
无需经验风电运维包食宿
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证无光伏运维细分要求风电运维经验
一,岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检,维护,定期检修,故障消除,技术改造等,保障风电机组的安全,稳定运行。
二,岗位要求:18-35周岁,大专及以上学历,
三,薪资待遇:
1,前期小白薪资每月5000-6500元,工资每三个月到半年调薪500-1500元,工作满一年后工资9000-12000元。2,直签正式劳动合同,缴纳五险一金,常白班,8小时工作制。
每工作2-3个月带薪休假10-15天
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电新能源运维工程师
工作内容:日常运维,巡检、故障处理、隐患排查等
薪资:实习期5000-8000转正后6000-17000。
,中专及以上学历,18-45周岁,无纹身、不色盲、不恐高、无高血压。体能良好,适应长期驻外工作
退伍军人,机械、机电、风电、能源等理工类专业及有工作经验者优先
风电运维工程师
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
工作地点:辽宁朝阳
招聘岗位:风电运维值班员
,大专及以上学历,22-35岁,有三证,有经验。
薪资待遇:综合薪资7000-9000元,入职上五险,月休4天,提供住宿,200元/月往返补贴,750元/月餐费补贴,其他福利待遇以企业规定为主。
视频监控技术员
6000-7000元/月
系统工程师3-5年本科视频监控及智能化项目工程师
1、掌握视频监控及智能化系统的规划设计与施工实施,能够独立完成新能源场站项目的技术方案编制和技术规范制定,指导并管理项目落地,将视频识别、虚拟现实技术与消防预警、防火指挥、工程进度管理等系统融合,打造一体化智能监测平台;
2、熟悉风力发电相关技术,负责新能源场站智能化弱电系统建设,涵盖视频监控、综合布线、机房网络、视频会议、安防体系等内容,了解网络安全设备及治理机制,掌握物联网架构,具备产品与服务的规划能力及市场推广策略制定经验;
3、参与企业视频与声纹监测系统的研发工作,承担产品测试验证及推广应用任务;
4、深入理解公司核心产品与服务体系,能精准分析客户需求并进行技术匹配;
5、提供现场技术支持,完成系统调试、客户培训及技术问题处理,保障客户关系稳定;
6、协同公司各职能团队推进业务流程的搭建、优化与执行,提供专业技术支撑;
7、遵守公司各项管理制度和绩效考核规定;
8、定期向上级主管汇报工作进展,落实公司安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上物联网、安防、视频监控、通信或IT类项目实践经验,条件优异者可适当放宽标准,有开发背景者优先考虑,持有登高证、电工证者优先录用;
2、本科及以上学历,专业方向为计算机、通信、物联网、机电一体化、电力自动化等相关领域,技术功底扎实,具备良好英语能力;
3、学习能力强,善于解决复杂问题,具备优秀策划能力,基础知识牢固,视野开阔,具有持续晋升的发展潜力,可自主高效开展工作;
4、沟通协调能力突出,具备团队协作意识与组织带动能力,工作踏实勤奋,态度积极,勇于追求卓越业绩;
5、品行端正,诚实守信,富有事业追求,责任感强,具备良好的职业操守,在实现自我价值的同时为公司创造价值,公司坚持公平用人原则。我们提供:五险一金;午餐、交通、通讯补贴;带薪年假;优厚的绩效奖金;年度健康体检
测试工程师(风电)
6000-9000元/月
风电运维工程师3-5年本科风电检测风电运维发电系统
一、岗位职责:全国区域现场2人,服从调剂
1、具备基础的机械与电气知识,可配合开展机组故障诊断工作
2、依据测试规程独立完成各项测试任务
3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控,及时发现并上报各类安全隐患,跟进处理措施
二、任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先;具有3年以上风电行业工作经验者,条件优秀可放宽至大专学历
2、熟悉风电场作业流程,了解机组基本构造,掌握机组常规操作方法
3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理
4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册,熟练使用相关测试工具
5、能够严格按照作业指导书,独立操作各类测试设备(含简易型与高精度设备),完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务,准确记录并整理测试数据,协助上级工程师处理现场技术问题
6、具备较强的现场安全意识,能识别和预防潜在安全风险
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金执行杭州市标准
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金
3.3、结婚礼金:员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等
3.8、夏季送清凉福利,冬季送温暖福利,均以实物形式发放
3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,非固定收入
风电运维技术员
9000-10000元/月
