岗位职责： 1. 全面负责项目的生命周期管理，涵盖项目启动、需求确认、方案评审、计划编制、执行推进、成果交付及验收回款等环节； 2. 统筹把控项目的进度安排、质量标准与成本控制，保障项目按既定节点顺利实施； 3. 开展项目团队成员的绩效评估，持续完善项目组管理机制，推动执行效率提升； 4. 协调各方参与单位（如业主方、设计单位、施工单位、审查机构等），确保各阶段工作有序推进； 5. 编制项目相关技术文件（包括方案、图纸、报告等），组织召开项目会议并跟进决议落实情况； 6. 完成与项目相关的其他工作任务。 任职条件： 1. 工科类专业本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程等相关方向，具备5年以上工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2. 了解海洋工程领域的行业标准与实施流程，具有实际项目管理经历者优先录用； 3. 掌握工程技术基础知识及项目管理方法，熟悉船舶、机械或电气等专业内容； 4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力、问题分析与决策判断能力； 5. 能够接受出差安排及现场作业环境。

熟知园林绿化养护技术，有一定的组织沟通协调能力，对绿化养护的质量，进度，安全，文明养护等有较强的把控能力，完成合同条款中规定的养护任务。为人正直诚恳，有责任心，身体健康，能承受一定的工作压力。年龄不限，工资面议。

岗位职责 一、与项目现场负责人沟通协调，落实项目施工前的各项准备工作，掌握现场情况并和施工人员明确主要施工任务，组织完成施工前的安全培训。 二、熟练阅读CAD图纸，理解技术协议内容，在项目启动前对技术协议与图纸进行比对，并复核材料清单的准确性。 三、负责项目现场日常管理，登记每日材料出入明细并与库管人员完成交接，制定当日工作计划并在内及时反馈施工进展。 四、项目临近完工时，整理齐全所有验收所需资料，涉及文字说明的内容需做好归档备份；资料移交时须编制移交文件，由甲方现场负责人签字确认，移交单据带回存档。 任职要求： 1.专科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业。 2.持有驾照，能熟练操作CAD软件。 3.具备涂装设备行业工作经验，可接受长期出差安排。 4.工作态度严谨，具备良好条理性，吃苦耐劳，自我管理能力强。 5.熟悉施工现场管理流程，具备调度能力，有大型项目现场实施经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域相关经验者更佳：专用设备、通用设备、自动化设备

岗位内容： 1. 协助管理层设计合理的薪酬机制，有效吸引并保留高素质人才； 2. 开拓并运营高效的招聘渠道，例如社交平台及校园招聘活动，持续建设与维护人才资源库。 3. 制定并推广科学的面试流程与方法，提升录用成功率与人才匹配质量。 4. 通过数据分析和行业趋势研究，洞察竞争格局，优化招聘策略以增强企业竞争力。 5. 统筹推进各部门相关工作执行，重点跟进人力资源类项目的落地实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年及以上相关领域工作经验； 3. 精通招聘流程、人才评估与激励机制； 4. 拥有出色的沟通能力、分析判断力及组织协调能力； 5. 对新兴技术与数字化工具敏感，能运用数据手段提升候选人评估精准度。

有多年工业建筑工作经验，懂技术看的懂施工图纸，会使用施工中所需要的仪器，组织.抗压能力强的人。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，本科以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.

岗位职责： 1、梳理留学移民签证类客户的特征画像、产品核心优势、申请要求及流程等关键信息，构建系统化培训体系，为销售团队提供售前支持与赋能； 2、持续关注留学移民领域内竞争对手及其产品动态，定期开展市场分析，迭代优化培训内容，助力销售达成签约目标； 3、依据移民局官方发布的信息，及时维护和更新产品资料库，确保销售端对客户输出内容的专业性与准确性； 4、遵循公司产品培训标准化流程，定期组织销售人员的培训与考核工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，若经验高度契合，年龄条件可适当放宽； 2、统招全日制本科及以上学历，专业不限，具备海外留学或工作经历者优先考虑； 3、通过大学英语六级或具备同等及以上英语水平； 4、具有2年以上售前产品支持或产品培训工作经验，有教培、留学、移民行业背景者优先； 5、具备出色的公开表达能力，富有感染力； 6、逻辑思维能力强，善于总结学习方法与实用工具。

