岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药咨询及合理用药指导，确保药学服务专业合规 2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量安全 3. 配合监管部门完成GSP检查及各项药事管理工作 4. 开展健康宣教、慢病管理支持等顾客服务工作 5.严格遵守《药品管理法》及执业药师相关法规，履行驻店药师法定职责 任职要求： 1. 持有国家认可的执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2.熟悉药品经营质量管理规范（GSP）及药店日常运营流程 3. 具备良好的沟通能力与责任心，能独立承担药学服务责任 4. 无不良执业记录，遵纪守法，职业道德良好 5.能适应连锁药店排班制工作安排

岗位职责： 1.负责药店日常药品销售、处方审核及用药指导工作 2. 严格执行GSP规范，做好药品验收、储存、养护及效期管理 3.驻点执业，为顾客提供专业、合规的药学服务与健康咨询 4.配合门店完成医保对接、进销存系统操作及台账记录 5. 参与药事服务活动，协助开展慢病管理、用药教育等增值服务 任职要求： 1. 持有国家认可的执业药师资格证书（中药学或药学类） 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致严谨 3.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规政策 4.能适应驻店工作模式，服从排班安排 5. 无不良执业记录，信用良好，符合行业从业基本要求

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线上面试 要求：42周岁以内，持有初级/中级药师证（中西均可），执业药师优先；能适应门店轮班，熟悉药品零售管理规范，有药房相关经验优先。 薪资方式：初级药师综合5500元/月，执业药师综合6500元/月，全勤奖励，入职满6个月享工龄补贴，法定节假日三倍工资。 福利：缴纳社保，餐补、房补齐全，岗位无销售压力。月休4天，轮班排班。 职业可晋升，门店多，可跨店调动

线上面试 要求：42周岁以内，持有初级/中级药师证，执业药师优先；能适应门店轮班，熟悉药品零售管理规范，有药房相关经验优先。 薪资方式：初级药师综合5500元/月，执业药师综合6500元/月，全勤奖励，入职满6个月享工龄补贴，法定节假日三倍工资。 福利：缴纳社保，餐补、房补齐全，岗位无销售压力。月休4天，轮班排班。 职业可晋升，门店多，可跨店调动。

岗位要求 年龄 42 周岁以内； 持有初级 / 中级药师证（中药、西药均可），执业药师优先录用； 身体健康，能适应门店轮班、晚班（每月 4 天晚班）工作安排； 熟悉药品零售质量管理规范、有药店 / 连锁药房工作经验者优先。 月休 4 天，轮休排休； 早班 08:00 – 16:30，中班 / 晚班 13:30 – 22:00； 每月 4 天晚班； 标准工时制，月度全勤 221 小时。

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工作内容： 1. 负责本区域内商品导购销售工作； 2. 商品质量监督、断货商品统计上报； 3. 商品陈列、价格调整以及掌握商品销售情况； 4. 负责门店的基础作业检查和GSP记录检查工作。 任职要求： 1. 持中、西药执业药师/双证执业药师（有药店工作经验优先）； 2. 中专及以上学历，吃苦耐劳。 工作时间： 早晚班轮班（早班为7：50-15：00，晚班为14：30-22：00）。 福利待遇：1. 底薪+提成+奖金+各类津贴+各类补贴，综合薪资5k-9K； 2. 晋升通道：执业药师-店长-区域经理。

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岗位职责： 1.负责药店日常药学服务，包括处方审核、用药指导及健康咨询 2.严格执行药品管理法规，确保药品储存、陈列、销售合规安全 3.参与门店药品盘点、效期管理及不良反应信息收集上报 4.配合开展慢病管理、会员健康档案建立等专业药学服务项目 5.协助店长完成GSP规范执行与药监部门迎检工作 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（中药学或药学类），注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP操作要求 3. 具备良好的沟通能力与责任心，能独立承担驻店药学服务职责 4. 无违法违纪记录，职业道德良好，身体健康符合岗位要求 5.有连锁药店或医疗机构药房工作经验者优先

辽宁大连民政街417号科技广场B座2206店面销售岗位招工，不限学历和年龄，薪资范围3500元8000元，共招2名。