风电运维工程师1年以下大专高压证低压证高处作业证风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障处理、巡检记录填写、检修方案制定及备品备件计划编制与上报、现场设备运行监视、机组系统调试与试运行等工作
任职要求:
身体健康,需提供无犯罪记录证明
须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证
工资待遇:8500-11000
公司缴纳六险一金,提供餐补、差旅费报销、免费住宿
工资逐年增长,可参与企业内部职称评定,按评级结果划分薪资档位
风电运维(六险一金/包食宿)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维长期驻扎(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师(吉辽地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护任务,保障设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休息8天,未休假期可累计。
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴存;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄长短发放相应标准的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行;
3.8、夏季提供防暑降温实物福利,冬季发放御寒保暖实物福利;
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
临时工
招长期的两天以后干活,谁要干赶紧报名真空压袋称秤长期18块钱一小时,10天一开工资,活轻快网帽,白口罩,蓝套袖,蓝围裙,蓝手套白水鞋,自带饭合,水鞋不能穿上班,用方便袋拿着地点:在街里想干活直接联系,电话详谈:兰女士
种植工
[烟花][烟花][烟花]现钱招咸菜厂洗苏子叶,洗山葱,辣椒叶,捡萝卜条杂质,捡水兔杂质,计件工资(成手后一天200-350)供吃供住,[跳跳][跳跳][跳跳]
新能源风电运维
9000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
高空作业工,高压电工
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1、风力发电的半年检,全年检,首保的定检维护。
2、持双证(高空作业证+高压电工证/低压电工证)优先。
3、无经验免费培训上岗,长期稳定的岗位(合同最低一年起)
4、月结工资(可预支)
风电叶片维修技改增强
1.5-2万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限叶片维修叶片技改补强风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
诚招主修,辅修,910c技改,小白勿扰, (能看图纸按流程规范施工,技能内容包括但不限于 挫层,打磨 开窗 手糊 带压灌注等工序 )辅修, 可以接受带团队过来,身体健康,无不良疾病,证件最低要求 高空证。 最后只招5组人员配置。
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维低压电工证登高证其他优势经验
德阳市招风电售后维护人员,需持有高空作业证。
一、岗位职责:
1、技术操作工身体健康
2、进行风电叶片维修、技改
3、可适应长期出差。持有高空作业证。
岗位类别:岗位提升空间大,初级工(具有高空证)中级工(2-3年叶片维修经验)高级工(3-5年叶片维修经验)队长。
二、任职条件
1、年龄18岁--50岁,中专及以上学历。
2、熟悉风电机组叶片材料、结构,熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺;
3、具有良好的服务意识,工作认真负责,动手能力较强;
4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工,具有良好的叶片维修能力,包括手糊、打磨、喷漆等;
5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。
6、工作地点:全国各地各大风场。
风电检修,技改
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机械类专业机电类专业光伏电站管理经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
1.电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景
2.熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)运维规范
3.具备登高作业证、低压电工证及高压电工证者优先
4. 能适应长期驻守风电场及野外作业环境,具备较强责任心和应急处理能力
5.学习能力强,能快速掌握SCADA系统及运维管理平台操作
风电安装月结
岗位名称:长白操作工(风电相关); 风电扇叶制作岗位 岗位要求:1. ,45岁以内;2. 身体健康;3. 需要初中以上文化,干过风电、接触过扇叶制作。 薪资待遇:基本工资2920元;绩效3500元;津贴100元;月综合收入6520元。员工。
风电安装月结
岗位名称:长白操作工(风电相关); 风电扇叶制作岗位 岗位要求:1. ,45岁以内;2. 身体健康;3. 需要初中以上文化,干过风电、接触过扇叶制作。 薪资待遇:基本工资2920元;绩效3500元;津贴100元;月综合收入6520元。员工。
