岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

千亿鲜食玉米赛道，抢占健康消费红利，爆发式的增长带来巨大的市场潜力。我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；销售人员的晋升通道很宽广：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现面向全国吸纳志同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长! 1.“玉见膳小纤”品牌 来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超渠道-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道 、1v1定制服务 3.市场经营模式：直营大客户+代理商 混合经营 直营打造地区标杆案例，然后交由经销商遍地开花 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行落地快、客户触达准、渠道渗透服务力强 岗位要求：做老客户的增量为主+开发新客户为辅 1.1-3年快消品/食品行业销售经验，熟悉商超、生鲜渠道运作规则 2.擅长品牌终端活动策划及落地推广，有过完整的品牌“终端塑造”闭环经验 3.独立操作过区域内的商超系统，为销售目标负责，有目标管理能力 4.具备基础客户调研初开发能力 5.有客情维护经验，擅长管理服务代理商，有强的团队协作和服务意识 6. 需要出差，能接受高强度工作内容 7. 年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.吃苦耐劳：能高频次拜访终端门店，完成铺货、陈列、促销执行等基础盘 2.目标结果导向：对数据结果敏感，能运用数据指导和调整相应的工作重点 3.学习力强：快速掌握公司产品、营销手册等工具，能快速掌握“岗位内容” 4.工作地点：沈阳 二、城市经理 能力要求：开发客户、渠道深耕、打造标杆与复制、团队管理 岗位要求： 开发新客户为主+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.3年以上零售渠道管理经验，操盘过区域商超/连锁系统进场及持续做强 精通生鲜渠道运作规则 2.具备城市级渠道搭建能力以及目标管理能力（从KA到社区店分层运营） 3.有区域内市场资源，擅长独立开发客户，有过以开发客户为主的工作经验 4.擅长打造“标杆客户”与复刻；能依据品牌特性创新主题性“爆品活动” 6.擅长标杆案例法复制经销商客户，完成区域渠道布局与深耕，实现遍地开花 7.数据分析能力（渠道ROI评估），“有效教材”文档输出能力 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.精准成交：针对渠道痛点及机会点精准设计落地可执行的闭环合作方案（如定制1v1服务套餐，解决问题、降低风险、带来预期收益） 2.资源整合：异业联盟，能联动相关渠道、品类等打造创新联名活动案例 3.有特通渠道资源，熟悉开发流程，加分（企业福利采购、健身机构合作） 4.团队教练：带教业务代表提升终端执行标准 5.工作地点：沈阳 三、省区经理 能力要求：战略规划、市场破局、资源调配、团队培养 岗位要求： 开发新客户+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.5年以上快消行业省区管理经验，有0-1市场开拓成功案例，有农产品/健康食品赛道资源优先 2.具备战略规划能力，区域内战略目标能精准对齐公司战略目标 3.精通混合经营模式（直营大客户+代理商 渠道与利益的平衡），有极强的 目标管理能力 4.具备区域内市场资源、经销商资源、其他可能的媒体合作资源，并能快速撬动其产生合作价值 5.擅长渠道ROI分析与费用管控（如合同扣点费、账期等谈判），培养管理团队 6.商业嗅觉敏锐，能提前布局潜力渠道、提供潜力新品的精准市场需求 7.依据市场的快速变化，迅速判断市场机会，抢占先机 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.战略布局：通过战略目标，细分目标，再细分，在过程中实现目标管理，细分到日、周、月、季、半年，细分到各项执行的标准化 2.资源调配：用渠道、客户等现有资源，进行快速整合，实现目标任务 3.团队教练：带教城市经理、业务代表提升团队综合能力 4.工作地点：沈阳

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 5.配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

圣唐良品 招聘职位：店长1名，业务员4名 ，55周岁以下（有经验者可放宽条件），有相关销售经验者优先考虑 薪资待遇：底薪（3000）+提成，店长工资面谈，周休一天 工作地点：锦绣、辛寨子 联系人：赵先生

没经验？没事。 刚毕业？可以。 咱这： 新人有人带，几天上手 底薪2500-4000，提成2%-15% 新人综合4000左右 半年带团队一万+ 干的啥？ 抖音发图文，微信回消息 不用跑外，不用打电话 五险+商业险，周日休，法定假全休 公司干10多年了，稳当 想试试的，私我聊聊。

