一、工作职责 1. 负责文章内容的整理与排版； 2. 负责文章出版流程中的数据整理与处理； 3. 协助完成学术编辑交办的各项事务； 补充：表现优异的编辑助理可获得转岗为助理编辑（Assistant Editor）的机会，参与国际学术期刊运营，并与国内外领域专家开展交流。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，英语水平需达到六级； 2. 熟练掌握计算机操作，能熟练运用Word等Office办公软件； 3. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训安排。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资7000-8000元； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流及工作派遣机会。 四、办公地点 辽宁省大连市高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（附照片），邮件标题请按以下格式命名： 编辑助理-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

1. 负责工程项目全周期内各类资料的编写、整理及归档工作，涵盖施工方案、技术交底文件、验收材料等，确保文档齐全并符合相关规范要求。 2. 协助项目组开展进度管理与日常协调，对接公司内部职能部门及外部协作单位，及时传递项目动态并维护进度记录台账。 3. 统筹项目物资与文件的收发登记，持续更新档案管理系统，确保资料流转过程可查可控、便于追溯。 4. 参与项目会议的组织筹备，完成会议记录及纪要撰写，并跟踪落实会议决策事项的执行进展。 5. 处理部门员工日常费用报销、采购申请及相关台账的信息登记与管理工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、建筑工程类相关专业优先考虑，持有建造师资格证书者优先录用。 2. 熟悉工程建设领域资料编制标准，能够独立完成施工及验收阶段主要文档的编制与审核工作。 3. 具备1年以上工程项目行政或资料管理工作经验，熟悉专用设备制造类项目运作流程者优先。 4. 熟练操作Office办公软件及工程资料信息化管理系统，具备较强的细致度与任务执行力。 5. 具有良好的沟通协作能力，能高效联动多方资源，保障项目各项事务有序开展。

1、负责国际高中A-Level、AP或大学同步课程相关学科的教学工作； （A-Level科目包括：数学、物理、化学、计算机、生物、商业； AP科目涵盖：物理、经济学、微积分、统计学、化学、生物、美国历史、心理学、计算机科学） 其中具备物理、化学、计算机学科授课能力者优先考虑； 2、积极参与机构组织的教学培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 3、结合实际教学过程与课堂反馈，参与课程内容的本地化优化与迭代改进。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，理工科专业背景，具有海外学习经历者优先； 2、教学经验：有高中及以上层次国际课程物理、化学、生物等学科授课经验者优先； 熟悉考试重点分布、应试节奏及学习路径优化者优先； 3、英语能力良好，具备部分课程使用英文授课的能力； 4、具备较强的责任意识、语言表达、逻辑分析及沟通协作能力； 5、拥有海外留学经历者优先，持有教师资格证者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、双休

1. 负责企业小红书平台推广及抖音、微信企业号的日常运营维护 2. 本科及以上学历，财务、人事等相关专业优先 3. 熟练掌握Office办公软件操作 4. 熟悉社保、公积金办理流程，具备员工工资表编制能力 5. 能熟练使用各类办公室自动化设备 6. 实行每周六天工作制度

岗位职责 1、负责ERP系统的日常操作，包括商品出入库单据的录入及库存数据的维护等工作； 2、协助现场运营管理人员完成日常运营相关的支持事务； 3、高效对接内部与外部协作的相关需求； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、品行端正、工作踏实、具备责任心； 2、掌握电脑系统的基本操作技能； 3、具有相关行业工作经验者优先考虑；

工作职责： 1. 通过电话或线上方式，为车险即将到期的客户提供建议与续保支持，促进保单持续生效。 2. 协同客户完成保险相关咨询、投保操作及保单信息变更等全流程服务，保障服务过程顺畅高效。 3. 负责客户资料的整理与完善，确保信息真实、完整且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历，有基本服务意识和良好的沟通能力。 2. 普通话表达清晰，具备较强的理解与应变能力，能准确捕捉客户需求并及时回应。 3. 态度积极主动，富有协作精神，能够按时保质完成各项日常服务工作。 4. 有客服或电销类工作经验者优先录用。 补充说明： 1. 工作时间：08:30-18:30，每月休息5天，法定节假日正常休假。 2. 薪资福利：综合底薪2700元+职级补贴+无封顶绩效提成+年度奖励，月收入范围5k-10k；入职首月即办理五险，享有国家规定假期及节日关怀福利。

双休线上客服/6000+ 不打电话！不打电话！不打电话！ 只需通过文字在线回复客户，纯打字沟通。 任职要求： 1，欢迎00后加入我们的年轻团队~ 2，善于表达，具备同理心，能站在客户角度思考问题~ 4，无需担心经验问题，入职有系统培训，部门负责人全程带教，有任何疑问都可随时咨询~ 工作内容： 1，通过线上文字方式与客户对接，进行简单交流、业务介绍、后续跟进及促成成交。 2，岗位为室内办公，全程无需外出，避免风吹日晒，轻松稳定增收。 工作待遇： 1，团队年轻有活力，同事间氛围轻松，一起聊天、开黑、玩游戏都很惬意。 2，公司提供高质量客户资源及专用工作账号，不使用个人账号，仅需线上文字沟通。 3，无经验也可快速上手，服务对象均为高素质人群，沟通顺畅无压力，配备专人一对一指导。 福利待遇： 1，无责底薪3600+必发新人奖500+补贴+成单奖励+高比例提成，综合月收入7k-1W 2，工作时间：10:00-18:00，午休1.5小时，节假日按国家法定安排执行，每月15号准时发薪

