辽阳市招兼职叠袜子工人 常年有活稳定不累，时间自由。随干随走。 操作简单，包教包会。 年龄20-65之间男女皆可。 有餐补+绩效奖+居家赚钱奖励。 地点：北哨市场附近。 联系电话：

可住单人/双人间公寓！无电话销售任务！非销售岗！上市公司平台！ 【工作内容】： 日常负责审核音视频内容，判断事故中司机或乘客的责任归属。工作简单清晰，无需电话沟通，无销售性质。 入职后有专人带教，流程易懂，快速掌握岗位技能。 【职位薪资】：综合收入约4500元 【工作时间】：每天工作8小时，每月休息8天，以白班为主，晚班最晚不超过21:30，作息规律 【福利待遇】：入职即签劳动合同，享有年假、病假、婚假、产假等法定假期，保障完善 暂无住所的小伙伴别担心，提供住宿选择，生活便利，楼下即是食堂与超市，日常起居非常便捷~

【任职资格】 1、年龄在******之间，学历可放宽至中专，具备1年以上推广或销售相关工作经验者优先； 2、性格外向、工作主动积极、态度诚恳踏实，具备较强的执行力与细致度； 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，能承受工作压力，具备团队合作意识； 4、对推广岗位充满热情，勇于面对挑战，立志在互联网营销领域长期发展； 5、熟练掌握Office办公软件操作。 【薪资待遇】 底薪3000-5000（业绩达标可跳级）+提成30%+公司福利津贴-月度TOP奖励-开单激励-年终大奖 工作时间：8:30-17:30，午休一小时，周末双休 【工作内容】 1、主动挖掘优质企业客户资源，采用顾问式销售模式，通过电话联络、实地拜访、会议推介等方式推广互联网广告产品； 2、为各行业不同规模企业提供“一站式专业信息化解决方案”，深入挖掘其网络营销需求，提升客户投放预算，提供高效精准的互联网营销服务； 3、与客户保持高效沟通，准确把握其互联网推广需求，制定完整营销方案，确保销售目标达成； 4、全程跟进销售进程，持续维护客户关系，建立长期稳定的战略合作关系。 福利待遇： 1、保险福利：依法缴纳五险一金； 2、培训福利：配备专业讲师团队，实施多阶段成长培训计划，助力新人快速成长为营销骨干； 3、假期福利：享有带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等各类带薪假期； 4、节日福利：员工生日、传统节日期间，公司将为每位北聚成员准备专属惊喜礼品； 5、衣食住行：办公地点位于地铁沿线，交通便捷，周边餐饮丰富，夜宵选择多样，保障工作舒心、生活惬意； 6、业余生活：定期组织部门团建、季度员工活动、半年度国内外旅游、运动会、篮球赛、兴趣社团及特色生日会，北聚欢迎你的加入，一起精彩不断！ 晋升机制： 1、管理发展路径： 推广代表→推广组长→推广主管→推广经理→推广总监→副总经理（业务方向）； 2、专业发展路径： 见习推广→初级推广→中级推广→高级推广（薪资与福利与同级管理岗持平） 完善的培训体系： 1、入职前3天：全面了解公司发展历程与企业文化，系统学习互联网基础知识，掌握行业生态及广告业务底层逻辑； 2、入职第一个月：接受推广技能专项培训，参与系列课程学习与考核，打造专业化销售能力； 3、入职第二个月：深入学习互联网广告专业知识，夯实推广实战基础，提升客户服务效果与转化效率。 节假日安排： 1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）； 2、带薪年假、婚假、产假、陪产假均按公司规定执行。

公司直招，不收取任何费用！ 福利待遇：五险一金齐全！！定期组织团建活动！ 空调办公环境，每人配备独立电脑，无需外出，工作与生活界限清晰，轻松自在，无内卷压力 每周五天工作制，月休8天，领导亲和，沟通顺畅，请假方便～ 【薪资福利】 底薪+绩效奖金，综合收入5-7k，多劳多得，上不封顶，依法缴纳五险一金 【工作时间】每周五天工作，月休8天 1、提供带薪岗前培训 2、团队建设：不定期开展业务交流及团队活动 3、办公环境舒适宜人，设有休息区域等配套设施，打造人性化职场空间

