配，普工操作等，简单易学。 住宿：面试过可当天入住，公司班车免费接送，宿舍3到4间，有空调，独立卫生间，WiFi，桌椅，衣柜等，水电费有免费额度，超出平摊。 招聘年龄：18到40周岁。 福利：公司员工可享受购车优惠 工作地点：辽宁省大连市金州区

大连阿尔卑斯电子有限公司 只要工人18～45周岁。初中学历.必须会写26个英文字母。 工资待遇：每小时22元.绩效奖金每月200相当于每小时23元.月工资4500～6000 高工资线体[嘿哈] 工作环境：车间四季常温！坐着工作！无防尘服 无显微镜岗位！ 新装修的宿舍.住宿环境好！吃饭每月！

【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

岗位职责： 1.负责生产线上产品的装配、包装、搬运等基础操作工作 2.按照作业指导书规范操作设备及工装，确保产品质量与生产效率 3. 协同完成叉车装卸、物料周转及仓库整理等辅助性作业 4. 做好日常设备点检与5S现场维护，保障作业环境安全整洁 5.配合班组长完成临时交办的其他生产相关任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 有叉车操作经验者优先，需持有效叉车证上岗 4.能适应倒班制及站立作业，服从生产安排 5.学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

1 电解车间 电解工 22-50 岁 四班三倒 7800 出铝工 22-45 岁 四班三倒 5000 抬母线工 22-45 岁 常白班 5300 2 组装车间 组装车间运行工 22-45 岁 两班倒 5100 组装车间炉前工 22-50 岁 两班倒 5200 3 炭素车间 碳渣浮选工 三班两倒 5200 焙烧编解组工 三班两倒 4800 成型运行工 三班两倒 4800 煅烧上 / 排料工 三班两倒 4900 煅烧加料工 三班两倒 4900 焙烧调温工 三班两倒 5200 多功能天车工（需天车证）22-45 周岁 5600 4 机电维修岗（22-45 周岁 长白班单休） 维修工 / 电工 / 焊工 5200 报名咨询：微信同步

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工20块钱一个小时，两班倒包吃提供宿舍，月入6500左右

1、品质团队管理：全面负责注塑车间品质部日常管理，统筹FQC、巡检、OQC、品质组长工作；制定排班、绩效考核、人员培训，统一全厂检验标准，规范作业流程，提升团队执行力与检验准确率。 2、全制程品质管控：负责注塑成型全过程品质管控，涵盖来料、换模、换料、调机、转产、试模、量产、出货全流程审核；严格管控首件确认、巡检、末件核对，杜绝批量不良流出，管控缩水、披锋、气泡、变形、色差、缺料、顶白、银丝、烧焦等注塑常见不良问题。 3、异常分析与改善：主导现场批量品质异常处理，运用8D、5Why、QC七大手法进行根因分析，联动生产、调机、模具、工程部门制定纠正与预防对策，全程跟踪落地闭环，持续降低制程不良率、报废率与返工率。 4、客诉与出货管理：全权对接客户品质投诉、退货、复检、稽核工作，调查不良原因、提交改善报告、跟进验证效果；严格把控成品出货品质，审核出货资料，确保出货零重大异常。 5、体系与文件搭建：制定、更新注塑品质SOP、外观限度标准、尺寸检验规范、抽样标准、异常处理流程；维护ISO9001质量体系，配合客户稽核、第三方审核，确保文件与现场一致、合规落地。 6、数据统计与复盘：每日/每周/每月统计品质数据（不良率、报废率、客诉率、返工率），输出品质报表与月度总结，分析品质趋势，制定改善计划，推动制程品质持续优化。 7、量具与现场管理：统筹卡尺、塞规、厚度规、样板等检验器具的保管、校准、维护；管控车间5S、不良品分区隔离、标识管理，杜绝混料、不良流转风险。 8、新项目品质跟进：参与新产品试模、打样、量产评审，评估品质风险，制定新品检验标准，提前规避量产品质问题，保障新品顺利投产。

20-35周岁，12小时两班倒，有吃住 2.有芯片厂工作经验优先； 3.大专以上学历（至少高中专毕业）， 4.负责测试机台操作，质量管控反馈， 5.机台简单故障维修 ， 6.规范填写表单记录，数据录入系统。 7.工作认真负责，服从管理，有较强的学习能力。 8.本岗位招的是劳务派遣工。 9.周一到周五每天下午1:30面试。 10.上班不能带苹果手机。其它品牌可以

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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岗位职责： 1、制定并落实企业食品安全与质量管控方案，确保产品满足国家及行业相关标准； 2、全程监管生产各环节，涵盖原料验收、制程质量把控及成品检测，保障产品品质稳定可靠； 3、带领品质管理团队开展日常质检工作，包括样品抽检、数据整理与异常问题追踪，快速响应质量问题； 4、联动相关部门推进工艺优化，降低质量隐患，持续提升产品综合质量水平； 5、主导定期质量审查，不断完善质量管理体系，确保体系运行合规且高效。 任职要求： 1、食品科学、食品工程或相近专业本科及以上学历； 2、具备5年以上食品行业质量管理经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、掌握食品加工流程及相关法规标准，具有较强的质量风险识别与控制能力； 4、拥有良好的分析决策与沟通协作能力，能有效促进跨部门协同作业； 5、熟练操作常用办公软件及数据分析工具，责任心强，具备独立解决实际问题的能力。

急聘现需要司机一名工作内容：开车，辅助厂子压扣件，偶尔需要装卸车工资待遇:试用期底薪5000左右，可供食宿.家附近优先工作时间:早6点半～5点半（随季节调整）应聘电话:应聘地址:大孤山镇裕尚建筑年龄要求:30-55之间（长点眼力价）

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凤城市金峰钢构彩板招聘工地力工，会开车者优先。工资5500-5800。工作地点在凤城市，提供食宿。

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