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结构设计师
6000-10000元/月
钢结构设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责展销道具的设计出图及加工制作 2. 具备展会展示类木结构或铁艺结构的CAD全套图纸绘制经验,熟悉钢结构设计 3. 熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等相关设计软件 4. 工作态度严谨,具备良好的沟通能力,服务意识强,富有团队协作精神 薪资待遇:6000至10000元,根据个人能力定薪 工作时间:早九晚六,每周休息一天 福利保障:入职即缴纳五险 试用期:7天
建筑工程主管
8000-9000元/月
建筑设计长期5-10年本科
长期专注于建筑设计领域,具备5-10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度积极认真,熟练掌握各类建筑计算及绘图软件。注重持续学习,善于吸收行业前沿技术与理念,不断拓展跨专业综合知识体系。具备良好的沟通表达能力,拥有较强的本专业及跨专业协调能力,团队合作意识强,协作效率高。具备团队管理经验,富有拼搏精神,能够带领团队攻坚克难、高效执行。 1、年龄要求:30-35岁优先; 2、其他条件:具有一级注册资格或高级职称者优先考虑。
建筑设计工程师
5000-6000元/月
建筑设计5-10年本科
1. 具备良好的政治素养和坚定的理想信念,能够坚决落实公司各项决策与部署,具有较强的全局观念和法治意识,认同中建企业文化和核心价值理念; 2. 拥有大学本科或以上学历,具备5年及以上建筑设计工作经验,或取得中级及以上专业技术职称; 3. 具备一定的专业设计水平与沟通协调能力,拥有良好的职业操守以及表达能力; 4. 能够接受短期出差的工作安排;
建筑设计师
6000-7000元/月
建筑设计师经验不限本科
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋 工作全程 规划→方案→施工图→现场落地 技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染 把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
建筑设计师
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
分类 核心要点 设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋 工作全程 规划→方案→施工图→现场落地 技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染 把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
钢结构设计工程师
4000-7000元/月
钢结构设计师1-3年大专钢结构
岗位内容: 1. 承担指定的结构设计工作,涵盖需求分析、方案制定及详细设计等阶段; 2. 编制结构设计相关的技术规范,并负责工程图纸的审核与确认; 3. 组织并推进与其他专业间的对接与协作事宜; 任职要求: 1. 拥有土木工程或建筑工程等相关专业本科及以上学历; 2. 了解国家有关结构设计的法律法规及技术标准体系; 3. 具备扎实的专业基础,熟练使用常见结构设计分析软件及CAD绘图工具; 4. 具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识; 5. 具备出色的组织管理、计划实施能力及高度的责任感。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
【招聘】 1. 一级建造师(建筑方向),需持有安全B证。 2. 担任项目经理,同时兼任技术负责人职责。 3. 社保需转入山东所属公司。 4. 工作地点位于广西,主要负责风力发电项目中的道路及基础工程施工管理。 5. 薪资待遇详谈(月收入范围1-1.5万元) 联系电话:一三一八八五五五七九九 联系人:罗先生
钢结构设计维护员
4000-7000元/月
钢结构设计师3-5年学历不限结构设计钢结构
钢结构设计与维护,涵盖钢结构厂房及框架结构的设计,负责结构方案制定与施工图绘制,以及外围护系统的方案设计与图纸输出,提供现场安装技术支持和车间加工指导。具备良好的沟通协调能力与抗压能力。具体工作细节可进一步面谈。 职位福利:包吃、包住、通讯补助、节日福利、不加班、五险
一级建造师5-10年本科水利工程
岗位内容: 1. 独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工全过程管理,负责建筑方案审定、进度计划编制等工作 2. 统筹各专业协同作业,推进现场施工进度,保障工程质量和安全规范执行 3. 组织开展工地现场会议,及时应对并解决施工过程中涉及的技术、质量、安全等各类问题 4. 定期汇报项目实施进展,联动相关部门协调处理项目过程中的调整事项或突发情况 任职要求: 1. 建筑工程类或相近专业本科及以上学历,持有相关行业执业资格证书 2. 拥有5年以上建筑工程领域项目管理经历,熟知国家相关政策法规及技术标准 3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识 4. 能承受较大工作压力,接受因项目需要的出差或加班安排 5. 持有一级建造师(水利方向)、中级专业技术职称及安全员B类合格证书
轻钢结构设计技术6000-7000五险
5000-7000元/月
设计师CAD图纸五险
会画CAD图纸,做效果图,懂水电点位,与工人对接技术交底,
辽宁朝阳建平县有贴膜师傅联系我一下,50平米隔热膜需要施工。
装修木工
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朝阳
