
财务会计
4-5千/月
会计5-10年学历不限代理记账记账会计总账会计汇算金蝶中级会计师财会服务电子商务
负责所服务客户企业的账务处理、税务申报、工商年检、年度汇算清缴及社保相关事务
1、大专及以上学历;
2、工作认真细致,具备耐心与责任感,性格亲和;
3、具备良好的沟通表达能力,积极主动完成工作任务;
4、持有初级或以上会计职称,若专业相近或具有同行业工作经验者条件可适当放宽;
5、具备企业财务内部控制相关经验者优先录用;
6、情商良好,具备一定的销售思维与客户拓展意识;
福利待遇:双休、五险、不定期团建活动、生日会、节假日福利
会计
5-6千/月
会计3-5年大专成本会计财务分析总账会计
性别不限,年龄30至45岁,财务会计或相关专业大专及以上学历,具备3年以上酒店行业工作经验,熟悉酒店各项运营流程,能够独立开展会计核算、财务管理及税务申报工作,持有中级会计师职称者优先。
临时工包住包吃日结
现钱,早六晚六左右,加几个员工称秤,自己去18一小时,供吃住17一小时,就称一斤秤,简单,有干的联系我
临时工包住包吃日结
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种植工
明天需要招聘一名员工,工作内容为搬运25斤冻板,要求能够胜任该工作。该岗位每天都有活,薪资以现金结算。有意者请联系。
出纳专员
3-4千/月
出纳1-3年大专
工作内容:
1.负责和客户方对账,结款,送回单。。平时微信沟通和电话沟通比较多
2.日常收付款做账,付款,资金盘点等出纳工作
3.纳税申报相关
工作时间:早八晚六,月休4天,
试用期3500元,转正4000元
出纳及统计财务专员(建筑业,公司缴纳五险)
3-4千/月
出纳经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.配合财务经理完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.配合财务经理编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,有类似经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心
5.有初级会计职称者优先,具备制造业/服务业等行业经验者更佳
出纳
【岗位职责】
- 负责日常现金收支及银行结算业务
- 执行报销审核与管理,确保流程合规
- 定期核对账目,保证账实相符
【职位要求】
- 大专及以上学历,1-3年出纳相关经验
- 熟悉报销管理、现金管理流程
- 工作细致,责任心强,能适应财务工作节奏
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 五险齐全,保障到位
出纳员
4-6千/月
出纳1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确
3.协助会计整理原始单据、核对报销凭证,配合完成月度结账工作
4. 管理公司各类银行账户,办理网银操作、回单打印及账户年检等事务
5.保管财务印鉴、空白支票及U盾,严格执行内控流程与审批制度
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,有出纳实操经验者优先
2. 熟悉银行结算流程、现金管理制度及基础财税知识
3. 工作细致严谨,具备较强责任心和保密意识
4. 熟练使用Office办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶)
5. 具备良好的沟通协调能力,能积极配合财务团队高效协作
会计
3-4千/月
会计经验不限学历不限财务分析
1、负责日常账务的管理2、日常销售业绩的统计3、负责核算员工工资4、负责库存日常管理任职要求有责任心、做事细心具备团队合作精神能够熟练的操作电脑有人事相关的工作经验优先工作时间9:00-11:30、13:00-18:00月休4天,法定假日正常休息薪资待遇试用期无责底薪2800、转正后无责底薪3000
会计学历不限
招聘成手内账会计一名
工资6500—7000
能独立完成公司内账流程,灵活操作电脑,会操作财务软件,踏实认真,稳定性强
最好要住宿住宿条件非常好
电话:
财务主管
5-6千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务收支的账务处理及核算工作。
2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。
3. 监督财务制度的落实情况,确保各项财务操作符合规范要求。
4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景。
2. 拥有3年以上相关行业会计岗位工作经验。
3. 熟悉国家财务、税务相关政策法规,能独立完成税务申报等事项。
4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、踏实。
会计
4-8千/月
会计3-5年大专会计初级职称会计中级职称会计高级职称
1. 学历与专业:大专及以上学历,工商管理类、会计学相关专业;
2. 年龄与经验:年龄不超过35岁,具有3年以上生产型企业财务会计岗位工作经验;
3. 知识与技能:掌握会计、税务、银行结算、审计及财务管理等相关专业知识;
熟悉财务全流程操作规范;
熟练运用Office办公软件,熟练操作ERP系统或各类财务软件;
具备费用报销审核、纳税申报、往来账务处理、库存核算及出口退税实操经验;
持有初级或以上会计职称资格证书;
4. 能力与素质:具备良好的业务沟通协调能力,能有效应对和解决工作中的协作问题;
具备较强的团队协作意识和执行力,服从工作安排,按时保质完成各项任务;