广告公司招聘全职或兼职工：就是打打下手，学徒工之类的活，无需经验。需有车票，大东区优先，日结120元/天+午餐。（明天就可以上岗）电话/

1.负责公司电商平台产品的运营 2.公司产品线上的信息维护 3.不定时的数据更新，需要及时调整 任职要求: 1.有责任心，听从领导安排 2.回复及时，能第一时间回复领导安排

招聘立功人员，一个点活，30元。

装修水电工做管穿线会点电焊要会开升降车，服从管理，2把刀勿扰。

凤凰山云麓招聘成手夜班跟桩机挖机司机。

寻找水暖工。

招聘人员，有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与基础报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上活动、社群运营及用户增长相关工作 3. 对接内外部资源，跟进项目进度，确保运营任务按时落地 4. 维护平台内容更新、用户反馈收集及基础客服响应 5. 配合团队完成运营流程优化与标准化文档建设 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有互联网、电商或内容平台运营实习或工作经验者优先 4. 适应居家办公模式，具备自我管理能力与稳定网络环境 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

全职或实习（可提供实习证明和三方协议），没有专业限制和经验要求，不用担心无经验，带薪培训哟！ 岗位职责 客情维护：了解公司运转模式，熟悉产品与运营，维护客户关系 反馈整理：收集并整理用户反馈意见，定期维护用户群体。 综合事务：协助负责对接公司的其他日常事务。 薪资待遇 •无责底薪3800-4500 + 阶梯提成15%-40% + 团队奖金1000-2000，综合5000-9000起 上不封顶 • 额外福利：季度奖、年终奖、优秀员工快速晋升 员工福利 1，公司免费提供住宿：公寓式小区，家电齐全，步行10分钟到公司 2、每月团建聚餐、生日福利、节日礼品 3、每年2次国内/国外旅游，工作娱乐两不误 4、五险一金齐全，超长带薪年假 公司都是00后，工作氛围轻松简单，适合想稳定发展、长期发展的年轻人，期待优秀的你的加入哟~

岗位职责： 协助经理开展增员对接、候选人跟进、邀约面试、资料整理，维护意向人员，做好沟通回访，配合团队完成招聘相关工作。 年龄要求:25~55周岁 任职要求： 沟通自然，有耐心，善于跟进客户；做事细心靠谱，会微信沟通，有销售、人事经验优先，有无保险经验均可，有人带！

【快快乐乐!开开心心舒舒服服工作】 1.超甲级办公楼，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒雨淋 2.每年1-2次团建旅游，丢掉工作出去玩儿; 3.公司基本上都是年轻人00后、无代沟、气氛超好、老板随和 4.每周下午茶，吃到你饱!!! 一、【岗位职责】 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备， 和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; 二、【任职要求】 1、学习能力强 2、综合素质优秀，人品好，有上进心;有相关工作经验或销售、教培、创业等经历 3、E人优先欢迎 4、新人小白只需努力好学 三、【优势】 1.公司人性化管理以及完整的晋升机制，不会去打压你，有结果就必然有高薪资。 2.不定期团建(年轻人的活动) 3.公司注重人才，晋升机会很多，只要你能力且人品好，那么相信这里将给足够的发展空间。 四、【薪资待遇及要求】 1.综合薪资区间8K-15K无上限 2.具备较强的沟通能力、责任心以及职业道德，为人处世的能力好，热情、开朗、乐观!!

1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。

明天大正要个摆盆儿的，41个小时，有去的联系我，

员工员工，55岁以内。员工时间：下午3点到9点，工作简单，活好干

岗位名称：商业氛围专员（朝阳万达）;岗位要求：1.负责广场公共空间设计支持及沟通协调；2.具有较强的设计还原品质管控能力；3.有较强的沟通协调能力，精通设计工具；薪资待遇：五险一金，三餐，月薪3800。

