1. 负责房产资源的销售工作，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供建议与专业咨询，匹配合适房源； 3. 安排实地看房，推动买卖双方顺利成交； 4. 协助签约流程，持续维护客户长期关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

【亮点优势】（其他公司做不到的） 二手房一九分成，成交后经纪人独得九成； 新房85%提点全部归经纪人，门店不抽成，佣金每单最低2万元起； 芒果包销房项目，公司出资收房并负责装修升级，单套利润可达5-8万元以上； 运营支持——我们是抖音CPS自媒体官方认证服务商； 每个517B门店均配备专属官方账号，由专业团队运营引流，客户线索直接分配至经纪人，优秀者可专注转化成交。 【写给未来的你】 无需经验基础，我们安排资深导师全程带教，手把手教你入行！ 渴望高收入？我们提供业内顶尖的提成机制，收入上不封顶！ 担心资源不足？我们为直营模式，拥有大量优质客户资源及独家合作楼盘！ 加入我们，每一分付出都将获得对等回报！ 【岗位职责】 接待客户并提供专业咨询，协助完成房屋买卖与租赁全流程服务。 主动开发与维护房源、客源信息，实地勘察房屋情况，精准匹配交易需求。 陪同客户看房，协助谈判签约，并跟进贷款、过户等相关手续办理。 持续维护客户关系，提升公司与个人的专业服务形象。 熟练掌握并使用公司提供的线上线下作业工具开展工作。 【任职要求】 年龄18-50岁，具备中专或高中及以上学历，专业不限。 热爱销售行业，有强烈的致富意愿和积极进取的精神。 具备良好的沟通技巧与抗压能力，品行端正，责任心强。 欢迎应届毕业生、退伍军人及有意在房产领域长期发展的人士加入！ 有销售相关经验者优先考虑。 【我们为您提供】 全面保障：无责任底薪 + 新人补贴 + 行业高提成 + 多项现金激励。 成长体系：入职即配导师，实行“师徒制”一对一指导，每周开设技能课程，开放线上百万经纪人学习平台。 晋升通道：经纪人 → 资深经纪人 → 储备店长 → 店长，努力就有机会，晋升透明公开。 资源支持：来自公司官网、APP及合作平台的海量客户资源，系统精准派发，助你快速开单。 丰富活动：月度/季度团建、体育赛事、生日会等精彩不断。

招聘招聘招聘底薪3000月休四天！ 最后招聘房产经纪人10名！无需经验！免费带薪培训，要求：年龄18-35周岁，长期稳定，踏实肯干。联系电话

管你失败多少次, 不论你是何学历, 不管是工厂,还是餐厅服务员 只要你有梦想,有态度,有决心,有行动,就可以加入我们公司的销售团队,帮助你成长,发展,让你更优秀,因为我们可以把你培养，现在有一份工作能改变你的未来、可以直接致电，为有梦想的年轻人开机！ 曾经因为贪玩成为了高考的失败者，恐惧社会，因为怕自己一无是处。我们曾经是各行各业，从业多年的平庸者，日复一日，放纵自流，青春已逝，沦为毫无建树。我们曾经是拿着本科毕业证憧憬美好未来，父母眼中的高材生，走入社会才发现自己如此平凡，没有关系，不能拼爹，踌躇满志，学位记布满灰尘，学历成为了包袱。 我们来自四面八方，远走他乡，都在为了命运而拼搏，虽然家境不同，学历不同，年龄不同，故事也不同，但我们相同的是不甘一生如此平凡。想实现梦想追求美好的生活，为家人、爱人与自己而奋斗着。当我们来到地产也犹豫过，这样底薪是否能保证生活，这样的节奏我们是否荒废专业，终选择从基层做起，因为我们自己缺少人脉关系，社会经验。 销售才是社会大学的导师，是德佑沈城销售中的平台。人们常说流过泪的眼睛更明亮，流过血的心灵更坚强。来到德佑地产才发现不是社会放弃了我们，而是忘记初心，放弃了自己。灯火阑珊的夜晚，沈城无比辉煌。 我们都小有所成，不再是社会的底层，月薪从3000，5000，10000，20000，后拥有了房子，车子，妻子，孩子。我们成为了新时代的金领，成为朋友眼中的成功人士，成为父母的骄傲，不再迷茫，有了目标和方向。德佑不但给予了我们一份工作，更给予了我们一次蜕变的机会。如果昨天的我们是今天的你，那请加入我们。 岗位职责：(不用贴条不用出外展不用发传单) 1、负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、一手楼盘销售；（沈城200家楼盘合作）: 5、房屋租赁； 二：待遇 1、底薪：无责底薪1000起 2、提成：根据业绩按50-70点位提成； 3、收入=底薪+提成=最低6000元—20000元上不封顶；（年薪十万不是梦） 三：激励 公司福利 1、法定假日发放节日礼品； 2、带薪专业培训；（根据不同的职级进行相应的培训） 3、月度、季度、年度销售大奖； 4、半年度、年外游大奖； 四：晋升平台 1、房产经纪人—高级组长—店长-店经理 2、为优秀的经纪人提供400个店长岗位；（店长年薪：20万-100万） 工作时间：早9:00—晚18:00，每周有休息，定期集体旅游，团建。

