岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

上市公司招聘，入职直接签订劳动合同 1、国内知名上市企业公开招聘。 2、工作时间早九晚六，每周日单休，入职即办理六险一金 3、无责任底薪2000-2600元+绩效奖金1000-20000元，综合收入保底1万元 4、真实可实现月收入1万至3万元以上 5、享受带薪休假：法定节假日正常休息、带薪年假5-15天，另享11-14天春节长假 6、每年提供价值800元的健康体检福利，每月组织团队建设活动 7、美国纳斯达克挂牌上市企业，团队氛围融洽，晋升通道畅通，入职满半年表现优异者可晋升为基层管理岗位 8.

顺丰同程招聘首单地推员 兼职全职均可 10元一单 工资日结 年龄不限，学历不限 宝妈 学生都可以 电话联系

支付宝线下推广安装人员 计效工资加底薪 男女不限 （超市写货人员 酒水送货人员皆可兼职）

发发传单，店里开会维持一下秩序

招聘市场外拓人员 1、本品牌竞品车型拍摄车型和电话 2、每天收集300个电话 3、邀约进店和成交均有提成 4、能完成领导分配的其他工作 职位要求: 1、会开车有C1驾照最好 2、能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识 早上9:00-16：00，有饭补 联系电话：

工作职责 1. 负责口腔医疗服务的地面推广工作，通过社区驻点、商圈拓展等形式接触潜在客户群体，有效传递机构的核心服务理念与优势。 2. 深入了解目标客户的口腔健康需求，结合机构诊疗项目进行精准推荐，实现客户引流及初步转化目标。 3. 维持与社区、企业等外部合作渠道的良好关系，定期组织小型口腔健康知识宣讲活动，增强机构在区域内的品牌认知度。 4. 整理市场反馈信息及同行竞争动态，配合优化线下推广方案，不断提升地推执行效率与客户成交比率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或医学相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上线下推广或销售工作经验，有医疗健康行业背景者更佳。 3. 具有良好的沟通表达能力和亲和力，能够迅速赢得客户信赖。 4. 目标意识明确，抗压能力强，能稳定达成各项推广任务与转化指标。

岗位职责： 1、负责公司产品的客户开发与维护，执行销售计划并完成销售目标； 2、负责销售渠道的开发与维护； 3、负责意向客户客户的谈判与促成； 4、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、有1年以上的销售经验，专科以上学历； 2、吃苦耐劳，头脑灵活，做事果断，抗压能力强； 3、能独立完成整个销售过程。

岗位职责： 1、在社区或商场开展展位活动，负责口腔健康知识普及及信息收集等工作； 2、不限经验，提供带薪岗前培训； 3、有保险、房地产、课程顾问、地面推广等销售类工作经验者优先考虑； 综合薪资5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工作地点：沈阳市内各区 培训结束后按区域分配具体工作点位，无需前往医院打卡，通过企业微信完成签到

岗位职责: 1、负责辖区内终端药房的日常维护，推进药师帮APP在终端的安装、使用及后续服务工作。 2、在责任区域开展药师帮APP的推广活动，落实推广目标，持续提升产品在终端的覆盖范围。 3、积极开发新的渠道客户资源，同时做好现有客户的稳定与关系维护。 4、及时掌握市场实际情况，向直属上级反馈市场信息，并提出切实可行的优化建议。 5、维护企业良好形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职资格: 1、具备OTC、快消品或互联网地推等相关行业工作经验，医药或市场营销类专业背景者优先考虑。 2、具备较强的独立作业能力，拥有良好的社交技巧、沟通表达及团队协作意识。 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析并有效解决实际问题。 4、有医药领域相关从业经历者优先。 招聘城市：沈阳市、大连市、锦州市、葫芦岛市、朝阳市、阜新市、鞍山市、营口市、盘锦市、丹东市、辽阳市、本溪市、铁岭市、抚顺市均招聘

