内勤文员
3-5千/月
物业内勤文员经验不限学历不限
本岗位可接受无经验应届生，硬性要求是必须认真、认学、有上进心，踏实稳定，思维活跃，跟得上工作思路及节奏，能够举一反三。
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案归档、基础文书撰写及票据整理
2. 统筹内外部沟通协调，保障信息高效传达与跨部门协作顺畅
3. 支持项目及活动执行，涵盖物料采买、宣传设计对接与现场运营协助
4. 开展新媒体内容运营，完成短视频选题策划、探店/文旅类文案撰写及优质素材搜集
5. 高效落实领导交办的其他行政与运营相关工作
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与主动服务意识，亲和力强
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础图文处理能力
3. 工作细致负责，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备网感与内容敏感度，对新媒体传播逻辑有基本认知
5. 学习能力强，信息搜集效率高，有行政或新媒体实习经验者优先
工作时间：
1.周日单休，节假日按法定正常休
2.早8:30-5:30，午休一小时
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、踏实，富有责任心，具备团队合作意识。
6. 具有相关工作经历者优先考虑。
内勤
100-110元/天
文员经验不限学历不限内勤管理
1. 会电脑基础操作，Excel表格，打字熟练；
2. 细心严谨，对数字敏感，责任心强；
3. 熟悉单据流程优先；
4. 遵守保密要求，原则性强；
5. 能适应工厂上下班时间，必要时配合发货加班。
文员1-3年本科培训
岗位职责：
1. 落实收展年度目标，实施过程追踪、督导并确保任务完成。
2. 策划、宣导、推动及评估各类收展方案的执行。
3. 按照总分支公司的规范与流程，开展收展日常业绩跟踪、检视，并撰写总结分析报告。
4. 及时报送各类收展统计报表。
5. 推广使用收展推动工具与方法，并提出优化改进建议。
6. 传导总分支公司关于产品培训、方案培训等相关内容。
7. 组织实施各项经营类会议。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
工作经验要求：
1年及以上相关行业从业经历；1年及以上相关专业岗位工作背景。
任职要求：
专业要求：
保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等相关专业。
专业知识与技能：
掌握保险行业基础知识；熟悉保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等领域的专业理论。
公司薪资福利：
绩效奖金、五险一金、员工关爱保险、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰厚的节日实物福利、丰富多彩的工会活动等。
特色假期：
法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。
特色关爱：
父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。
平安备用金-五险一金/有住宿
7千-2万/月
信用卡销售五险一金年终奖经验不限中专/中技
岗位职责：
负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理
岗位要求：
1、中专以上学历；
2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准；
3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。
薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。
上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休
中信银行信用卡招聘销售专员
1.4-1.9万/月
信用卡销售社保生日福利五险一金五险餐补大专销售额提成面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOC
一、工作内容：
商圈驻点:
盒马生鲜，华润等商超驻点
1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。
2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。
3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作；
4.策划并协助完成属于创新营销的工作；
二、任职资格：
1、 全日制大专及以上学历
2、 ，条件优秀者可酌情放宽。
3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳
4、目标感强，有强烈的赚钱欲望
5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。
三、薪酬福利
薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖
月薪:8000~50000+
福利待遇：
签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整;
每月1100元饭补（每年13200元）
每月100话补(每年1200元)
国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元）
新年红包688元
生日卡每年生日300元
体检：每年一次三甲医院免费体检；
常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；
四、晋升空间
管理通道:
入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。
主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。
晋升通道公平透明
银行大厅销售员
1-1.5万/月
信用卡销售五险一金3-5人经验不限大专专业不限客户经理银行工作人员银行客服经理销售地推专员银行
