
项目经理
岗位职责
1) 带领团队对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等,保证风电机组安全稳定运行;
2) 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改;
3) 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
4) 进行风力发电机的技术处理与技术改进,跟踪反馈。
任职要求
1、学历:风电运维工程师高中以上学历;
2、工作年限:2年以上相关经验,沟通还可以的就可以试,不恐高;
3、证件齐全:低压+登高+高压(高压入职一个月内考取)
4、无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症;
装饰工程项目主管(外派成都、沈阳等区域)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专硬装项目质量管理装修管理装修造价办公地产商业地产
岗位职责:
1. 负责装饰工程项目从规划到落地的全过程管理,统筹把控项目进度、质量与安全等关键环节;
2. 组织协调设计、施工、材料供应及验收等各阶段工作,保障项目高效有序推进;
3. 定期开展现场巡检,监督重点工序与施工工艺执行情况,确保工程质量达标;
4. 及时处置施工现场各类突发问题,落实质量问题整改与风险防控闭环。
任职要求:
1. 具备特级施工单位工作经验者优先,工作地点位于成都、沈阳等地;
2. 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接多方团队并推动项目顺利实施;
3. 责任心强、执行力高,适应施工现场管理环境与工作压力;
4. 熟悉装饰工程全流程及相关技术标准规范;
5. 具备独立识别问题并提出可行性优化建议的能力;
6. 具有较强的团队协作精神与持续学习意愿。
沈阳JIS座椅排序项目经理
6000-8000元/月
项目经理/主管3-5年本科汽车研发项目智能汽车项目
1. 岗位核心价值
你将全面负责客户整车装配线旁座椅顺序供应项目的运行与优化,确保多种配置的座椅能够以无差错的序列,在极短的时间窗口内准确送达对应车辆的生产工位。该岗位是衔接座椅供应商与整车制造的关键枢纽,直接影响主机厂的生产节拍与运营成本。
2. 核心职责与任务
· 项目全周期管理
· 主导JIS项目的立项、计划制定、执行推进、过程监控及收尾闭环全流程。
· 编制并管控项目实施计划、预算安排与进度节点,保障项目按期高质量交付。
· 组织已完结项目的复盘分析,提炼经验教训,推动流程标准化与效率提升。
· 运营与协调中枢
· 核心职责:统筹排序中心日常运作,保障从接收主机厂生产排程、生成拣选指令、物料拉动到物流配送的全流程高效、精准、顺畅。
· 内外部协同:作为关键联络点,联动内部生产、物流、质量等职能部门,并与主机厂、第三方物流等外部单位保持高效协作。
· 应急响应:建立应急处理机制,及时应对并解决产线停摆、排序偏差、物料缺件等突发状况,最大限度减少影响。
· 团队与绩效管理
· 负责项目团队的搭建、人员管理、能力培养及绩效改善。
· 跟踪并评估项目核心指标(KPI),包括排序准确率、交付准时率、库存周转水平、停线时长等,推动持续优化。
3. 任职要求
· 学历与经验
· 本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械工程、车辆工程等相关专业优先考虑。
· 硬性条件:具备3年以上汽车行业项目管理或供应链管理经验,必须有JIS/Just-In-Sequence(准时化顺序供应)或精益生产相关项目的实际主导经验。
· 拥有座椅系统、内饰部件或总成模块类项目管理背景者更受青睐。
· 知识技能
· 必备知识:掌握汽车工程基础及整车制造工艺流程,深入理解排序配送、看板管理、物料需求计划等精益物流体系。
· 核心能力:具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力,能在高压、快节奏的制造环境中实现多方高效协同。
· 工具技能:熟练操作项目管理软件及ERP、MES、WMS等信息化系统,具备扎实的数据分析与问题解决能力。
· 软性素质
· 工作严谨,责任心强,对细节高度敏感,致力于实现零缺陷目标。
· 具备出色的抗压能力与突发事件应对能力。
项目主管
5000-7000元/月
项目经理/主管大专
1. 清晰定义标注任务的需求、规范及交付标准;
2. 编制项目实施计划,合理配置人员与关键节点,跟进执行过程,保障项目按期完成;
3. 搭建抽样检查流程,跟踪准确率、漏标、误标等质量指标,发现问题立即调整,确保数据达标;
4. 统筹成果汇总、数据质量核查、交付对接,响应验收反馈并落实修改,实现完整交付闭环;
5. 每周汇总项目进展、质量表现与人力投入情况,形成报表并向上级汇报项目整体状态;
6. 具备大数据标注领域相关工作经验。
工作时间:早九晚六 双休法定节假日
综合薪资5000
工程项目主管
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中机械
