【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果汇报 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证（双证必备） 2.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，无传染性疾病及影响教学的健康问题 5. 有青少年培训经验或体育教育相关背景者优先

岗位职责: 1. 负责学员的游泳技能教学，确保教学过程安全有序； 2. 根据学员年龄和基础制定合理的教学方案，提升游泳能力； 3. 参与课程规划与教学流程的执行，维护教学秩序； 4. 关注学员学习进展，及时调整教学节奏与方法。 任职要求： 1. 具备游泳教练相关资格认证，有教学经验者优先； 2. 具有良好的表达能力和耐心，能够有效指导学员； 3. 责任心强，重视教学安全与学员人身安全； 4. 具备团队协作意识，能配合完成教学安排与日常任务。

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果展示活动 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱体育教育事业 3.有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，熟悉溺水救援流程者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从事一线教学工作

招聘岗位 一、游泳教练（全职） 岗位职责 1. 负责成人、少儿游泳私教/团课教学，制定个性化教学方案，保障教学安全与教学质量 2. 维护泳池教学秩序，严格执行安全规范，杜绝安全隐患 3. 维护学员关系，提升课程满意度，完成合理的业绩与课时目标 4. 配合场馆完成日常运营、活动推广、会员服务等工作 任职要求 1. 持有国家认可的游泳救生员证书、游泳教练员证书，资质齐全可上岗 2. 1年及以上游泳教学经验，熟练掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳标准教学方法 3. 具备极强的安全意识、责任心与耐心，擅长与学员、家长沟通 4. 身体健康，形象气质良好，无不良从业记录，稳定性强 二、健身教练（全职） 岗位职责 1. 为会员提供一对一私教服务，制定专业健身、减脂、塑形、增肌、康复训练计划 2. 指导会员规范使用健身器械，规避运动风险，跟踪训练效果，调整训练方案 3. 维护会员粘性，提升课程续课率，完成场馆制定的课时与业绩目标 4. 保持训练区域卫生整洁，维护器械设备，配合场馆运营工作 任职要求 1. 持有国职健身教练证书、ACE/NSCA/IFBB等相关专业资质证书优先 2. 1年及以上私教教学经验，精通体能训练、饮食规划、运动康复相关知识 3. 具备良好的服务意识、沟通能力与职业素养，积极上进，团队协作能力强 4. 热爱健身行业，有清晰的职业规划，能长期稳定发展 薪资待遇 1. 薪酬结构：无责底薪+高额课时提成+业绩奖金+续课奖励+全勤奖，综合薪资8000-20000元，上不封顶 2. 福利保障：法定节假日福利、带薪年假、定期专业技能培训、公平透明的晋升通道（教练→主管→店长→区域负责人） 3. 员工福利：免费健身、免费游泳、团队团建、节日礼品、住宿补贴（部分门店）

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收费员年龄25—55周岁薪资福利:2000-5000(底薪+奖金)，早8:30—10:30，双休、招工人数:5名（同步）

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招聘：游泳教练 薪资：15000元以上/月 岗位职责:1.制定并实施针对不同年龄段及水平学员的游泳教学计划。2.指导学员掌握基本泳姿(如自由泳、蛙泳、仰泳、蝶泳)及水中安全技能。3.开展课前热身、课中指导与课后反馈，确保教学过程安全、规范、有效。4.协助维护泳池区域秩序与教学设施，配合场馆安全管理要求。5.定期评估学员学习进度，提供个性化训练建议并更新教学方案。任职要求:1.持有国家认可的社会体育指导员(游泳)资格证书或救生员证(具备双证者优先)。2.具备2年以上游泳教学实践经验，熟悉儿童、青少年及成人教学特点。3.掌握游泳运动生理学基础、常见错误纠正方法及应急处理流程。4.具备良好的沟通表达能力、责任心与亲和力，能耐心引导不同学习需求的学员。

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