辽宁省营口市大石桥急招一位专业供暖管道项目经理，工期大约半年，必须对顶管有成熟的工作经验。工资详谈， 电话：

岗位职责： 1. 负责全国范围内产业园项目及连锁生鲜超市项目的人员招聘，确保人才供给匹配业务扩张需求。 2. 研判行业人才供需趋势，制定有效招聘策略与执行方案，助力团队高效达成招聘目标。 3. 熟悉各类招聘平台与渠道，精准发布职位信息，保障核心岗位的人才及时到岗。 4. 承担候选人初步沟通与筛选工作，统筹安排面试流程并组织相关环节。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上招聘管理或猎头领域从业经历。 3. 能接受短期出差安排，无家庭牵绊者优先考虑。 4. 持有驾照者可优先录用。

可接受东三省调配。岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织、落实、监督并管控项目日常运营工作，确保实现公司下达的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续优化项目管理流程，保障各项目标高质量达成。 3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持顺畅沟通，主动收集甲方需求、意见和建议，以积极专业的方式响应并解决其诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、主导项目服务费用的催收与到账工作。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，有效控制运营成本。 6、针对已发现或潜在的服务不合格项，组织实施监督、预防及纠正措施。 7、依据测量报告和服务合同要求，拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。 8、依照公司人事制度，负责项目管理人员的招聘、奖惩、绩效考核，并审批各部门用工提议，对各级管理岗位的任免具有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，妥善控制和处理劳务纠纷。 10、推动团队建设，提升员工整体素质，结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与主动性。 11、统筹管理项目的备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物料采购申请及现金费用报销单据。 13、负责服务合同续签、服务费调整等事项；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。 14、监督项目档案管理工作的规范执行。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先； 3、熟悉ISO管理体系相关标准，掌握分析原理、方法与流程，具备质量管理体系建立、维护及改进能力； 4、具备较强的计划制定、组织推进、领导团队、协调资源、沟通交流与过程控制能力； 5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件及相关办公工具。

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任职要求： 1.同时具有人力资源管理师（或以上）证书+档案相关专业中级（或以上）职称。 （人力资源管理师证书：初级、中级提供专业技术人员职业资格证书及中国人事考试网查验验证截图，高级及以上提供相应职称证明材料既可） 工作内容： 1.负责统筹管理项目保障团队； 2.带领项目保障团队，对项目推进过程中所需的人员招聘、培训、人员日常管理、设备、车辆管理、档案资料管理等服务提供保障工作； 薪资待遇： 1.食宿福利：包吃包住，无需承担食宿费用，生活成本低； 2.薪资标准：转正税后综合月薪12000元以上，具体薪资结构、面议。 3.双休，工作时间9：00-18：00，节假日休，偶尔安排事情加班

人事驻场管理员15名 包吃包住，可预知工资， 4人间宿舍 （厂区工作管理，前面15天必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：7500元加奖金 月工资到手：9000 ————————————- 二、工作时间 早9点-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、面试入职要求： 持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理 四、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排2人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 岗位职责： 1. 负责驻厂人事日常管理，包括员工考勤、入离职手续办理及档案维护 2. 协同厂区领导处理突发用工问题与现场劳动关系协调 3. 执行招聘支持、入职引导及老带新岗前培训落地工作 4. 落实五险一金缴纳、节假日福利发放及员工关怀事务 5. 定期汇总人事数据，协助优化厂区人力配置与管理流程 任职要求： 1. 具备工厂人事、文员或一线岗位相关工作经验者优先 2. 责任心强，能适应驻厂管理节奏，接受弹性响应突发任务 3. 持有本人有效身份证原件，无违法犯罪记录 4. 形象端正，沟通良好，服从统一管理安排 5. 具备基础办公软件操作能力，能快速融入团队并独立开展工作

办公地点（就近入职）： 1、朝阳区：百子湾能+中心A座； 2、朝阳区：亮马桥平安国际金融中心C座； 3、丰台区：丽泽平安金融中心A座； 4、石景山区：古城中海大厦B座； 一、工作内容 1.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布； 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程； 二、薪资福利 底薪4800-7400元（）+提成（2.5K-15K/人）+五险一金，月综合收入10K左右 三、工作时间 9-18点，周末双休，法定节假日按国家规定执行，不加班 四、任职要求 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历 2.一年以上招聘工作经验

人力发展，管理，日常事务处理;

