行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡、信用贷逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等费用，本金最长可分60期偿还； 2、对接互联网金融及网贷平台：协助摆脱催收录入困扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出； 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷、企业贷等多种贷款类型，均可进行债务重组与优化，提前防范潜在风险！ 帮扶制度: 1、完善培训体系：从项目认知到推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手； 2、专属一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，助力零基础人员实现从新手到专业者的转变； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节； 4、专业售后客服支持：操作无忧，配备专职团队第一时间响应客户咨询； 5、权威法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、欢迎无经验者加入（前期提供系统化带教）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考并制定执行计划； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行； 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产销售、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备资源者优先，可快速实现转化变现。 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成交率高； 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值。 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，无 rigid 考勤，办公氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度绩效奖金与实物奖励。

招聘销售业务员售后服务人员，早9晚4每周日休息工作轻松愉快有提成，具体薪资待遇详谈，电话

社区网格招聘 招聘同行业绩优人员 客户资源:公司提供当地老客户 工作内容: 1.以社区为单位，通过线上线下提升客户活跃度和满意度; 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，并促成二次转化。 应聘要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)，毕业生 2、两年以上销售工作经验 3、表达能力，形象状态佳 工作时间:8.30-17.30，双休，节假日带薪休假 薪资待遇3000-3800+提成 职位福利:不加班、周末双休、每年多次调薪、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会职位亮点:高额提奖双休不加班公平晋升

[ 主要工作内容：招聘面试，辅导培训，办理入职手续等人力资源工作。 工作时间:早8：30-16：00，周末双休，节假日休息！每月还有一天事假。 [爱心]二、销售、储备主管：双底薪（）+提成+奖金，综合月收入下有保底、上不封顶，月薪轻松过万元！ 要求：25到45岁大专以上学历，特别优秀者可放宽年龄和学历要求，需面谈。 工作时间:自由有弹性，可以上午上班！

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作（火锅食材类） 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深度挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求 4、深入理解行业客户的实际需求，结合行业特性与客户场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有1-2年销售相关工作经验 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面表达与演讲能力，能适应高强度工作节奏

早餐店诚聘：面案2名服务员2名煮面工1名煮面小时工1名15：30-21点新店活好干，老板事少、待遇好，工作地点：地区医院附近.联系电话：

转发朝阳地区合同猪场招聘饲养员1对自动料线漏粪板空气能采暖有专业疫苗队、专业赶猪队夫妻共养1300头左右工资9000统一食堂20左右天出栏下批接着干短期打伙勿扰详情电话联系

朝阳吉胜克汉堡店招聘小时工1名工资12元/小时地址:建设路胜达电脑城对面咨询电话

工作地址：陕西省西安市 工作范围（监管钢结构加工厂制作） 要求：懂钢结构的 年龄：35-45岁 工资：200-240元/天（包吃包住，报销往返路费，一定要有钢结构管理经验的） 河北安装公司外聘

二高面馆招聘1.服务员3400-4500/月2.小时工12/小时工作时间：晚15点~21点工作时间：早9.30~15点3.厨工3600-4000/月要求：年龄25～50岁，有工作经验优先！地址：朝阳市二高中附近

帮朋招聘兼职司机20名，4个小时左右300-400元/天，要求:带车（轿车，suv都可以）微电:（同步）地址:汉中市（本广告长期有效）信息真实不收任何有意向的直接打上面电话或者咨询

行政司机C1及以上驾驶证，3年及以上实际驾龄，无酒驾、重大交通事故记录；专科及以上学历，入职需提供无犯罪记录证明；年龄35岁以下；形象稳重，品行端正，保密意识强，无不良嗜好；身体健康，时间观念强，能够适应弹性工作时间；熟悉本地及周边路况，有商务接待司机经验优先。负责公司领导、客户商务接送，安全准时完成出行任务；负责车辆日常清洁、定期检查保养，保持车辆整洁完好；严格遵守交通规则，文明驾驶，做好行车安全管控；妥善保管车辆及相关证件，做好行车台账；严守工作保密纪律，维护公司形象，完成其他临时用车安排招工人数:一名工作地址:帕克中心A座9楼

招聘：招聘商务司机一名(东城)薪资：面议岗位职责：1、负责公司高层管理人员的日常公务及私人出行接送，确保行程安全、准时、高效完成。2、熟悉并灵活应对城市交通状况，合理规划行车路线，提高出行效率。3、定期对车辆进行维护与保养，处理车辆年检、保险等相关事务，保持车辆良好运行状态。4、协助处理临时任务，如文件递送、会议室准备等，为商务活动提供支持。5、严格遵守公司保密规定，保护公司高层管理人员的隐私安全。任职要求：1、年龄25-45岁，身体健康，形象良好，具有较强的服务意识。2、持有C1及以上驾照，驾龄5年以上，驾驶记录良好，无重大交通事故。3、熟悉东营及周边地区路况，具备优秀的方向感和应急处理能力。4、具备基本的商务礼仪知识，能够代表公司树立良好的外部形象。5、具有较强的责任心和保密意识，能够适应弹性工作时间，包括周末及节假日。