招改刀，厨师学徒，厨师替班，要求手法麻利点的，电话

明天来两个擦灰的住家活好干

朝阳减速机厂招聘招聘岗位:门卫一名要求年龄55岁左右，包吃。地址：七道泉子镇政府对过联系电话：注：《》看到的。

和平湾缺一组推墙师傅。现在能来的电话联

朝阳百盛钛业股份有限公司招聘：招聘6人，瓦工1人，木工1人，年龄50周岁以下，吃苦耐劳，有相关经验优先录取工作时间：长白班，可接受三班倒，工资面议，有意者电话联系工作地址：朝阳县二十家子工业园区薪酬福利：五险+免费工作餐+年节福利+员工体检等联系电话：李女士

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

招聘【公司简介】柏乐口腔【公司地点】观山湖区金阳街道林城西路8号摩根中心B座1-2楼，【招聘岗位】市场宣传员，【招聘人数】10人，【工作内容】口腔健康知识宣传，【岗位要求】25-50岁，小学及以上学历，会普通话和本地话，下岗待业人员优先，【薪资】基本工资+绩效，【工作时间】月休4天，提供住宿。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场管理 2. 主动接触目标客户，进行产品介绍、需求挖掘与初步转化，完成每日推广指标 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告，助力营销策略优化 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌曝光度与用户触达率 5. 维护合作商户关系，推动地推资源拓展与长期合作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间 4. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件 5. 遵守职业规范，注重团队协作与结果导向

口腔兼职地推人员规定 （要求，试岗期版） 一、基础规则 1.岗位划分：分兼职试岗期、全日兼职、全职 2.试岗期每日工作时长不低于：3小时，支持异地线上打卡，无需到门店坐班； 3.试岗期固定薪资：60元/天，完成当日打卡及基础推广任务即可全额发放； 4.试岗期7-15天，试岗期通过转全日兼职，工作时间和薪资都翻倍。 5.转正门槛：自然月内≥20000元，可申请转为全职市场专员； 全职薪资：固定底薪3000-4000元/月+ 业绩阶梯提成。 二、试岗期要求 6.试岗前三天至少有2人到店和至少1人成交。 7.试岗期如果完成2单成交或5名有效到店，即转全日兼职。 8.公司提供基础宣传物料，和个别摆摊点位及点位费用。 三、薪资发放 1. 固定日薪+奖励：； 2、治疗成交奖励：推荐客户产生任意付费口腔治疗（补牙、拔牙、正畸、种植，单客户成交额不低于300元）奖励20-100元/人（根据付款金额确定）； 3. 业绩门槛：月度总业绩超2万部分，可另行协商提成政策。 四、补充约束条款 1. 所有到店客户信息必须真实有效，严禁刷单、造假、重复登记客户，一经查实，终止合作； 2. 兼职人员需参与门店简易产品、活动培训，遵守门店宣传口径，不得夸大治疗效果、胡乱承诺优惠。

【岗位职责】 1、负责驾校市场招生推广，接待咨询，讲解学车班型等 2、线上线下拓展客源，跟进意向客户，促成学员报名； 3、维护学员基础关系，配合驾校开展宣传活动。

对社区有关工作人员做好沟通与协调，对社区居民做好各项登记与反馈！

岗位职责 1. 熟悉抖音、小红书、视频号三大平台规则及内容调性，能快速适配不同平台风格，撰写符合平台用户喜好的推广文案（无需专业文案功底，但需具备基础文字表达能力，能清晰传递直播间核心亮点）。 2. 具备基础推广意识，能根据文案内容，配合平台特性（如抖音话题、小红书标签、视频号转发），完成文案发布、简单维护，精准引导用户点击链接或进入直播间听课。 3. 有较强的执行力，能按时完成文案发布任务，主动关注推广效果，愿意根据反馈调整发布节奏和文案侧重点。 4. 认可推广模式，有赚钱意愿，能接受以“推广提成”（15%-50%）为核心收入形式，有自媒体推广、引流相关经验者优先。 岗位要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（新手可提供简单指导）。 2. 有手机/电脑，能熟练操作抖音、小红书、视频号的基础功能（发布、编辑、添加标签等），会简单排版者优先。 3. 做事认真负责，不敷衍、不拖延，能自主完成推广任务，无需专人全程督促。 4. 全职：能保证每日固定时间投入，配合团队完成推广目标；兼职：可自由安排时间，保证每周稳定发布文案、完成基础推广任务即可。

