丹东本地招聘丹东本地招聘收款业务1、负责本地生活服务商家的拓展，快速找到目标意向客户达成合作协议，完成商家入驻2、负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系3、根据市场现状和客户反应，及时反馈问题，实时调整业务策略，快速解决突发问题，以提高客户满意度【工作模式】电话+上门拜访，每天只要逛逛街就可以完成工作！工作时间不限，不坐班，不打卡【岗位基本要求】在这里不看背景，不看长相，不看学历，只看够不够努力，能不能和陌生人沟通，不能吃苦勿扰哈，我们只招想赚钱的行动派1、年龄20岁-45岁（条件优秀者可放宽），男女不限2、有责任心，能吃苦耐劳，有赚钱欲望，为人正直，诚实可靠3、外向社牛，会沟通胆大心细敢谈判，亲合度高，可独立完成商家对接4、目标意识及结果导向佳，有较强的抗压能力和自我驱动力，不怕跑外勤5、对本地生活服务行业有一定了解，具备市场敏锐度联系电话

岗位职责: 1.进行市场调研，掌握行业发展方向，为公司市场决策提供可靠数据依据； 2.参与市场活动的规划与落地实施，增强企业品牌影响力和市场份额； 3.与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 4.汇总行业相关资讯，定期向团队反馈，助力市场战略的优化与制定； 5.协同团队成员，合力推进并达成各项市场推广任务目标。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉市场变化趋势； 2.具备出色的沟通能力，能够高效对接团队及客户关系； 3.富有创造性思维，可设计切实可行的市场推广策略； 4.具备较强的统筹与协调能力，保障市场方案顺利执行； 5.热爱市场推广工作，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责: 1. 负责京东外卖平台推广活动的方案策划及落地实施 2. 运用多元渠道扩大外卖服务的品牌影响力与市场份额 3. 梳理推广数据表现，持续调整优化推广策略，提升转化效果 任职要求: 1. 具备敏锐的市场感知能力与创新思维 2. 可独立推进推广工作，具备高效的执行能力 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能展现价值的大舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强，勤奋度越高，收入越多 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—36岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力和客户需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并维护企业客户 2、达成公司设定的市场拓展目标，依据指定场景寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户挖掘意识 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效 3.薪资范围：10-15k，定薪4500

底薪4000招支付宝碰一下安装员 【岗位职责】 1. 安装支付宝“碰一下”收款设备。 2. 安装收银机、电子秤、收银系统、扫码点餐、集市分账等（有师傅教带练）。 【工作时间】 9:00-18:00，双休。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4000元+提成。 2.提成另算：单户700+300+50。 3. 长期提成：商家只要一直使用，离职也给。 【岗位要求】 1. 不排斥地推，有销售工作经验者优秀录用。 2. 有资源或有直播经验者优先录用。 3. 团队合作意识强，能够与团队成员协作。 4. 接受小白，有老人一对一带。 5. 想挑战高薪者优先录用。

岗位职责: 1、负责辖区内终端药房的日常维护，推进药师帮APP在终端的安装、使用及服务支持工作。 2、在指定区域开展药师帮APP的产品推广，落实推广计划，持续提升产品覆盖范围。 3、积极拓展潜在渠道客户，并对现有客户关系进行有效维护。 4、深入掌握市场实际情况，及时向上级汇报市场信息，并提出可行性建议。 5、维护企业良好形象，严格遵守公司保密制度，保守商业机密。 任职资格: 1、具备OTC、快消品或互联网行业工作经验，医药、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备较强的独立作业能力，擅长人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作素质。 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析与处理。 4、有医药领域相关从业经历者优先。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、渴望成长与突破，富有责任心，目标清晰，具备强烈进取心，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程与执行要点 4、表达流畅，善于沟通，对商业机会有敏锐洞察，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端推广经验者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月入12-20K 【收入参考】： 入职第1个月预估：5000-7500（首月侧重培训与适应，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月收入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、办公氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营企业 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 目前已进驻全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

烧烤店招配菜，分串，副烤:

丹东市振兴区招家具安装，中工，学徒

找一个保洁，新柳地下商场不用打扫卫生，只管把打扫的拉扱代运上来，一个月两千，休四天，急电话，

物业公司招聘以下岗位： 1. 保洁员：年龄65岁以下，薪资2000-2200元/月，缴纳保险，享受法定假及年节福利，工作地点在新区。 2. 绿化人员：需会修剪、懂养护，年龄60岁以下，薪资3000-3500元/月，缴纳保险，享受法定假及年节福利，工作地点在新区。 3. 维修工：年龄58岁以下，薪资3000-3500元/月，缴纳保险，提供工作餐，享受法定假及年节福利，电力专业优先，工作地点在市内、新区。

【售楼处岗位招聘】工作地点：东港商务区，港东3街，地铁2号线及13路公交车可达；招聘岗位：1.更夫1人，50-60周岁，身体健康，责任心强，能熬夜，无需通宵；作息：晚18点-次日8点，月休4天薪资：3000-3200元/月，结合阅历面议2.保洁2人50-60周岁，有责任心，团队意识强作息：早8点-晚17点，月休4天薪资：3200及以上，结合阅历面议联系电话：

销售/业务员。地推拓展家电清洗业务（家用、商用油烟机、各类家电清洗）薪资福利:无责任底薪+高提成，多劳多得，薪资：3000-8000元，上不封顶招工人数:5名工作时间自由，轻松弹性，适合宝妈

主要负责市场推广，开发新客户。开发难度低 新手均可 ，有从事过生鲜行业者优先！底薪3000提成 适合有追求有理想人的好工作

工作简单 两人一组 一个人负责与车商介绍软件邀请注册。另外一个人负责给车商的车拍照并上传到软件。根据自己情况选择洽谈还是拍照。也可单独作业，单独作业自己拿全部提成 提成平分。 一个商家谈成注册提成50 每上传一台车提成7。（最少上传3台车）上传的车 越多 提成越多。 工作主要在青岛二手车商集中的那一带区域。 周六日双休。 薪资待遇 是这样的 按单提成 你和其他人一组。 一个负责谈 一个负责拍照。 假如 一天 谈了6个车商 一共上传了 100个车 那就是 6个车商注册每个提成50（共300） 100个车 每台提成8 （一共800） 800+300 = 1100 除以 2 （你和你的搭档 平分 一人 550）

岗位职责： 推广朴朴超市APP ，它是一站式服务，你基本上想买的我们的APP上都有，30分钟快送到家，很符合深圳的快节奏特性。也因为是生鲜超市，所以它推起来是相对容易的。是在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户;给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法。以地推的销售模式，推广拉新用户，让顾客下载朴朴超市软件，并且购物下单（首单+次单都有提成） 工作时间： 每天工作8小时，工作时间9:00-20:00（12:00-15:00为休息时间），月休6天，法定节假日正常休假。 薪资福利与晋升路径： 1. 薪资由岗位补贴+新人激励+提成+高温补贴+车补构成，综合收入8-22k； 2. 月推250单以上可享冲单激励550-1200元，根据实际单量发放； 3.通勤1小时以上需住公司提供住宿安排，免费提供车上下班通勤，自己有车可享受150元/月通勤补贴+90元/月换电补贴； 晋升路径：推广 → 推广组长 → 推广主管 → 推广经理

工作内容:根据要求派发传单 工作要求：18岁以上，积极主动，工作认真 工资待遇：150一天工资日结，包吃一餐

工作内容：用户推广，使用手机增加用户量和用户活跃度。 薪资：120/天，早九晚六 福利待遇：有主管带。

岗位职责: 1. 负责新门店的客户开发工作，吸引并维系稳定的客户资源 2. 落实市场推广计划，增强品牌影响力与市场份额 3. 洞察客户实际需求，制定针对性的服务解决方案 4. 有机食品超市体验店，主营有机食品、保健食品及营养补充类产品，采用会销形式开展销售 5. 平台实力强，资源丰富，运营模式成熟，产品品质高，市场开拓便捷，潜在客户基数大 6. 有目标、有规划、有进取心，晋升机制公开透明，付出即有回报，渴望增收者优先 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与市场洞察力 2. 能独立设计并推进营销活动落地执行 3. 具备良好的协作意识，愿意与团队协同发展 待遇:一线销售4k无责+补助+高提成+各项奖金 经理7k+补助+个人提成+团队提成+各项奖金 早八晚五+五险+高温补贴+加班补助+法定休假

