一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、踏实肯干，有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，善于捕捉商机，具备客户维护与深度开发的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休息 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入12-20K 【收入参考】： 第1个月预计收入：5000-7500（新人首月以带教为主，任务目标较低） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可获得晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展通道）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可享5000元/月 3、（管理发展通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司简介】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP 1

【该岗位为急聘岗】 一、工作职责 1.通过电话邀约+客户拜访的方式主动联系客户，负责公司法务类全线的销售工作； 2.积极开发新客户并完成公司的销售任务指标； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化及时跟进符合客户需求的产品和服务； 4.跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系； 5.熟悉客户的行业及特点，专业高效的为客户进行问题诊断，并提供解决方案和产品选择，提升客户满意度和我司品牌知名度。 二、任职要求 1.工作态度积极认真负责，性格开朗，学习能力强，善谈沟通能力强； 2.年龄要求22-35岁； 3.谈单能力强，具有独立策划大单能力； 4.1年以上销售经验,TOB、电销、企业咨询经验、生产制造行业销售、财税类销售经验者可作为加分项。 三、薪资待遇 1、无责底薪3500-5000元，五险+满勤+高提点(10%~25%)+奖金,综合月薪8000~20000； 2、公司自有强大的资源库,客户资源雄厚,不限经验,老带新1带1，有赚钱欲望优先。 3、免费提供系统的岗前培训,老带新,公平公正公开的晋升机会，为能力强者提供广阔的发展平台！ 4、工作时间:9:00--17:30，每周日固定休息，从不加班！享受法定节假日

招跑啤酒，饮料的片区业务员 重工街以西到大潘和沙岭。成熟片区。 底薪2000元，提成每件宏宝莱饮料0.5元，凯撒啤酒1元。 每月八天休息。早九点到下午四点半。 招四名业务。勤劳肯干的。开始有人带，有无经验均可。

大连第一家上汽奥迪全功能用户中心，全店复合面积6500平。2025年上汽奥迪推出全新A5l aportback和AUDI E5。大连远航和上汽奥迪携手同行，期待你的加入。 岗位职责： 1. 服务上汽奥迪品牌。为客户提供专业的产品咨询与销售服务，确保客户需求得到高效响应； 2. 积极开拓新客户，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3. 参与销售团队活动，共同提升团队整体业绩。 任职要求： 1. 优秀的沟通能力和客户服务意识，能够建立并维持良好的客户关系； 2. 对销售工作充满热情，具有较强的市场洞察力和商业敏锐度； 3. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4. 责任心强，能够在快节奏的环境中保持高效工作； 5. 愿意接受挑战，持续自我提升，追求卓越销售业绩。 6.有驾照，能够熟练驾驶（必备条件）。 薪资福利: 1.挑战月薪5万，提供行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇。 2.提供快乐的工作氛围（优质的办公环境、现磨咖啡、员工午餐、定期团建）为员工创造一个积极向上的工作环境。 3.提供优越的工作待遇，包括但不限于员工培训、职业发展、奖金、旅游奖励。 4.提供未来可期的发展平台和晋升通道，鼓励员工不断学习和成长。

招聘画框及包装箱制作工人，负责手工艺字画装裱、画框制作及包装箱制作。岗位职责包括按照客户要求制作成品画框，按时按量完成生产任务，服从领导安排的其他工作。任职要求为年龄30周岁以上，学历不限，吃苦耐劳，责任心强，沟通良好，动手能力强，勤奋好学，有木工相关经验者优先。工作时间早8:30至17:30，能接受夜班者优先。福利包括月休4天，缴纳五险，享受法定节假日。工作地点位于断桥附近开发区。