高薪诚聘支付宝支付推广专员，背靠大厂，稳定高薪，等你来战！ 支付宝作为国民级支付平台，现面向全国诚招线下支付推广专员，携手开拓本地商户市场，共享支付行业红利，无需经验，带薪培训，轻松上手，收入无上限！ 岗位职责 1. 负责本地餐饮、零售、便利店、生鲜果蔬等各类实体商户的支付宝收钱码、商家收款设备等产品推广，免费为商户开通支付宝线下收款服务，协助完成设备安装与操作指导。 2. 维护合作商户关系，解答商户在支付使用过程中的疑问，收集商户反馈，提升商户使用满意度与活跃度。 3. 跟进支付宝官方市场活动，向商户讲解支付立减、商家返现、红包补贴等优惠政策，助力商户引流增收，完成团队下达的推广任务指标。 4. 整理每日推广数据，及时上报工作进展，配合团队完成市场拓展与客户维护工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，经验不限，有无销售、地推经验均可，吃苦耐劳、性格外向、沟通表达能力强优先。 2. 热爱销售工作，有责任心，执行力强，愿意主动开拓市场，具备良好的客户服务意识。 3. 能接受外勤工作，熟悉本地商圈、街道商户分布，有本地商户资源者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪5000-12000元，努力肯干者月薪轻松过万，上不封顶。 2. 福利保障：入职缴纳社保，带薪岗前培训，定期团建，节日礼品，晋升通道清晰，推广专员→组长→区域经理，能力强者快速升职加薪。 3. 工作优势：支付宝官方背书，品牌认可度高，推广难度低，商户接受度高，市场需求大，工作时间灵活。

[工作内容] 线下拓展推广，负责小象超市(APP)的线下宣传推广指引顾客下载，完成新用户首单购买，赠送礼品 【要求】需要能接受户外流动出勤推广 (需要能接受长期出差工作，公司，，不接受调动勿扰)薪资福利及发展: 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入8000-18000元/月及以上 3.薪酬结构=底薪+提成+冲单奖+补贴等 4.快速的晋升路径:BD-BDM一CM(3个月晋升考核一次) 5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性时间

上市公司招聘，入职直接签订劳动合同 1、国内知名上市公司诚聘英才 2、工作时间早九晚六，每周日单休，入职即缴纳六险一金 3、无责任底薪2000-2600元+绩效奖金1000-20000元，综合保底收入1万元 4、收入透明可观，月综合收入1万-3万元+ 5、享受带薪休假：法定节假日照常休息，享有5-15天带薪年假及11-14天春节长假 6、每年提供价值800元的健康体检福利，团队每月组织团建活动 7、美国纳斯达克上市企业，团队氛围融洽，职业发展空间广阔，入职半年以上有机会晋升为基层管理岗位

[爱心]儿童影楼招地推兼职人员 【时间及薪资计算】（日结，微信转账） 5月18日-20日培训 8:30~18:00 【培训期间工资80元一天】，（注：培训期工资在正式地推的第四天晚上一次结清，共240元） 5月21日-30日开始地推【每天工作5小时左右】（无责底薪60+提成【每单提成20元】，如果当日出售≥3单，底薪100元+提成【每单提成20元】） 5月30日结束后，每周末都可以做，可以长期。 【工作内容】 地推，影楼61元体验券，地点：就近社区内（已沟通合作） 联系方式：

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

加微信 拓展市场

任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机 5.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）‌：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立并管理客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域用户规模增长和销售指标达成；工作方式灵活，通常不设固定办公场所，可在常住地附近开展业务，每日任务达标后可提前结束工作，但须按时向直属主管反馈工作进度。‌ ‌薪酬与福利结构‌：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）与业绩提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问礼品及每月团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。‌ ‌工作特点与要求‌：岗位以结果为核心导向，学历门槛较低，更重视执行效率与抗压能力；晋升依据绩效考核结果，每季度评估一次，表现突出者有机会上调底薪并获得职位晋升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群主要为芝麻信用分达550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。‌