00后的干神们，加入我们吧！一起边走边赚，边工作边看遍祖国壮丽山河，在旅途中实现自我价值！ 【薪资】 底薪4000+提成（含绩效奖金） 支持日结：高提成区间30%~50%，当天即可结算工资。 设有新手保护期，无需担忧初期收入，师傅一对一指导，保障你的收益。 另有日奖、月奖、季度奖等多种奖励机制，多劳多得，收入无上限，能赚多少由你决定。 【福利待遇】 1、提供大连免费住宿，出差期间飞机、高铁、火车、邮轮等交通费用全额报销，生活设施齐全（配备冰箱、洗衣机等），还有宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤，住处距公司仅10分钟步行路程 2、公司每年组织4次省内外旅游与能力提升大会相结合的团建活动，全程费用报销；每次晋升均享有多种实物或现金奖励（如手机、手表、家电、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等） 【工作内容】 1、高端潜力销售岗位，负责公司产品的推广与销售 2、可自主选择出差，在旅途中完成工作任务 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行端正，无论有无经验均可报名，公司将安排专人免费带教 2、心态积极，渴望突破自我，希望锻炼口才、提升人际沟通能力、拓宽视野的年轻人

岗位内容： 1. 落实市场推广方案，确保执行到位； 2. 统筹协调内外部资源，策划并推进产品宣传与推广活动； 3. 收集、整理及分析市场相关数据，形成数据分析报告； 4. 开展竞品情报调研与分析，为市场策略提供支持依据。 任职要求： 1. 具备大健康领域市场推广经验者优先； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 掌握常用数据分析方法，具备较强的数据处理能力； 4. 学习能力强，能快速适应变化并有效解决实际问题。

①工作内容：用户推广，使用手机增加用户量和用户活跃度。 ②薪资：第一个月试用期底薪4000+500满勤，第二个月转正底薪4500+500。有额外的提成和奖金(3000至5000），根据个人能力不等。 福利待遇：有主管带。奖金多，活动多。生日庆，节日礼品，不定期团建。干满三个月，有一个星期带薪年假。有五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-11 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

时间自由 · 年龄不限 · 周结工资 · 多劳多得 (目标周薪1000-3000+) 你是否热爱游戏？想利用碎片化时间赚取可观收入？我们提供绝佳机会！ 【公司介绍】 春和景明网络科技是一家专注于精品手游发行、休闲游戏开发及游戏社区运营的活力团队。现因业务拓展，诚邀热爱游戏、善于沟通的你加入我们的推广队伍！ 【岗位职责】 1. 线上推广达人：在您的微信朋友圈、QQ群、微博、抖音、小红书、B站、游戏论坛/贴吧等社交平台，发布我们指定的游戏信息、福利活动、精彩攻略，吸引玩家下载注册或参与活动。 2. 社群活跃高手：在已有的或新建的游戏相关社群内积极互动，解答玩家疑问，营造良好氛围，引导玩家关注我们的游戏和活动。 【岗位要求】 1. 热爱游戏！对游戏有基本了解和兴趣是加分项。 2. 乐于沟通！善于与人交流，有亲和力。 3. 有常用社交媒体账号！(微信、QQ、抖音、微博等至少一种活跃)。 4. 责任心强！能认真完成推广任务。 5. 无需经验！我们将提供简单培训和推广素材支持。 【岗位亮点】 1. 时间极度自由：完全根据你的空闲时间安排工作！无固定坐班要求，随时随地可操作。(特别适合学生、宝妈、上班族副业) 2. 年龄不限：只要您有能力完成推广任务，无论您是学生、上班族还是退休人士，我们都欢迎！ 3. 周结工资，看得见的收益：每周准时结算！工资直接打到你的微信/支付宝/银行卡。告别月结的漫长等待！ 4. 多劳多得，上不封顶：薪资 = 基础奖励 + 高额绩效提成！推广效果直接决定你的收入。努力干，周薪1000-3000元不是梦！(具体收入取决于个人努力程度和推广效果，能力强者收入更高！) 5. 正规项目，长期稳定：推广的是我们官方正规运营的游戏/平台，非短期刷量项目，提供稳定持续的兼职机会。 6. 简单易上手：提供清晰的推广指引、话术模板和宣传素材包，助你快速入门。

