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玩偶设计专员
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专家居布艺现场办公周末单休五险
岗位职责: 1. 负责玩偶产品的设计与开发,保障产品品质并推动创意创新 2. 协同团队推进设计项目,确保设计方案满足公司规范要求 3. 持续精进专业能力,优化设计水平以增强产品市场竞争力 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项任务执行 2. 认可团队协作,具备快速融入团队的能力 3. 有主动学习意识和自我提升能力,热爱设计事业
针织厂设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年大专家居布艺现场办公周末单休设计初稿五险
岗位职责: 1. 负责针织厂产品的设计任务,涵盖图案构思与款式开发。 2. 结合市场趋势及客户需求,推动针织产品的优化与创新。 3. 协同生产团队,保障设计图稿的精准性与实际生产适配性。 任职要求: 1. 具备扎实的美术功底和创意思维,可独立承担设计全流程工作。 2. 了解针织类产品制作流程及品控标准,能针对性提出工艺改进建议。 3. 拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识,能高效对接相关部门。
研发人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科配方研发工艺设计牙膏口腔用品
招聘化妆品研发人员,有意者欢迎随时联系咨询~
服装设计专员
2000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理家居布艺现场办公周末单休设计初稿
岗位职责: 1.负责服装设计项目的整体策划与执行落地; 2.结合市场动态及客户实际需求,开展新款式产品的创意设计与研发; 3.与团队密切协作,确保设计构思与成衣制作环节无缝衔接; 4.参与产品发布与推广相关工作,提供专业的设计说明与支持 任职要求: 1.具备优秀的创意能力与扎实的美术功底; 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计工具; 3.对时尚潮流具有敏锐感知力,能准确理解并响应客户需求; 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,具备资源协调能力; 5.工作认真负责,能在高强度工作节奏中保障设计输出品质
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结大专
【沈阳辽中】高潜储备干部(生产管理方向) 【公司简介】 昊明食品——专注生鸡部件分割处理,拥有完善的生产体系与人才培养机制。现面向社会及应届生招募高潜储备干部,为您提供清晰的职业发展通道与优厚的薪酬福利! 【岗位职责】 1. 轮岗学习:深入生产一线,进行为期12个月的轮岗学习(表现优异者可提前定岗),全面掌握生鸡部件分割处理的生产流程与工艺标准; 2. 团队管理:定岗后担任生产班长,带领10-30人团队,负责日常生产任...
生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向品管研发
主要培养方向为管理干部(生产、研发、品管、财务、销售)等 岗位职责 1. 轮岗参与生产全流程,全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范; 2. 协助开展现场管理,监督作业规范执行,识别并排除安全与质量风险; 3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析,助力效率提升与成本控制; 4. 推进生产标准化建设,配合流程优化与成本管理工作。 岗位要求 1. 2026年应届毕业生,大专及以上学历; 2. 不限专业,食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑; 3. 具备良好沟通协作能力,愿意接受工作调配与培训安排,适应现场管理需求。
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别契合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径; - 实验能力:熟练掌握各类有机实验常规操作(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力; - 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握行业新技术和新材料研发相关信息,适应企业多方向研发探索需求;无强制要求掌握核磁、液相表征、配方设计等专项技能,但有相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于突破传统研发框架,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务方向,提出具备实施潜力的探索性实验构想; - 具备一定的前瞻性视野与逻辑推理能力,能系统评估实验成果,判断技术转化的可能性及其应用价值,为公司研发方向的战略决策提供有效支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流互动,能够条理清晰地汇报实验进展、结果数据和技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路、剖析实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同研发任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强,责任心突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成; - 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进度; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题能及时复盘、改进策略,保持持续推进的研发韧性。
变压器制造助理
3000-4000元/月
生产运营免费培训包住1-3年本科生产计划管理生产跟单
工作职责 1. 协助生产主管落实变压器生产计划的实施,跟进物料配备、工序衔接及生产进度管理。 2. 负责生产环节中的数据采集与报表汇总,保障生产信息的准确性和可查性。 3. 配合技术部门推进生产工艺的执行与改进,参与设备试运行、工艺参数设定等相关工作。 4. 协助开展生产现场的质量巡查,及时发现并推动处理生产过程中出现的异常情况。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等专业优先考虑。 2. 熟悉电力设备制造流程,具备变压器构造或电气元器件基础知识者优先。 3. 具备良好的执行能力和对细节的关注度,能适应生产车间的实际工作条件。 4. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力及问题应对能力。 待遇: 1、薪资待遇:3000元-4000元,具体工资面议 2、五险一金 3、工作时间8:00-17:00,单双休 4、绩效奖金,满勤奖,免费通勤车,免费住宿,节假日福利
