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一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立完成钢结构图纸的工程量计算、材料提取，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购材料不超出图纸及合同约定范围与数量； 5、可独立编制钢构项目施工方案，确保方案具备指导性，适用于施工、算量及报价工作 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工团队有序开展作业，向分包单位进行技术交底； 2、协调与业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场，及时处理施工过程中出现的技术与管理问题，确保项目管理目标顺利完成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场施工安全规范； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，推进工程进度款与结算款的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动向业主或相关方提出合理经济索赔，积极参与项目经营造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营分析报表等资料，并依据审批结果组织实施； 7、负责所有钢结构专业施工方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直属上级为总包部经理，下属涵盖项目部全体专业管理人员 五、工作地点：本溪

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