之前“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间”套着现去创业，幻想着一定会成功。支付团队也做过，也被无情的收割过。寨台高筑，最后一根稻草被疫情压垮。回想起来，想成功没那么容易。2021年9月加入地推推广，每天坚持在一线。深知兄弟们赚钱的辛苦，在我这没有大饼，没有天花乱坠的会议，每天不做业天天酒店大厅洗脑，美其名曰赚未来的钱，扯淡。今天都赚不到钱的人，拿什么保证你明天就一定能挣钱。在我这每天把钱装进自己口袋，出门在外，赚钱才可以解忧。现在招聘京东推广员和推广团队。待遇新人300-800一天老人500+一天起小团队长月培训管理奖2w大团队长月培训管理奖5w优秀团队长月培训管理奖10w重点来团队的小伙伴，有老师傅手把手教学，随便找个师傅先跟一天，考察下，如果没有达到你的预期或者和我描述的不一样，扭头就走。找工作别听别人忽悠，要有鉴别能力。能吃苦，能放下面子，挑战高薪的直接来找我。天天幻想一夜暴富，天天抱着升官发财不作业的小伙伴请远离。招聘要求1.前期能跟着团队一起做业。老师傅手把手教学。2.能够达到日入1000.抓紧去发展团队去.或者留队费用1.吃住自理，团队一起2.团队没有任何费用，培训，教学，没有任何费用凡是收费自律为骗子。

1.大连支付宝碰一碰业务推广 2.学历年龄不限 3.5000+铺设奖励+每月长期提成，上不封顶 4.工作时间自由 5.有师傅带，包教包会。 6.适合新手小白、宝妈、副业者。

职位描述 有意向面试者，可电话联系咨询！本岗位接受实习生报名，可签订就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖） 2、提供免费专业培训，安排师傅一对一指导，免费提供住宿，享有年终奖励及高温补贴，享受国家法定节假日正常休息； 3、表现优异者将获得公司重点培养，提供广阔的发展机会与晋升通道； 4、公司定期组织丰富多彩的团队活动，如员工旅游、团建拓展、CS对抗、游乐场游玩、野外烧烤、别墅聚会、KTV欢唱、度假村休闲、农家院体验等！ 任职要求： 1、年龄在28周岁以内，热爱销售工作，愿意在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极，诚实守信，勤奋务实； 3、欢迎应届毕业生及无相关工作经验人员应聘； 4、退伍军人优先考虑。 工作时间： 早上8:00至晚上18:00，每周一固定休息 交通指引： 地铁2号线直达，靠近地铁站点 人事专员全天在线答疑，欢迎随时咨询，团队氛围融洽，期待您的加入！

岗位职责： 1. 积极开展地推摆摊、社区走访、线下活动等方式，宣传公司产品与服务，拓展新客户资源； 2. 负责现场推广讲解与产品体验引导，促进客户当场成交； 3. 汇总客户反馈与市场动态，及时传递需求信息，支持产品持续优化； 4. 持续跟进老客户，提升复购频率，发掘后续合作机会。 任职要求： 1. 热衷人际沟通，表达生动有亲和力，具备销售或面对面推广经验者优先； 2. 市场嗅觉敏锐，善于识别客户需求，拥有主动开发客户的能力； 3. 可独立规划小型推广活动，并具备高效落地执行能力； 4. 适应外勤及户外作业环境，踏实肯干、心态积极，有地推、扫楼或摆摊经历者更受青睐。 我们提供： 高额销售提成，收入无上限由你掌控！ 工作时间自由，适合兼职发展、大学生、宝妈或时间灵活人群！ 岗前培训+实操指导，快速入门，告别“独自摸索”阶段！ 业绩突出者享额外奖励及长期合作发展空间！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.组织并落实校园范围内的各类活动，涵盖学生会、社团及校内外竞赛等相关项目。 2.指导并监督学生组织的日常运行，保障各项活动有序开展。 3.对接校方管理团队，积极争取资源支持与政策配合。 4.营造积极健康的校园氛围，提升学生参与积极性与整体满意度。 5.定期召开工作会议，汇总意见与建议，优化活动方案与实施流程。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与领导能力，能高效带领团队完成任务。 2.擅长沟通协作，可与多方人员保持顺畅交流与协调。 3.热爱校园文化建设，有能力调动学生群体的参与热情。 4.工作踏实负责，具备独立设计与推进活动的能力。 5.具有良好的协作意识，能与团队成员建立和谐高效的合作关系。

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