【岗位职责】
1. 负责与甲方沟通每日作业情况,合理安排作业计划,进行现场管理。
【岗位要求】
1. 对铲车、钩机有了解,有过现场管理经验,能吃苦耐劳。
装修施工现场项目管理负责人
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技熟悉成本控制方法工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
项目经理项目技术管理项目经理主管钢结构现场管理现场技术施工安装人员管理甲方协调各方沟通工程项目造价增减技术档案资料归档
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议5年以上房建或公建项目实战经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
辽宁朝阳万寿体育场,老三手工馒头店,招聘零活工人,早4点到10点半工资1800,要求身体健
1800元/月
厨工月结
万寿体育场,老三手工馒头店,招聘零活工人,早4点到10点半工资1800,要求身体健康
辽宁朝阳招聘两名水泥罐车司机,要求持有B2驾驶证。工作期限为一个多月。薪资为每月7000元
7000元/月
搅拌罐车司机B2月结
招聘两名水泥罐车司机,要求持有B2驾驶证。工作期限为一个多月。薪资为每月7000元。
辽宁朝阳招后厨煮锅,4000满勤200,月休一天半,,小店活少,事少,比较自在,想干的联系
上什
招后厨煮锅,4000满勤200,月休一天半,,小店活少,事少,比较自在,想干的联系
凉山德昌县熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
8000-9000元/月
项目经理
熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
工地小工/杂工其他施工管理人员
牧原辽宁区域:施工内容:养殖场改造,地点:建平、黑山、台安、阜新、铁岭,工资:大工300元/天,小工200元/天(特殊情况工资可议),工时:10小时,要求:已投产养殖场,遵守生物安全管理制度,具备养殖场施工经验优先(另招带工管理人员,要求必须有养殖场施工经验)。常年招聘
弱电安防项目主管
2000-3000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 利用公司提供的客户资源,主动挖掘潜在合作机会。
2. 通过电话等方式与客户交流,推广公司产品与服务,促成合作达成。
3. 持续维护客户关系,深入了解客户需求,提供专业的咨询支持与解决方案。
任职要求:
1. 不限学历,注重实际能力。
2. 具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧。
3. 热爱销售工作,能够适应一定的工作压力。
4. 具有团队协作意识,能与团队成员共同推进销售目标的实现。
薪资福利:
1. 底薪2500+项目提成。
2. 项目金额10万-25万,提成10%。
3. 根据个人能力和团队业绩,年薪可达30万以上。
4. 工作时间:早8:30晚5:30,周末及法定假日休息,午休1.5小时。
叶片维修人员
1-1.1万元/月
实施工程师1-3年高中登高证管理相关专业
岗位职责:
1. 负责软件系统或IT项目的现场部署、安装调试与上线支持
2. 开展用户需求调研、业务流程梳理及系统配置与定制化开发对接
3. 组织用户培训,编写操作手册、实施文档及问题处理报告
4. 协同开发、测试及运维团队,推动问题闭环与版本迭代落地
5. 持续跟进系统运行情况,提供日常运维支持与优化建议
任职要求:
1. 熟悉主流数据库(如MySQL、Oracle)及基础SQL操作
2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
3. 能适应短期出差,具备独立开展实施工作的能力
4. 了解软件工程实施流程,有项目管理基础知识者优先
5. 学习能力强,责任心强,具备基本的文档编写与问题分析能力
项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科需求分析调研项目管理项目交流钢铁冶金协调
【岗位职责】
1. 负责项目前期交流,组织调研,方案撰写,投标等前期工作;
2. 负责项目进度跟踪,任务分配,沟通协调等实施工作;
3. 负责阶段验收,最终验收等关键节点推进工作。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2. 冶金、机械、材料、自动化等相关专业,有冶金行业背景或有钢铁行业相关工作经验者优先考虑;
3. 思维清晰,具备良好的团队合作、进度把控、沟通协调能力;
4. 熟悉Word、Excel、PPT等Office办公软件,具备撰写工作汇报,设计文档,调研文档,验收文档等材料的能力;
5. 工作经验要求1年以上;
6. 需长期出差。
软件项目主管
8000-13000元/月
项目经理/主管5-10年本科B2B、B2G、MES、SCADA
岗位职责:
1、负责售前交流及售前技术方案的编制与设计。
2、负责投标文件中技术内容的撰写,以及合同中技术条款的制定。
3、制定项目整体实施规划与执行计划。
4、对接客户实际需求,完成需求分析并输出产品需求文档(PRD)。
5、带领项目团队开展现场落地实施,及时响应并处理各类实施问题。
6、全面管理项目范围、进度、成本、质量与风险,保障项目按期交付并实现回款目标。
7、统筹项目采购流程,协调干系人关系,优化沟通机制,确保项目建设有序推进。
8、编制各类项目管理过程文档,参与项目验收及结算相关工作。
9、快速应对项目过程中突发状况,合理运用项目管理工具和沟通策略,有效控制项目风险。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上工作经验;
2、有B2B、B2G类软件项目实施背景,熟悉MES、SCADA等系统的集成与调试,具备相应领域的技术积累;
3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,富有团队合作意识;
4、工作积极主动,责任心强,具备敏锐的问题洞察力和协作精神;
5、出色的组织、表达与统筹能力,独立作业能力强,应变表现优异;
6、可接受全国范围内短期高频次出差;
7、主观能动性高,执行落实能力强;
8、熟练操作Office办公软件(含Visio、Project),掌握蓝湖等设计协作工具;
9、持有PMP、中级或高级项目经理、信息系统项目管理师、信息化工程项目管理等相关资质者优先录用。
生产主管
2-2.1万元/月
项目经理/主管5-10年大专
1、品行良好,责任心强,具备优秀的团队意识和职业素养;
2、大专及以上学历;
3、年龄45周岁以下(能力特别优秀者可适当放宽条件);
4、具有五年以上大型企业生产经理管理经验;
(具备冶金设备检维修生产体系或本钢、鞍钢生产管理背景者优先考虑。)
5、过往工作业绩要求:所负责项目年产值不低于3000万元;
6、根据年度企业效益情况,年薪可达15万元—20+万元以上(能力突出者薪资可协商);
软件项目主管
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年本科软件项目PMP售前
岗位职责:
1、协同销售团队挖掘项目机会,拟定并汇报技术方案,参与编制项目演示材料及投标文档,全程跟进项目从启动到交付的各个环节;
2、结合项目目标与客户实际需求,制定包含开发进度、资源配置、关键节点等内容的完整实施计划,确保项目按规划稳步推进。例如,在城市地理信息平台建设项目中,科学安排需求分析、架构设计、程序开发、系统测试及部署上线等各阶段的时间表与任务分工;
3、持续监控项目执行情况,及时识别并处理过程中的风险与异常,高效组织项目组内部及跨部门、客户间的沟通协作。如因技术瓶颈导致进度滞后,快速召集相关方研讨应对措施,最大限度减少对整体周期的影响;
4、统筹调度人力、软硬件等项目所需资源,优化使用效率,推动开发工作高效进行,依据项目不同阶段动态调整开发人员的数量与专业结构配置。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、地理信息系统、信息管理等相关理工科背景优先考虑;
2、具备3年以上软件项目管理或产品开发经验,有成功交付项目的实践经验;
3、擅长撰写各类项目文档,具备良好的文字表达与整理能力;
4、具备出色的沟通协调、逻辑分析与推动力,能准确理解客户需求,清晰传递开发指令,把控研发节奏,并保障设计与开发过程中各部门间的顺畅协作;
5、学习能力强,思维严谨,具备跨领域整合能力,善于进行内容策划与文案撰写;
6、熟练操作axure、visio、墨刀等常用产品原型与设计工具;
7、持有PMP或其他IT类专业认证者优先;
8、有数字政府、地理信息平台、数字孪生、人工智能等相关项目经历者优先。
项目主管
5000-9000元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责
1. 推动项目战略实施,定期反馈项目进展、存在问题及改进措施,确保与公司整体发展方向一致。
2. 建立岗位操作流程与管理体系,推进运营标准化,提高团队执行效能。
3. 统一规划工作安排、人力与物资配置,保障医疗机构内项目顺畅运行。
4. 联动内部服务环节,处理日常运营突发状况,健全应急机制,防范运营风险。
5. 构建服务量、满意度、成本等维度的数据报表,按期进行数据分析并输出报告,辅助管理决策。
6. 对接合作医疗机构,维系院方合作关系,传递需求与意见反馈,落实各项协同事项。
7. 编制项目执行计划,全程监控进度节点,快速响应并解决运营中的堵点问题。
任职要求
1. 具备医院现场管理或护工/陪护类项目运营经历者优先,了解医院内部协作流程。
2. 拥有团队管理经验、制度建设能力及现场应急处置能力。
3. 具备出色沟通协调能力,善于维护外部合作关系,承压能力强。
4. 熟练运用Excel制作数据报表,具备基本数据分析技能。
5. 执行力突出,责任心强,能有效整合人力与物资资源。
栏目概述
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