岗位职责: 1. 承担高端房产项目的销售及市场推广工作 2. 为客户提供专业化的房产咨询与全程服务支持 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能够独立推进并完成各项工作任务，执行力强 3. 积极融入团队协作，具备良好的团队配合能力

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诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

岗位职责： 1.客户开发与维护：自愿通过线上或线下渠道寻找潜在客户，建立长期信任关系。 2.房源匹配与带看：根据客户需求筛选合适房源，安排实地看房并解答疑问 3.交易促成与谈判：协商买卖/租赁双方价格、条款等细节，推动交易达成。 4.手续办理：协商客户完成合同签订、产权过户、贷款办理等流程。 5.市场分析：跟踪区域房价动态，为客户提供专业投资建议。 任职要求： 1.有无经验均可有一对一老带新 2.有良好的理解沟通能力 3.具备良好的职业操守 岗位福利：工作时间早九晚六，双休，入职缴纳五险，节假日福利。

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户意向，提供专业且高效的客户服务； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听说读写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通技巧与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

房产经纪人和饭店配菜，饭店服务员

贝壳体系，岗位职责： 1、新员工入店后，系统学习并掌握门店周边各楼盘的基本情况； 2、在门店内通过电话、微信等方式与客户交流，精准推荐优质房源； 3、持续积累客户及房源资源，定期互动，做好关系维护； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房，并对房屋优缺点进行专业讲解； 5、根据客户实际需求匹配合适房源，全程跟进带看流程，推动交易达成； 6、业务模式：以客户主动咨询为主要获客方式； 7、内部资源互通共享，强调团队协作，致力于为客户提供高品质服务体验。 任职资格： 1、学历不限； 2、工作经验不限，具备同行业经验者可按更高职级录用； 3、性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神，富有团队意识； 4、热爱房地产行业，愿意挑战高收入目标，追求个人成长； 5、欢迎应届及往届毕业生投递。

招50人|经验不限|学历不限 1.观唐房产 诚招销售顾问50名，主要负责销售片区内的二手房销售、办理贷款、及销售-手顶账房。 2.无学历要求、无性别要求、年龄基本在20-45左右都可以,但是会有严格的性格和行为要求! 首先我们要明白我们做的是销售，销售人员要基本具备或者在从事销售的后天要逐渐学会基本的:良好的沟通能力、语言组织能力、人际关系的维护，再有就是融入团队的能力，和一定的抗压心理承受力! 3.工资待遇全市最高销售提成75%-85%+4天休，这是一-份常规的销售工资,但是，销售是按照个人能力来索取报酬的，你的销售能力越强业绩越高，提成点也会越高总收入也会越高，所以我不靠月薪过万的噱头去招聘，有能力与无能力，付出多与付出少的工资回报比肯定会不同! 4.福利待遇:年节福利、带薪年假、每月公休、公司定期组织旅游 5.面试合格即培训、 培训完成下团队有专门店长协同工作,不用担心无经验而从事不了这个行业!

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职保姆，负责接送孩子上下学，做饭及收拾家务，能辅导幼儿园的孩子学习

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1，底薪2500+高提成 2，有无经验均可一对一培训 3，资源齐全，客源稳定 4，工作分为轻松 5，团建加节假日 6，有晋升空间

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -4000~1w/月 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

保育员 持保育员证；热爱幼儿教育喜欢孩子，有爱心、耐心、工作细心、认真负责，具有良好的职业道德规范！

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