【岗位职责】 1、负责银行渠道对接，开展商户开发与日常维护，提供一对一指导支持 2、依据部门营销目标，达成销售任务与业务考核指标 3、积极拓展新市场，挖掘潜在客户，扩大产品服务覆盖范围 4、收集所辖区域市场动态信息，分析同行竞争情况 5、建立并维护客户关系，推动客户间长期战略协作 【主营产品】 1、推广商户收款聚合支付二维码设备、扫码点餐、智能收银SaaS系统、支付宝碰一碰功能、校园外卖平台、分账系统、会员营销工具、小程序接入、定制化软件开发 【晋升机制】 BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议职级） 【工资结构】 无责任底薪+岗位津贴+开户绩效奖励+交易流水分成+年终奖金+公司期权+五险一金 【工作时间】 夏令时上午8:30到岗，冬令时上午9:00到岗，晚间无需返司，工作时间灵活自主（拒绝996模式） 【任职资格】 1、不限经验，提供系统化免费培训，配备导师带教 2、踏实肯干，执行力强，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、具有一定市场洞察与判断力，注重客户体验与服务品质 4、责任心强，乐于接受挑战，追求自我成长 5、具备团队合作意识，勇于突破自我 6、无经验者，在校期间担任过学生会干部或班长职务者优先考虑 7、有聚合支付行业背景者可自带资源面谈，优先录取 8、晋升机制采用公开竞聘方式 （全球聚合支付交易量位居第一，日均处理交易达5000万笔，加入我们发展空间广阔）

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岗位职责: 1. 负责客户的开发与维护，确保客户满意度。 2. 积极拓展新业务，增强公司市场竞争力。 3. 与团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效与客户交流。 2. 能够独立完成任务，同时具备团队合作精神。 3. 具有良好的学习能力，能够不断提升业务技能。 4.接受无经验小白，只要肯学习态度好我们都接受 待遇：一线无责底薪4000+补助+高提成（4/6/8/10/12跳点） 带团队底薪7000+个人提点+团队提点 综合薪资15Ｋ以上，只要你愿意干，我就保证你挣钱！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等 3. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 54. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营非餐饮类外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

挑战高薪！用人单位: 乐信普惠 东北三省各地市省会城市： 能跑业务、不怕辛苦、渴望突破现状的你！ 工资待遇: 年薪15万起，无责底薪3000/3400 + 高绩效提成 + 月度分红奖金 + 年终十三薪，月均收入税后12000+，试岗期结束后月入过万有保障。 入职即缴纳六险一金（基数为全额工资的8%） 入职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25至40周岁，具备相关行业经验者学历可适度放宽。 2. 有市场推广、地面推广或金融领域从业经历（如信用卡、POS机、贷款等）优先。 3. 能够接受出差及外勤推广的工作方式。 4. 个人征信良好，无重大逾期或被执行记录。

隶属部门：招商中心市场部 岗位职责： 1、负责线下招商宣传及资源拓展工作； 2、开展地面推广（在社区、学校、交通枢纽等人流密集区域进行现场推介）； 3、推进渠道合作（对接学校、医疗机构、金融机构等单位，建立合作关系并获取资源）。 岗位要求： 1、具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏； 2、有电话销售、在线教育、信用卡、保险、房产销售等相关经验者优先。 福利待遇： 1、提供食宿、五险一金、带薪年假、话费补贴、交通补贴

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提供图文。 岗位职责： 1. 提供素材给你，你负责图文内容的编辑。 2. 根据需求完成社交媒体等多场景文案发布工作 3. 配合优化图文排版。 4. 在家可以做。 任职要求： 1.需要有红书账号（粉丝不限）。 2.具备良好的沟通理解能力与责任心。 3.年龄不限。

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本 2.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 任职要求： 1. 具备表达能力 语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我驱动的内容优化意识 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

居家办公，不跟时间，薪资日结。

岗位职责： 1. 根据需求撰写、编辑和优化各类宣传文案 2. 确保文案风格统一、语言准确流畅 3. 配合项目节奏完成日常文案更新与迭代 4. 对接基础素材（如图片、视频、产品信息） 5. 按时交付日结任务，保证内容质量与时效性 任职要求： 1. 文案编辑经验不限，欢迎应届生及兼职新人参与 2. 具备良好的中文表达能力与文字敏感度，逻辑清晰、细心负责 3. 熟练使用办公软件，能高效完成线上协作与文档提交 4. 可居家远程办公

*请大家尊重彼此沟通的次数，必须要有写过的相关作品！！ 再来投递，0相关经验勿扰 * 热爱时尚媒体行业，有较好的审美，重度自媒体用户 * 能独立撰写娱乐明星、品牌、秀场、资讯等内容深度剖析稿件 * 混迹于各大海外时尚网站，搜集素材能力强 * 强调个人观点输出+深度洞察力+时尚嗅觉敏锐 * 时间观念强，有规划的安排工作 * 有娱乐/时尚/潮流资讯短视频脚本工作经历优先

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急需紧缺人才 2026年普通高校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生。要求第一学历为全日制本科毕业；应届毕业生含2024、2025年离校未落实工作单位的毕业生。年龄在18周岁以上、38周岁以下，即为1987年5月12日至2008年5月12日（含）期间出生；具有博士学位的应聘人员，年龄不超过40周岁（1985年5月12日及以后出生）。符合招聘岗位对应的招聘条件要求，聘用后须在岗工作不少于36个月（含试用期）。 薪资福利:全额拨款事业编制 招工人数:3人 报名邮箱：；咨询时间：周一至周五，9:00—11:00，13:30—16:30；2026年应届高校毕业生须于2026年8月31日（含）之前取得相应学历、学位证书，否则不予聘用。

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