工作内容： 1、按照公司制定的销售指标，达成个人业绩目标； 2、熟练掌握公司产品的规格、功能、型号等信息，熟悉设备操作流程并能进行规范演示； 3、负责客户关系的维护，按计划开展客户拜访工作； 4、收集并分析客户需求信息，了解客户意向，及时汇报市场变化及竞争对手动态； 5、保持公司专业形象，提升客户服务质量与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售相关经验者优先考虑； 2、具备积极进取意识，良好的沟通表达能力及团队协作精神； 3、工作态度端正，富有责任心，具备优良的职业素养和道德操守； 4、掌握商务谈判技巧及商务礼仪者优先录用； 工作需包含电话沟通及出差安排，无法接受者请勿投递。 福利待遇： 工作时间8:30-17:30，周末双休、享受法定节假日、生日福利、节日福利、全勤奖励、绩效奖金、业绩提成； 薪资结构：无责任底薪2700元+100元满勤奖+200元绩效奖+提成； 试用期1-3个月，试用期薪资为转正后薪资的90%。

岗位职责： 1、负责文化艺术类课程及配套服务产品的市场推广与销售工作； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大市场份额； 3、搜集并整理市场动态信息，洞察用户需求，为产品优化提供有效反馈； 4、制定并落实各类营销活动方案，增强品牌曝光度与产品竞争力； 5、协同团队达成公司下达的各项销售目标与业绩任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判能力，能准确捕捉并响应客户需求； 2、有销售岗位工作经验，具备课程顾问、大健康、医疗或旅游行业背景者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，积极主动，能适应较强的工作节奏与压力； 4、拥有良好的市场敏感度和客户服务思维； 5、认同团队协作价值，能在高效运转的环境中稳定输出。

（接受小白+资源扶持+带薪培训） 岗位亮点：无经验小白可冲！涵盖多类销售岗位，入职即享客户资源支持，全程协助维护跟进、转化成交；免费专业培训+师徒带教！ 一、招聘岗位及核心职责 1.青少年培训课程销售：负责无人机青少年培训课程的推广与销售，对接家长及合作机构，跟进客户需求并促成成交； 2.成人培训课程客服：承接成人无人机培训课程咨询，维护存量客户关系，跟进课程报名转化，协助完成课程相关服务对接； 3.产品销售：负责公司无人机全系列产品销售，对接个人及企业客户，跟进商务谈判、合同签订及项目落地，做好客户后续维护。 4.无人机行业应用解决方案售前：负责无人机相关解决方案的售前工作，对接客户需求并进行深度挖掘与分析，输出定制化解决方案及技术方案；配合技术团队完成方案演示、技术答疑、招投标文件编制等工作，助力项目成交；跟进行业技术动态与竞品情况，优化解决方案体系。 通用职责：依托公司提供的资源，完成客户跟进、需求挖掘、转化促成等全流程工作，达成个人及团队销售目标。 二、招聘要求 1、形象气质佳，普通话清晰流利，具备良好的沟通表达和抗压能力； 2、熟练使用Office等办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文字撰写和数据整理能力； 3、有校内活动组织、自媒体运营、直播相关经验者优先考虑，有销售或客服经验者加分； 4、无相关工作经验可接受，应届生、职场小白均可，踏实肯干、有责任心、学习能力强； 5、服从工作安排，目标感强，愿意为达成销售业绩主动付出。 三、工作时间 周一至周五：8:30-17:00（固定上下班，无强制加班） 周末双休，法定节假日正常休假；如遇特殊工作安排需双休加班，可申请调休。 四、薪资构成 试用期：1-3个月，试用底薪2300元/月（无责底薪，按时发放）； 开单后一个月转正，转正底薪2500元/月； 提成：跳点提成6%-8%，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得； 综合薪资：6000-10000元/月（能力突出者薪资可突破上限，新手稳定后轻松达标）； 福利补充：团建活动+带薪培训+晋升激励，福利体系完善。 五、人才培养 系统培训：免费提供行业专业知识、产品/课程知识、销售技巧等全流程业务培训，快速夯实基础； 资源扶持：入职即分配TOC客户流量池，TOB商务谈判由资深前辈全程引领，助力项目落地实操； 师徒带教：一对一师徒制，资深销售手把手带教，从入门到开单全程指导，无经验也能快速成长。 六、岗位晋升 晋升通道清晰透明，无空降，所有岗位优先内部晋升，能力决定发展速度： 客服→助理/储培销售→销售Leader（团队管理）→项目经理/KA（大客户维护）→市场总监