5月31日 17:36拨打电话
朝阳朝阳县招聘系统窗师傅(技工)。薪资待遇面议。工作地址位于辽宁省朝阳市建平县富山涝泥塘子
门窗安装
招聘系统窗师傅(技工)。薪资待遇面议。工作地址位于辽宁省朝阳市建平县富山涝泥塘子村后厂区。
朝阳 朝阳县
5月31日 17:19拨打电话
辽宁朝阳明天安窗户小工一人。
小工门窗安装
明天安窗户小工一人。
朝阳
5月31日 17:17拨打电话
辽宁朝阳。有点灵活,有干的打电话
水电工
。有点灵活,有干的打电话
朝阳
5月31日 17:08拨打电话
分拣
【朝阳淘宝便利店-分拣】淘宝便利店·线上超市·分拣/摆货时间:固定班次(夏天)晚班:下午3点——晚11夜班:晚11点——早7点工资:3000岗位要求35-45岁,对电子产品有一定操作能力,仓库内工作,无订单时可以休息,优化线上商品按件结算工作内容,分拣商品,产品上架,对进货单,接打电话,工作轻松不累,简单好上手工作地点:淘宝便利店(朝阳店)应聘电话:
朝阳 朝阳县
5月31日 17:06拨打电话
建筑施工图设计师
9000-10000元/月
设计师
有一定工作经验
建筑方案设计师
设计师
有一定工作经验
自建房设计师
300-800元/天
设计师长期经验不限学历不限自建房别墅设计师
岗位职责: 1. 负责农村自建房项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 结合客户需求与地域特点,优化户型布局、采光通风及空间利用率 3. 协同结构、水电等专业完成多工种图纸会审与现场施工配合 4. 参与项目前期踏勘、成本估算及材料选型建议 5. 持续跟踪行业规范更新,确保设计成果符合最新建筑安全与节能标准 任职要求: 1. 建筑学或相关专业背景,学历不限 2. 具备自建房/低层住宅设计经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、天正建筑等设计软件 4. 熟悉国家及地方农房建设相关政策与技术导则 5. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能适应阶段性下乡调研
自建房设计师
200-700元/天
设计师长期经验不限学历不限自建房设计师
长期招聘兼职自建房 别墅设计师,长期有活,订单日结
自建房设计师
400-800元/天
设计师长期经验不限学历不限自建房设计,别墅设计
【岗位介绍】 长期招募兼职自建房设计师,主营农村自建房、别墅全套设计,客源稳定、单量充足。 负责户型规划、平面 / 立面 / 效果图、施工图绘制,独立对接客户设计需求即可。 【薪资待遇】 提成当日结算,做完一单结一单,不压薪、不拖欠 提成比例优厚,多劳多得,上不封顶 自由接单,时间地点不受限,居家办公即可 【任职要求】 熟悉自建房 / 别墅设计,能独立完成整套图纸 熟练使用 CAD、SU、PS 等设计软件 沟通顺畅,做事负责,按时交付作品 有意直接投递简历 / 发作品,欢迎长期合作!
有二级或一级建造师证和B证
9000-10000元/月
一级建造师5-10年学历不限
公司安排的各项任务
建筑设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科
【岗位职责】 长期专注于建筑设计领域,具备5至10年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,工作踏实认真,具备良好的职业素养。熟练掌握各类建筑计算及绘图软件,能够高效完成技术任务。积极学习行业前沿技术与设计理念,持续提升专业能力与综合视野。具备良好的沟通表达能力,能有效协调各专业间配合,具有较强的团队协作意识和项目协同经验。 【任职要求】 1、本科及以上学历,建筑设计相关专业; 2、需持有建筑专业工程师资格证书; 3、熟悉国家设计规范与制图标准; 4、具备独立主导方案设计的能力,工作责任心强; 5、其他条件:具有一级注册建筑师资格或高级职称者优先考虑。 【薪资】 具体薪酬待遇面议
建筑设计见习生
1000-2000元/月
建筑设计经验不限学历不限
岗位内容: 1. 使用Autodesk Revit、SketchUp等设计工具完成建筑结构与细部图纸的绘制; 2. 配合项目经理推进项目进度安排及质量管理工作; 3. 依据客户具体需求,提供设计方案并输出相应的施工图文件; 4. 参与项目实地勘察,确保设计成果与现场条件相匹配。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑学或相近专业优先; 2. 精通Revit、SketchUp等建筑设计软件,可独立完成结构与细节图制作; 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能高效整合内外部资源,保障项目执行质量与时效; 4. 拥有较强的英语综合能力,能够与海外客户进行顺畅的项目交流与对接。
设计师
8000-13000元/月
设计师3-5年大专
岗位职责: 1.负责钢结构项目的设计与优化,包括结构方案制定、施工图绘制及技术交底工作 2.根据建筑需求进行荷载分析、结构计算,并出具符合规范的技术报告 3.配合施工团队解决现场安装过程中的技术问题,确保设计方案的可实施性 4.参与项目前期沟通,协助完成投标阶段的技术方案编制与图纸支持 5.熟悉轻钢房屋设计,比如集装箱民宿、轻钢民宿设计等 任职要求: 1.具备全日制大专及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业优先 2.熟练掌握AutoCAD、PKPM、3D3S等主流结构设计软件,能独立完成设计任务 3.熟悉国家钢结构设计规范及相关技术标准,了解施工工艺流程 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应阶段性出差或现场技术支持需求
设计院院长
1.5-3万元/月
建筑设计1-3年本科1-3年经验
