区域销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护商务谈判能力营销能力团队管理能力
工作内容：
1.负责区域内销售工作的开展，达成公司既定销售任务，提升市场覆盖范围，增强品牌认知度。
2.搭建并持续维护与合作方的长期稳定关系，提供培训支持及后续市场运营指导。
要求：
1.具备净水设备、家用电器等装修相关领域3年以上从业经历；
2.拥有装修建材行业内的经销商渠道资源；
3.能够与多元客户群体建立高效协作关系，保障公司品牌形象的正向传播。
4.具备出色的沟通协调与谈判能力，可与各层级合作对象顺畅交流。
工作地点：根据个人资源情况，由公司统筹安排。
销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略市场开发及维护市场分析判断能力营销能力团队管理能力
1.负责公司产品线销售工作的拓展与日常维护，确保达成既定销售目标。
2.整合公司现有销售通路与客户资源，推动项目高效转化，提升整体转化效率。
3.协助开展业务洽谈、合同签订等工作，负责过程中的协调、指导、监督及审核事宜。
4.开拓并维护销售渠道与客户资源，持续建立和保持良好的客户合作关系。
5.负责销售团队的建设与管理，挖掘市场与渠道潜力，增强公司在行业内的品牌影响力。
水产销售总监
8000-12000元/月
销售总监10年以上大专及以上市场分析判断能力营销能力电销团队企业销售管理经验销
内贸市场开拓，产品宣传推广，团队业务管理等
水产销售总监
8000-12000元/月
销售总监10年以上大专及以上市场分析判断能力营销能力电销团队企业销售管理经验销售工作经验品牌招商地推团队15人（含）以上批发/零售团队管理能力较多出差对机构（To B）销售经验
负责国内市场销售拓展，产品宣传推广，团队业务管理等工作
区域销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护商务谈判能力营销能力团队管理能力
工作内容：
1.负责区域内各项销售工作的开展，达成公司既定销售指标，扩大市场份额，增强品牌认知度。
2.开发并维系与合作方的长期稳定关系，提供业务培训及后续市场支持指导。
要求：
1.具备3年以上净水、家电或装修相关行业工作经验；
2.拥有装修建材领域经销商渠道资源者优先；
3.能够与各类客户高效对接，持续维护企业品牌形象；
4.具备优秀的沟通协调与谈判能力，可顺畅对接各层级合作伙伴。
工作地点：根据个人资源情况，由公司统一安排。
销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略市场开发及维护市场分析判断能力营销能力团队管理能力
1.负责公司产品线销售工作的开拓与持续维护，确保销售目标的达成。
2.负责整合现有销售渠道与客户资源，推动项目高效转化，提升整体转化效率。
3.协助销售团队开展业务洽谈、合同签订等工作，进行统筹协调、指导监督及审核把关。
4.开拓并维护销售渠道与客户资源，建立并保持长期稳定的客户合作关系。
5.负责销售团队的建设与管理，挖掘市场潜力与渠道价值，增强品牌市场影响力。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人（To C）面销/陌拜经验对企业/机构（To B）销售经验批发/零售其他产品/服务面销/陌拜
岗位职责：
负责本区域内的门店拜访及产品销售，做好已售产品的客户关系维护
任职要求：
专业不限，具备良好的沟通能力，反应灵敏，具有较强的服务意识
工作时间：
早八点半至晚五点半
工资福利：
底薪加提成，综合收入约5000—10000元，表现优异者薪资可突破上限！
享受年度集体旅游、员工团建、生日福利及节假日福利
大客户经理（集团企业+行业高提成）
4000-9000元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上客户活动组织服务意识沟通能力客户开发客户拜访产品/服务定制互联网/科技客户关系维护企业/机构（To B）
岗位职责：
1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作；
2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务；
3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，提供有效的后续跟进服务；
4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务指标。
任职资格：
1、具备较强的口头表达能力与沟通技巧；
2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。
福利待遇：
1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励；
2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团建活动+不定期组织国内外旅游；
3、人性化的工时制度=法定节假日带薪休息+带薪年假+婚/丧/病/产假等全涵盖；
4、清晰的职业发展路径=以业绩为核心考核依据+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制；
（1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，有机会调往总部或集团其他子公司；
（2）专业方向：大客户经理-资深大客户经理，享有更高比例奖金与提成；
5、全面系统的培训体系=专业带薪岗前培训+实用在岗辅导+阶段性进阶课程；
6、丰富多彩的团队建设活动：徒步旅行、拓展训练、歌唱比赛、烧烤聚会、球类赛事、公益活动等。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
工作时间：
1.早九晚六，午休一小时
薪资待遇：
2.每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假
3.无责任底薪4000元+500元全勤奖+提成+绩效奖金
5.办公环境舒适，团队氛围和谐，不强制加班
工作要求：
1.年龄18至30周岁
2.接受零经验人员，入职提供带薪培训，内容简单易掌握
3.具备明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪发展
4.热爱销售岗位，做事细致耐心，责任心强，态度积极向上，遵守公司管理安排，重视团队协作
员工福利：
节日礼品、无线网络、定期团建聚餐、员工旅游活动
店员月结
售货员
50岁左右，有经验优先。早8点到晚5点
薪资福利:工资3200元，月休2天
工作地址:客来多大市场
渠道经理
工作职责
生态开拓：独立拓展并签约华强北桶货商、元器件原厂、授权分销商及大型现货商，建立深度数据合作关系，确保价格、库存、交期数据的实时接入。