其他生产营运人员3-5年本科AGVROS2SLAMPythonC/C++
【职位核心】 负责机器人软件全栈开发,主导ROS2架构设计与核心算法落地,推进产品从研发到交付的完整流程。 【关键职责】 • 基于ROS2框架开展机器人软件系统的架构规划与功能实现。 • 实现机器人导航、定位、感知、控制等关键模块的算法开发与集成。 • 构建仿真测试环境,完成算法验证及系统性能评估。 • 攻克系统运行中的实时响应、通信延迟等关键技术难题。 • 撰写相关技术文档,保障代码质量与后续可维护性。 【任职要求】 1. 学历:本科及以上,计算机/自动化/机器人等相关专业背景。 2. 编程:熟练掌握C++与Python语言。 3. ROS2基础:理解Node、Launch、Topic、Service、Action、Param、DDS、TF、URDF等核心概念,能熟练使用rclcpp/rclpy进行开发。 4. 算法与框架:了解SLAM、路径规划、控制系统相关算法,具备Cartographer、Nav2、ros2_control、MoveIt 2等框架的实际应用或二次开发经历。 5. 工具链:熟悉rqt、rviz2、Gazebo、rosbag2、colcon及ros2命令行工具,具备ROS2工作空间配置、包管理与系统部署能力。 6. 项目经验:具有机器人导航、多传感器融合或SLAM项目实践经历(优秀应届生亦可投递)。
设计专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责 1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制; 2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档; 3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括: 除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型; 干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型; 4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通; 5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施; 6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。 任职要求 1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业; 2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先; 3)专业知识: 熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范; 掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型; 4)技能要求: 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析; 具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题; 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合; 5)其他要求: 工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力; 能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付; 持有机械工程师等专业技术资格证书者优先; 根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
日料厨师月结
招聘日料刺身中工,负责酒肴小菜制作、刺身制作与食材管理。薪资为4500-6500,入职一年以上有营业额提成。工作时间:15-24。
丹东
8月30日 00:52拨打电话
营业员月结
招聘营业员,,55周岁以下,语言表达能力强,善于沟通,具备销售能力。月薪4000元以上。工作时间:早10:00至晚21:30。工作地址位于安东老街。有意向者可电话沟通。
丹东
8月30日 00:52拨打电话
辽宁丹东230医院附近,烧烤店招小时工两名,工资当天结算
临时工1-2人
230医院附近,烧烤店招小时工两名,工资当天结算
丹东
8月30日 00:51拨打电话
辽宁丹东物流装车临时工1个,新黄海市场附近
装卸工1-2人
物流装车临时工1个,新黄海市场附近
丹东
8月30日 00:45拨打电话
丹东音响厂招聘打腻子工人,早八晚五,供吃,周末休息,需要自驾,联系电话
腻子/大白/墙漆
丹东音响厂招聘打腻子工人,早八晚五,供吃,周末休息,需要自驾,联系电话
丹东
8月30日 00:28拨打电话
排版
7000-8000元/月
图文排版
懂图纸,和石材的特性,可以自主根据要求,对石材进行追纹、对色,细心严谨,尺寸概念强,能接受随时加班。
CDR设计师
4000-7000元/月
排版设计1-3年大专CDR带薪假期现场办公周末单休餐补加班费有平面设计经验/技能包装设计甲方公司1-3年平面设计经验
【岗位职责】 1. 负责设计和制作CDR文件,确保设计质量和效果。 2. 根据项目需求,进行创意设计和版面排版。 3. 与团队成员合作,完成设计任务并确保按时交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够准确理解和执行上级的设计要求。 2. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作。 3. 具备学习能力,能够不断提升自己的设计技能和工作效率。
排版设计
5000-7000元/月
图文排版1年以下本科
1、负责公司重要活动、大会、标杆宣传等视频的独立策划、拍摄、制作、剪辑,按时、高 效、高质量完成 2、负责公司微信公众号、视频号、抖音号、等短视频平台相关的视频拍摄和剪辑,主要以企业文化宣传为主,视频次之、负责公司重要活动、获奖、大会、内部标杆等宣传照片的拍摄、修图等工作 3、良好的文案功底,突出文案特色,做好文案汇编与排版 4、能够进行电脑的基本操作、思路清晰、沟通能力强,文字功底良好,能够驾驭深度宣传  稿件的采写。
图文排版设计
4000-5000元/月
排版设计经验不限学历不限
岗位职责1. 发布图文内容。 2. 回复用户。 【岗位要求】 1. 喜欢刷小红书或者抖音。 2. 打字快。 【工作时间】 早九点半到六点半,周日固定休息,法定节假日正常带薪休。 【薪资待遇】 1. 无责4500+提成,每月15号固定发薪。 2. 基础底薪可达6000+,能力决定薪资涨幅+各种提成奖励。 3. 不是销售!!!不打电话!!!