任职要求: 1、大专及以上学历,建筑类相关专业 2、掌握建筑设计相关的法律法规、行业规范及政策导向 3、具备扎实的专业理论功底和研发实力,能够直接参与项目设计、提供技术指导,并胜任技术方案评审与项目决策工作 4、具有较强的市场洞察力,擅长市场拓展,能够持续维护良好的客户关系 5、拥有出色的沟通协调能力,逻辑清晰,语言表达与交流能力优异
设计部方案组长
8000-10000元/月
设计师5-10年大专
岗位职责: 1、从事前期方案设计工作,按照要求完成从方案至施工图的设计发展,组织协调项目方案设计全过程; 2、项目设计方案的构思及深化设计工作; 3、项目施工图设计配合; 4、设计过程质量监控与后续跟进服务; 任职要求: 1、建筑类院校毕业,建筑类专业优先; 2、 具有从事设计工作8年以上经验; 3、 具有5个以上项目设计经验,其中主笔设计3个项目以上; 年龄要求: 28-45岁 语言要求: 不限
建筑设计助理
4000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限中专/中技
【岗位职责】 -参与土建、园林景观及建筑设计相关工作 -协助完成建筑效果图设计 【职位要求】 -中专及以上学历 -无工作经验要求 【工作时间】 -每日09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资3000-4500元/月 -提供住宿 -周末双休
建筑设计工程师
1.1-2万元/月
建筑设计5-10年本科数据中心
一、岗位职责1. 主导大型项目全周期的咨询与设计工作,全面管控项目进度、成本、质量等关键环节; 2. 负责建筑技术方向的把关,组织各专业团队协同配合,保障项目高效推进; 3. 面向客户开展各阶段技术沟通、方案讲解及成果汇报等相关工作; 4. 与各参建方及政府审批部门对接,推动报批报建流程顺利进行; 5. 组织建筑专业技术培训,参与专业人才梯队的培养与建设。 二、任职要求 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具有5-10年行业工作经验; 2. 具备扎实的专业基础,熟练使用各类设计及办公软件,熟悉工程建设全流程,拥有丰富的前期项目经验(如项目建议书、可行性研究等)及施工图设计实践; 3. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效组织多专业协作,及时应对和解决项目中的各类问题; 4. 工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的职业素养和抗压能力,能适应项目执行过程中的多样化工作需求;学习能力强,具备持续提升专业能力的意识; 5. 有主导大型数据中心项目全过程咨询与设计经历,完整参与过项目获取、立项、可研至落地实施全流程者优先考虑。
设计师
4000-9000元/月
建筑设计师长期经验不限设计师
岗位职责:1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底,确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念方案比选及深化设计,协同结构、机电等专业完成全专业配合3. 对接甲方、施工方及审图机构,及时解决现场设计问题,保障项目顺利落地4.跟踪行业新技术、新材料及绿色建筑标准,提升设计方案的创新性与可持续性 5.配合完成报规报建所需图纸及技术文件编制,确保合规性与时效性 任职要求:1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件,能独立完成全流程设计任务 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性高强度工作4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先,有大型公建、住宅类项目经验者优先 5.遵守职业操守,认同企业价值观,具备持续学习与专业成长意愿
建筑设计10年以上本科方案设计主创设计居住建筑公共建筑工业建筑
岗位职责: 1、作为重点项目的设计负责人,统筹规划项目的人力资源配置与实施进度安排,确保图纸交付时间节点、成果深度及质量达标,并具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等); 2、全面掌控所负责项目的成果品质与设计水准:主导项目核心创意与概念构思,制定统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计工作与出图质量,及时协调解决项目推进过程中的各类技术难题; 3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务:能高效组织团队完成指定或自主立项的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制工作; 4、作为主讲人参与部门内部培训:根据部门要求或自行拟定培训主题,按时完成培训课件制作,并定期组织实施培训活动; 5、协助部门负责人开展设计师绩效评估:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价;参与员工试用期考核、转正及晋升建议;关注团队成员思想状况,发现问题及时反馈;参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先; 2、具备10年以上行业工作经验,其中至少3年担任同类岗位经历,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部房企重点项目设计经验者优先; 3、具备较强的领导能力和责任意识,能够有效掌控项目整体节奏,带领团队攻克技术难关,激励团队克服挑战,保障设计任务按时高质量完成。 薪酬范围:12-16K/月
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