大量招聘工人采摘五味子，工资按每小时15元以现金结算，午饭需自带，工作现场提供饮用水。工作地点位于十字街。介绍人可获得红包奖励。招聘人数不限，有意者可报名。

————————————十一用钟点工(1日～6日)年龄：30～50岁左右的上班时间：11:30-晚8.30或9.00点一小时17元（韩餐烤肉店）地址：高丽街电话

商场招聘水台工资4200休息三天联系电话

快餐厨师替班，十月2号到4号，煤灶，一天280元，电话

招聘：门店执行经理底薪5000+五险+提成+法定节假日薪资：5000-10000元/月工作内容1. 落实老板安排与业绩要求，对接所有门店2. 巡店检查指标，督促未达标门店整改并落实处罚3. 收集门店难题上报老板，落地解决方案4. 统计门店数据，定期向老板汇报任职要求1. 有门店管理、巡店相关经验2. 擅长沟通，敢管事，公平执行奖惩3. 能看懂业绩数据，找出经营问题4. 可多店跑动，抗压、执行力强

1、面上青岛地区招聘，灭火器巡检员，，每天上门巡检灭火器，每人一个工作区域，要求以前送货酒水，跑过快递，或者有过地推工作经验，。想多赚的巡检人员，可以在客户主动巡检原则，顺路捎带洽谈订单，年龄30-50岁之间，不会可以培训 2、自备交通工具，根据自己住址。就近安排。 3、待遇每天8个小时，一周休2天，每月最低6000元.，有意向电话沟通

1、根据公司区域客户位置，上门巡检灭火器。根据客户意向，附带简单产品业务及沟通。 2、自带交通工具，公司给里程补贴。男女不限，年龄45岁以上。 3、待遇7500以上，外加分红。有意向电话沟通。。

薪资：6000-12000 元 地点：武汉 · 江汉区 岗位类型：全职 岗位职责 1、协助、组织各地经销商落地线下市场活动，统筹活动全流程执行； 2、系统学习公司完整营销体系、产品知识与渠道运营逻辑； 3、每场活动结束后开展复盘，梳理销售流程中的优势与不足，迭代优化执行方案； 4、开展招商拓展与存量经销商帮扶工作，赋能渠道，助力合作商稳定经营； 任职要求 1、有渠道销售、线下活动执行、会销、市场帮扶相关经验优先；接受愿意长期深耕市场的优秀新人； 2、具备良好沟通表达能力、较强执行力，能够接受短期国内出差； 3、善于思考复盘，逻辑清晰，有服务经销商、服务渠道的意识； 4、目标感强，做事踏实，认同大健康行业，愿意跟着平台长期发展； 5、年龄不限，看重实干能力，不唯学历。 薪酬福利 试用期：无责底薪5500 + 业绩提成 + 出差补贴 一对一带教，入职带薪培训，有成熟老员工全程带教 年假15–20天，高于法定标准 传统节假日发放节日福利礼包 定期团建、团队出游活动 底薪标准高于行业平均，提成上不封顶 我们的优势 会员制精品超市，朝阳赛道，快消类产品，复购稳定，市场接受度高； 企业运营12年，规模稳定，现有员工近400人，平台成熟，能学到实战营销本领； 晋升机制公平透明，不看资历看结果，有4-5个月晋升主管、9个月晋升经理的真实晋升案例； 团队年轻化，氛围简单纯粹，没有复杂内耗，实干就有上升机会；

根据国家政策免费安装新能源电车充电桩

主要工作：做店铺运营的 这个岗位主要是负责线上和店铺老板进行线上沟通 然后和自己的运营做个对接的。 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合薪资4500+，店铺不同提成不同，含销售性质，但没有业绩要求。 任职要求: 22-28岁，沟通能力强，性格开朗 公司环境优越，氛围超级好，公司提供免费饮料，矿泉水，下午茶，期待您的加入

大棚配件厂家招聘销售业务员，不压工资，提供食宿，男女不限，有无经验均可，会抖音快手发布视频优先

店长年龄:35~50岁，身体健康，男女不限，有销售经验者优先，沟通表达能力强，有亲和力。销售有机营养保健食品薪资福利:底薪4000加提成加分红（店长），底薪3000加提成，满勤奖（销售员工）招工人数:店长一名，销售员工3名工作时间早八晚五，有休息，有培训，定期团建，薪资待遇优厚，有连锁店面，上升空间无限，备注：做过保健品店长及员工优先安排

