待遇优厚环境好

1．具备本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2．三年以上非标自动化设备领域电气设计工作经验，精通PLC程序开发； 3．熟悉各类常用电气元器件的功能与特性，掌握主流PLC品牌及伺服控制器、变频器、IO控制卡等硬件配置与编程技术； 4．熟练应用人机界面及相关软件编写； 5．能依据客户需求独立设计高效电气系统方案，熟悉自动化设备布线工艺及相关行业标准； 6．具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力； 职位福利：五险一金、餐补、免费班车、加班补助、带薪年假、节日福利

市场销售： 1、薪资待遇:底薪5000+高提成，收入稳定，后期根据自身努力，晋升公司高层，协助总经理共同管理企业20000-30000/月，实习人员可享受无责任保障薪资。 2、天奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖励等，优秀者能快速晋升，月薪上万及以上不封顶 3、福利齐全: A---公司免费提供五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、、住房公积金)、晋升、生日福利、节日员工福利、定期聚餐、公费旅游等 B----公司考核通过即可带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等，业绩优秀者有机会派往总部学习 C----集团公司每年组织两次以上团建旅游，生日、带薪年Party假等; 4、周日休息，国家法定节假日按统一规定休息 岗位优势: 1、公司以90后为主力军，这里为你提供良好的工作生活氛围； 2、享受带薪入岗培训； 3、一年多次晋升机会。每个人在每个阶段都有公平公正的晋升机会(销售代表-销售主管-区域副经理-区域经理)； 4、公司各部门完善，有较为完善晋升、薪资体系。公司实力雄厚，一三始终坚持以为顾客提供优质服务、为员工提供发展机会为企业目标。 岗位职责: 1、负责区域内市场的维护及市场的推广； 2、根据公司年度发展计划，完成部门销售任务； 3、客户关系的管理及维护； 4、每一位新人都会有我们资深的销售精英骨干手把手亲自带着您给您理论实践的培训。一对一进行理论实践培训+定期及不定期资深销售精英经验技巧分享等多种方式帮助您提升自己的综合能力。 任职资格: 1、16-40，不限学历，不限性别，有无经验均可； 2、具有较强的沟通能力，热爱销售行业，心理素质极佳； 3、喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作的精神； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心。

【岗位职责】 1、针对公司引流获取的客户资源，通过电话、线上沟通或面对面交流等方式，推介公司SaaS软件产品，并根据客户需求匹配相应的解决方案； 2、积极参与公司安排的专业培训，持续掌握SaaS系统功能与行业知识，为客户提供专业咨询式服务，推动签约落地； 3、负责开发战略合作单位，拓展并维护销售渠道，做好渠道关系管理与协同推进； 4、持续维护客户关系，提升资源对接效率，实现资源整合与高效利用； 5、落实各项营销策略与执行方案，确保按时达成既定业绩目标与工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备互联网或SAAS软件行业经验者优先，能力突出者条件可适度放宽； 2、热衷销售岗位，追求高收入回报，具备强烈的进取意识、敏锐的市场洞察力以及出色的开拓与成交能力； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，工作积极主动，富有责任感与职业热情； 4、擅长挖掘与分析客户需求，关注市场变化，具备优良的职业操守与敬业态度； 5、有意向向管理方向或项目发展方向长期发展； 参考：偏向售前咨询服务，包含软件演示、远程讲解，涉及SaaS模式的工程类企业管理系统 ERP 福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供系统化培训，享有多种奖金（项目奖、挑战奖、激励奖）及补贴（餐补、通讯补贴等）。

岗位职责： 1、众程品牌销售以电话销售为核心，电网销协同推进，特别必要时配合外访。 2、通过电话沟通精准对接客户，引导客户登录“众程专馆”线上平台，销售下单； 3、线上留存:依托平台运营活动，提升客户活跃度与复购率，实现长期绑定。 职位要求： 1、大专及以上学历，20-35岁 ； 2、核心素养：有良好的沟通表达能力，服务意识突出，性格谦和耐心，工作勤勉乐观； 3、优先条件：具备电销经验或同行业从业经验者优先。

一、岗位职责 1. 借助公司分配的优质企业客户资源，通过电话形式对接并深入了解客户需求； 2. 向客户推介公司管理咨询、培训服务、财税支持及资质办理等相关业务，促成线上或到店签约； 3. 客户信息登记归档，持续跟进潜在客户，确保达成每月销售任务； 4. 保持与老客户的良好互动，推动重复合作及客户引荐； 5. 协同团队完成整体业绩目标，积极参与业务培训与工作复盘。 二、任职要求 • 年龄：20–35岁 • 学历：高中/中专及以上，能力突出者条件可适当放宽； • 经验：有1年以上电销或销售从业经历者优先考虑，应届毕业生或无经验者可提供带教培训； • 能力：普通话标准、表达顺畅、具备抗压能力、目标意识明确、掌握基础办公软件操作； • 特质：态度积极、行动力强、乐于学习企业管理相关知识； 三、薪资待遇 • 底薪：无责任底薪2500–4000元 + 全勤奖励（200–500元） • 提成：7%–30%（其中课程与咨询服务类提成比例更高） • 综合月薪：6000–8000元（常规水平）；9000–15000元（表现优异者） • 福利：五险/五险一金、通话补贴、节日福利、团队建设活动、带薪年假、晋升激励奖金 • 工作时间：朝九晚六，每周双休，法定节假日照常休息

