招聘化妆品研发人员，有意者欢迎随时联系咨询~

工作职责 1. 深入食品生产一线，跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准，参与日常生产作业执行。 2. 协助监督生产环节中的质量控制节点，记录关键参数并及时上报异常情况，协同完成产品质量追踪与改进措施。 3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法，参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。 4. 定期梳理生产实践经历，提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力，能够适应生产车间一线工作环境。 3. 具有较强的责任心和质量意识，注重细节，严格执行生产安全与卫生管理制度。 4. 具备基本的沟通协作能力，能迅速融入团队，支持跨岗位协作任务的顺利开展。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： - 承担催化剂产品的实验与研发相关工作 岗位要求： 1. 具备统招本科或以上学历，化工类相关专业背景 2. 具有较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神 3. 欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1. 制定自动化分析仪器的硬件技术路线与架构规划，主导核心技术预研与关键技术攻关。 2. 统筹硬件开发团队的工作目标与资源分配，建立标准化开发流程与质量管控体系。 3. 带领团队完成从需求分析到量产交付的全流程硬件开发，解决跨模块集成的技术瓶颈。 4. 负责硬件开发团队的人才梯队建设，包括技术培训、绩效评估与职业发展规划。 5. 对接市场、生产等跨部门需求，输出可落地的硬件技术方案并推动资源协同。 6. 跟踪行业前沿技术趋势，引入新技术应用以提升产品竞争力与团队技术水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，仪器仪表、电子电气、测控技术、自动化等相关专业，5年以上硬件开发经验，2年以上团队管理经验。 2. 精通自动化分析仪器的硬件架构设计，具备从0到1的产品开发与量产经验。 3. 掌握模拟/数字电路混合设计、PLC控制逻辑及总线通讯协议，能独立解决复杂技术问题。 4. 具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队并推动技术目标达成。 5. 拥有良好的跨部门沟通与资源协调能力，能主导跨团队项目的技术决策。 6. 具备较强的技术前瞻性与创新思维，能引领团队进行技术迭代与产品优化。

1、负责智能门窗全系列产品创新研发，结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求（如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同）以及行业发展动向，提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案； 2、主导新产品立项流程，撰写立项文档（涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排），推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计，绘制概念草图与视觉效果图，清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势； 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队，将创新构思转化为具体可实施的技术需求，明确各项技术参数与验收规范；全程跟进产品研发进程，参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点，协调处理创意实现过程中的各类技术分歧，保障设计理念的完整落地； 4、搭建企业级智能门窗创意资源库，归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略；持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势（如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式），为产品创新提供技术支持与方向指引； 任职资格： 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验，有智能门窗领域工作背景者优先考虑； 2. 拥有较强的用户需求洞察能力，善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点，并转化为可行的产品解决方案； 3. 富有创新意识与逆向思考能力，能够打破传统门窗产品固有模式，同时兼顾产品实用性与商业化可行性； 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用；

【岗位要求】 1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。 2. 熟练使用CAD等设计软件，熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。 3. 能独立完成液压项目设计、现场调试，具备较强的问题解决能力。 4. 工作严谨负责，有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。

岗位描述： 1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计 2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作 3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析，具备解决复杂结构技术难题的能力 4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档 5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持，完成问题诊断与处理 6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍；为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识 2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程 3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法，能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作 工具： 1. 熟练操作结构设计相关软件工具 2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件 综合素质能力: 1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力 2. 具有一定技术风险预判能力，能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患 3. 面对工作中出现的问题，能够主动沟通协调，在交流中保持理性，注重方式方法 4. 学习能力突出，具备较强的钻研意识 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险

【岗位职责】 1. 负责车载TBOX整机基带电路方案评估、器件选型和原理图设计； 2. 负责车载TBOX整机基带测试、调试和问题解决； 3. 负责车载TBOX整机相关文档撰写； 4. 负责支持车载TBOX整机完成认证测试，解决测试过程中相关问题； 5. 负责生产支持，解决产线中遇到的问题； 6. 负责客户支持，针对客户问题给出方案和解决措施。 【岗位要求】 1. 电子相关专业，大学本科及以上学历； 2. 熟悉原理图设计和PCB设计；熟悉EDA工具，熟练使用Cadence软件优先； 3. 10年以上车载产品硬件电路设计、调试经验； 4. 有责任心，能够积极处理工作中遇到的突发问题； 5. 有良好的团队合作精神，对工作认真负责，具有一定抗压能力。 BASE地：西安和大连均可。

