岗位职责 1) 带领团队对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等，保证风电机组安全稳定运行； 2) 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改； 3) 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4) 进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈。 任职要求 1、学历：风电运维工程师高中以上学历； 2、工作年限：2年以上相关经验，沟通还可以的就可以试,不恐高； 3、证件齐全：低压+登高+高压（高压入职一个月内考取） 4、无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症；

1. 项目经理/技术负责人 2.非全日制本科建筑专业勿扰 3.负责建筑安装造价工作 4.实际独立经验 3-5 年或 2 个以上安装项目 5.包吃住，五险。 6.持住建一建证带安 b 证

岗位职责: 1.负责项目的日常运作和监督，确保工程质量符合标准； 2.带领团队完成项目的施工计划，确保项目按时完成； 3.协调资源，解决项目施工过程中出现的问题； 4.监督施工现场的安全生产，确保无事故施工； 5.参与项目会议，及时传达项目进度和相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和团队合作精神； 2.能够熟练使用相关软件，如CAD等； 3.具有较强的解决项目施工现场问题的能力； 4.有责任心，能够承受一定的工作压力； 5.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地与团队成员和客户沟通。 6.年龄38-50

岗位职责： 1、依据公司审定的施工总体进度计划，审核并确认项目施工组织方案，监督把控工程现场施工进展，确保项目按既定进度顺利实施； 2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范，严格监管工程施工质量，参与组织工程验收工作，主持材料设备进场验收流程，对工程质量承担全面责任； 3、依照公司核准的项目总施工预算，严格管控施工现场成本支出，参与经济签证、技术核定单、认价单等文件的审核与确认，保障项目成本控制目标达成； 4、负责施工现场合同执行管理，全面落实合同条款，确保合同履约到位，协调解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题； 5、负责建设单位、监理单位及施工总承包单位之间的信息交流、传递及处理等协调管理工作。 任职条件： 1、曾担任项目部经理或同等职务满五年以上，或担任副经理职务三年以上； 2、具备独立主导至少一个项目从启动到竣工交付及结算审计全过程的管理经验； 3、掌握工程管理相关专业知识，工作责任心强，善于协调上下级及跨部门关系，具备较强的组织与管理能力； 4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。

岗位职责 1. 负责二轮车智能充电桩的实地勘察、设备安装、线路调试、固定作业及标准化验收工作； 2. 组织并带领项目团队完成充电桩点位布设、配电箱接线、防水施工、现场整理等现场实施任务； 3. 承担已投入运营充电桩的日常巡查、故障排查、线路检修、设备更换等运维保障工作； 4. 严格执行电气安全规范与施工操作规程，消除安全隐患，确保施工与运维作业质量； 5. 归集整理施工文档，准确记录现场情况，及时上报施工进展、设备异常及场地协调问题； 6. 协同开展项目现场清场、物资盘点、环境整洁维护等相关辅助工作。 任职要求 1. 身体健康，能胜任户外及现场作业，可接受短期外勤出差； 2. 持有低压电工证者优先，具备水电安装、弱电工程或充电桩安装经验者优先考虑； 3. 掌握基本电路原理，能识读简易图纸，熟练操作电钻、万用表、接线工具等常用设备； 4. 动手能力突出，工作细致认真，具备高度安全意识，无不良职业记录； 5. 能吃苦耐劳，执行力高，服从管理安排，具有良好的沟通协作与问题应对能力；