岗位名称：劳务派遣业务主管 工作地点：深圳（光明优先） 岗位职责： 开拓工厂、制造业企业客户（电子厂、新能源、塑胶厂等），洽谈劳务派遣、人力外包、临时工输送合作，签订劳务合作协议； 维护现有合作厂区，跟进工人入职、驻厂管理、考勤核对、薪资对接、工伤协调、纠纷处理； 对接厂区人事，跟进人员缺口、招聘需求，制定人员输送方案，协调招聘渠道完成人员供给； 把控业务风险：用工协议条款、社保/商业保险配置、工伤处置流程、派遣员工合规管理，规避劳资纠纷； 统筹驻厂人员管理，处理员工投诉、离职、劳资矛盾，稳定在职率； 完成公司下达业绩指标，核算业务报价、回款跟进，定期提交业务报表。 任职要求： 有相关人力资源经验，懂培训及团队管理，熟悉工厂蓝领派遣业务，有厂区资源优先（广州、惠州、深圳厂区资源加分）； 熟悉劳务派遣法规、深圳/惠州用工政策、社保规则、工伤处理流程； 具备商务谈判能力，能独立拜访工厂、洽谈合作、拟定合作报价； 善于处理突发问题：员工纠纷、厂区稽核、工伤理赔、临时人员缺口调配； 有良好风险意识，懂得区分正式工、派遣工、临时工模式，清楚派遣用工合规要求； 能接受短途外出拜访厂区，沟通务实，适应人力行业节奏。 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 高额业务提成 + 回款奖励 + 绩效奖金 综合收入：上不封顶，成熟业务主管月薪区间8k–20k+ 福利：社保、节日福利、业务拓展补贴、出差补贴；优质客户资源扶持 发展通道：业务主管→业务经理→合伙人

岗位职责： 1. 负责软件系统或IT项目的现场部署、安装调试与上线支持 2. 开展用户需求调研、业务流程梳理及系统配置与定制化开发对接 3. 组织用户培训，编写操作手册、实施文档及问题处理报告 4. 协同开发、测试及运维团队，推动问题闭环与版本迭代落地 5. 持续跟进系统运行情况，提供日常运维支持与优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流数据库（如MySQL、Oracle）及基础SQL操作 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差，具备独立开展实施工作的能力 4. 了解软件工程实施流程，有项目管理基础知识者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备基本的文档编写与问题分析能力

学习能力强，有责任心

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，主动挖掘潜在合作机会。 2. 通过电话等方式与客户交流，推广公司产品与服务，促成合作达成。 3. 持续维护客户关系，深入了解客户需求，提供专业的咨询支持与解决方案。 任职要求： 1. 不限学历，注重实际能力。 2. 具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧。 3. 热爱销售工作，能够适应一定的工作压力。 4. 具有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售目标的实现。 薪资福利： 1. 底薪2500+项目提成。 2. 项目金额10万-25万，提成10%。 3. 根据个人能力和团队业绩，年薪可达30万以上。 4. 工作时间：早8：30晚5：30，周末及法定假日休息，午休1.5小时。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责 1、全面负责公司空压站后处理成套设备（包括空压机、冷冻式干燥机、吸附式干燥机、过滤器、储气罐等）及工业除湿机、暖通系统配套工程的EPC总承包项目全周期管理，涵盖前期技术对接、系统方案实施、施工组织协调、进度控制、质量安全监管、竣工验收及回款跟踪等工作。 2、统筹施工现场管理工作，协调业主单位、施工队伍、设备供应商、安装调试团队等多方资源，把控施工节奏，及时处理现场技术难题与协作问题，确保项目按期保质顺利交付。 3、掌握空压站系统工程、工业除湿设备、暖通管道与通风系统的施工标准，负责审核施工方案、组织专项安全技术交底、开展现场安全巡检，防范质量与安全事故，保障施工过程符合国家及行业规范要求。 4、落实项目成本控制，组织工程量确认、变更签证办理、资料归档、竣工验收与结算编制，健全项目管理台账，持续推进回款进程，保障项目收益实现。 5、协同业务部门响应客户需求，提供现场技术支持与施工优化建议，维护客户合作关系，提升服务满意度。 6、完成企业安排的其他工程项目相关管理任务。 任职要求 1、须具备二级建造师或以上执业资格（一级优先），专业为机电工程方向优先，证书可注册并支持项目申报使用。 2、大专及以上学历，具有3年以上工业空压站、空压机系统、工业除湿、暖通机电安装类EPC项目管理经验，熟悉空压站整套设备、除湿机组、通风系统的安装工艺、管路布置及系统调试全流程。 3、精通机电安装、暖通通风、工业除湿工程相关的施工规程、安全规定及验收标准，具备独立主导中小型空压、除湿、暖通配套EPC项目的能力，能全面负责现场施工组织、进度推进、质量监督与安全管理。 4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力，能够高效对接业主、施工班组及合作单位，抗压性强，适应短期出差及现场驻点跟进。 5、熟练操作办公软件，擅长工程资料编制、工程量计算与竣工结算工作，拥有从项目启动至交付回款完整流程的实际操作经验。 6、为人正直，责任心强，执行力突出，具备良好的团队合作精神，服从公司项目调配安排。 优先条件 1、具有空压机系统、空压站建设、工业除湿、暖通通风、工业流体、机电一体化EPC领域工作经验者优先； 2、持有一级机电建造师证书、取得安全员B证、具备成功落地项目案例者优先； 3、熟悉工厂机电升级改造、节能型空压站建设、工业除湿系统施工、暖通风管及压缩空气管道安装工程者优先。