月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向：
1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理
2，分支行转岗
财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理，
工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点
负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地
负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。
信用卡销售
5千-1万/月
信用卡销售6-10人经验不限学历不限基本坐班
岗位职责：
1.通过合规渠道邀约客户到公司办理信用卡业务，全程引导客户在银行官方平台完成申请
2. 如实介绍信用卡产品权益及使用规则，不夸大、不误导、不承诺非官方政策
3.严格遵守银行及监管机构相关规定，不代客操作、不收取客户证件及银行卡
4.及时跟进客户申请进度，协助解决流程中常见问题，提升核卡成功率
5.按公司要求规范记录客户信息与沟通情况，确保服务过程可追溯、可复盘
任职要求：
1.为人踏实靠谱，具备基本沟通表达能力，无不良征信及从业记录
2. 遵守职业操守，认同合规展业理念，能严格执行银行风控与宣传规范
3. 学历不限，有金融、销售类经验者优先，接受应届毕业生及转行人员
4. 具备责任心与服务意识，能独立完成客户邀约与现场引导工作
5.接受结果导向考核，认可“成功核卡出卡即结算佣金”的透明激励机制
中信银行信用卡销售
1-1.5万/月
信用卡销售社保保险五险一金五险3-5人1年以下大专按单提成面销/陌拜较多外勤TOC
一、工作内容：
商圈驻点:
盒马生鲜，华润等商超驻点
1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。
2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。
3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作；
4.策划并协助完成属于创新营销的工作；
二、任职资格：
1、 全日制大专及以上学历
2、条件优秀者可酌情放宽。
3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳
4、目标感强，有强烈的赚钱欲望
5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。
三、薪酬福利
薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖
月薪:8000~50000+
福利待遇：
签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整;
每月1100元饭补（每年13200元）
每月100话补(每年1200元)
国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元）
新年红包688元
生日卡每年生日300元
体检：每年一次三甲医院免费体检；
常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；
四、晋升空间
管理通道:
入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。
主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。
晋升通道公平透明
保险销售五险一金11-20人经验不限高中按单提成门店销售基本坐班TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验核保工作经验优秀的沟通协调能力
招聘：宝妈岗位！双休！
1.工作内容：经营公司老客户，做老客户名单整理，处理售后问题，车险服务人员，销售精英
2.工作时间：8:20-12:00双休法定休息
3.岗位要求：年龄25-55周岁乐观，亲和力好，有责任心。（大专以上学历可以到59周岁）
4.工作待遇：综合薪资2500+努努力5000+
张经理：
二：另优聘，高端版·健康财富规划师（HWP），人生规划师——金融/医疗/地产精英，教师等，公司特殊政策，资源支持。
月收入可过十万
年龄在25~50岁之间，大专学历，年收入超6万（提供流水）有3年以上服务高客经验！
快速报名：张经理（微信同步）
铁路后勤服务专员（站内检票）
5-6千/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序；
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作；
3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可；
2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康；
3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制；
4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-6000元，薪资按时发放，稳定无拖欠；
2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利；
3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。
后勤
1-2千/月
后勤经验不限高中
1.负责日常文件整理、录入、台账登记，单据核对
2.收发快递，简单行政后勤工作邓
3.配合财务、生产做好数据统计、报表整理
4.领导安排的其他内勤相关工作
任职要求:
1.会计学优先考虑
2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字流畅
3.做事细心稳重，有责任心，沟通良好，服从安排，能够保守公司机密，工作时间:早8晚5.两天休息。
保险销售保险3-5人经验不限大专
凌源本地招聘｜宝妈优选
半天班
周末双休，法定假日休息
带薪培训，免费旅游
岗位：售后专员、养老社区推广员、资产规划顾问、讲师，助理，车险专员等
上班：早8:30‑10:40，时间宽松
年龄：28‑55周岁
特招5名大专以上人员，重点培养，政策扶持.