【工作内容】 - 负责订单全流程管理，涵盖接收、处理至交付各环节，保障订单准时准确完成。 - 组织协调生产、采购、仓储等内部资源，及时解决订单执行中出现的各类问题。 - 对订单数据进行统计分析，发现潜在风险或优化空间，持续提升处理效率与服务质量。 - 保持与客户的顺畅沟通，实时更新订单进展，妥善应对客户特殊要求及反馈意见。 - 制定并落实订单管理方案，推动客户满意度与运营效能双提升。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械类相关专业优先。 - 具备出色的组织与协调能力，能高效统筹资源安排。 - 拥有良好的沟通表达能力，可与团队和客户有效互动。 - 注重细节，坚持结果导向，确保订单执行零差错。 - 适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 - 具备较强的数据分析与问题解决能力。 - 有行业从业经历者优先考虑，同时也欢迎具备强烈进取心与学习能力的跨背景人才加入。 待遇： 1、综合年薪12万-20万； 2、工作满一年享年轮奖。 3、五险一金。 4、大连方向、旅顺方向均提供通勤班车。 5、食堂提供免费午餐。 工作时间：早8：10--16：50。 工作地址：旅顺北路-三涧堡工业园-第二排左侧； 乘车路线：乘北路公交车至长岭子南站下车-前行约二百米-三涧科技工业园区。

【岗位职责】 1. 负责产品开发过程中，根据产品经理的方案对乘客电梯具体产品结构、功能等的图纸文件进行具体设计执行与落地，必要时需自行设计大模块方案； 2. 负责年度战略目标指标中技术标准化、成本优化、项目、任务等的个人分解部分的执行与落地； 3. 对其他部门进行技术服务，包括售前、售后、采购、工艺、生产、安装、维保、定价等； 4. 根据产品经理的方案进行拆解，进行产品零部件三维建模、绘制机械零部件图纸，实施系列化和参数化设计； 5. 参与制定所负责产品的发展规划及技术布局规划； 6. 参与产品经理的产品开发方案研讨与制作； 7. 组织技术团队进行客梯项目开发，并监督项目进度； 8. 把控客梯产品的设计质量和设计风险，对设计质量改善项进行排查与改进； 9. 把控设计成本与标准化工作，对成本优化、标准化整合等事项做具体实施； 10. 进行产品调研，收集竞争对手电梯产品的参数、结构、特点等，收集客户的产品意见与建议，以及公司内部各部门的意见和建议，并将数据、信息进行整理，完成产品技术对比分析； 11. 负责机械结构零部件的力学分析计算及复杂模型三维建模分析； 12. 对其他研发设计师进行业务上的分享与培训； 13. 与外界（供应商、配套商、友商）进行技术交流，收集技术信息与资料； 14. 配合产品经理进行产品宣传资料、技术说明书等的编制； 15. 参与部门技术专利或技术成果的评价工作，负责本人所申请专利的宣讲和专利材料的编制； 16. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，机械相关专业； 2. 工作经验：担任电梯行业技术管理相关工作8年以上，精通直梯、客梯产品的产品设计及优化工作；有整梯产品技术管理或带领团队进行客梯项目开发的经验； 3. 语言能力：有一定的英语基础，能够阅读英文电梯专业材料和标准等； 4. 其他能力要求：具有较强的执行力和组织协调能力；具备高度的责任心、团队意识以及服务意识；具有较强的抗压能力和学习能力；逻辑清晰，具有较强的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1.全面负责项目规划与执行，确保各阶段目标有序推进并达成； 2.高效组织和调配项目团队资源，保障工作协同与资源配置合理； 3.保持与客户的定期沟通，确保交付成果符合客户预期； 4.跟踪项目进展，及时识别并解决实施过程中的各类问题； 5.持续改进项目管理机制，推动团队工作效率稳步提升。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与领导才能，能有效带领团队完成既定任务； 2.熟练掌握项目管理相关工具与方法论，并能灵活应用于实际工作中； 3.拥有良好的沟通表达与协调能力，可与客户及团队成员顺畅交流； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂项目环境中快速响应； 5.工作责任心强，自我驱动力高，能够在多任务并行下保持高效产出。