朝阳兴隆大家庭美食广场正在招聘小时工，招聘时间为上午9点至下午4点，具体联系方式为辽宁朝阳地区电话通知。

明天需要灵活工人3名，工作内容不累。薪资160元，不提供餐食。工作时间为七点半至下午五点。

二十家子小学北招干零活两名员工50岁以下电话

招聘北大街恒亿家园附近招钟点工一名，工资待遇面议

明天关老四码头缺2个工35一个小时工资日结联系电话

招聘展台一人，工资3200+300=3500，年龄25到50之间。

带老板进图吃物资，不用打人 要求熟图监狱。航天。

岗位职责： 1. 协助运营部门开展短视频内容的日常运营工作 2. 配合上级完成各类方案的调整与细化 3. 高效执行上级安排的各项工作，具备细致的工作态度和较强的学习能力 任职要求： 上班时间早八晚五 中午休息一小时 有责任心，作风踏实，积极主动，应届及往届毕业生均可，欢迎零基础人员，能适应坐班工作模式，熟悉电脑基本操作环境 岗位福利： 无责底薪3000+餐补+带薪休假+团队聚餐+节假日福利+每月固定零食+五险+提供免费住宿，综合薪资3500左右

工作内容： 1、协助采购同事完成供应商资料归档及合同相关对接事宜； 2、协同运营团队完成销售数据的汇总与分析工作； 3、负责与B端客户沟通，落实售后支持与服务衔接； 4、处理客户发货需求，并协同物流团队推进发运安排； 5、协助财务团队进行业务单据整理及数据复核工作； 6、负责产品在电商渠道的上线与日常维护管理； 任职要求： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历；（优秀应届生亦可考虑） 2、具备相关岗位经验或熟悉小程序商城后台操作； 3、具备一定的数据分析理解能力； 4、做事细致认真，有耐心和责任心，具备良好的团队协作意识； 5、具备良好沟通协调能力，学习适应能力强； 6、熟练操作计算机及常用办公软件； 工作时间：8:30-17:30，双休，法定节假日休息 固定薪资3500-5000，按能力定薪

岗位职责: 1. 支持日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2. 积极参与团队协作，协同推进项目任务落地 3. 具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员配合协作 2. 适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态 3. 学习能力强，可迅速理解新知识并有效运用于实际工作

格子间空调房，股份期权基金会，停车方便，专员店长经理运营长，长期全职稳定发展，六险一金待遇佳。 年终领取大红包~ 1，运营专员入职，入职第1,2,3,4个月，达到要求次月直接晋升。 2，晋升后主要是管理销售运营团队，负责团队行政管理，人员建设以及员工培训。 [运营专员/岗位职责] 1，与家长沟通，解答家长关于孩子学习的相关疑问，邀约并安排试听课 2，试听课后的跟进沟通、排课工作，报名成功后享有邀约提成 3，持续跟踪上课效果，进行课程维护及定期回访 [岗位要求] 1，不限经验，企业提供系统化培训支持。 入职阶段主要学习公司基础常识内容，进入部门后配备资深员工带教，每年八月可参与管理学院集中培训，有机会与其他校区优秀同事交流，聆听高管经验分享。 面试时会了解个人基本情况，确认是否符合岗位需求，性格是否积极开朗，求职意向是否匹配，能否顺利融入集体等 2，具备良好的沟通能力、学习能力与亲和力 3，热爱教育事业，乐于与孩子互动交流 4，有较强的进取意识和发展意愿 扁平化管理模式，团队氛围友好，成员简单活泼，重视成长与知识共享，主管全程指导带教。工作内容清晰，自主空间较大，教育行业属性强，服务意识突出。 [福利待遇] 1，晋升发展：入职1-4个月内及后续每年提供三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据 solely 员工实际表现，达标后次月即可组建团队 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2，保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗优惠+童基金会 3，工作时间：9:30-18:30打卡，午休2-3小时，每周一固定休息 4，春节享受超长假期，连续放假15天 5，年终分红或股权激励+每周绩效奖金（100-2000元不等）+孝行基金（为父母发放节日红包） 6，团队关系和谐，日常组织免费团建活动，包含公费旅游、生日福利、节日礼品等 7，员工子女可享免费课程学习权益 8，提供免费住宿（70㎡，两室一厅） 9，实行25年退休制，退休后领取退休金，支持长期稳定发展