任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核

岗位职责： 1、负责中小学英语课程教学，制定个性化教学计划并实施，确保学生听说读写能力全面提升 2、独立完成备课、授课、作业批改、阶段性测评及学习效果反馈，持续优化教学方法 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供学业规划建议，建立良好家校互动关系 4、参与教研活动、集体备课及教学培训，协同团队提升整体教学质量 5、配合学校开展英语角、竞赛辅导、公开课等特色教学活动，营造积极语言学习氛围 任职要求： 1、热爱教育事业，具备扎实的英语专业基础和标准流利的英语口语表达能力 2、富有亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，能因材施教应对不同年龄段学生需求 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，注重教学成果与职业成长 4、学历不限，持有教师资格证或英语专四以上 5、培训机构教学经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递

负责初高中英语教学

岗位职责： 1. 负责小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责: 1. 承担英语课程讲授工作，保障授课质量并促进学生充分理解 2. 参与教学方案的制定及教学方式的探索，持续优化教学成果 3. 与学生保持良好互动，增强其学习积极性和学习成效 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和授课能力，能有效调动学生英语学习兴趣 2. 具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 3. 具备较强的学习适应力，可及时调整并完善教学内容以适应变化需求

招聘：英语老师一名 电话：

岗位职责： 1. 按照既定教学进度开展授课，重视课堂管理与学习质量，通过阶段性测试评估学习成果。 巩固当日所学知识，安排具有针对性的课后练习，并监督学生完成错题订正。 提前预习后续课程内容，根据学生掌握情况设计个性化辅导计划。 2. 负责学生在课堂、课间及离校前的安全管理，避免追逐打闹或潜在安全隐患。 执行点名制度，及时处理缺勤问题（未请假者视为旷课），保障教学秩序稳定运行。 3. 定期向家长通报学生的学习状态、作业完成情况以及提升建议，通过群组沟通或面对面交流保持良好互动。 4. 提前完成教案准备并关闭相关办公设备，确保提前5分钟到岗并备齐教学所需材料。 积极参与教研会议，与团队成员分享教学心得，持续提升专业素养。 工作时间： 周一周二休息 周三至周五 14:00-21:00 周六 08:00-21:00 周日 08:00-18:00 节假日实行调休制度，入职即办理五险一金，提供住宿，薪资结构为无责底薪+班课课时提成（无硬性课时要求）。

大连单校规模最大的5000平正规资质教育机构，教学与办公环境优越，交通便捷 核心优势 1. 学生数量庞大：长期开展初三及高中阶段一对一、小组课与班课教学，生源稳定且持续充足 2. 教学设施先进：配备高端Classin教学系统，集成化硬件软件一体机，支持一比一仿真实验操作，板书内容可扫码保存，实现线上线下无缝衔接 3. 收入空间广阔：综合薪资水平领先行业28%，资深教师年收入可达20-30W以上 4. 聚焦教学本质：纯授课岗位，无额外杂务与销售任务，专注考点精讲与提分突破 你的职责 1. 承担初高中高考科目的主讲任务，精准把握考试重点，帮助学生高效提升成绩，制定个性化教学方案 2. 参与学科教研工作，优化高分解题策略与教学方法 3. 协同学管师完成家校沟通，及时反馈学习进展 我们期待这样的你 1. 统招本科及以上学历，接受长期全职安排，不接受兼职 2. 持有高中教师资格证，师范类或重点院校背景者优先考虑 3. 具备快速解析考纲能力，熟悉命题趋势与押题方向者优先 4. 课堂生动有感染力，善于以专业激发学生兴趣，增强学习主动性 5. 思维条理清晰，工作严谨认真，始终将提分作为核心目标，并能引导学生树立正确价值观 投递后即安排面试（支持线上或线下） 教学实力突出者，薪资可单独沟通

工作内容： 1. 课前做好备课准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求，提供切实可行的建议，助力学业成绩提升 3. 激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与日常学习习惯 4. 参与学科组组织的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导背景者优先；不限具体经验年限 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识； 4. 积极进取，性格乐观，工作充满热情，抗压性好，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE办公软件。 底薪2100~2900+课时费（35-100/小时）入职缴纳五险一金 +奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五 14:00-21:00 周六8:00-21:00 周日8:00-18:00

语文老师招聘 小学教育、汉语言相关专业优先。 主讲：作文、阅读理解、硬笔书法。 要求：人品端正、有爱心、责任心强，服从机构安排，热爱教育行业。 联系电话：

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岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+课时工资，综合工资在8K～15K 2、五险一金、节日福利 3、工作稳定，课时保证； 4、周内双休

岗位职责： 1.负责英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力，能适应不同年龄段学生教学需求 5. 学历不限，有教学经验者优先

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

需具备扎实的数学专业知识、教学基本功以及备课、授课、辅导学生等能力。

Hi welcome to Xinghe International English. The Teacher position is an essential and key role within our team. Responsibilities primarily involve lesson preparation and delivery, monitoring and reporting on students’ academic progress, as well as collaborating with team members to maintain efficient working relationships. 岗位职责： 1、使用全英文授课，面向6-12岁儿童开展英语教学； 2、依据既定教学计划与流程执行课堂教学，确保课前准备充分； 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习方案，激发学生学习兴趣并提升学习成效； 4、积极参与教学培训及教研活动，优化授课技巧与教学质量； 任职要求： 1、年龄23至35岁，英语相关专业本科及以上学历，具备2年以上青少儿英语教学经验；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、英语口语表达流畅，发音准确规范；持有雅思或托福成绩者优先考虑； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、性格开朗，思维敏捷，善于沟通与团队协作； 5、富有爱心与安全意识，热爱儿童教育，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1.负责幼少儿英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准与学生实际水平 2.定期开展学情评估，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持有效沟通，及时反馈学习进展，建立良好家校协同关系 5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备扎实的英语语言基础 3. 表达清晰、逻辑性强，具备课堂组织能力与应变能力 5. 经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

