一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历， 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天

招聘城市含（甘肃酒泉、敦煌、张掖）（黑龙江集贤） （山东威海、淄博、德州）（河南安阳、新乡）（辽宁营口、瓦房店、葫芦岛）（内蒙通辽、吉林白城、河北沽源、青海冷湖）欢迎带城市咨询 ~ 岗位职责： 1、负责风力发电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备品备件、工具及易耗材料的规范管理。 3、对运行数据进行分析与归档，及时反馈并跟踪问题，提出可行的技术改进措施，提升风机运行效率。 4、按标准执行线路巡检任务； 5、处理机组故障，完成巡视、维修、清洁等常规作业； 6、积极参与风电场及公司安排的各项技能培训与学习活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排，具备吃苦精神，服从公司项目调配与管理 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工操作证、高处作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+ 日常补贴（每日60-140元）+ 交通补助（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+ 电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目专项补贴、高温季节津贴。 3、实行区域责任制奖励机制（500—2000元） 4、每年可报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋享节日福利！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，各项补贴按时结算！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年终奖金为1-2个月基础薪资 9、接受零经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年可报销8-10次往返家乡交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

1.负责整个厂区维修和电器工作。 2.管理15人的机电团队。 3.保障车间和外围锅炉，制冷，宿舍，食堂，办公室等运行，维修，保养。 4.降低维修费用。 5.减少故障工时，故障次数。 6.一般工程谈判，监管。

岗位职责： 1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务； 2、负责磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计开发； 3、参与设备的组装调试、试生产，并制定标准化作业流程； 4、配合生产技术团队完成设备装配、调试及试产相关工作； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修情况，及时对接供应商协调解决； 6、优化并规范工艺操作流程； 7、协助上级开展新技术引进、产品开发与改良等技术性工作，推动产品技术升级； 8、参与公司项目改进方案的实施与推进工作； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，熟悉车床、磨床等机械设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术能力者优先； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 6、富有创新意识，能适应短期出差工作安排。

岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，高效处置设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.严格遵守工作规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理设备运行问题的能力。

[福]辽宁新能源集团公司、[福]免费招聘 [福]风机运维检修、值班员、岗位、年龄40周岁以下。 [福]一、薪资待遇： [福]1.无经验：试用期综合薪资5300左右，。 [福]2.有经验者根据实际经验6800～12000七险一金。月休5-8天，包吃住或餐补。 [福]3.有七险一金、节假日三倍工资，生日福利，员工福利，高低温补贴等等各项福利待遇齐全 [福]三、合同签订：企业直签劳动合同 高压证，低压证，登高证三证必备 三证齐全者优先录取

岗位职责: 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑等工作，确保设备安全稳定运转； 2、开展机组故障排查与处理，执行巡检任务及其他相关现场服务工作； 3、服从现场管理人员的工作调度，主动推进任务并按时反馈工作进度； 任职要求: 1、年龄18-40岁，学历专业不限，欢迎无经验人员加入 2、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，无妨碍从事本岗位作业的职业禁忌； 薪资待遇： 无经验者试用期综合收入5000+ 七险一金 提供住宿 节假日三倍工资 每年报销4次往返交通费 节日福利 高温低温补贴等

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4.编制设备操作规程、维保计划及故障处理流程 5.配合项目进度协调施工，确保机电工程按期高质量交付 任职要求： 1.机械设计制造，机电工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场施工管理能力 4. 责任心强，具备较强的问题分析与解决能力 5. 持有电工证、建造师或相关职业资格证书者优先

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监测，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并处理设备运行中的技术问题 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

工作地点：延边州和龙市或珲春市！！！ 岗位职责： 1、承担矿山新建、技术改造及扩建项目中机电部分的设计、设备选型、工程招投标准备、施工管理与验收等全流程技术支持与管理工作； 2、参与新设备的选型论证、采购实施、安装指导与调试运行，保障设备性能符合生产实际需要； 3、编制并持续优化设备操作规范与维护保养方案，提升设备运转效率与使用周期； 4、统筹设备备品备件的计划与库存管理，确保储备合理、供应及时，满足日常生产所需； 5、配合开展企业安全与环保相关工作，推动各项安全生产和环境保护措施有效落地； 6、组织制定矿山设备标准化作业流程，建立单台设备技术档案，监督并检查基层单位落实设备巡检、点检及维修保养记录工作。 任职资格： 1、机械、电气等相关专业背景，具备中专学历或中级技术职称； 2、拥有5年以上在矿山从事机电管理工作的实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备CAD等制图软件操作能力； 4、性格细致认真，具备良好的沟通协调能力及较强的安全责任意识。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

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丹东市振兴区招电焊、门窗安装/塞缝，需要2人，自带安装工具