主要，做庭院大门，会用电脑

一、工作内容： 主要负责维护老客户，同时通过电话和拜访形式开发新客户，目标客户群体是生产型企业； 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验 2.年龄24-32周岁（93-01年）；入职后需去北京培训2周。（根据疫情决定，带薪，住行，主要学习系统和行业基础常识） 3.能吃苦耐劳，热爱销售事业，性格开朗、抗压能力强，具有沟通协调能力，适应短期出差（出差较少） 三、福利待遇 1.上班时间：早9：00-19:00 2.无责保底工资6000-7000，上岗半年平均薪资7-8K左右，上岗1年1.2W以上，上不封顶。 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平 如果你想挑战高薪，寻求一个开阔的晋升平台，欢迎加入我司

急，急，急招工炭长一名，工资4500公休两天，替班也行，联系电话

今天东港大刘海鲜烧烤招墩板替班，4.00-10.30170电话

招：箱货司机5名，专送快递驿站，负责装卸，要求45以内，能吃苦耐劳，听从工作安排，有经验者优先，工资5000300餐补。招：快递员两名，自备交通工具，有无经验均可，有人带，易上手。有意者电联同步非诚勿扰。

丹东万达店里，需要一个电工

原230医院现966医院招保洁男女不限身体健康早6.30到11点下午1.30到4点干一天半休息半天每周有一天休息工资2080左右节假日有串休可电话咨询

聘：兼职1人有销售经验者优先（年龄18-35岁）地址：大悦城3楼斐乐儿童时长：每日9小时（含吃饭1小时）130元电话：同步联系人：田女士

招聘批发零售人员，负责销售361空顶帽、防晒帽、面罩、口罩、脖套、冰袖。

深圳市精卓精密模具配件有限公司面向全国销售及加工各类精密模具配件，包括导柱导套、方形导柱导套、模芯、唧嘴、日期章、边锁、顶锁、定位环、法兰、拉杆、冲针、顶针、司筒、压块、平衡块、耐磨块、支撑柱、销钉、垃圾钉、锁模块、夹具等。公司可加工各种主轴，欢迎客户来图洽谈。地址位于深圳市光明新区公明街道东坑村工业区东宝路8号。

把饲料推荐给适合的养殖户

招聘车衣销售。薪资为3000至9999元每月。岗位职责包括负责车衣产品的销售工作，完成销售目标；配合团队进行短视频拍摄，展示产品特点，提升品牌曝光；通过线上及线下渠道推广车衣产品，维护客户关系。工资结构为底薪3000元加提成，销售提成丰厚。任职要求包括有销售相关工作经验；形象良好，可上镜拍摄视频。

岗位职责： · 负责新市场开发，拓展客户资源 · 维护老客户关系，做好后续跟踪服务 · 完成公司下达的销售目标 任职要求： · 1-2年制造行业销售经验 · 具备一定的学习能力，能快速了解产品及客户需求 · 有良好的沟通能力和抗压能力 工作时间及福利： · 8:00-16:30，周末双休，法定节假日 · 五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利

招聘销售业务员售后服务人员，早9晚4每周日休息工作轻松愉快有提成，具体薪资待遇详谈，电话

1.工作自由 2.门店氛围好 3.不累、事少 4.想挣钱你就来 5.年龄20周岁～40周岁 6.有无经验都可 轻松上手

1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、形象端正，具备良好的人际沟通意识，擅长与各类人群交流互动； 3、工作踏实负责，能承受一定工作压力，可接受长期外出差勤安排； 4、具备工业类产品销售背景，能够独立开拓及维护区域市场，熟悉行业发展趋势与相关信息； 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、绩效奖金

具备耐心、责任心强、富有亲和力

销售精英3-5人，懂得销售行业内容。年龄20/40岁，底薪三千加提成加奖金月收入5000以上。

沟通能力强，亲和力足！

岗位职责： 负责燃气具、家用电器、安防产品等销售； 任职要求： 1、年龄25-45岁，有家电行业从业经验优先； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通能力，有团队精神，执行力强； 4、可兼职；

主要工作：做店铺运营的 这个岗位主要是负责线上和店铺老板进行线上沟通 然后和自己的运营做个对接的。 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合薪资4500+，店铺不同提成不同，含销售性质，但没有业绩要求。 任职要求: 22-28岁，沟通能力强，性格开朗 公司环境优越，氛围超级好，公司提供免费饮料，矿泉水，下午茶，期待您的加入

薪资待遇： 试用期：无责任底薪3000元+提成 转正后：无责任底薪3200元+提成 上班时间： 夏季：9:00-18:00 中午休息：11:30-13:00 冬季：9:00-17:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日享受带薪休假 团队氛围轻松，成员均为年轻伙伴 工作内容简单，节奏舒适，期待你的加入！