一、工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力学生成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组组织的集体备课、教研及其他教学研讨活动 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先 2. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作认真细致，态度谦逊，乐于学习 3. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然得体，富有亲和力 4. 积极进取，性格乐观，工作充满热情，抗压能力强，有责任感且执行力突出 5. 表达能力强，授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则 7. 熟练操作OFFICE办公软件 底薪2100~4300+课时费(35-100/小时)+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一，周二 工作时间：周三—周五14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 三、岗位福利 1. 转正后提供住宿 2. 试用期开始缴纳五险一金 3. 享受带薪年假（5-15天）

任职要求： 1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力，善于沟通，具备较强的耐心与责任感（男女均可） 2、热爱英语教育事业，喜爱儿童，对教学工作认真投入、尽职尽责 3、具备良好的团队合作意识，能与其他部门协同配合，共同推进教学任务 4、英语口语流畅、语音标准、学科基础扎实 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历（英语或教育类专业优先，有相关工作经验者优先录用） 工作内容： 1、根据课程规划与教案要求开展少儿英语公开课的试讲环节 2、日常进行课程内容与教学流程的准备，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元 实际到手收入3k-5k 六险一金 + 团体保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪年假 职位亮点：高比例提成、六险一金 工作时段：上午9点半至下午3点半

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求，提供切实可行的建议，助力提升学业表现 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作认真细致，谦逊好学； 4. 积极进取，性格乐观，工作有热情，抗压能力强，责任心强，执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活教学，启发思维； 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~4300+课时费（35-100/小时）+奖金+五险一金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教指导、晋升通道畅通 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利 中秋、春节、端午、三八妇女节发放礼金或礼品，另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优 年终大会上开展评选与表彰 7、年度体检（入职满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

招聘初中或高中各科文化课教师（可接受教学经验较少者） 公办统招本科及以上学历，有教学经历或家教辅导经历者优先考虑； 普通话标准，形象端正，品行正直，行为举止自然大方，富有亲和力； 语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点开展个性化教学，注重启发式引导； 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人师表； 熟练掌握OFFICE办公软件操作。 无需教师资格证，只要求统招公办本科毕业，大连地区就近安排工作（含开发区），入职即配备导师带教，生源充足，入职当月起缴纳五险一金，每周双休。 薪酬结构：无责任底薪+课时费+课程消耗奖励+学员好评奖金等，综合月薪10k以上。 每三至六个月调升一次底薪与课时单价，收入持续增长，晋升通道完善。

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中开展针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求，提供切实可行的建议，助力提升学业表现 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立科学有效的学习习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作认真细致，谦虚踏实； 4. 积极进取，性格乐观，充满工作热情，抗压性强，有责任感，执行高效； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方法； 6. 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 福利待遇：底薪2300~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K。 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险（入职即缴） 2、系统培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，另有结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会期间开展评选并颁奖 7、年度体检（工作满一年享受） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

一、职位要求 2. 具备扎实的英语基础，能够胜任幼儿英语启蒙全流程教学工作。 3. 有幼儿园教学经验、幼儿英语授课经验优先录用。 二、薪资与福利待遇 1. 薪资构成：底薪1000元+课时费10元/节，多劳多得。 2. 休息休假：法定节假日正常休息 3. 保障福利：入职满一年且考核合格，统一缴纳社会保险。 联系人：李 地址：本溪市东芬万有佳园旁

一、岗位职责1. 负责3-12岁少儿英语课程的教学实施，依据儿童认知发展规律设计互动式教学活动，打造沉浸式语言学习环境，保障教学成果符合课程质量标准； 2. 参与少儿英语课程体系的持续优化，结合教学实践反馈与教育发展趋势，研发教案、课件及配套学习资源，增强课程的趣味性与实际应用价值； 3. 建立并维护学员个人学习档案，系统记录学习进展、课堂参与情况及知识薄弱点，定期开展家长沟通（如学情分析会、个性化反馈），助力学生英语能力稳步提升； 4. 承担教学示范任务，协助新教师培训与指导，分享有效教学策略；定期参加教研会议，提出教学优化建议，推动团队整体教学能力提升； 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，英语或师范类专业背景优先考虑； 2. 具备2年以上少儿英语教学经验，掌握各年龄段儿童语言学习特点，有知名教育培训机构或国际学校工作经验者优先； 3. 英语口语标准流畅，熟悉现代少儿英语教学法（如TPR全身反应法、CLIL内容与语言融合教学法），可独立完成课程开发与授课； 4. 热爱基础教育工作，富有耐心与亲和力，善于与儿童建立良好互动关系；具备优秀的沟通协作能力，责任心强，具有教学探索与创新意识； 福利待遇： （1） 薪酬体系：无责底薪4000+学员人头费 （2） 福利体系：入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动 工作地点：高途教育长白分校