任职要求： 1. 担任生鲜综合性店长2年以上，任期内实现稳定盈利，运营指标达标 2. 具备多门店统筹管理、新店复制落地的能力 3. 能搭建标准化的门店运营、人员管理、成本管控体系 4.认可公司发展理念，愿意与公司共同成长，忠诚度高， 5.门店在乡镇，长安镇，东尖山镇，后续开新店需要接受调动。（看下方定位） 薪资：5000+2000绩效+20%身股，年15万左右

芭芭购果蔬广场招贤纳士，职等你来！企业理念：心改变，新未来，凝共创未来！●店长：7000-8000元，绩效提成+月休2天+风险100元●果蔬主管：6000-7000元，绩效提成+月休2天+风险100元●商超主管：6000-7000元，月休2天+风险100元●出纳：3000-4000元，月休2天+风险100元。●会计：3000-4000元，月休2天+风险100元●力工：4000-4500元，月休2天+风险100元。●果蔬营业员：4500-5000元，月休3天+满勤+绩效+提成+风险金●商超理货员：3000-3500元，月休3天+满勤200元+风险100元.●猪肉大工：5500-6500元，月休2天+满勤200元+风险100元●文员：3000元-3500元月休3天+满勤200元+风险100元●保洁1800元+风险100元(上下午倒班)提供两餐一部地址：芭芭购农贸果蔬市场(区朝凤街41号铁成市场西南方向200米)一部电话:

岗位职责: 1.为客户提供专业婚恋咨询，协助其清晰认知自身情感需求； 2.结合客户的个性特征与实际诉求，制定并执行定制化婚恋服务方案； 3.持续维护客户关系，保障服务流程中各项沟通与衔接顺畅； 4.定期参加专项培训，持续提升专业素养与服务质量； 5.与团队成员协同配合，共同推进工作目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立信任关系； 2.责任心强、耐心细致，能在高强度工作环境中保持良好状态； 3.对婚恋领域有高度热情，能够精准把握客户核心需求； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员高效互动； 5.乐于接受挑战，积极追求个人专业能力与服务水平的持续提升。

【经理/店长1人】招聘单位：凤城1986电音娱乐；地址：亿林商业广场（中医院对面）；电话：

招聘：督导（节日福利+工作简单）薪资：3000-4000元/月主要负责店面的巡店工作--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

芭芭购果蔬广场招贤纳士，职等你来！企业理念：心改变，新未来，凝共创未来！●店长：7000-8000元，绩效提成+月休2天+风险100元●果蔬主管：6000-7000元，绩效提成+月休2天+风险100元●商超主管：6000-7000元，月休2天+风险100元●出纳：3000-4000元，月休2天+风险100元。●会计：3000-4000元，月休2天+风险100元●力工：4000-4500元，月休2天+风险100元。●果蔬营业员：4500-5000元，月休3天+满勤+绩效+提成+风险金●商超理货员：3000-3500元，月休3天+满勤200元+风险100元.●猪肉大工：5500-6500元，月休2天+满勤200元+风险100元●文员：3000元-3500元月休3天+满勤200元+风险100元●保洁1800元+风险100元(上下午倒班)提供两餐一部地址：芭芭购农贸果蔬市场(区朝凤街41号铁成市场西南方向200米)一部电话:

不坐班不打卡，02-97年看过来 轮毂修复市场拓展专员 薪资：底薪 + 高额提成，上不封顶 工作内容： - 负责汽车轮毂修复业务的市场拓展与客户开发 - 拜访汽修店、4S店、汽车美容店等渠道，建立合作 - 跟进客户需求，维护长期合作关系 任职要求： - 2002年–1997年出生，年轻有冲劲 - 会开车，有驾照（跑市场必须的） - 不需要经验，肯学就行 工作时间： - 时间自由，不打卡，不坐班 - 结果导向，干完干好就行 我们能给的： - 底薪兜底 + 提成给力，干得多拿得多 - 全是年轻人的团队，没内耗没套路 - 行业蓝海，轮毂修复市场才刚起来，先入先吃肉 一句话：想赚钱、能跑、会开车，来就完了。

