大有阳光就业指导公司招聘 HR老师一名，要求专科以上学历，精通招聘，最好有校园招聘经验，能讲课，会修改简历和辅导面试技巧，早八晚五，单休，底薪4000，有额外绩效激励。工作地点：龙城区蓝天路（龙城制药旁边）

岗位内容 主攻蓝领行业招聘，公司提供平台账号，不用自己愁资源!日常就是通过平台对接求职者，电话沟通邀约，全程一对一带教指导，小白也能快速上手，轻松解锁招聘技能! 任职要求 年龄18-45岁，男女不限!只要你细心负责，有团队精神，逻辑清晰敢沟通，能适应接打电话，还能搞定跨部门协调，会基础电脑操作，那就快来冲!作息福利 上班时间：8:30-17:30上六休一，法定节假日正常休，春节超长假期让你嗨玩过年! 薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成，综合工资5-8k

地点不在朝阳，看好联系，微信同

负责招聘 手机操作

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

工作内容： 1.协助总经理完成日常行政及助理相关事务 2.负责总经理各类文书资料的整理与归档管理 3.承担人事管理与行政事务的执行工作 4.协调各部门之间的工作对接，确保信息传达顺畅 5.配合总经理处理公司内部日常运营事务，促进部门协作 6.落实总经理安排的各项任务，并进行跟进、督办与反馈 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 8.熟练使用WPS、Excel等办公软件进行文档处理与数据整理 9.参与招聘流程实施，并对招聘成果进行分析与评估 10.具备办公室工作经验，工作节奏适中，任务清晰明确，需具备责任心和良好的沟通能力 工作时间：早十晚七，周日休息，每月休息4天，法定节假日按规定休假 薪资待遇：试用期3500元，转正后4000元，表现优秀者可提前转正，缴纳五险

岗位职责: 1.负责员工绩效数据的收集、审核及评估工作； 2.策划并组织实施员工培训，跟进培训成效； 3.办理员工入职、岗位调整、离职等相关流程； 4.负责考勤管理及薪资核算相关事务； 5.持续维护与更新员工人效标准体系。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能妥善处理员工关系事宜； 2.拥有团队协作意识，可快速适应团队工作环境； 3.具备较强的组织安排与协调推进能力； 4.熟练操作常用办公软件及相关工作工具； 5.遵守职业操守，责任心强，工作积极主动。

人事招募 【工作内容】 1. 负责寻找并签约适合在抖音平台从事“主播”或“达人”工作的网络红人或符合条件的潜力新人； 可理解为通过多种渠道发掘具备主播潜质且能创造收益的人才（主播要求：颜值在线，年满18岁） 【任职要求】 1. 熟悉主流社交与视频平台，如抖音、微博、小红书、陌陌及斗鱼、虎牙等直播平台，对当前主播生态和网红行业有清晰认知； 2. 普通话流利，善于沟通交流，具备较强亲和力与谈话技巧； 3. 具备良好的抗压与适应能力，耐心细致，责任心强，服务意识突出，学习能力强； 4. 审美水平良好，热爱娱乐产业，关注直播运营，对流行趋势和泛娱乐内容敏感度高； 5. 有销售经验或相关岗位经历者优先考虑，条件可适当放宽； （接受无经验者！）但需掌握基础拍摄剪辑技能，对短视频有浓厚兴趣，乐于研究视频内容，了解互联网或传媒领域，社交能力强，性格外向，不拘小节，有目标感，渴望收入提升，能迅速融入新环境，具备主动学习意识； 年龄要求：22-32岁 【福利待遇】 1. 提供行业内具竞争力的薪酬体系，成长路径清晰，付出与回报直接挂钩 2. 年轻化工作时段：13:00-21:00，单休（周日），无需早起，上午不上班 3. 办公环境优越：5A级写字楼办公，管理人性化 4. 团队氛围活跃：扁平化管理结构，每月组织团建活动，每年安排集体旅游 5. 标准化福利齐全：五险、法定节假日、年假及其他应享假期均按规定执行 试用期1个月，无责任底薪3000元； 转正后底薪5000元，依据招聘人数、留存情况、积分考核等综合评定，最高可达5000-10000元区间； 提成按所招主播月总流水的1%计提，永久享受提成权益； 试岗期7天，重点评估招聘能力、执行力及工作态度，通过后从入职首日起计薪

人事招聘、入、离、调、转办理，人事数据分析，员工档案管理及数据统计等人事相关工作。擅长劳动关系优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护HR系统基础数据，定期整理人力报表，支持部门运营分析 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础人事流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.认可金融支付行业背景，愿意在大连及东三省区域长期发展

朝阳市双塔区招腻子/大白/墙漆、工地清洁/开荒

朝阳喀左公营子镇招辣炒师傅会拌菜，要求干净立正，无休息月薪8000，电话，

1.招聘：消防操作员 工作地点: 哨口大桥附近 工作时间: 上24小时休24小时 任职要求: 45周岁以下，对工作认真负责，身体健康，服从管理，有消防操作员证。 福利待遇: 面议（长期稳定） 联系电话:

中润长江食品有限公司 薪资福利：工资4500元 工作时间：二个人倒班，早班7点至下午2点，晚班下午2点至9点。 工作内容：负责售卖鲜鸡食品活轻快有无经验都可以 休息时间：每月工作日，带薪休2天，休息时另一个人需要执勤全天班 工作地址：佳慧超市八宝店联系电话：

朝阳市双塔区招全屋定制家具安装、工地学徒工、工地小工/杂工男女均可有意者电话联系

包住月休4天 底薪+餐补+全勤+绩效 办公室办公，提供员工宿舍，吃饭有餐补 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，保障信息准确、更新及时 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识，能适应多任务协同推进

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.维护HRIS系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认） 2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础法规及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，责任心强

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

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招聘日工，七道泉子镇，新地，附近，年龄35一55岁，手脚麻利的。详细地址工资请 联系电话:

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岗位名称：养老社区宣传员；售后专员；档案整理员；助理。 岗位要求：1.年龄要求：年龄在25岁至55岁之间；2.沟通能力：具备良好的沟通能力；3.服务及经验要求：具备服务意识，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪范围3000元至5000元。

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1、工作内容： 乡镇小食品业务员，只跑乡镇大小超市，要求细心踏实务实能力强的优先考虑 职位要求： 有无经验均可，有相关超市理货、促销等销售经验者优先 2、工作时间： 早8点-晚5点，周日休息 3、福利待遇： 底薪+提成+额外奖励提成，月薪3000-8000，公司另有话补，年节福利。

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