街里小饭店招洗碗工，早九点到下午两点半，四点到九点月休一天，工资四千

新区招聘凉菜一名，工资7500.工作简单要求成手，

招聘大龄高薪长白班岗位，月薪6000-7000元。 岗位一：操作污水处理设备、开关阀门、添加物料等。要求年龄25-48周岁以内。工作时间：上24休24，早7点到次日早7点；不忙时长白班，早7点到晚6:30。 岗位二：分拣物品归类，室内作业。要求年龄30-55周岁。工作时间：长白班，早7点到晚6:30。 薪资待遇：白班19元一小时，夜班20元一小时，满勤150元/月，岗位补助150元/月，综合工资6000-7000元左右。免费提供工作餐和住宿，免费洗澡，有洗衣机，有空调有暖气。每月12日发薪，工作满三个月在职给报销。 工作地点：开发区大孤山工业园，宿舍在金发地。通勤有班车，途经金发地、万达、邮电大厦、金源南里、保税区南门、东阁里、小孤山、大孤山工厂。 面试时间：每周二、周四12:40工厂门口集合。

招腌制鱼10人，25+一刀刺单价2.2，快手700多，工资怎么开都行，替班也可以，，有想干的速联系我，地址东港同步

凤城边门附近招聘使用75勾机的岗位。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 统筹离散制造业数字化相关项目全生命周期管理，包括项目立项、规划、执行、监控、收尾等各环节，确保项目按时、按质、按预算落地，对齐公司战略目标，打破“管理流”与“数据流”的隔离，实现项目进度的自动化驱动和实时化监控。 2. 建立并优化项目管理体系、流程及模板（如WBS模板、甘特图标准等），规范项目管理行为，推动项目管理标准化、规范化，提升项目交付效率和质量，同时维护项目管理数据库，分析项目绩效数据并输出改进建议。 3. 负责项目资源协调、跨部门沟通（研发、生产、采购、质量等），解决项目执行过程中的阻碍和冲突，组织项目启动会、阶段评审会及收尾总结会，确保项目顺利推进。 4. 跟踪项目进度、成本、风险及质量，及时识别项目潜在风险，制定风险应对方案，定期输出项目健康度报告，对异常项目启动纠偏，确保项目目标达成。 5. 参与离散制造业数字化转型相关项目的规划与落地，结合行业特点优化项目管理策略，推动项目管理工具（如Jira、MS Project、Power BI等）的落地与应用，沉淀项目管理经验和组织过程资产。 6. 协助开展项目管理相关培训，提升项目团队成员的项目管理能力，推动项目管理文化建设。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，项目管理、计算机、电子工程、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年及以上PMO相关工作经验，且具备离散制造业数字化项目管理经验，有完整的离散制造业数字化项目（如PLM系统实施、生产数字化、供应链数字化等）全周期管理经验者优先。 3. 行业经验：熟悉电子制造加工行业者优先，了解电子制造流程（如SMT、插件、测试、包装等），能读懂BOM、DFM报告，熟悉电子制造行业数字化项目特点及痛点者优先。 4. 专业能力：掌握项目管理知识体系（PMBOK），熟悉项目管理工具（Jira、MS Project、Power BI等），具备项目规划、风险管控、资源协调及跨部门沟通能力，能独立负责多个并行项目的统筹管理。 5. 软性素质：具备较强的逻辑思维、分析判断能力和问题解决能力，能快速识别项目问题并推动解决，善于从项目数据中提炼改进方向；具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和执行力，工作严谨细致，责任心强，能高效推进项目落地，应对项目突发状况；具备良好的团队协作精神，乐于分享项目管理经验，能配合团队完成各项项目管理工作，推动项目管理体系优化。 6. 其他条件：持有PMP、ACP等项目管理相关认证者优先，具备一定的英语读写能力，能阅读行业相关英文文档者优先。

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

岗位职责： 1、负责水产加工车间日常生产运营，保障生产流程顺畅高效； 2、把控产品质量，确保各批次产品符合安全规范与质量要求； 3、组织协调团队工作，及时解决生产中遇到的技术及设备故障； 4、合理调配生产资源，提升生产效率并有效控制成本； 5、落实公司安全管理制度，确保车间作业安全有序。 任职要求： 1、具有食品加工相关领域工作经验； 2、具备优秀的团队组织与管理能力； 3、掌握水产品加工技术及品质管控流程； 4、具备良好的沟通协调与问题应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备突发情况处理经验。

高薪诚聘 电子工程师： 1、电子类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上本领域工作经验 2、掌握数字与模拟电路原理，了解常用电子元器件的性能特点 3、能够独立承担产品单片机系统的软硬件开发及调试任务 4、精通Protel等电子设计软件的操作与应用 5、有AutoCad软件使用经验者优先考虑 工作地点：新区仪器仪表园二期 薪酬：底薪+补助+五险+年底奖金 联系电话：***********