策略合作：主导与重点原厂及品牌方的战略数据合作谈判，设计互利共赢的合作模式（如数据换流量、联合营销），建立行业标杆案例。
渠道管理：建立供应商数据渠道分级管理体系，维护并深化与合作伙伴的关系，确保数据通道的稳定、高质量运行。
跨部门协同：与产品、算法团队紧密协作，将数据资源转化为业务能力；为采购部门提供前瞻性的供应渠道洞察。
任职资格
硬性条件：
5年以上电子元器件行业经验，3年以上供应链、销售或业务拓展经验，拥有丰富的原厂或头部代理商（如艾睿、安富利、大联大等）人脉资源。
深刻理解元器件供应链运作模式、代理体系及数据生态，具备出色的商务谈判和合同签订能力。
具备极强的目标驱动和开拓精神，能适应高频外出拜访与谈判。
加分项：
有成功主导过数据合作或供应链金融项目者优先。
对数据产品、SaaS服务有基本认知，能用业务语言与技术团队沟通。
岗位亮点
开创性工作：从零搭建一个影响行业的数据生态，成果清晰可见，极具成就感。
核心价值：直接支撑公司未来三年的核心战略，岗位价值处于业务最前沿。
成长空间：有机会成长为公司的供应链生态负责人，接触行业最顶尖的资源与模式。
销售总监-关节模组项目
2.5-5万元/月
渠道经理五险一金年终奖1-2人5-10年本科及以上精密运动平台轻载工业臂AGV关节代理商销售面销/陌拜渠道销售直销较多出差回款提成TOB弹性工作制先进制造5人（含）以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构（To B）销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
任职要求
教育要求：机电、自控、机器人相关专业本科及以上学历；
拥有拎包即战的客户资源：自带可立即变现的关节模组客户池，入职即可启动实质性商务谈判，非“线索”、非“关系”，而是已立项、有预算、可签约的现成订单，确保2026年度锁定2000万元销售额。
1、资源量级（可量化）
2、资源质量（可对号入座）
3、资源转化速度（可验证）
1）入职首季度须完成≥500万元意向合同（含技术协议+商务条款草签）；
2）入职半年内须落地≥1000万元正式订单（预付款到账视为转化完成）；
3）若无法按期转化，视为试用期内关键考核指标未达成。
4）附带以下“加分资产”
①已报备进入客户BOM或合格供应商名录；
②拥有客户2026年成本降本指标内部文件，可直推国产替代方案；
③自带渠道库存寄售协议模板**，可快速复制到3家以上客户。
备注：实施“2000万已点火的订单”，非“可能需要开拓的市场”。详尽考核KPI请由项目部门对持有资源的真实性作为佐证！
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责：
1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度
任职要求：
1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作
3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先
业务总监（兼职）
5000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限兼职销售总监面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公企业服务15人（含）以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析
一、岗位职责：
1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策；
2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问；
3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人；
4、全力协助公司与用工企业签定合作协议；
5、高效完成公司安排的临时性工作。
二、录用条件：
1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限；
2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑；
3、有较强的沟通能力及抗压力；
4、用工方式为兼职。
招聘能带团队的美业销售总监
3-5.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发，
本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。
岗位职责：
1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。
2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标
任职要求：
1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力
3。有责任心，能够独立完成工作任务
上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天
区域主管（东港）
7000-10000元/月
城市经理经验不限大专及以上
一、岗位职责：
1、与经销商及其团队共同制定目标，整合资源开展渠道开拓与维护工作，确保目标达成；
2、对经销商业务团队进行培训与指导，助力其业务能力提升；
3、根据市场动态及时调整应对策略，制定有效执行方案；
4、按既定路线拜访并维护终端门店，持续优化客户关系。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历；
2、能深入一线市场，具备较强的抗压与吃苦精神；
3、具备良好的沟通协调及承压能力；
4、拥有流通或KA类商户资源者优先；
5、熟悉市场终端开发流程，具备终端拜访实操经验；
6、有经销商开发及日常管理相关经验；
7、可接受长期出差及跨区域工作调动。
三、职位福利：
五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补助、交通补助、出差补贴；
晋升通道：业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监
销售地推，免费安装新能源电车充电桩
300-600元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC其他产品/服务先进制造电子商务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
根据国家政策免费安装新能源电车充电桩