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 执行费用报销的审核与款项支付。 3. 办理办公场所水电费用缴纳，办公用品出入库登记。 4. 日常文件资料的分类与归档整理。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基础出纳实务及账务处理流程。 2. 工作细致严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效对接各部门，助力业务顺利推进

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有完善的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备一定耐力和坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

【岗位职责】 本次国有企业面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能够熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享有每年5至15天的带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供系统免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月平均收入在5000-8000元之间，40%以上员工月薪可达万元以上，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。 （5）工作满3至6个月后，可参与公司内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。

佳惠中心市场店招聘临促一名，11点到闭店，联系方式

北大街烧烤店招聘辣炒厨师，老板讲究事少工资高，找个长期稳定的人，电话同步

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现在用2个力工，到12点。地址郭家转盘附近

台吉附近找罐车司机。50岁以内的。工资5000左右。电话

沈阳市沈河区一贤宝贝孕婴童店招聘婴幼儿营养师1名，薪资为3000-4000。岗位职责为门店导购赋能。

惠东县平山爱哟频谱仪经营部招聘健康管理师/储备店长。学历要求为中等专科，无工作经验要求。薪资为3000-6000元。岗位职责包括带领团队完成相关工作。工作地点位于惠东县平山南湖居委惠康。

岗位职责： 1、线上对接用户客户，提供日常健康咨询，科普健康生活、营养养护相关知识，输出健康理念，给到生活化健康养护参考建议； 2、运营维护线上社群，做好社群日常互动答疑，营造社群学习交流氛围，沉淀私域用户； 3、配合团队开展线上分享、线上学习活动，协助做好新进伙伴沟通对接，基础带教赋能； 4、做好客户与伙伴的线上跟进回访，记录沟通需求，长期维护良好的线上客户关系； 5、配合团队完成社群内容素材转发、健康知识分享，协助团队线上运营相关工作。 任职要求： 1、对大健康、营养养生感兴趣，愿意持续学习健康相关知识； 2、擅长线上微信沟通，有耐心，共情力强，善于倾听用户需求； 3、可线上办公，时间相对灵活，有责任心，做事稳定； 4、有无相关从业经验均可，团队提供全套系统培训，愿意长期发展优先。

岗位职责： 1、为客户提供心理评估与健康管理方案制定服务； 2、根据个体健康状况提供科学合理的膳食指导与生活方式建议； 3、持续跟踪客户健康数据，优化干预计划并提供专业咨询； 4、参与健康科普内容输出，提升客户健康认知水平；

工作内容 1.对不同慢性病人群进行营养状况评估、管理和指导。制定出合理的饮食、运动方案。 2.营养知识的科普，可以做不同人群的饮食餐方案譬如地中海饮食。 3.营养、运动、心理等知识的学习和方案的研究及开发。 4.人体成分检测仪，心理检测仪等新仪器的使用和指导。 任职要求： 1.应届毕业生可投，提供应届生工作岗位。 2.营养食品护理等相关专业毕业。有医学营养类：营养师证、健康管理师证、护理证等相关证件可投。 3.具有较强的沟通能力和学习能力。 4.品行端正、忠诚度高、爱岗敬业、亲和力强，具备良好的团队协作能力和对自己的职业规划有清楚的认知！ 5.有经验者优先。 工作时间及薪资待遇： 8：00～11：00午休两个半小时 13：30～17:30 周末休息（双休） 13薪 缴纳五险和商业意外险住房补贴一金 1. 无责底薪3500～4500（根据业绩）+奖金+提成+补贴+服务津贴。年度薪资不低于7万。（优秀者面议薪酬或签年薪） 2.试用期一到三个月，可以根据情况提前转正。 3.有完善的晋升通道，定期专业内部培训，优秀营养师外派培训。 4. 年终奖金，婚假，丧假，年假全部有。 5.工作日提供午餐，未来晋升店长可提供免费住宿。 公司立足大健康板块，2015年成立南京知心天瑞。2023 年合并农场板块成立南京翰粮智谷，从研发，生产，销售，服务一体化。新的一年要完成1亿营业额目标.直营20家店面，加盟合作100家店面合作，30家合作企业。 希望有志者一起前来，共谋大业。立足一年做店长收入过十万，三年当总监收入过25万。五年做经理人

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招聘康复理疗师5名，要求持有理疗师证，学历不限。薪资为2000元加绩效。不提供食宿和通勤车。工作地址在建平城区。

语文老师招聘 小学教育、汉语言相关专业优先。 主讲：作文、阅读理解、硬笔书法。 要求：人品端正、有爱心、责任心强，服从机构安排，热爱教育行业。 联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室布置及访客资料归档等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政类文档，确保信息准确、保密、可追溯 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备基础保密意识与团队协作精神

商贸公司招聘库管一名，要求品行端正，工作认真细心，责任心强，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有无经验均可，短期勿扰！ 地址：八一家园附近 电话

康复科技师康复治疗学，应往届本科生28周岁以下，本科及以上，学士及以上薪资福利:1.缴纳五险2.发放就餐补贴3.外地职工提供免费住宿4.每年员工免费体检一次招工人数:5本次招聘工作地址:辽宁省朝阳市建平县万寿街道万寿路东段79号

需具备扎实的数学专业知识、教学基本功以及备课、授课、辅导学生等能力。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一，具备良好沟通能力：能与客户有效互动，建立信任关系，表达清晰准确 二，具备耐心：工作内容需持续跟进，需有持之以恒的态度 三，具备主动性：能自我激励，积极寻找提升业绩的方法 四，具备专业素养：熟悉销售产品内容，为客户提供专业解答与服务 薪资构成：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇

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我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯办公室坐班模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神； 三、自我驱动力：主动积极，能自主寻找提升业绩的机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与服务支持。 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2. 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。