岗位职责 - 晓芹海参、帅品堂燕窝销售接待与专业讲解 ​ - 客户开发、会员维护、复购提升 ​ - 门店陈列、卫生、盘点、货品管理 ​ - 活动执行与售后跟进，达成销售指标 任职要求 - 统招本科及以上学历，18–30岁，形象好，沟通好 ​ - 有销售/滋补/礼品经验优先，可培训 ​ - 稳定踏实、服务意识强、能接受排班

1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、形象端正，具备良好的人际沟通意识，擅长与各类人群交流互动； 3、工作踏实负责，能承受一定工作压力，可接受长期外出差勤安排； 4、具备工业类产品销售背景，能够独立开拓及维护区域市场，熟悉行业发展趋势与相关信息； 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、绩效奖金

接受无招商经验 接受无销售经验 无需出差 工作内容 公司深耕食品领域，自有生产工厂，具备成熟商业模式与招商体系，致力于为经销商提供优质的项目支持、产品供应及运营服务，助力门店高效运转，实现双方共赢。目前全国供应链体系完善，公司精准匹配资源，主要通过电话、微信等方式对接全国各地的经销商负责人，推进合作落地。公司统一配备工作手机和工作微信号，全程不占用个人社交资源！ 面向B端客户，他们负责销售，你专注促成合作拿提成。无外勤要求，无差旅任务，全程在空调办公室办公，轻松高效“坐赢”业绩！入职即享带薪系统培训，从话术模板到实战技巧，资深员工一对一指导，零基础也能快速上手并实现开单转化。 公司持续迭代产品与经营模式，为合作伙伴提供多样化优质选择，首单客户复购率高达95%！ 专属扶商团队全程跟进，为经销商门店提供定制化运营培训，助力销量成倍增长！ 薪资待遇：底薪5000元+高额提成，新人努力可达6000+，资深员工月入过万很轻松 上班时间：早9:30-晚6:30，午休2小时，团队氛围活跃，期待你的加入，一起冲刺高收入！

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物的产量与品质； 2.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品的田间对比试验示范，进行后续回访跟踪，组织现场观摩活动； 3.策划并执行各级农民技术培训会等市场推广事务； 4.新员工试用期为半年，期间不独立作业，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营体系，后期定向分配负责区域。 四、基本标准 1.品行端正、能力突出、态度积极； 2.年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.优秀学生干部、三好学生、获奖学金者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4.退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（面向军招方向）。 五、性格品质特征 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、吃苦耐劳。 六、薪资待遇 1.试用期基本薪资：6000-7600元/月（根据学历、工龄等因素核定）； 2.试用期内达成销售目标人员收入结构：底薪+提成+奖金，2024年全员平均年收入达23万元； 3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间按地区享受食宿补贴4600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利保障：节日福利、工装及各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 注：该岗位需长期外出驻点至县区级市场，应聘前请仔细阅读岗位说明。

工作内容: 利用公司提供的精准资源，对接全国范围内的经销商开展招商合作，为客户提供全流程支持服务！纯办公室工作模式——无需外出跑业务、无需出差！团队氛围轻松活泼，管理扁平化，沟通无障碍，工作自由度高，每日零食茶点供应不断，空调环境舒适，足不出户开拓全国市场！ 薪资待遇: 底薪5000元+行业领先提成机制+五险，综合月收入普遍在8k-10k，表现优异者月薪10-20K，上不封顶！ 工作时间: 早九晚六，午休两小时，固定周日休息，日常不加班，到点准时下班！法定节假日按规定正常休假。 小白成长扶持计划： 3天快速上手，提供标准话术模板+资深员工一对一指导，无面销、无地推压力，社恐人群也能轻松适应！人均业绩奖金到账后月入过万，晋升通道公开透明，只要肯拼肯干、想赚钱的都欢迎加入！

薪资待遇： 无责底薪4000+1000绩效+提成 工作时间： 休息时间+早8:30—晚5:30双休法休 工作内容: 主要为企业代理记账，法务咨询，税务登记，注册公司，注销公司等业务，只负责前期和客户沟通达成合作的 岗位职责: 1性格乐观开朗，有良好的应变和抗压能力 2大专及以上学历，35岁以下谈吐清晰有礼貌，