沈阳·和平区
职位详情
一、岗位职责
1. 借助公司分配的优质企业客户资源，通过电话形式对接并深入了解客户需求；
2. 向客户推介公司管理咨询、培训服务、财税支持及资质办理等相关业务，促成线上或到店签约；
3. 客户信息登记归档，持续跟进潜在客户，确保达成每月销售任务；
4. 保持与老客户的良好互动，推动重复合作及客户引荐；
5. 协同团队完成整体业绩目标，积极参与业务培训与工作复盘。
二、任职要求
• 年龄：20–35岁
• 学历：高中/中专及以上，能力突出者条件可适当放宽；
• 经验：有1年以上电销或销售从业经历者优先考虑，应届毕业生或无经验者可提供带教培训；
• 能力：普通话标准、表达顺畅、具备抗压能力、目标意识明确、掌握基础办公软件操作；
• 特质：态度积极、行动力强、乐于学习企业管理相关知识；
三、薪资待遇
• 底薪：无责任底薪2500–4000元 + 全勤奖励（200–500元）
• 提成：7%–30%（其中课程与咨询服务类提成比例更高）
• 综合月薪：6000–8000元（常规水平）；9000–15000元（表现优异者）
• 福利：五险/五险一金、通话补贴、节日福利、团队建设活动、带薪年假、晋升激励奖金
• 工作时间：朝九晚六，每周双休，法定节假日照常休息
1. 借助公司分配的优质企业客户资源，通过电话形式对接并深入了解客户需求；
2. 向客户推介公司管理咨询、培训服务、财税支持及资质办理等相关业务，促成线上或到店签约；
3. 客户信息登记归档，持续跟进潜在客户，确保达成每月销售任务；
4. 保持与老客户的良好互动，推动重复合作及客户引荐；
5. 协同团队完成整体业绩目标，积极参与业务培训与工作复盘。
二、任职要求
• 年龄：20–35岁
• 学历：高中/中专及以上，能力突出者条件可适当放宽；
• 经验：有1年以上电销或销售从业经历者优先考虑，应届毕业生或无经验者可提供带教培训；
• 能力：普通话标准、表达顺畅、具备抗压能力、目标意识明确、掌握基础办公软件操作；
• 特质：态度积极、行动力强、乐于学习企业管理相关知识；
三、薪资待遇
• 底薪：无责任底薪2500–4000元 + 全勤奖励（200–500元）
• 提成：7%–30%（其中课程与咨询服务类提成比例更高）
• 综合月薪：6000–8000元（常规水平）；9000–15000元（表现优异者）
• 福利：五险/五险一金、通话补贴、节日福利、团队建设活动、带薪年假、晋升激励奖金
• 工作时间：朝九晚六，每周双休，法定节假日照常休息
2026-02-24 13:43
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
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