岗位职责: 1.主动识别和开发新客户，维护现有客户关系； 2.了解市场动态，为客户提供专业的产品和服务咨询； 3.完成销售目标，跟踪销售订单，确保交易成功； 4.收集市场和客户信息，及时向上级汇报，为产品改进和市场策略调整提供参考； 5.协助解决客户问题和投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作能力； 4.有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉； 5.具备快速学习能力，能够适应市场变化。 薪资待遇： 1.店内员工一个店长3个员工 2.店长综合薪资11000～15000 3.员工综合薪资5000～10000

【薪资待遇】:真实可靠，待遇优厚！！！ 1.无责任底薪4500元+五险+带薪年假+年终奖金+法定节假日休息+节日礼品+生日福利小惊喜+话费补贴+全勤奖励 2.提成与无责底薪均按阶梯式增长，业绩越高，底薪档次和提成比例同步提升！新人也能轻松月入过万，奖励拿到手软！！！ 【工作内容】:信息审核 【上班时间】: 9:00-18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段：12:00-13:30，日均工作时长8小时，每周六单休，法定节假日正常休假

涨工资啦！！！ 无责底薪4000+2000绩效奖励+10号准时发薪 （底薪独立发放，不与业绩挂钩，无论是否成单均享4000底薪） 10—40%高额提成（成单即返，客户资源由公司统一提供） 节假日带薪休假 五险一金齐全 每日成单均可参与激励活动赢奖励 1纯新手入职首月综合收入普遍达8k-10k 2入职满两月员工平均月入10k-2.5w 3公司销售冠军月均收入3w以上

一．任职要求： 男女不限，年龄30岁以内 具备良好的沟通表达能力，语言流畅自然 二．工作内容： 1．审核客户提交的意向信息（公司提供资源，客户主动申请办理） 2．无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作，无需外出，任务轻松 三．薪资待遇： 1．薪资可面议 2．享受法定节假日及带薪年休假 3．缴纳五险，享有年终奖金 4．加入经验丰富的成熟销售团队 5．定期提供下午茶、团建活动等福利 6．晋升通道透明，从销售经理到团队主管、门店经理直至合伙人，机会畅通无阻，共享公司平台资源，携手实现成长与收益 7．公司员工以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板大方随和，管理简单，薪资上不封顶，诚邀您的加入！

1、无责底薪4000元，另享10%至60%业绩提成 2、行业内首创永久性无责任底薪机制，全大连首家承诺底薪持续增长，每年递增400元，第二年起底薪达4400元 3、配备一对一师徒带教模式，优秀者由我亲自指导！渴望突破现状、改变命运的伙伴抓紧加入 4、我们是知名品牌企业——德佑地产，全大连布局800家门店，拥有10万套真实在售房源，求职优选大平台！ 5、具备行业经验者，可享受更高提成比例 6、公司统一提供午餐，确保员工用餐无忧 7、工龄奖励机制：每满一年，每月额外增加400元工龄奖金，全城独此一家 8、公司全面提供房源与客户资源，无需地推跑街，只需听从安排、执行到位，月收入稳定过万 【招聘要求】 1、年龄23周岁以上、50周岁以下，品行良好，性别不限 2、对房地产销售工作有浓厚兴趣，愿意长期发展 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳 4、具备主动学习意识，追求自我提升 5、有强烈赚钱意愿者优先录用 【岗位职责】 1、具备快速学习新知识的能力 2、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的客户服务意识，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务

市区小食品业务员，只跑市区大小超市要求做过市场推广经验的踏实务实能力强的优先考虑 职位要求：有相关销售经验者优先 工作时间：早8点-晚5点，周日休息 福利待遇：底薪+提成+额外奖励提成，月薪3000-8000，公司另有话补

工作内容: 1.根据上级安排完成办公室内各项工作任务 2.按时出勤，遵守公司考勤制度 3.允许适度放松，但需保证工作效率 4.可在工位进食，但需与同事分享，不得独享 5.可正常饮水，但避免频繁离岗影响工作 岗位要求: 1.要求反应灵敏、学习能力强，不接受学习能力弱者，谢谢 2.需有强烈赚钱意愿，资产丰厚无奋斗需求者勿扰，谢谢 工作时间: 上午8点30至下午5点30 中午休息1.5小时（请保持安静，不影响同事休息） 薪资待遇: 试用期无责任底薪5000+高提成40%，三个月后自动转正 新人由主管协助开单，月收入稳超1w+ 机会难得，欢迎加入成为我的新同事~