通讯管道施工，园区弱电系统建设 监控配套工程实施，独立负责项目执行 广电应急广播项目操作，资料整理与现场协调对接

岗位职责：负责油田场站办理作业票，安全管理 任职要求： 熟悉油田相关规定

招聘账号运营人员。

招聘：家纺营业员家纺营业员

招聘：零活零活

招聘：厨师厨师

招聘：快递员快递员

污水处理厂土建项目

熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

熟悉市政管网、公路、水利等

玻璃幕墙项目经理

现场安排管理石材的排版及施工

维修人员薪资福利:面议招工人数:若干

岗位职责： 1. 负责软件系统或IT项目的现场部署、安装调试与上线支持 2. 开展用户需求调研、业务流程梳理及系统配置与定制化开发对接 3. 组织用户培训，编写操作手册、实施文档及问题处理报告 4. 协同开发、测试及运维团队，推动问题闭环与版本迭代落地 5. 持续跟进系统运行情况，提供日常运维支持与优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流数据库（如MySQL、Oracle）及基础SQL操作 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差，具备独立开展实施工作的能力 4. 了解软件工程实施流程，有项目管理基础知识者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备基本的文档编写与问题分析能力

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，主动挖掘潜在合作机会。 2. 通过电话等方式与客户交流，推广公司产品与服务，促成合作达成。 3. 持续维护客户关系，深入了解客户需求，提供专业的咨询支持与解决方案。 任职要求： 1. 不限学历，注重实际能力。 2. 具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧。 3. 热爱销售工作，能够适应一定的工作压力。 4. 具有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售目标的实现。 薪资福利： 1. 底薪2500+项目提成。 2. 项目金额10万-25万，提成10%。 3. 根据个人能力和团队业绩，年薪可达30万以上。 4. 工作时间：早8：30晚5：30，周末及法定假日休息，午休1.5小时。

学习能力强，有责任心

叶柏寿街里某物业公司招聘老两口要求身体健康岁。工资面议联系电话

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取 抗压能力强 能适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（后续依据定岗情况调整薪酬），入职当月即缴纳五险， 2、提供员工食堂，安排员工宿舍， 3、高考分数需达450分以上（未达标者请勿咨询）。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目期间，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务或管理领域进行专项实践与能力深化，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1. 企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽条件。 2. 具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3. 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生会或班委会成员者优先考虑。 4. 公司综合管理部统筹储备人才项目的组织实施，并为各业务单位人才培养提供支持保障。 5. 各部门负责本单位储备人才的具体培养执行，并协同综合管理部落实各项培养举措。

工作内容： 1. 可与日本负责人共同商讨规格，准确把握需求，并据此拟定相应的修改方案 2. 能够带领并指导SE团队完成日方提出的课题应对及系统运维工作 3. 确保项目在预算内按时、保质、保量达成目标，并持续提升QCD水平 4. 汇总小组成员的工作进展并定期向上级汇报 采用条件： 1. 具备约10年相关工作经验 2. 计算机相关专业本科及以上学历 3. 拥有5年以上JAVA开发经验，熟悉IBM大型机开发技术，且具备3年以上团队管理经验 a) 熟悉spring/struts/ibatis/hibernate等主流Java开发框架 b) 熟练运用Oracle、MySql、Postgre其中之一 c) 能独立完成设计书及测试案例的编写与执行，并主导集成及综合测试 4. 持有日语N2或N1等级证书 5. 具备对日大型机系统运维经历者优先考虑

1. 机械类或化工机械类相关专业背景； 2. 具备识图能力，能准确理解技术图纸； 3. 能够适应出差工作安排，具备良好的项目管理能力；沟通协调能力突出，注重团队协作； 4. 学习能力较强，工作积极主动、踏实肯干； 5. 熟练使用常用办公软件；持有驾驶证，可独立驾驶。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

【岗位职责】 1. 组织公司项目的生产建设工作。 2. 负责技术、安全、质量、进度、成本控制。 3. 掌握一定的工程预算、结算知识。 4. 了解工程建设方面的法律法规。 5. 能够独立完成施工组织设计的编写工作。 6. 能够组织完成招投标工作。 7. 有合同的编写和审核工作。 【岗位要求】 1. 市政工程专业（道路、给排水、绿化）。 2. 责任心强，有很强的组织能力。 3. 能够熟练掌握CAD等工程软件的应用。 【优先条件】 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·土木工程

全面负责食堂整体运营管理 具有良好的沟通能力 形象良好 提供食宿