图文排版1-3年大专
岗位职责: 1.负责门店日常宣传物料的设计与排版,包括海报、易拉宝、宣传单页等 2.独立完成打印、复印、刻章等基础文印服务,确保输出质量与时效 3.协助盯店运营,维护店内视觉形象,及时更新陈列及促销物料 4. 根据业务需求快速响应设计修改,配合市场推广节奏高效交付 5.管理设计源文件及素材库,保障资料规范归档与复用 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator或CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备基础印刷知识,了解常用纸张、工艺及输出规范 3.工作细致耐心,有较强的责任心和执行力 4. 具备良好沟通能力,能准确理解需求并落实执行 5. 学历不限,有文印店、广告公司或零售门店设计支持经验者优先
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 负责车间人员的工作安排,协调处理现场各类问题。 任职要求: 具备责任心,良好的协作能力,有冷库相关工作经验者优先考虑。 岗位福利: 固定月休,五险一金,年终奖金,带薪年假。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量标准; 3、组织团队协作,及时处理生产过程中的技术与设备异常问题; 4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域从业经验; 2、具备优秀的团队协调与管理能力; 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程; 4、具备良好的沟通技巧与现场应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
生产班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 组织并协调生产班组的日常作业,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督生产过程中的操作规范执行,落实现场管理及安全生产要求。 3. 跟进人员出勤与工作分配,协助提升团队作业效率与协作水平。 4. 记录生产数据,反馈设备异常、质量偏差等问题并推动及时处理。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领班组完成生产目标。 2. 熟悉基本生产管理流程,有现场管理意识和问题反馈能力。 3. 工作踏实认真,具备良好的执行力和团队合作精神。
食品生产储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产品质管理生产计划管理生产设备管理食品生产车间管理质量控制与改进5S管理
工作职责 1. 深入食品生产一线,跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准,参与日常生产作业执行。 2. 协助监督生产环节中的质量控制节点,记录关键参数并及时上报异常情况,协同完成产品质量追踪与改进措施。 3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法,参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。 4. 定期梳理生产实践经历,提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力,能够适应生产车间一线工作环境。 3. 具有较强的责任心和质量意识,注重细节,严格执行生产安全与卫生管理制度。 4. 具备基本的沟通协作能力,能迅速融入团队,支持跨岗位协作任务的顺利开展。
生产部长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 学历:大专及以上学历; 2. 专业:机械、机电一体化、工业工程、企业生产管理等相关专业优先考虑; 3. 经验:五年以上制造业生产车间全盘管理经验,熟悉车间班组搭建、人员梯队建设、现场标准化管理,具备独立统筹车间生产运营的工作经验; 4. 素质:熟练制定、分解、落实生产计划,精通生产现场管理、制程质量把控、安全生产管控、物料及成本管控,能够独立处理生产各类突发异常问题,熟练优化生产流程与作业标准; 【岗位核心目标】 1. 结合公司经营目标制定科学合理的生产排期与生产方案,监督生产全流程落地,保障产能达标、品质稳定、生产成本可控。 2. 持续优化车间生产工艺、作业流程、人员架构与排班机制,持续提升生产效率、降低生产损耗。 3. 常态化开展现场标准化管理、员工培训、班组建设工作,快速响应并解决生产设备、品质、物料、人员等各类异常问题。
生产班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: 1.组织生产人员管理,实施差额计件制度,充分调动生产团队积极性。 2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程,确保计划有效执行。 3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制,保障运行效率。 4.确保产品按时交付,达成交付目标。 任职要求: 1.吃苦耐劳:能适应车间工作环境,主动承担复杂任务,面对变动不推脱、不退缩。 2.认真负责:关注细节,严控质量与流程规范,对工作成果负责,积极应对问题不回避。 3.团队管理:具备军队管理背景,善于团结队伍、强化执行力,科学分配任务,推动团队完成生产指标。 4.应急处理:面对设备故障、安全事故等突发情况,反应迅速,处置得当,有效减少影响。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针织、服装或劳动密集型企业的管理经历,沟通协调能力良好; 提供午餐及通勤车服务(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘); 工作时间:早7:30至晚17:30; 工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(临近环路,可乘111路公交车到达)。
生产统计员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
工作内容: 1.每日根据工单统计车间各工序产量。 2.统计在制品数量、状态。 3.统计辅料消耗量。 4.根据原料及半成品进出库数量汇总成报表。 5.月末汇总 岗位要求: 1.中专以上学历。 2.能熟练使用办公软件。 3.有制造业统计2-3年经验者优先。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位内容: 1. 监控并协调生产各环节,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时发现并处理质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产运作。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同实现目标。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识; 擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能, 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
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