职位详情： 1.负责开发本地生活领域的餐饮及娱乐类商家资源，推动商家入驻我司平台； 2.根据客户需求，制定针对性的营销策略，推进与商家的合作落地； 3.深入理解客户业务，维护长期稳定的客户关系，定期进行线上交流与实地拜访。 职位要求： 1.具备良好的沟通能力，积极主动，执行力强。 2.热爱美食行业，乐于接受有挑战性的工作任务。 3.性别不限。 工作时间： 09:30-18:00；周末双休，法定节假日按照国家规定执行。 薪资待遇： 1.入职一周内完成首单，可获得1千元成单奖励； 2.正式员工薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+流水提成+额外奖励（上不封顶）。 团队氛围融洽，将不定期开展团建活动，期待你的加入～

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，提供针对性解决方案 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成整体销售任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.有团队合作意识，工作积极主动，责任心强 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

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朝阳全盛科技有限公司！ 招聘！ 原料车间上料工； 岗位要求：会开叉车，年龄35-55岁。 工资待遇；上五险，基本工资3500，➕满勤奖，➕工龄奖，➕绩效奖，➕节假日补助，每月带薪休假2天，免费工作餐！ 工作时间；白班早八晚五，夜班晚八早五！活轻快！联系电话☎周主任

姐，招聘长期司机2名，13米高栏A2朝阳至河北至鄂尔多斯拉煤回来，要求必须熟悉路况，工资趟结，联系，年后走车，侧翻司机一名，

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

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[拳头]好工作哪家强？ [勾引]找对东家，入对行！ 现招募一批25～55大专及以上学历优秀人才，为国寿新老客户提供相关服务，此次招聘总部注入资金，一经录用，待遇优厚

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岗位职责: 1. 组织实施各类销售工作，推广企业产品； 2. 与客户保持良好互动，建立并维护长期合作关系； 3. 参与市场信息收集及竞争对手动态分析； 4. 达成既定销售指标，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能准确理解客户需求并给予及时响应； 3. 富有团队协作精神，能够协同同事完成销售目标； 4. 工作积极主动，适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

我们能给你: 1.高底薪+高额提成，半年调薪，距离远可提供500交通补助，欢迎优秀应届毕业生； 2.工作时间：早9:00-18:00，午休1.5h，周末双休，法定节假日正常休息，超长年假。 3.五险一金+带薪年假+出国游+完善的培训体系+下午茶+走心员工活动； 4.接触B端老板级优质资源，人脉积累＋战略思维； 5.5A级办公环境，团队氛围轻松，以结果为导向，晋升通道清晰； 6.专业的培训体系及一对一带教，更快的了解产品，掌握更全面的销售知识； 岗位职责： 1、积极拓展获客渠道，通过电销+面销的形式开发新客户； 2、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 3、通过全渠道，负责政府园区招商引资工作，结合企业内部需求出具税收筹划方案，吸引企业客户入驻园区，减轻企业税负压力； 4、积极开展与老客户的业务联系，建立和维护客户档案，建立良好的长期合作关系； 5、完成公司要求的业绩。 任职资格： 1、有很强的语言沟通能力和感染力，思维清晰，较好的电话交流技巧和销售技巧； 2、大专以上学历，至少一年以上销售工作经验，待人接物亲切随和，能细致、耐心地处理各种问题； 3、学习能力强，为人和善，工作积极主动，有较好的团队合作意识； 4、有“客户为先”的服务精神，有很强的客户服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心。 5、有tob销售相关工作经验者优先考虑； 6、能力突出者可放宽要求。 税企通，企业财税服务品牌，为中小企业提供财税咨询，税务规划解决方案和方案落地服务，帮助中小企业优化税务管理成本。围绕中小企业不懂政策、税务管理不规范，税务规划落地难等痛点，税企通进行了税务规划方案库、政策优惠园区(自营)、方案落地标准化服务等方面的布局。

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1、工作内容： 乡镇小食品业务员，只跑乡镇大小超市，要求细心踏实务实能力强的优先考虑 职位要求： 有无经验均可，有相关超市理货、促销等销售经验者优先 2、工作时间： 早8点-晚5点，周日休息 3、福利待遇： 底薪+提成+额外奖励提成，月薪3000-8000，公司另有话补，年节福利。

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