一、公司及门店介绍 链家集团，(Lianjia.链家)成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都．青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名，2022年已在港交所上市。 我是沈阳链家金地名京店店长钱庭文2017年入职一直从事新房二手房销售，现在己经进入第9个年头，擅长二手房斡旋谈判，乐于帮助想学习想成长的伙伴共同分享。进入行业一直服务于金地名京及周边社区，沈阳链家前5门店，目前负责金地店15名经纪人！人均月提成7000+，链家人效第一的团队。入职一对一师傅带教，完善的培训体系，快乐工作，开心赚钱。 二、岗位职责 1） 负费线上渠道的房产信息维护签约，打造个人的专业品 牌 2） 为客户提供优质的看房服务体验 3） 按客户需求定制专属金融理财产品 4） 为客户的资金安全的提供保障 5） 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 三、岗位要求 1） 同业经验，或销售经验，宝爸宝妈，军人 2）形象阳光，自信踏实，具备服务意识 3） 具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战 4） 具备较强的团队意识和协作精神 5）能承受一定的工作压力,有强烈的上进心 6） 擅长自媒体账号运营剪辑优先（抖音，小红书，视频号） 四、工作时问 早上8：50-18:30，中午11：30到1:30午休，每周休息一天，宝爸宝妈可放宽。 五、薪资福利 1、《同行业经验》可定高级别（高提成）缴纳本地五险一金 2、入职前半年，无贡任底薪3000元/月转正后根据工作量化/业績/单量等多维指标完成情况，提点30%-70%，提佣上不封项！！ 3、大平台、各种福利待過、全职业生涯培训、师徒常教、精英社出国游等你来 六、培训体系 链家学院新人训：(1500多优秀讲师提供专业培训）+一对一师徒铺导制培养（培训期间供吃供住） 内训：初级街接训＋产品运荟培训+技館培训斑＋法务权证知识培训+金融培训＋讲盘大课堂 外训：外聘讲师+PMBA课程＋EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班） 七、晋升 1经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理（专、本科生平均半年到一年会晋升一次） 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁，入职满6个月后可以申请调转分公司，欢迎想賺钱，不甘平凡的你加入。 八，工资地点 就近分配！就近分配！就近分配！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，明确销售计划与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析与调研工作； 3. 确立项目营销方案，搭建客户关系维护与管理体系； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示等相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售流程与谈判方法； 4. 本科及以上学历，房地产经营、市场营销或相关专业优先。

【工作职责】 1、成为商圈顾问，熟悉沈阳市各区域分布，掌握门店附近社区楼盘及商业配套情况； 2、负责房源信息的采集、归档、分析、匹配与维护，利用线下推广、线上平台、短视频等方式进行宣传，为客户提供高效、专业的房产管理咨询支持； 3、持续与客户保持互动沟通，采用客户认可的沟通方式做好关系维护，提供专业、贴心、优质的房产资讯与交易服务体验； 4、通过多元渠道拓展客户与房源资源，确保资源储备充足；精准把握客户需求，推荐合适房源，完成带看流程并推动签约达成。 【福利待遇】 底薪4000+最高78%提成 工作时间8:30-17:00，每月休息4天 享受带薪年假、定期团建、组织旅游、季度评优奖励等福利 只要你主动、踏实、肯干、按要求执行 【工作地点】 沈阳300+门店就近安排

【重金诚聘销售精英】 只要你敢拼，我们就敢给！ 茫茫人海，转身之间，你在何方？ 听说今年在房产领域将迎来事业腾飞！ 温馨宜人的办公氛围，清晰可见的职业发展路径； 节日福利、荣誉嘉奖、绩效奖金……样样不落！ 在这里，我们拒绝平庸； 在这里你可以大胆创新，但不能好高骛远； 在这里你可以自信张扬，但必须心系公司、珍惜团队、关爱伙伴； 在这里，你无需面面俱到，但必须有思路有冲劲！ 【诚招专业房产顾问】 如果你心怀理想 如果你想重塑自我或家庭的未来 如果你想即刻实现转变 请不要再犹豫，机遇就在此刻 成为芒果专业房产经纪人，为大众甄选理想居所，担当专业顾问型销售 【福利待遇】 底薪享4000你能行，月入过万你也行！ 工作时间8:30-17:00，每月休息4天 带薪年假、定期团建、组织旅游、季度评优等 只要你主动、踏实、肯干、执行到位 【工作地点】 沈阳市内就近安排！！！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

招工整理布角长期工，小时工，60岁左右地址安民镇中和村七组工资面议

三马路地摊烧烤招替班一名今天下午四点到12点一百块钱电话（电话同步）

招聘快递驿站工作人员。工作内容包括拉件和送件。

黄海水产品批发市场内库房招聘一名长期工。要求吃苦耐劳，会开车，年龄50岁以下。工作内容为库房各种杂活，只干白天。工资为6500元，会干者工资可议。具体事宜请电话联系。

