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主要负责带客户看房，推动交易达成， 工作时间早九晚四，由门店经理亲自指导培训， 底薪2000元加提成，提成比例最高可达70%， 各类端口免费提供使用。

岗位职责: 1.负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业解答； 2.维护并开发客户资源，定期跟进客户动态，精准把握需求变化； 3.关注行业市场走向，实时整理和更新房源数据信息； 4.配合客户推进房产交易各环节，保障流程高效顺畅； 5.策划并执行房产展示活动，提升客户参与度与关注度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户导向思维，能妥善处理客户疑问； 2.热衷于房地产领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3.认同协作价值，善于与团队成员配合完成共同目标； 4.工作态度积极，能在高强度节奏中保持稳定表现； 5.作风严谨负责，注重细节，具备独立开展工作的能力。

岗位职责: 1.负责房产销售业务，提供专业的房地产咨询与销售支持 2.维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 3.积极配合团队协作，推动销售目标的达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战技巧 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.对房地产行业具备一定认知和从业热情

岗位职责：每日负责新增房源信息录入或陪同客户实地看房 任职要求：优先考虑具备良好沟通能力、富有责任心的人员

岗位职责: 1.从事房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业解答； 2.开发并维护客户资源，定期跟进客户情况，掌握其最新需求； 3.关注行业市场变化，动态整理和更新房源数据信息； 4.协助客户办理房产交易手续，保障流程高效有序推进； 5.策划并执行房产展示活动，提升客户参与度与关注度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.热衷于房地产领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3.认可协作价值，善于与团队成员配合完成共同目标； 4.主动性强，能在高强度工作中保持稳定积极心态； 5.工作态度严谨，富有责任感，具备独立推进工作的能力。

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【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有31家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【工作内容】： 1.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3.负责管理部门客户及团队开拓； 4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】： 1.薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+，目前销冠月薪在10w+； 2.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3.双休+假期：每天(9:00-17:00)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】： 1.年龄25-50岁，男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5.如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6.有纹身不考虑。

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欢迎你的加入，投简历哦 薪资待遇： 1、长期底薪2500+阶梯式销售提成+格林互助金 2、早八点半晚五点半 3、周休一天 4、定期团建，节日福利等 岗位职责： 1、开展线上线下客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁等业务） 2、分析客户购房需求，匹配合适房源，持续回访维护客户关系，安排带看，并协助完成商务谈判及签约流程 3、积极拓展并维护公司房源资源，与业主建立稳定、互信的合作关系 岗位要求： 1、年龄23-45周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、性格积极乐观，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 3、热爱房地产行业，愿意追求高收入，实现个人成长与突破 4、不限工作经验（公司将提供系统化带薪培训） 5、认同集团化管理模式，具备良好的表达与沟通技巧

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于沟通，普通话标准，勇于挑战高薪与自我突破； 6、接受零经验，一对一老带新，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础任务有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境整洁/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以客户服务为核心 3、弹性工作制，灵活自主，办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统学习专业技能，依托成熟平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制透明高效，注重能力，公平竞争。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

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