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【鼎瓜瓜•丹东招聘信息】 [福]中国人寿售后客服[福] 薪资待遇[红包][红包][红包] A：1000+服务津贴+丰厚奖金=5000+（能力强者更多） B：不定期下午茶，聚餐，团建活动； C：每个季度都会有公司奖励方案，保证你爱不释手； D：； 1、工作内容 整理老客户资料，续费提醒，理赔办理，活动相关事宜 2、职位要求 高中及以上学历，年龄21--50周岁，有经验者优先，耐心细致最佳 3、工作时间 周一到周五8点到11点，周末和国家法定节假日休息，工作轻松，环境清新，同事之间关系和谐，宝妈接送孩子不耽误； 面试联系人：王经理微信同步

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罗森便利店诚聘全职：2名7：00-15：00/13：00-21：00夜班:2名21：00-次日7：00有满勤奖，有补助！以上岗位，工资面议！1、20岁-50岁，无不良嗜好！2、工作内容：主要负责收银、理货，查保质期等。电话:（V同步）

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本地招聘｜家电400售后客服（全职/兼职均可） 纯接听岗位 零销售压力、无业绩任务，室内坐班，不用外出跑业务 工作内容 负责接听家电400售后热线，处理安装、保修、咨询、投诉登记等工作 岗位要求 普通话流利，会基础电脑操作即可；有无经验均可，专人一对一培训，包教包会，优秀者学历可放宽 工作时间 8:00-24:00轮班制，每日工作8小时，班次可灵活协调；月休4-5天，晚班额外补贴 薪资待遇 综合月薪3000-6000元，多劳多得 入职前三个月保底薪资，叠加绩效、排名奖励，上不封顶，节日福利齐全 工作地址：栾城区新开街吉隆祥熟食店4楼 报名热线： 近期持续开班培训，岗位名额有限，有意者抓紧联系面试！

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1 有耐心，微信对接需要沟通 2 要有驾驶证， 3 年龄20-35 4，对机械敏感一点 5 月休2天，早上7点40 6 要会用电脑，需要学会开单， 7 每年增加百分之十的工资 8 小白都可以，就要能做长久的，

我们招存量商户设备售后专员 只对接公司签约老客户，无陌生电话 微信添加客户建立售后档案，跟进设备升级 任职资格： 1、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有电销经验者优先； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

1. 客户关系维护：负责公司存量客户的日常对接与关系维护，建立长期稳定的客户信任关系，提升客户满意度与忠诚度。 2. 售后问题处理：响应客户的售后咨询、诉求与反馈，跟进问题处理进度，协调内部资源推动问题闭环，保障客户服务体验。 3. 客户信息管理：建立并维护客户档案，及时更新客户信息、服务记录与跟进结果，确保客户台账的准确性与完整性。 4. 客户回访与跟进：定期开展客户回访，了解客户需求与使用情况，传递公司服务政策，挖掘客户合理服务需求。 5. 服务流程优化：收集客户反馈与意见，整理汇总并上报，协助优化售后服务流程与客户服务方案，提升服务质量。

1、招聘游戏客服（文员），无需游戏经验，不涉及销售任务，无外呼要求，工作轻松，入职后提供完整话术培训。 2、工作时间为早九晚六，中午休息一小时。 3、具备完善的晋升机制，提成体系丰厚。 4、底薪3000元，另享200元全勤奖、100元流量补贴，叠加提成，月综合收入3000-7000元，工作简单，压力小，收入上不封顶。 5、试用期7天，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 6、兼职岗位支持远程居家办公，工资日结，按提成发放。

来吧！招聘少量客服，待遇好 主要负责接打电话，介绍业务 工作时间早8点30到下午4点30午休1小时，，一个星期休一天 待遇，底薪提成，交五险，综合工资3000到7000 要求，20岁到45岁，能长期工作， 能长期工作， 能长期工作 工作地点，时代数码，京东数码

正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板/电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。 无押金 无任何费用 请放心咨询

岗位职责： 负责客人到店迎宾、咨询解答、项目推荐、预约登记与等位安抚； 跟进服务全流程，协调技师排单、包间安排、茶水物料补给； 处理客诉与需求反馈，维护客情，提升体验与复购； 配合收银、保洁完成衔接，做好前厅卫生与物料管理。 任职要求： 18-35 岁，形象良好，沟通自然，有服务意识； 会用微信 / 手机接单，做事细心、反应快； 能接受轮班 / 晚班，有经验优先，无经验可培训； 无不良嗜好，责任心强，团队配合好。

岗位职责: 能接受倒班工作制，包吃住。 1. 负责带领引领客户，接听客户来电，及时响应客户咨询与需求； 2. 协助客户办理相关业务手续，确保服务流程顺畅； 3. 收集并记录客户意见与建议，推动服务持续优化； 4. 维护客户档案信息，保证资料准确与安全； 任职要求： 形象气质佳，普通话标准，165身高以上。 有销售经验优先， 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致； 2. 责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力； 3.有客户服务相关经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的组建、招聘、培训与绩效管理，提升团队专业能力与服务效能 2.制定并落实售后服务质量考核标准，定期开展业务监管与优化分析 3. 主导重大客诉处理与危机应对，建立标准化投诉响应与闭环管理机制 4.处理客诉，成本管控，人员培训 5. 定期输出客户服务运营分析报告，为管理决策提供数据支持与改进建议 任职要求： 1.具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理实操经历者优先 2.沟通协调能力强，具备优秀的跨部门协作与向上汇报能力 3. 熟悉客服运营全流程，掌握客诉处理、质检、培训等核心模块 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历大专以上

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