销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
工作时间：9:00-17:30，月休4天，法定节假日休息
工作内容：通过电话方式邀约并维护新老客户到店进行面谈销售
薪资待遇：试用期无责任底薪2800+200全勤奖+提成；转正后无责任底薪3000+200全勤奖+提成
初级日语客户经理
5000-6000元/月
客户经理1年以下本科及以上进出口贸易服务意识沟通能力客户开发项目管理能力产品/服务定制客户关系维护企业/机构（To B）
我们正在招聘一位富有热情、乐于交流且日语口语熟练的初级日语客户经理加入团队！您将作为公司与日本客户之间的重要纽带，主要负责维系现有客户关系，准确把握客户需求，联动内部资源制定解决方案，保障客户满意度并推动业务稳步发展。该岗位特别适合应届毕业生或具备1-2年相关经验的求职者，是职业发展的良好开端，助您在实战中迅速提升能力。
主要职责：
1：客户联络与关系维护；
2：需求跟进与跨部门协调；
3：客户服务与支持工作；
4：市场信息整理与反馈。
任职要求：
1：日语口语流畅，能与客户顺畅交流，持有N1证书者优先；
2：具备出色的沟通技巧，擅长人际互动，性格积极开朗；
3：工作主动性强，具有较强的责任意识；
4：拥有良好的团队合作态度和协作能力。
保房法律服务项目经理（可合作）
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构（To B）销售经验金融产品销
保房领域：
专注化解房产难题，为债务人提供重生契机！占据显著市场优势，深耕万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！
保房业务合伙人招募对象：
曾背负房贷压力，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者，可快速实现收益转化！
公司主营业务方向：
1：提供涵盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地质押的保房法律服务
2：（1）资产不足以覆盖债务——正寻求翻身机会的人
（2）名下有按揭房产——但月支出超出收入的人
（3）持有多个公寓、写字楼或商铺——存在资金周转需求的人
（4）暂时无法支付月供——但仍希望保留房产的人
（5）房产面临司法拍卖——可能影响子女学位的人
（6）已被执行程序——房产即将被拍卖的人
公司扶持体系：
1.多维度培训机制：从项目理解到推广落地与团队管理，全程指导助力新手顺利创业；
2.一对一帮扶机制：针对性辅导支持，规划从小白到行业精英的成长路径；
3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展；
4.售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导；
5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的姿态解决客户诉求；
6.持续研发创新项目，保障业务持续更新与拓展。
岗位要求：
1.具备自身独特资源；
2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于实际工作；
3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；
4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力；
5.踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，承受委屈，经得起考验，始终坚守信念——若你具备过硬资源或能力，敢于拼搏，我们的合作即可开启
医院陪护中心主管（丹东）
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上医疗/大健康
岗位职责：
1.规则：明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项
2.制度：制定项目内部管理制度与执行细则，推动各项制度的传达与落地实施
3.人员：统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留，涵盖管理岗及一线员工，构建稳定高效团队
4.财务：管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项，确保收入及时入账，账务清晰可查
5.物资：保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理
6.统筹管理：全面统筹项目各项工作安排，协调人力、财务、物资及相关事务运作
7.稳定业务：组织项目日常运营，优化服务品质与管理精细度，提升院方满意度，保障业务连续性及合同延续
8.完成绩效目标：拓展服务覆盖范围与服务项目，推动增收降本，达成设定的经营指标
9.风险管控：识别项目潜在风险并采取防控措施，快速响应处理突发事件，降低服务风险
10.团队建设：加强人员考核与迭代，落实常态化培训与管理，提升团队协同能力与执行力
11.关系维护：对接院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位，保持良好合作关系
12.公司协同：传达公司政策与管理要求，对接公司各支持体系，确保上下联动顺畅
13.其他工作：及时应对项目运营中出现的各类问题，完成公司及上级交办的其他任务
任职要求：
1．年龄：30-45周岁；
2．学历：全日制统招大专及以上；
3．经验：三年以上销售管理经验，有三甲医院医药、医疗器械销售经历及团队管理背景者优先；
4．个人能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力；
5．服务意识强，富有团队精神，责任心强，工作积极主动，能承受较高工作压力；
6．身高175cm以上，具备良好商务礼仪素养，形象端正，综合素质高，语言表达流畅。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限高中及以上面销/陌拜快消品对企业/机构（To B）销售经验企业（
1，朝八晚五，3500底薪加业绩提成，享受五险保障
2，提供带薪年假、节假日福利，办公环境舒适，公司主营酒店用品一站式购物展示，配备免费热水茶饮及应季水果
3，晋升通道：销售助理→客户经理→部门负责人→店长方向发展
任职要求：******，形象良好，气质佳，性格开朗乐观，有无经验皆可
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹东贷款渠道经理招聘在线招聘信息，主要招聘丹东销售总监相关人才。作为销售总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