岗位职责： 1：以地推形式开展陌生客户拜访为主要获客手段，主动拓展新信贷客户资源，达成贷款销售目标（放款额）。（新版政策覆盖客群范围广泛） 2：具备客户信息挖掘能力，能有效识别客户风险，推动客户使用信贷资金，提供匹配的产品与服务支持。 3：持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与忠诚度，做好前端及后续的风险管理与应对。 4：适应互联网企业线上化管理模式，具备强执行力与目标导向意识，坚持业绩为核心考核标准。 任职要求： 1：大专及以上学历，专业不限，营销实战能力强的候选人可适度放宽条件。 2：具有一年以上销售工作经验，有金融信贷、地面推广相关经历者优先考虑。 3：具备良好的沟通技巧、应变能力与抗压能力，可独立完成客户面谈与产品推介，执行能力突出。 4：拥有较强的客户服务理念和团队协作意识，工作积极主动，能自主推进任务落地。 5：可接受短期出差至周边地市城镇，遵守销售团队管理制度，周日单休并配合调休安排。 6：踏实肯干，执行力强，对个人收入有明确且较高的追求目标。 岗位福利： 1：提供行业领先的薪酬与绩效激励机制，多劳多得，薪资翻倍，属东北区域金融销售领先水平，长期稳定。 2：入职即缴纳六险一金，为个人及家庭提供全面保障支持。 3：配备系统化培训体系与清晰晋升通道，助力能力成长，把握发展机会，实现职业进阶。 4：支持出差实践，在实际工作中拓展眼界，积累实战经验，提升综合认知。 5：周末单休，法定节假日串休，实行弹性工作制，享带薪年假、十三薪及上市公司行政福利。 入职即享六险一金，节日礼品、线上线下培训、年度体检等福利齐全。本岗位无责底薪2300元+月度绩效3500-1200×系数最高3.5倍+每月再贷余额分红2000-10000元+年终奖+专项奖励方案等。

1、推广收银机设备和收银系统 2、底薪5000 3、一台提成1000-3000 4、客户长期使用还有长期服务提成离职也给 5、早9晚5双休地铁口 我们是一家自产自研收银机和收银系统的公司，收银机可以让商家0元先享，具备特别强的竞争优势，有专业培训，有老人手把手教你!

有销售经验者优先，退伍军人优先考虑 负责客户开发与商务谈判，具备快消/零售行业背景更佳 拥有地推实操经验，熟悉营销策划及电子商务运作 因支付宝业务扩展需要，现面向社会招聘NFC推广人员50人 1、对接商户，完成支付宝NFC店铺布设及收银设备安装调试 2、具备销售经验者优先录用，团队提供带教支持，全程指导快速上手 3、薪资月结+绩效奖励，综合收入1万以上，多劳多得，每月定期组织团队建设活动！ 4、市场处于空白期，支付宝官方认证收银设备，推广阻力小成效高 5、工作时间灵活，支持兼职或全职模式，全职员工可申请公司提供住宿！ 6、发展空间广阔，晋升通道透明，为有目标、求进步、想增收的求职者提供广阔舞台！

【岗位优势】 新零售品牌丰e足食，全国服务企业20万家，用户数累计过亿，是全国规模最大无人零售运营商。我们是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的平台，期待你来挑战月入3W！ 【薪资待遇】 1. 无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励。 2. 综薪10-25K，基础月薪3600元，入职即缴纳五险一金（2-3个月员工月均7单，收入10k+）。 3. 月绩效+阶梯式提成，一单300-600元，提成不封顶；老人季度奖金可达3000元。 4. 资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪。 5. 流水分润：投放柜机所产生的营业额，可长期分润；单月最高分润可达8000元。 6. 完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱。 7. 健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进。 8. 晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），只要有能力，可以快速脱颖而出，拥有无限的上升空间。 9. 丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活。 10. 工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1个半小时，法定假日正常放假。 【岗位职责】 1. 负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作。 2. 负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率。 3. 负责签约后的激活跟进及客情维护。 【岗位要求】 1. 年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望。 2. 沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）。 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程。 4. 较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作。 5. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。

1.负责高校学生的日常维护与学员服务工作 2.配合公司开展品牌在校园内的推广及形象维护 3.协助策划、组织并落实各类校园活动，推动活动顺利实施 4.完成公司领导交办的其他临时性工作任务