具备较强的抗压能力与逻辑分析能力,能够独立处理复杂事务。
会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
负责公司日常财务核算事务,确保账目处理准确无误;进行常规费用数据统计与归集
任职要求:
1、具备会计相关专业背景知识;
2、熟练使用办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
3、具备良好的沟通技巧及团队协作意识,能高效协调内外部工作关系;
4、工作认真负责,注重细节,具备独立开展工作的能力;
5、有零售领域会计实操经验者优先录用
会计
5-6千/月
会计5-10年大专固定资产核算
双休,成本、总账会计 5-6K
1、负责资产管理制度的优化与执行,确保制度有效落地。
2、按照资产管理相关要求,组织开展资产定期盘点与核查工作。
3、牵头固定资产的清查、盘点及台账整理,针对盘盈盘亏、损毁等情况查明原因并提出处置建议。
4、承担固定资产的账务核算,及时跟踪资产增减变动,并按时编制资产负债表。
5、开展资产管理相关数据的统计与分析,提供决策支持依据。
6、完成上级安排的其他工作任务。
7、年龄需满30岁,具备初级职称,持有会计从业资格证书者优先。
辽宁丹东凤城市招聘坐班会计去,必须有证,有事业心,男女不限,带薪试用一个月,工资面议电话苏总
4-5千/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本税务预算财务分析房地产/建筑四大中级会计师SAP可兼职
招聘 坐班会计去辽宁丹东,必须有证,有事业心,男女不限,带薪试用一个月,工资面议 电话苏总
统计员
3-4千/月
统计员经验不限大专
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,有统计相关经验优先考虑。
地址:丹东市振兴区金泉四路18号,辽宁孔雀表业有限公司。
上下班均有通勤,提供免费工作餐。
职位福利:五险一金、加班补助、免费班车、节日福利、免费工作餐
会计
2-3千/月
会计10年以上本科弹性工作制成本审计财务分析风控制造业中级会计师金蝶EAS可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 完成月度、季度、年度纳税申报,确保税务合规并优化税务执行流程3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪,提供财务数据支持
4.管理应收应付账款,定期对账并跟进回款与付款进度
5.配合内外部审计工作,确保会计资料真实、完整、准确
任职要求:1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识5.持有会计从业资格证会计职称者优先
急聘会计助理—周末双休
3-4千/月
会计1-3年大专周末双休法定假日带薪休息
工作内容:
1.协助完成日常会计核算事务,办理发票开具相关事宜。
2.审核各类单据,对收入与支出凭证进行细致核查。
3.配合会计开展记账、结账及报账工作,参与税务申报流程。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备会计助理相关工作经验者优先。
2.工作认真细致,作风严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
工作时间:
早8:30—晚5:30,午休时间:12:00-13:30
休息时间:
周末双休,法定节假日正常休息,春节享受较长假期
福利待遇:
节日礼品、生日福利、定期团建及旅游活动
晋升空间:
会计助理——会计——会计主管
财务
3-4千/月
会计经验不限学历不限财务分析
1、负责日常财务事务处理
2、统计每日销售数据及业绩汇总
3、核算员工薪酬及相关费用
4、管理库存并做好日常出入库登记
任职要求
具备责任心,工作细致认真
具有良好的团队协作能力
能熟练使用电脑办公软件
有相关人事工作经验者优先考虑
工作时间
9:00-11:30、13:00-18:00
月休4天,法定节假日按规定休息
薪资待遇
试用期无责底薪2800元,转正后无责底薪3000元
成本会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
一、核心账务处理
1.收入核算
-登记每日配送收入(按门店/客户归类)、其他业务收入
-核实销售系统与财务系统数据一致性,跟进差异原因
2.成本核算
-原材料成本:比对验收单、领用单与库存系统数据,合理分摊损耗(如报损率计算)
-加工成本:按工时或产量分摊人工费用,分配水电燃气等能源支出
-配送成本:依据线路及门店划分物流费用,计提车辆折旧
-成本分析:开展月度单位成本波动分析
3.费用管控
-按车间/项目归集费用(采购、仓储、生产、管理)
-重点关注变动性支出(如包装材料、清洁耗材)
-定期进行费用对比(预算与实际、同比与环比)
二、对账与稽核
1.供应链对账
-核对供应商应付账款
-跟踪预付款项(如大额采购定金冲销)
2.库存监盘
-参与月度原材料、半成品盘点,提交盘盈盘亏说明
-分析库存周转情况,提示滞销或临期物料风险
3.内部往来核对
-与各门店确认配送数量及结算金额
三、管理报表与支持
1.周期性报表
-日报:编制收入、成本、毛利概览表
-月报:出具分产品线利润表、成本明细表、费用分析报告
-季报:形成中央厨房运营效率评估(如人均产出、能耗指标)
2.合规性管理
-确保进销存凭证齐全(如批次追溯资料)
-协助完成税务申报(如适用农产品免税政策)
3.流程优化
-编制中央厨房财务操作规范(如损耗审批权限设定)
岗位福利:
每日提供工作餐
春节发放节日福利
栏目概述
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