岗位职责： 1.负责人员招聘及相关事务处理； 2.负责抖音本地生活团购平台的套餐上架及后台运营等相关工作； 3.协助处理总经理日常各项事务。 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力； 2.能够熟练操作抖音团购后台并掌握相关运营流程； 3.有责任心，能高效完成上级交办的任务

岗位职责： 1.负责人员招聘及相关事务的处理； 2.负责抖音本地生活团购平台的套餐上架及后台日常运营等相关工作； 3.处理总经理日常交办的各项事务。 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.能熟练操作抖音团购后台并掌握相关运营流程； 3.有责任心，能高效完成上级安排的工作任务。

岗位职责： 1.负责人员招聘及相关事务处理； 2.负责抖音本地生活团购平台的套餐上架及后台日常运营等相关工作； 3.协助处理总经理日常交办的各项事务； 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.能够熟练操作抖音团购后台并完成相关运营任务； 3.工作认真负责，能高效执行上级安排的工作。

岗位职责： 1. 负责交通枢纽现场运营数据的采集与核对，对现场秩序、通行情况进行日常记录，同步完成数据录入与台账整理 2.参与安全培训与应急演练，提升团队安全意识； 3.负责车站区域内的安全巡查与秩序维护，确保旅客及工作人员的安全； 4. 对接各班组跟进运营任务进度，反馈现场异常情况并协助协调处理，保障运营流程顺畅 5. 负责运营相关单据的录入、归档与报表统计，配合完成日常考勤、物料申领等行政辅助工作 6. 协助开展现场规范引导与咨询解答，维护良好运营环境 7. 熟练使用办公软件，完成数据汇总与分析，为运营管理提供支持 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，身体健康，无不良记录 2. 熟练使用Excel/Word等办公软件，工作细致、责任心强 3. 能适应轮班/倒班工作制，具备良好沟通协调能力 4. 有无经验均可，公司提供带薪培训 5. 服从管理，具备团队协作意识 薪资福利： 1. 综合薪资5000-7000元/月，含岗位补贴+绩效奖金 2. 缴纳五险，提供食宿/餐补、节日福利、带薪年假 3. 完善岗前培训，清晰晋升通道，长期稳定发展

机制专业 本科 5年以上工作经验 年龄28～40

招运营助理专员

1.职位：运营专员 2.任职要求： （1）熟练使用电脑办公软件 （2）中专及以上学历 （3）反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复 盘 （4）工作认真细致，有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 4.福利待遇 （1）工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:00，每周双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 （2）薪资构成：无责底薪4000（缴纳五险） （3）定期下午茶、团队建设等员工活动 （4）团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

招聘零活工一名，早7点晚5点半地址陈孤家子附近联系电话

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2. 参与运营方案的规划与落地实施 3. 配合团队成员，提升整体工作效能 任职要求： 1. 拥有较强的组织与协调能力 2. 能够高效处理多项任务并保持稳定输出 3. 具备良好的沟通技巧，善于团队协作

绝对无销售类工作内容；需具备本科学历；享受双休及法定节假日，缴纳五险一金 【工作内容】 负责对AI生成的视频、文字、图片等内容进行审核、标注及下架处理；工作内容简单易上手~ 【工作时间】 实行8小时工作制，每周双休，确保每周五天在岗、两天休息 【薪资福利】 配备茶水间，提供小甜点；综合月薪约3-4K 【岗位要求】 本科及以上学历，需学信网可查 【内部晋升】 提供入职培训、老员工带教机制、带薪年假及节日礼品 公司设立管理与专业双发展通道（每三个月组织晋升竞选） 晋升路径：一线员工 → 储备组长 → 运营组长 → 运营主管 → 运营经理

缺工人干蚬子25一小时人走钱走速度联系

招聘职位 : 厨师/面点师/帮厨 薪资待遇 : 面议元/月 公立幼儿园食堂招聘：厨师，要求，，55岁左右，有厨师证。面点师，要求，，45岁左右，有面点师证。帮厨，要求，，45岁左右。以上人员要身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神，缴纳五险，节假日法定假休息，工资面议，联系电话：

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电梯安装工人需要服从安排调遣，住工地，随工地走，不可通勤，需要长期出差，队长需要有独立带队完成工程的经验。小工180-210/天，中工280-330/天，大工330-430/天，队长12万-25万/年，工资每月15日之前结算上月整月工资，常年有活，正月16开班，腊月23放假，中间不休息

电厂招检修工人，焊工，上下班有通勤车。要求年龄55周岁以下，长期工。工资5000-6000.联系电话

协助收发货，贸易跟单，信息推广发布

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

阳光积极向上 上班时间能控制玩手机

1.此岗位不打电话无销售性质。 2.负责引流截流，发布视频，回复消息等。 3.早九晚六，不加班。无KPI。接受小白。 4.节假日正常放假，每月15号准时发放工资。

岗位职责 无经验的勿扰 1. 负责公司线上平台日常运营管理，包括内容发布、账号维护、互动回复、数据监控，提升平台活跃度与曝光量 2. 独立完成运营活动的策划、执行、推广与复盘，根据数据持续优化活动效果 3. 负责用户增长、社群维护、粉丝管理与需求收集，提升用户留存与转化 4. 跟踪行业热点与竞品动态，输出运营建议，协助制定阶段性运营策略 5. 配合市场、销售等部门完成协同工作，推进整体运营目标达成 6. 完成上级交办的其他运营相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，1年及以上运营相关工作经验（优秀应届生可放宽） 2. 熟悉新媒体、电商、社群或平台运营任一领域，了解运营逻辑与基础玩法 3. 具备基础文案撰写、活动策划与简单数据分析能力 4. 工作积极主动，责任心强，沟通顺畅，有较强的执行力与抗压能力 5. 细心耐心，学习能力强，愿意接受新事物、新挑战 我们提供 1. 薪资：8000-30000元/月，能力优秀者可面议上调 2. 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利 3. 成长：完善岗前培训、清晰晋升通道、团队经验分享 4. 环境：轻松办公氛围、扁平化管理、同事好沟通、无复杂职场关系 5. 其他：定期团建、下午茶、交通便利 工作时间 早九晚六 午休两小时 大小周

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