风电安装月结
招聘长白操作工(风电相关),从事风电扇叶制作岗位。,年龄45岁以内,身体健康,具备初中以上文化程度,有风电行业经验或接触过扇叶制作。薪资待遇包括基本工资2920元、绩效3500元、津贴100元,月综合收入6520元。员工。
维修电工综合承包电力工程风电安装强电工光伏安装机电工
重庆德生鼎盛实业发展有限公司招募新能源电力领域战略合作伙伴。公司聚焦双碳赛道,具备电力、输变电、机电施工总承包二级及机电工程一级资质,覆盖强电工程。拥有承装(修、试)电力设施二级资质,覆盖220kV及以下输变电工程。具备送电、变电、新能源发电工程设计乙级资质,专项覆盖光伏、风电、储能系统。同时拥有压力管道(GB1/GB2/GC2)及锅炉B级资质,用于工业电力配套。公司提供电力新能源全产业链服务,包括光伏电站EPC、充电基础设施、智能配电网、储能系统集成。公司拥有行业领先的标杆业绩。在电力工程方面,包括110kV线路架设、变电站配套工程,合同额2000W+;学校、园区、市政10kV配电工程,合同额1000W+;机电安装专业分包,合同额5000W+。在充电桩基建方面,包括城市公交充电站EPC,合同额450W+;城市绿色综合能源站建设,合同额3300W+。在光伏新能源方面,包括30MWp某地区分布式光伏智慧储能项目及5.96MWp乡村振兴户用光伏迁建项目。联系人卢雨。
可接受小白 免费考证 就近安置 风力运维工程师 长白13薪
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
风力发电机组运维工程师(辽宁)
7000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风机运维液压系统变浆系统逆变系统电工进网作业许可证(高压)高处作业证、低压证海装风机风机运维故障处理双馈风机运维辽宁营口、葫芦岛大连
公司内部职位:
辽宁营口、葫芦岛连山、大连仙浴湾:需16名风机运维人员,海装机型优先,具备双馈经验者亦可,要求大专学历且持三证。新项目启动。
风机岗位职责:
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,保障机组安全、稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改处理,以及相关信息和资料的记录与归集;
3、对现场作业的安全性、质量控制及进度执行严格监督,及时上报并跟进处理各类安全隐患;
4、配合主管领导开展现场费用管控,有效落实各项成本管理措施;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、有海装机组经验者优先,同时接受具有金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等机型经验人员;
2、须持有高低压电工进网作业许可证、登高作业证;
3、熟悉风电行业基本情况,具备较丰富的风机运维实操经验,沟通良好、学习能力强,心理素质稳定;
4、大专及以上学历,专业不限,能够阅读英文操作系统界面;
5、身体健康,无恐高症、无色盲或色弱,无脊柱相关疾病;
6、待遇:六险一金,底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销,享受带薪年假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多元化晋升通道。上满1个月休息5天,2个月休息10天,36天休息6天。
长白班/可小白/包吃住/风电运维技术岗
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位;
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
阜新海州区全国风力发电系统需要招风电工100%安置就业,签上岗就业合同,和用人单位签用工合同,可以干到法
8000-10000元/月
风电安装长期20人以上月结
全国风力发电系统需要招风电工 100%安置就业,签上岗就业合同,和用人单位签用工合同,可以干到法定退休年龄,最好来我公司见面签上岗合同,靠谱最重要。大量招人
风电运维工程 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限免费考证 就近分配 可小白风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
液压系统工程师
6000-11000元/月
系统工程师3-5年学历不限设计 制造 升级 维修
岗位职责:
1. 负责液压系统的设计、开发与日常维护,保障系统运行的稳定性与可靠性;
2. 承担液压系统的调试及性能优化任务,持续提升系统工作效率;
3. 开展液压系统故障排查与维修工作,快速响应并处理突发问题;
4. 提供液压系统相关的技术支持与操作培训,确保用户端技术落地;
5. 参与液压系统的研发升级与技术改进,增强系统的技术先进性与市场竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压传动等相关专业背景;
2. 拥有3年以上液压系统设计与运维实际工作经验;
3. 掌握液压系统工作原理与整体架构,熟悉常用液压元器件的选型与应用;
4. 精通液压系统的调校与优化流程,具备常见故障的分析与处置能力;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能跨部门高效配合;
6. 学习能力强,富有创新思维,能够主动跟进并掌握行业新技术与新方法。
栏目概述
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