招聘书法教师或助教。全职要求具备基本功，并有一年以上教学经验。薪资范围为四千至一万元以上，缴纳五险。工作环境良好，提供住宿。工作地址为宽甸朵朵兔校区。

岗位职责： 1、根据特殊儿童的发展需求制定个性化康复训练计划并实施； 2、开展认知、语言、运动、行为等方面的评估与干预训练； 3、定期记录儿童康复进展，及时调整康复方案并反馈给相关人员； 4、配合家长及教育团队进行协同支持，促进儿童全面发展； 任职要求： 1、具备特殊儿童康复相关领域的专业知识和实践能力； 2、熟悉常用康复评估工具及干预技术，能独立开展训练工作； 3、富有爱心、耐心和责任感，善于与儿童及家庭建立良好关系； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5.机构采取单休制度，每周日休息，包吃住

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加全国统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业者均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

上班时间 晚托周一至周五13:00-20:00；寒暑假周一至周五8:00-18:00。周末及法定节假日休息。 福利待遇 1.底薪+带班费+课时费+绩效+法定节假日+周末+餐食+培训+团建活动 2.试用期三个月。 岗位职责 1.负责校区学生的日常管理，提供个性化的学生服务，涵盖学生接送、生活照护及作业辅导等工作。 2.引导学生养成良好学习习惯，提升其自主学习能力。 3.定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展，协助学生全面发展。 4.积极参与总部组织的课程培训及相关业务学习。 5.按要求完成备课、授课等教学工作流程。 岗位要求 1.大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。 2.热爱教育行业，喜爱孩子，具备爱心、耐心、责任心，亲和力佳。 3.语言表达清晰，沟通顺畅，擅长人际互动。 4.乐于学习，积极进取，愿意参加各类培训，具有较强的自我成长意识。

明天来二擦灰

明天来个半天擦灰的

明天需要力工一名，薪资为150元一天，工作时间为8小时。

招聘钩机司机替班人员，工作轻松，明天开始，可工作数天。

骏怡精选酒店招聘房嫂、做饭师傅各一名，要求长期。福利待遇优厚，有工作经验者优先，联系电话：

岗位职责：教学及辅导任职要求：语数外教师资格证

按照专业系统课程匹配方案进行授课，并做好家长沟通。 具备良好的学习能力、协调沟通能力，亲和力佳、有爱心。心理学、教育学或体育院校相关，也欢迎应届生报名。 工作地点可能在总校，或天河分校，或海珠分校

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：私定 工作时段：周末 结算⽅式：月结 招聘截止时间：2030-05-22 岗位职责： 岗位职责: 1. 负责各学科的教学工作，完成课程讲授与学习指导； 2. 根据教学计划组织课堂教学，合理安排教学进度与内容； 3. 布置并批改作业，定期进行学习效果评估与反馈； 4. 关注学生学习状态，协助提升学业水平与综合素养； 5. 参与教研活动及教学改进，持续优化教学质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长保持有效交流； 2. 有较强的责任心和敬业精神，能够承担教学相关任务； 3. 具备团队合作意识，服从教学安排并积极配合各项工作； 4. 学习能力强，能根据学生特点调整教学方法并不断改进； 5. 有教学经验或持有教师资格证者优先考虑。 ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ

接送站招老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1. 积极上课 2. 认真备课，配合课堂 3. 注意仪表，有责任心

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。 6.公办本科以上学历。

本工作为线上兼职 不限地点 咨询请仔细观看以下要求 工作内容： 1. 根据客户需求提供插画创意与风格执行； 2. 根据设计要求产出不同风格的插画作品； 3. 根据企业需求进行独到插画创意。 4.微信群内放单，需自己手动抢单，放单的时候会有报价，按订单算提成 任职要求： 1. 有手绘板、Al、ps插画能力，有较强的美术功底扎实; 2.熟悉各种现代插画艺术风格和趋势；会多种绘画风格 3.自由职业插画师优先。 4.3年以上工作经验，无经验/应届毕业生勿扰。 5.沟通请直接发作品，作品通过后直接上岗。 自由接单，每个月1日、16日结算工资，

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动课堂，提升科学素养与探究能力 3.参与学科教研活动，优化教学方案，协助开展校本课程开发与教学改革 4. 关注学生成长，进行个性化辅导与学习方法指导，配合班主任做好育人工作 5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备沟通协作能力，能适应学校教育教学管理要求

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。 6.公办本科学历及以上

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案 3. 组织开展实验教学，指导学生动手实践，培养科学思维与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生身心发展，协助班主任开展育人工作，加强家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科专业知识和教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动课堂，提升科学素养与探究能力 3.参与学科教研活动，优化教学方案，协助开展校本课程开发与教学改革 4. 关注学生成长，进行个性化辅导与学习方法指导，配合班主任做好育人工作 5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备沟通协作能力，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责： 1、负责集团招聘渠道的统一管理及分公司本地外部渠道的开发，高效收集人才信息； 2、统筹管理分公司非一线岗位的内部推荐工作，推进内部竞聘流程实施，优先激活内部人才资源； 3、应用关键岗位面试评估工具，提升人才选拔的准确性与科学性； 4、配合完成校园招聘项目及校企合作项目在本公司的具体落地执行； 5、制定并落实分公司培训计划，协同推进集团人才培养项目的实施； 6、依据集团人才盘点方案，组织开展本公司的人才盘点工作； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力、抗压能力及执行力； 3、熟练操作办公软件及相关招聘系统工具； 福利待遇： 早8晚5，单休，五险一金，免费住宿，餐补

