任职要求： 1.年龄45岁以下，接受加班，执行力强，服从领导安排；  2.学历不限，可接受学徒；  3.会使用行车装卸货； 4.工作内容：负责激光切割机操作与运行。 薪资待遇：4000-5500元/月，社保+包吃包住。

成都市郫都区招电焊，二保焊/气焊，氩弧焊，气割

成都市青白江区招气割、氩弧焊、二保焊/气焊

会彩钢板安装。切割。等

寻找四川成都羊马街道经功村十组的二保焊工人两名，要求能识图、会氧割和二保焊，年龄35至50岁，具备吃苦耐劳精神，工资待议，熟练工优先。

四川成都招聘，会氧割，会漂丝人员。日结，有意者电话联系，

成都武侯招气割

成都市温江区招气割，要求废铁料场里面干过，技术高超，吃苦耐劳，包吃包住，联系电话

成都市青羊区废铁料场招气割工一名，要求在废料场干过的，有几年经验的，吃得苦 的，对机器设备了解，会操作，年龄35一55岁，包吃包住，月薪6000！

成都市新都区招二保焊/气割

【工作内容】享应政府号召，企业和个人签废品回收协议，国家会给予相关行业企业相应的政策补贴的 国家政策支持，纯绿色无风险，网上可查！10分钟搞定 薪资：当天结500 除工资外，明年还能领300–1500[红包]补贴 要求：年龄18—55岁；男女不限，对本人没有任何影响！

明天龙泉海信招聘兼职拉货杂工，工作内容为拉货转运。夜班薪资为18元/小时。现在可以报名。

招聘150名驾驶员，长期岗位。

新能源厂大量招聘普工，要求18-48，不限经验学历！ 主要是负责新能源厂，里面的机器操作，不涉及体力活，组装，上手快，三分钟学会！ 包吃包住，包三餐！不上班也可以吃！ 22-27/小时，月休4天还有月休10天自己选！ 月休10天综合工资6000+ 月休4天综合工资8000-10000 自己选择！

成都市武侯区招弱电/安防

常州市溧阳市激光滚动台操作工，能够自行维护保养设备，有小问题自己会处理！

曲靖市师宗县大舍招二保焊主要焊接二保焊/立焊

招聘电焊、氧割技术好的师傅，薪资为300元/天，提供食宿。 招工人数：两名。 工作周期：约七八天。 工作地址：临汾河西。

招聘长期工和临时工，薪资为5000-12000。工作内容为拆解多缸柴油机和单缸柴油机。岗位要求会开叉车，会用气割，会用风炮，有修理经验，工作踏实不狡猾。工作地址在任县天口镇。

曲靖市师宗县招二保焊/气焊、气割、其他焊工

新津时聘拖车工，夜班日结。签到时间为19:30集合。工作优势：日结、提供住宿、不需要证、工作简单。工作要求：18-56岁，需以前开过T20托车（像开电瓶车一样）。工作内容：负责T20托车。工资待遇：18元/小时。上班时间：20:00-08:00。吃住情况：吃自理，提供住宿（水电加上）。工作地址：新津区普洛斯天府汽车产业园。有意者可报名。

成都市双流区招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊

成都市郫都区招工艺管道管工、氩弧焊、二保焊/气焊

招聘变压器工程师，薪资为8000-10000元。 岗位职责：负责35kV及以下变压器电气方案设计、图纸绘制、参数核算、BOM编制及产品优化；跟进样机试制、生产测试全过程，解决现场技术问题，把控产品质量与工艺落地；负责售前技术对接、方案评审、成本核算与报价；开展产品迭代升级与新品研发，优化产品性能、降本增效。 任职要求：大专及以上学历，电气、机电、电力系统等相关专业；1-3年变压器设计相关经验，熟悉设计与生产工艺，能独立完成35kV及以下变压器设计者优先；熟练使用CAD，可独立完成设计核算及项目跟进；工作严谨负责，具备良好的问题排查与技术解决能力；有非标设计、新品研发、现场调试经验及相关资质证书者优先。

北京市大兴区招电焊、要高空证。

成都市双流区，高薪招聘，家装的专业楼梯和扶手师傅，会熟练安装: 焊钢楼梯、玻璃扶手、和铁艺木扶手…等各种家装楼梯和栏杆扶手。 ①需要会开手动挡的面包车，②能熟练安装各种家装楼梯和扶手。我们需要熟手哈，需要相关工作经验。 我们做的是家装的活路，只会工装的请勿扰。谢谢

成都武侯招电焊，砌砖/石，抹灰，工地小工/杂工，油漆工

招聘家师傅，负责家庭水电维修，包括故障检测与维修，以及门窗家具维修。薪资为5000-12000元/月。

康武轨道交通设备公司招聘焊工1名，工作地点位于新都区石板滩云石路，薪资面议。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师