服装厂招撵活机台和板工 机台20元/小时 板工17元/小时 免费通勤车。免费食堂

丹东市东港市招工地小工/杂工

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想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-15000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

自动化及相关专业，本科及以上学历（具备丰富经验的大专学历者亦可考虑）。 能够独立完成PLC控制系统的方案设计、程序开发及现场调试工作（以西门子PLC为主）。 具备良好的创新意识，较强的理解与沟通能力，能适应阶段性出差安排。 熟悉西门子系列PLC、WINCC、组态王等软件的开发应用，并具有相关项目实践经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 电气设计与选型：依据非标设备的技术方案，独立完成电气图纸的绘制（含电路图、布局图、接线图），并完成电气元器件（如PLC、伺服电机、传感器、低压电器等）的选型及BOM清单的编制。 2. 程序开发与调试：承担非标自动化设备的PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）及运动控制系统程序的编写与调试工作，确保设备动作逻辑准确、运行稳定可靠。 3. 现场安装与技术支持：指导客户现场的电气安装与布线作业，负责设备的现场调试、故障诊断与性能优化，及时处理调试过程中出现的各类技术问题。 4. 项目配合与沟通：协同机械工程师开展整机联调，参与项目评审会议，从电气控制层面提出合理化建议，保障项目按计划节点顺利交付。 5. 文档归档：整理并归档电气原理图、操作说明、线缆清单等相关技术资料，确保技术文件的完整性与可追溯性。 【任职要求】 1. 学历专业：具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关方向。 2. 工作经验：具有2年以上非标自动化领域电气设计或现场调试经验，能够独立承担项目的电气部分工作。 3. 软件/硬件技能： PLC：熟练掌握至少两种主流品牌PLC的编程应用（如西门子、三菱、欧姆龙等） 绘图：能熟练运用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气原理图设计 通讯协议：了解RS232/485、Modbus、Profinet、EtherCAT等常用工业通信协议 驱动技术：熟悉变频器、伺服电机及步进电机的调试与控制方法

热爱航海 1.65以上 无犯罪前科 无限制高消费 裸露处无纹身 近视500度以内 18-35周岁 退伍军人优先

岗位内容： 1. 负责风能资源的勘察、分析与预测，开展风电场选址工作； 2. 承担风机塔架、叶片及基础等结构设计，完成风电场整体方案设计； 3. 指导风电设备的安装与调试，监督工程建设进度与实施质量； 4. 编制风电运行维护方案，组织设备定期检查与保养工作； 5. 现场处理风电场突发故障与事故，保障项目安全稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景； 2. 具备一年以上变电值班员工作经验； 3. 持有相关岗位所需的三证且齐全有效

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责机电安装项目施工现场的技术支持与过程监管，确保工程质量和工期按计划推进； 2、参与项目设计图纸的审查工作，提供专业意见，协助优化施工方案与安装流程； 3、统筹协调各施工班组之间的配合，及时处理现场技术难题，保障作业有序开展； 4、负责对进场安装材料进行质量检查与验收，确保其满足项目技术标准； 5、协助完成项目竣工验收，整理并归档相关技术文档和施工资料。 任职要求： 1、具有机电安装类相关专业基础，熟悉国家现行相关技术标准与行业规范； 2、具备2年以上机电安装现场施工经验，掌握常见机电设备的安装方法与工艺要求； 3、具备较强的现场应变能力及团队合作意识； 4、持有相关职业资格证书者优先录用； 5、能接受出差安排，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读英文技术资料 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、应急处理能力及较强的学习适应能力

职位描述 1、在上级指导下，参与混塔安装的现场技术支持，掌握安装流程及相关规范要求； 2、按规定执行日常安装质量检查任务，详实记录检查结果，发现并初步处置安装过程中的质量问题； 3、负责现场物料的到货接收、检验（包括外观、规格型号、数量）、登记入账、仓储管理及向施工方交接签收，协调解决常见的物料短缺或错发情况； 4、汇总、整理并核对现场技术文件、质量记录、签收凭证、过程影像资料等，确保资料完整、准确、及时，并按程序完成移交； 5、应对现场常见技术与质量问题，及时反馈复杂事项及处理进展至主管人员； 6、完成上级安排的其他常规性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，需持有登高作业证； 2、具备1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、熟悉基本的风电混塔知识、质量控制标准及施工现场运作流程，具有初步识图能力； 4、具备安全作业意识； 5、具备良好的沟通表达能力和文档填写能力，熟练使用常用办公软件； 6、学习能力较强，态度积极主动，工作踏实认真，能长期驻守项目现场，适应艰苦工作环境。

一.岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业任务 二.职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 有良好的执行能力以及团队协作精神 三.福利待遇： 1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费可报销 4. 提供住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利

1具有管理能力2精通机修电焊氩弧焊