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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.主要从事市场推广，主动开拓市场，推动业务达成与持续增长。 2.与客户保持有效沟通，把握客户需求，提供专业的产品讲解和销售指导。 3.跟进订单进展，保障销售环节有序衔接与顺利执行。 4.整理市场反馈及竞品信息，为优化产品和调整营销策略提供依据。 5.定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人能力与团队整体表现。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和协商能力。 2.热爱销售岗位，有较强的责任心和抗压能力。 3.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合，共同实现业绩目标。 4.能适应市场变动，拥有良好的客户维护意识。

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薪资待遇，月工资3500-4500，月休4天，工作轻松

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

岗位职责： 1、主要负责总部组的订烟相关事务 2、进行数据表格的整理与制作 3、配合完成上级安排的其他工作内容 任职要求： 1、本科及以上学历，985、211院校毕业者优先考虑 2、具备相关工作经历者优先录用 3、欢迎应届及往届毕业生投递 4、岗位为纯文职性质，办公地点位于办公室 上班地点：大东区大北街88号新天地总部

岗位职责： 1.主要负责外勤事务，保障工作进程的高效与规范； 2.负责相关数据表格的编制与归档，确保资料的精确与齐全； 3.工作时间为上午8点至下午5点，需科学规划日常任务安排。 任职要求： 1.品行良好，具备责任意识，能自主完成各项工作任务； 2.拥有较强的沟通技巧和协作能力，适应团队作业环境。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，包括文件归档、资料分类与整理等工作； 2.协助团队成员，保障信息传递的准确性与时效性； 3.处理办公室常规文书事务，如邮件收发、报告撰写等相关工作； 4.配合团队需求，参与项目协调并提供必要的支持服务； 5.完成上级交办的其他行政及内务管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.工作认真细致，具备独立分析和解决问题的能力； 5.具备良好的沟通技巧，能够有效协调各方以确保工作顺利推进。

工作内容： 1、负责考勤统计、发票开具及出库单归集，完成日常文件整理与台账更新； 2、配合财务团队，协助办理票据申领及报表汇总工作； 3、参与税务申报相关事务，保障申报流程符合规范要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件的基本操作； 2、掌握基础税务知识，具备一定的税务辅助能力； 3、具备多任务处理能力，工作条理清晰、效率较高。

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辽宁丹东招聘小时工勤杂工职位，月薪待遇为2500元，要求应聘者在年龄上处于45至50岁之间且保持干净整洁。

职位描述 岗位职责： 1.负责接收并初步处理消费者的维修需求，解答客户疑问并提供咨询服务 2.负责处理客户投诉，及时安抚客户情绪，确保服务体验 3.负责向客户提供准确的维修报价服务 4.负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件 2.具备较强的责任心、良好的沟通能力，学习能力强，积极进取，能适应一定的工作压力 3.具有良好的服务意识 4.具备优良的职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

1、急冻间温度维持在零下26度左右。 2、工作内容：进入急冻间将包装所需产品用小推车运出，送至包装车间；待包装接近完成后再返回急冻间提取下一批产品，循环作业。通常每天实际在急冻间工作约半天，其余时间在包装车间协助完成包装任务。 3、需熟悉急冻间内各类产品的存放情况，共管理4个急冻间，能够快速定位并取出所需物料。

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岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供高效、专业的访客支持服务； 2.承担日常前台收款及账务处理相关事务； 3.保持前台环境的整洁有序，维护良好的职场形象； 4.及时回应并妥善处理客户咨询与各类问题，提升服务体验； 5.协同团队完成前台相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2.熟悉收银设备及常用收银系统的操作流程； 3.掌握基础办公软件的使用技能； 4.有团队协作观念，能与同事紧密配合开展工作； 5.具备较强的应变能力，可妥善应对和处理客户异议与投诉。

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