岗位职责: 1. 策划并开展高水平专题讲座，提升受众对专业领域的认知与理解。 2. 通过多种平台及活动形式输出专业知识，提供权威指导与建议。 3. 协同团队优化讲座的宣传策略与执行流程，提升整体运作效率。 4. 持续关注行业前沿动态，定期调整和升级讲座内容，确保信息精准及时。 5. 保持良好互动氛围，及时回应听众疑问，强化交流效果。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与现场互动技巧。 2. 精通相关专业领域，可独立完成讲座的设计与实施。 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4. 工作积极主动，富有责任感，追求高质量成果。 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

岗位职责：(无责底薪4K-5K+提成，综合8-13K) 1、团队培训与能力提升：主导直销团队的系统化培训工作，涵盖产品知识讲解、销售技能强化、客户沟通策略及协作意识培养，助力整体业绩提升 2、培训体系搭建与迭代：根据公司发展战略，策划并执行匹配业务需求的培训课程与资料，持续优化内容，确保专业性与实操性 3、终端销售推动支持：深入一线市场，指导合作门店开展商品陈列规划、价格体系设定、上架节奏把控及定价管理，增强品牌终端竞争力 4、成效追踪与改进：监控培训落地效果与市场反应，结合数据复盘销售表现，为团队成员提供针对性辅导与激励建议 5、协同推进跨部门合作：联动销售、市场等部门高效配合，保障培训项目顺利实施，共同推进业务目标实现 任职要求： 1、具备出色的表达能力和现场引导能力，能有效调动学员参与热情，营造积极互动氛围 2、有直销领域相关工作经验，了解行业运作机制及市场发展趋势 3、具备较强的沟通协调能力，能够推动多部门协作并落实关键任务 4、富有创新意识，可独立设计具有吸引力的培训方案，提升团队向心力与执行力

先讲下公司：互联网金融企业，成立于2014年，总部位于北京，在上海、大连、沈阳、营口、鞍山等多个城市设有分支机构，现有团队规模超3500人。大连设有两个办公职场，本地团队人数达500余人，发展空间广阔，福利待遇优厚，办公地点临近地铁，便于您上下班通勤。 【工作内容】 1、依据公司实际需求拟定并执行培训方案，持续跟进培训效果并优化改进 2、承担企业文化宣导与推广工作 3、组织开展新员工入职阶段的系统化培训 4、针对催收岗位的新员工进行话术专项培训与实操指导 5、协同团队开展业务能力提升类培训，并落实过程监督 【相关要求】 1、发音清晰，普通话流利 2、思路清楚，具备良好的逻辑思维能力，语言表达、沟通协调及信息处理分析能力较强 3、熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作 【应聘要求】 1.中专及以上学历，专业不限 2.形象良好，表达流畅，具备较强的沟通能力，有培训授课经验且富有感染力者优先 3.具备优秀的团队协作意识，抗压能力强，应变能力佳 4.有强烈的责任感和进取心，工作积极主动，能高效完成上级安排的各项任务 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资范围：4-6K 根据面试评估及试用期表现确定具体薪资，入职即签订正式劳动合同，试用期开始缴纳五险一金

岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄段及教学层次的教师培训方案； 2.研发培训课程内容，保障教学资料的专业性与实际应用价值； 3.策划并统筹培训活动与专题研讨，确保各项流程有序开展； 4.汇总参训教师反馈，依据实际需求优化培训形式与内容。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够自主完成培训项目的规划与落地实施； 3.热爱教育事业，善于调动教师参与学习的积极性； 4.拥有较强的组织协调能力，可高效管理多项工作任务。

【工作地点在抚顺新宾，公司提供食宿，介意勿投！！】 岗位内容： 1. 负责企业招聘全流程工作，包括但不限于简历筛选、面试安排及录用通知发放； 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作规范； 3. 管理招聘平台账号，及时更新信息，提升企业雇主品牌形象； 4. 快速响应并处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议； 5. 组织并落实公司内部及外部培训任务的实施与协调。 任职要求： 1. 统招本科学历，具备5年以上相关工作经验； 2. 拥有制造业从业背景，熟悉主流招聘渠道及常用招聘方法； 3. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，学习适应能力强； 5. 工作积极主动、责任心强，富有服务意识与耐心，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责: 1. 构建培训体系，优化培训制度及相关流程； 2. 带领讲师团队推进课程研发，契合业务运营需要。 3. 开拓外部培训合作渠道及整合培训资源。 任职要求： 1、统招本科或以上学历，40周岁以下。 2、五年及以上企业培训管理与执行经验，了解连锁业态培训运作； 3、具备课程策划与开发能力； 4、出色的口头表达与沟通技巧，具有较强亲和力与影响力，能适应压力工作环境