没案底，会开车就好。 原标题：《商务车司机》

招聘司机招聘职位:来电咨询公司福利:包吃工作地区:大世界月薪待遇:5000元-8000元招聘人数:3人

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、个人债务优化：针对有各大银行信用卡、信用贷逾期，互联网金融/网货平台逾期的负债人，帮助其避免催收困扰、避免诉讼、停止等费用； 2、结合负债人的实际情况量身制定还款计划 1对1出方案可延期，可托管等 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【与善同行债务管家】主做业务 1️⃣专业债务规划，1V1老师免费出具专业债务规划方案！ 2️⃣债务3年委托管理服务期内。专业法务沟通报备，有效降低暴力催收频率和起诉风险。让您安心赚钱还债！ 3️⃣、3年内随时有钱随时还。还款时，按照以往贡献可以申请减免结清或减免后分期还款，有结清证明，有效降低还款压力。 ️️️️️️️️ 科学规划，合理还款！

招夜班司机，电车干净把握的，违章投诉自理，，大罐附近接车长期干的联系

润凡集团！！！ 三千元开启创业之路[转圈]3000元=稳定收入创业机会。玖恩会员计划限时招募 仅需3000元，解锁三大核心权益 自用省钱 ️分享赚钱 ️创业扶持 0经验培训专属导师，小白也能快速上手 手机创业③大优势 无需门店，一部手机搞定所有 零库存零压力 碎片时间经营，上班儿带娃两不误 3000元不是支出，给你3000的产品，就能在手机开个属于自己的护肤品小店，啥费用都没有，属于0投资。兼职全职都可以，时间自己掌控 联系电话

招白班司机，蓝色福瑞迪，，违章自理文祥豪府附近交车 原标题：《朝阳龙城区招白班司机，蓝色福瑞迪，，违章自理文祥豪府附近交车》

辽宁省朝阳市出租车司机招聘：报酬详谈，有餐补、住宿有空调，现金结算。按图纸要求施工，有一两年经验｜工期充足；按时保质完成分配任务

招聘职位：全国酒店对接业务员 工作时间： 冬季：早8点--晚5点（中间休息1小时） 夏季：早8点--晚5点30（中间休息1个半小时） 工作内容：维护酒店平台价格促成酒店房型合作 招聘简介：男女不限，年龄40岁以下，学习能力强，工作轻松简单，公司免费培训，有手就能干，有上升空间。 资薪待遇：无责底薪 3000 满勤 200 加上阶梯式提成 提成看个人能力 （无责底薪，奖金提成，法定节假日休假，节假日礼品，月休 4 天 长期招聘，工作稳定 环境氛围好 只要努力 共同进步 工作地址：锦绣假日写字楼401 联系电话： 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，愿与团队共同成长

福瑞迪替大班份100替七天

新电出租车极狐s3招聘白、夜班司机，要求：多年驾龄，经验丰富，爱车！联系电话电话

工作时间早上9点到下午5点 月薪7000-15000上不封顶 高薪提成 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 学历不限，销售经验不限，有行业相关经验者优先

销售专员

线上，抖音拍视频，快手、小红书，微信视频，底薪加提成

岗位职责： 1.客户开拓：针对批发商、经销商、品牌方等B端客户，推广公司自主研发的集进销存、财务、仓储、配送及订货商城于一体的SaaS化管理软件，帮助客户优化业务流程、降低人力成本、提升运营效率与销售业绩。 2.需求分析：通过实地拜访、电话沟通、行业展会等多种方式，深入挖掘客户在经营中的痛点（如手工开单繁琐、库存管理混乱、渠道订货不畅等），提供定制化的数字化转型方案。 产品采用年费订阅模式，客户续费率高达90%。工作3至6个月后，可逐步实现转介绍获客。 ①休息安排：每周固定休息5天，表现优异者可享每周8天休息； ②薪酬结构：底薪3500-5000元，最高享受25%提成，另有跳点激励，提成稳定发放； -晋升通道：从销售标兵到团队主管，再到区域负责人，晋升由个人能力决定； -额外奖励：设立季度旅游、超额完成奖金、老客户续费分红等多项激励机制。

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 沈阳钰财铁板批发 急招铁板销售业务 接打电话 早7.30---晚5点 男女不限文凭不限 口齿伶俐表达能力强 工作稳定工资高条件好 招聘电话

电话销售专员 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：节日福利 职位详情 客户邀约 客服经验 普通话标准 企业（ToB） 售前服务 电话销售经验 沟通能力强 贷款电销专员招聘 岗位职责 周末双休 早8:50-17:00 1.通过外呼形式，主动联系潜在客户，推广贷款产品与服务，解答客户咨询问题。 2.根据客户实际情况推荐合适的融资方案，收集客户资料并协助完成贷款申请手续。 3.持续跟进客户关系，定期回访存量客户，挖掘二次借贷需求，提升客户粘性与满意度。 4.每日整理通话记录，统计销售进展，分析数据表现，不断优化沟通技巧与营销策略。 任职要求 1.年龄[25-40]岁，初中及以上学历，接受零经验应聘者，有行业经验者优先。 2.口齿清晰，普通话标准，具备较强的理解能力，能准确把握客户需求并给予专业建议。 3.心态积极，抗压能力佳，面对拒绝不气馁，目标意识强，渴望高收入回报。 薪资福利 4.综合待遇优厚：无责任底薪6000元包含200元全勤奖励高比例提成（上不封顶），整体月收入[8000]-[20000]元，业绩突出者轻松实现月薪过万。 5.全面福利保障：享受带薪年假、节日礼品、生日关怀、日常茶歇、晋升通道、团队活动等。 6.成长支持体系：公司组织专业岗前培训及持续性业务进阶培训，助力员工快速熟悉信贷流程与销售技能