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 3.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至售后部门跟进 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验但具备较强学习意愿与抗压能力亦可 3.熟练使用办公软件，能快速掌握内部系统及通讯工具 4. 责任心强，目标感明确，具备团队协作精神与职业素养 5.学历不限，年龄18-40周岁

1. 具备良好的政治素养与坚定的理想信念，能够坚决落实公司各项决策和部署，全局观念强，具备较强的法治意识，认同中建企业文化和核心价值理念； 2. 拥有大学本科或更高学历，从事建筑设计工作满5年，或具备中级及以上专业技术职称； 3. 具备一定的专业设计水平与协调沟通能力，拥有良好的职业操守及语言表达能力； 4. 能够适应短期出差的工作安排；

一、岗位名称：移民顾问 二、核心职责​： 1.客户咨询与方案规划：为客户提供专业的移民咨询服务，全面解读移民流程、政策要求及相关注意事项，结合客户个人背景、需求及意向国家情况，制定个性化初步移民方案，帮助客户清晰规划移民路径，促进签约达成。​ 2.客户关系维护与二次开发：持续维护客户关系，通过定期电话沟通等方式跟进客户进展，及时回应客户后续问题，深入洞察客户需求变化，挖掘潜在合作机会，推动客户转介绍及二次转化，提升客户生命周期价值。​ 3.业绩达成与团队协作：落实公司制定的营销策略与销售任务，主动开拓客户资源，全力完成个人销售目标及相关考核指标，同时积极参与团队协作，共享经验，助力团队整体成长。 三、任职要求​： 1.年龄******。 2.工作经验：三年以上销售岗位经历，具备ToC领域“销冠”级实战能力，有服务高净值人群相关行业（如金融、高端房产、奢侈品等）从业背景者优先，熟悉销售全流程与客户沟通方法，能迅速融入高净值客户服务环境。​ 3.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备良好文化素质与学习悟性，能够快速掌握移民项目相关政策与知识体系。​ 4.综合能力：言谈举止稳重大方，具备出色的表达能力和销售谈判功底；学习能力强，能自主提升专业水平；抗压性好，能适应销售岗位的业绩压力，积极面对工作中的各项挑战。

适合宝妈、在校大学生、或者想增收的小伙伴 室内办公不用外出，工作简单好上手，全程有人带，零基础也能做～ 上班时间：9:30–17:30 白天正常班次，不外出，不地推 薪资待遇： 每日底薪70元 底薪支持周结/月结，任选不拖欠 阶梯高额奖励，多劳多得，上不封顶 意向达成立马结算，当天就兑现 工作内容： 正规咨询沟通，无硬性推销，氛围轻松 专属福利： 免费提供工作手机 自备电话卡， 无复杂业绩压榨，新手友好 环境简单舒适，都是同龄人好相处 适合人群 ️全职宝妈 兼顾家庭额外增收 ️在校大学生 课余时间赚零花钱 ️时间充裕想做稳定副业的小伙伴

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中国人保财险临汾市分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 1、中专、高中以上学历 2、22-40周岁，男女不限 3、电脑操作熟练 4、普通话标准有良好的沟通能力，性格开朗，有较强的责任心。 三、薪资福利 1、底薪2200+提成+奖金=综合薪资5000以上 2、节假日带薪休假、享有生日会、季度聚餐、年度团建 3、缴纳五险 4、公司有食堂，办理饭卡，早餐2元，午餐和晚餐各5元 5、有宿舍被褥日用品自理 四、工作时间： 早：8：30-12：00 午：14：30-18：00，法定节假日、周末、年休 五、工作地址：临汾市尧都区鼓楼西人保财险

公司主要做代账，报税，根据公司提供的有效名单发掘意向客户，8小时坐班，双休节假日，

实缴专员｜周末双休 朝九晚六 绝不加班 行业风口 2024年7月新《公司法》落地 所有企业5年内必须完成注册资本实缴 全国6000万企业刚需，六千亿市场蓝海 行业稳定、长期有单，越做越吃香 工作内容超简单 公司提供精准客户资源 不用自己跑业务、不用外出 电话对接企业客户，讲解实缴政策和办理流程 沟通意向、促成线上签约即可 全程办公室办公，轻松无压力 上班时间 朝九晚六 周末双休 不加班！不内卷！ 法定节假日正常放假 薪资福利 ️无责底薪4000（含300绩效+200全勤） ️提成10%-30% 上不封顶 ️缴纳社保 ️年轻团队，氛围轻松，晋升透明 适合想找稳定双休、办公室坐班、想拿高提成的小伙伴～

岗位职责: 1. 协助完成招聘流程中的基础事务性工作 2. 维护和整理候选人信息及招聘相关资料 3. 配合完成面试安排及现场支持工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 3.服从安排，有一定学习能力

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1、负责配电系统安装与电气设备管理，审核电气施工方案并监督执行，确保工程进度与施工质量 2、监督施工现场电气设备的安装及调试进程，完成程序测试，及时分析并处理现场技术故障 3、核查施工中材料的规格、品牌及技术参数是否符合图纸要求，对常见质量问题迅速做出处理 4、制定电气设备与仪器的管理制度、操作规程，编制维修保养计划和周期性检查安排，并组织落实日常维护、检修及计量检测工作 5、完成领导安排的其他相关工作 职位福利：五险

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可岗前培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 5.配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，愿与团队共同成长

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