何经理：（微信同步）
招聘大专及以上精英
3-5千/月
保险销售交通补助保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专按单提成代理商销售电话销售渠道销售基本坐班TOCTOGTOB
[拳头]好工作哪家强？
[勾引]找对东家，入对行！
现招募一批25～55大专及以上学历优秀人才，为国寿新老客户提供相关服务，此次招聘总部注入资金，一经录用，待遇优厚
内勤1名电脑操作简易出单
5-8千/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供：
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息
【岗位职责】
针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续；
2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得；
3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小；
4.全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自行开发资源
【岗位要求】
一，具备良好沟通能力：能与客户有效互动，建立信任关系，表达清晰准确
二，具备耐心：工作内容需持续跟进，需有持之以恒的态度
三，具备主动性：能自我激励，积极寻找提升业绩的方法
四，具备专业素养：熟悉销售产品内容，为客户提供专业解答与服务
薪资构成：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇
财务内勤
3-5千/月
文员经验不限本科财务
岗位职责：
1. 负责日常财务及业务单据的整理、归档与保管，保障资料的完整性与安全；
2. 协助开展经营数据的统计与分析，为管理决策提供有效支持；
3. 配合完成员工报销相关工作，审核票据的真实性和合规性，确保流程执行规范；
4. 参与财务制度完善及流程优化，推动工作效率提升。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，会计、财务管理等专业背景；
2. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析技能；
3. 具备良好的沟通能力与严谨的工作作风，能高效应对多项工作任务；
4. 有责任感，拥有较强的组织协调能力和团队协作意识；
5. 严守财务纪律，保密意识强，能够适应快节奏的工作氛围。
财务内勤
3-5千/月
文员经验不限本科财务
岗位职责：
1.负责日常财务及业务单据的分类、归档与保管，保障文件资料的完整性与安全；
2.协助开展经营数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持；
3.配合完成员工报销相关工作，审核票据合规性与准确性，确保流程执行规范；
4.参与财务制度完善及流程优化，推动工作效率提升。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景；
2.熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力；
3.沟通能力良好，工作细致认真，能高效应对多项工作任务；
4.有责任感，具备较强的组织协调能力和团队协作意识；
5.严守财务规范，保密意识强，能适应快节奏的工作环境。
/办公岗，入职缴社保，双休
5千-1万/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介双休法休假期多年假年终奖全都有
我们将为你提供：
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续；
2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验；
3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低；
4. 纯办公室坐班模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。
【岗位要求】
一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力；
二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神；
三、自我驱动力：主动积极，能自主寻找提升业绩的机会；
四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与服务支持。
薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。
2. 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。
包食+文职岗+15天带薪休假
5-6千/月
文员1年以下大专
西安路店，星海店，华南千山店各招聘一名！！！
工作内容：
1.负责归集与整理各类财务相关数据，如企业财务报表、经营信息、成本核算资料等；
2.负责日常资金往来管理及核对，完成办公室基础账务的处理与复核；
3.负责原始凭证的收集与审查，确保报销流程及单据的合规性与准确性；
4.按要求执行上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.年龄20-28岁，性别不限；
2.大专及以上学历，有统计类岗位工作经验者优先；
3.熟练操作电脑，掌握Excel函数应用，打字速度快；
4.具备较强抗压能力，责任心强，工作认真细致。
薪资待遇：
3500-4000元+保险+提供餐食+父母津贴补助+带薪年假+部门分红+节假日礼盒+定期团建+国内外旅游等
企划管培生
6-8千/月
文员经验不限本科活动策划营销策划品牌策划品牌活动营销活动企业活动专员
企划管培生
全职 | 经验不限 | 本科
6千-8千
职位关键词：企划方向 · 品牌策划 · 活动执行
【岗位要求】
（前期需要在一线市场学习3-6个月）
1. 学历要求：本科及以上学历；
2. 专业要求：广告学、新闻传播、市场营销、设计类等相关专业优先；
3. 具备较好的文字功底和创新思维，对品牌推广有浓厚兴趣；
4. 具有良好的协调能力及团队合作精神，能承受一定工作压力；
5. 技能：熟练使用Office，会使用PS、AI等设计软件或视频剪辑工具者加分；
6. 接受全国调配。
【岗位职责】
1. 入职后在一线市场部门轮岗3-6个月，了解产品特性、消费者需求及终端呈现；
2. 参与品牌推广活动的策划、执行与复盘，协助撰写策划方案及宣传文案；
3. 对接设计、物料制作等供应商，跟进活动物料落地；
4. 收集竞品企划案例，分析市场趋势，为团队提供创意素材；
5. 轮岗结束后定岗至企划部门、行政部门等相关部门；
6. 完成领导安排的其他工作。
【福利待遇】
五险一金、带薪年假、餐补、绩效奖金、交通补助、通讯补助、住宿补贴
公司名称：今麦郎食品股份有限公司
上班地址：辽宁全域
文员主管
4-7千/月
文员3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹管理文职团队日常工作分配、进度跟踪与质量校验，建立标准化的文职作业流程，明确岗位权责与考核标准，保障团队整体交付效率。
2. 牵头负责公司各类正式文件、报告、合同的格式审核、内容校对与归档管理，搭建规范的文档台账与电子档案库，确保资料调取便捷、存储合规。
3. 对接业务、人力、财务等跨部门协同需求，统筹协调会议筹备、访客接待、办公物资调度等日常行政支持工作，快速响应各部门的文职服务诉求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳证券公司招聘信息在线招聘信息，主要招聘朝阳文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