中山东港招聘发型师5位，能力没问题的一个月7000-15000，有想法的私信工资日结不压工资。

万墅置业·呈贡雨花门店 【公司简介】 万墅置业深耕昆明呈贡雨花片区多年，主营新房分销、二手房买卖租赁、楼盘代办过户，门店坐落雨花毓秀商圈，周边高校、住宅密集，房源稳定客源充足，不用盲目跑空拓客。 薪资福利： 1. 无责底薪3000+高额佣金提成（成交一单提成几千～上万，上不封顶），新人前3个月保底收入保障； 2. 带薪岗前培训，老店长一对一带教，零基础小白也能快速上手； 3. 月休4天+节日福利+团建聚餐+定期出游，晋升透明：置业顾问→店长→区域主管； 工作地点：呈贡雨花毓秀商铺，就近上班，通勤方便 【岗位职责】对接客户看房、房源维护、新房二手房居间服务 万墅置业呈贡分公司，本地深耕房产行业，主营房产经纪、楼盘策划，现有多家连锁门店，现扩充行政团队，工作环境舒适，门店办公不外出跑业务。 薪资：固定薪资3200–4000+全勤奖+绩效，月休4天，法定节假日调休 岗位职责：合同整理、客户档案录入、门店考勤、对接后勤、协助店长日常办公 任职：熟练基础电脑操作，细心稳重，有无行业经验均可，带薪培训 【企业介绍】万墅地产昆明呈贡直营连锁门店，依托雨花片区成熟商圈持续拓店，现储备门店管理人员，优先内部提拔，扶持开店合作。 薪资：底薪4500+团队提成+门店分红，综合月薪8k–15k 福利：五险福利+年度分红+管理培训，公司提供客源房源扶持 工作内容：门店人员管理、团队带教、门店业绩统筹 要求：有房产/销售管理经验优先，想长期在房产发展的可以喝喝茶

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者优先 5. 具备团队协作精神，目标感强，乐于接受挑战与业绩激励

职位详情 简单来讲就是：日常带租客看房子，全成都都有房源，然后签约维护就行了。 1、全成都都有店～ 2、新人前期在5000左右，干3-4个月后，基本6000-12000，均单提成65%-100%，高额提成~ 3、发薪日：每个月15日-16日发薪 4、不用电销，不地推，不穿西装，不加班! 5、工作内容：负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 6、新人有师傅带，一对一带教，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息 7、晋升机会大，快速，带出三个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 8、晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。 上班时间：早上9:30，下班时间：10:00，月休11天自由安排，可调休可连休，休息无需理由，休就行了，大家都是年轻人90后，00后，哈哈。 招三个岗位哦~ (三任选其一，可灵活更换，不包吃住) 1、小红书，抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户不需要外出晒太阳哈。 2、租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，需要带看客户、整理合同、陪伴签约。 3、资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写 轻松自由赶紧加入我们吧～～～

【链家·西部租务管家 招聘啦！ 地点：回龙观、清河、上地、天通苑、昌平 岗位：租务管家 负责租务问题处理、房屋质量把控、租中服务跟进 要求：统招大专及以上，有相关经验优先，细心耐心，擅长沟通 福利：稳定底薪+绩效+北京社保公积金+带薪年假+一对一带教

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5.配合团队完成市场活动执行、竞品信息收集及行业动态反馈 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场拓展

岗位职责： 负责燃气具、家用电器、安防产品等销售； 任职要求： 1、年龄25-45岁，有家电行业从业经验优先； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通能力，有团队精神，执行力强； 4、可兼职；

昌临服装城招聘。年龄要求为18至45岁。

主要工作：做店铺运营的 这个岗位主要是负责线上和店铺老板进行线上沟通 然后和自己的运营做个对接的。 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合薪资4500+，店铺不同提成不同，含销售性质，但没有业绩要求。 任职要求: 22-28岁，沟通能力强，性格开朗 公司环境优越，氛围超级好，公司提供免费饮料，矿泉水，下午茶，期待您的加入

东港安踏儿童服装店招聘导购员若干名。工作实行倒班制，每月休息2天。薪资面议。工作地址位于黄海中国银行斜对面。希望招聘有能力、有经验、有责任心的员工。联系人张经理。

1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、形象端正，具备良好的人际沟通意识，擅长与各类人群交流互动； 3、工作踏实负责，能承受一定工作压力，可接受长期外出差勤安排； 4、具备工业类产品销售背景，能够独立开拓及维护区域市场，熟悉行业发展趋势与相关信息； 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、绩效奖金

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招聘MO&CO专卖店店员。要求年龄在21至30周岁之间，能够进行服装打版和拍照工作，形象良好，身高164厘米以上，并能长期工作。

三联书社、三联优品及新店招聘营业员若干名。要求应聘者熟悉服装、衣帽、饰品、化妆品、二次元、小百货、图书、文具等品类。薪资待遇优厚，有意者请前往面试详谈。

1.工作自由 2.门店氛围好 3.不累、事少 4.想挣钱你就来 5.年龄20周岁～40周岁 6.有无经验都可 轻松上手