岗位职责： 1.组织生产人员管理，实施差额计件制度，充分调动生产团队积极性。 2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程，确保计划有效执行。 3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制，保障运行效率。 4.确保产品按时交付，达成交付目标。 任职要求： 1.吃苦耐劳：能适应车间工作环境，主动承担复杂任务，面对变动不推脱、不退缩。 2.认真负责：关注细节，严控质量与流程规范，对工作成果负责，积极应对问题不回避。 3.团队管理：具备军队管理背景，善于团结队伍、强化执行力，科学分配任务，推动团队完成生产指标。 4.应急处理：面对设备故障、安全事故等突发情况，反应迅速，处置得当，有效减少影响。

岗位概述 负责海产品加工车间的现场优化与精益生产实施工作。通过应用工业工程方法开展工时测定、流程改进、布局规划及5S管理，识别并消除生产过程中的各类浪费，持续提高作业效率与人均产能，推动企业精益管理体系的有效运行。 岗位职责 1. 标准工时与效率管理：深入生产现场，采用时间研究与动作分析等方式，测定各工序的标准作业时间，建立工时数据系统，为产能评估和人员配置提供支持。 2. 现场改善与流程优化：发现生产流程中的瓶颈环节及浪费现象（如等待、搬运、无效动作等），提出可行性改善措施并推动执行落地。 3. 车间布局与物流优化：参与生产设备与设施的空间布局设计与调整，优化物料流动路径，降低搬运损耗，提升场地使用效率。 4. 5S与精益改善推进：主导或协同推进车间5S管理与可视化建设，参与精益改善项目（如换线时间压缩、在制品减少、产线平衡提升等）。 5. 标准化作业实施：协助编制或修订标准作业指导书（SOP），参与一线员工的操作培训及工艺执行情况检查。 6. 数据分析与报告编制：收集整理生产效率、单位产出等相关数据，进行统计分析并形成改善报告，为管理决策提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程或相关专业背景。 2. 工作经验：应届毕业生或具备1-2年相关工作经验，有食品或水产加工行业实习经历或项目实践者优先考虑。 3. 专业知识：掌握IE七大手法、标准工时制定、产线平衡分析等基本工具；理解精益生产理念，熟悉5S管理、价值流图等常用方法。 4. 技能要求：熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据分析）；具备CAD绘图能力可优先录用。 5. 综合素质：能够长期扎根生产一线，具备较强的现场观察能力、数据处理能力和跨部门沟通协作能力，富有持续改进意识与责任担当。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车

车间班长，踏实肯干，责任心强，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

岗位内容: 1.从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理机械产品在使用及维护阶段出现的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，拥有技术支持相关经验。 3. 熟知机械产品生产与制造工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

需求专业： 机械工程 / 机械设计制造及其自动化 / 机械电子工程 岗位职责： 1. 参与生产现场工装、工具及小型设备的设计支持、优化改进与调试，提升操作便捷性与效率。 2. 使用CAD软件完成设备零部件图纸的绘制或修订，协助开展现有设备的简单改造与性能提升工作。 3. 深入生产车间一线，处理设备运行中的常见技术问题，参与故障诊断与日常维护任务。 4. 协同团队推进自动化改善项目，保障新设备或工装顺利落地并匹配现有生产工艺流程。 岗位要求： 1. 本科或研究生学历，机械类相关专业背景。 2. 掌握扎实的机械设计理论基础，熟练操作CAD绘图工具，具备识读和理解机械图纸的能力。 3. 熟悉设备构造及传动原理，实践能力强，对现场技术支持工作具有高度热情。 4. 具备较强的责任意识，沟通顺畅，乐于深入车间环境，能与一线生产人员高效协作。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车、全周期职业发展培训

【岗位职责】 1. 负责生产订单分配，订单跟踪和生产进度管理，数据分析。 2. 负责生产车间的日常数据统计，确保数据准确。 3. 编制各类报表。 4. 维护统计台账，定期更新数据。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件。 2. 细致认真，有较强的责任心和保密意识。 3. 工业制造业背景优先考虑。

车间班长，工作严谨细致，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

岗位内容: 1. 从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户要求。 4. 处理机械产品在使用与维护中出现的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术支持实践经验。 3. 了解机械产品的生产工艺与制造环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

工作职责 1. 参与染颜料生产全流程关键环节的轮岗实践，全面掌握工艺原理、设备运行及现场管理要求。 2. 在指导下配合实施生产任务，监控生产进程并准确记录核心工艺参数及相关数据。 3. 参与日常质量检查与设备巡检，汇总生产过程中出现的异常情况，为工艺改进与效率提升提供依据。 4. 学习安全作业规范与班组运作标准，协助处理班组日常事务，参与新进员工的基础操作带教。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业背景。 2. 掌握基本的化工理论知识，具备较强的学习能力和数据整理能力，能迅速熟悉生产工艺与操作规程。 3. 能适应三班两倒的工作安排，具有良好的团队合作精神和责任意识。 补充说明 1. 排班信息：三班两倒