幸福印象居家养老项目主管 任职要求: 1，需具备两年以上政府购买三小时服务项目实操经历。 2，具有实际承接政府购买项目经验，月服务时长达到5000小时以上。 3，掌握一定护理人员资源渠道。 4，具备客户投诉处理能力。 5，年龄在25周岁及以上，持有大专或以上学历。 6，持有护理相关证书及上门服务资格证者优先考虑。 7，需有团队管理与带领经验。 8，参与过长期护理保险项目者优先录用。 9，具备销售工作经验者优先。 10，薪资3500元，每月休息四天，法定节假日正常休假。缴纳五险，提供三餐。

岗位职责： 1、主导项目（弱电、强电、外网、消防等）全周期的规划、实施与管控，保障项目按时保质交付； 2、统筹内外部资源调配，及时处理项目执行中的各类问题，确保进度有序推进； 3、与客户保持高效对接，精准理解需求意图，确保交付成果符合客户期望； 4、持续改进项目管理机制，提升团队协作效率及项目交付水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的组织协调与团队领导能力； 2、掌握项目管理全流程，有完整项目落地经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力和应变能力，能妥善应对复杂工作场景； 4、责任心强，抗压性好，能在多任务并行环境中稳定高效输出。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力

岗位职责 1. 深入掌握辽宁省及沈阳市最新招投标政策，为重要客户量身定制合法合规且具备竞争优势的招标方案。 2. 严格把控招标文件编制质量，精准把握技术参数设定尺度，有效规避“排他性、指向性”等违规风险，确保项目无废标、无重大投诉。 3. 独立高效处理供应商提出的质疑与异议，撰写专业、合规的书面回复意见，全面防范法律与程序风险。 4. 熟练组织并主导“竞争性磋商”、“竞争性谈判”、“单一来源采购”等非公开招标方式的全过程执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，性别不限，具备一定客户资源者优先。 2. 具备三年以上在沈阳地区从事招标代理工作的全职经验，须完整参与过项目全流程（有医疗器械、高等院校设备或市政规划类项目经验者优先考虑）。 3. 熟悉《招投标法》《政府采购法》及相关实施细则，了解招标采购各环节操作规范与行业监管要求。 4. 具备出色的公文撰写能力、风险预判能力、沟通协调能力以及现场问题解决能力。 5. 熟悉政府及企事业单位客户的沟通模式，抗压性强，执行力突出。 工作时间：8:30-17:30 午休12:00-13:00 双休 法定节假日休息 五险一金 各项福利待遇齐全 薪资面议

岗位职责： 1、梳理留学移民签证客户的画像特征、产品核心优势、申请要求及流程等关键信息，构建系统化培训体系，为销售团队提供售前培训与专业支持； 2、持续关注留学移民领域内竞争对手及其产品动态，定期开展市场分析，迭代优化培训内容，助力销售提升签约成功率； 3、依据移民局官方网站最新政策，及时维护和更新产品资料库，确保销售端对客户输出信息的准确性与专业性； 4、遵循公司产品培训标准化流程，定期组织销售人员培训并实施考核评估。 任职要求： 1、年龄*****，若工作经验高度契合，年龄可适当放宽； 2、统招全日制本科及以上学历，专业不限，具备海外留学或工作经历者优先考虑； 3、通过大学英语四级或具备同等语言能力； 4、具有2年以上售前产品支持或产品培训相关经验，有教培、留学、移民行业背景者优先； 5、具备出色的公开表达能力，富有感染力； 6、逻辑思维能力强，善于总结学习方法与实用工具。 公司优势： 1.工作时间：朝九晚六（午休1.5h），周末双休，法定节假日休息。 2.社保福利：入职缴纳五险一金，一年后增加补充医疗保险。 3.其他补助：每月话费补助，每年服装补助，员工福利，带薪年假，生日福利等。