岗位职责： 1.负责大客户资源开发与维护，主动挖掘客户需求，建立长期稳定的合作关系 2.制定并执行客户拜访计划，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户转化率 3.协调内部资源，推动项目落地执行，确保服务质量和客户满意度 4.定期分析客户数据与市场动态，优化销售策略，完成业绩目标 5.处理客户反馈与异议，及时响应并提供有效解决方案，增强客户粘性 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够独立开展客户洽谈工作 2.有较强的目标感和抗压能力，适应外出拜访及阶段性出差 3.熟悉销售流程与客户管理方法，具备一定商务谈判技巧 4.市场营销、工商管理等相关专业优先，有B2B销售经验者优先考虑 5.可接受应届毕业生，公司将提供系统培训与成长支持

一、核心工作内容 1. 市场开发与客户拓展 - 负责辽宁区域工程类客户的开拓，涵盖房地产开发企业、酒店管理集团、机关及企事业单位等。 - 积极发掘精装修住宅项目、商业综合体等潜在合作机会。 - 搭建并持续维护设计院、装饰公司、开发商采购部门等关键渠道的合作关系网。 2. 项目销售与商务推进 - 为工程项目提供整体厨电配套解决方案，涵盖烟机、灶具、消毒柜、蒸烤箱、热水器等产品。 - 主导投标流程、报价编制及合同条款协商，保障项目收益与资金回笼安全。 - 联动技术团队，为客户量身定制产品配置方案，包括嵌入式安装设计、非标尺寸匹配等。 3. 全周期项目执行管理 - 全程跟进项目从签约到交付各环节，协同生产、物流与安装团队，确保供货时效。 - 监控现场安装进度与施工质量，及时应对设计调整、工期变动等突发状况。 - 组织项目验收工作，跟进款项回收，并衔接售后支持服务。 4. 市场研究与策略优化 - 分析辽宁地区工程市场走向，如精装政策变化、竞争对手布局，制定针对性销售策略。 - 汇总客户使用反馈，提出产品改进建议，推动工程专供型号的迭代升级。 二、关键能力要求 行业知识：掌握房地产精装修运作流程、招投标规范及厨电产品技术标准。 资源整合：具备统筹设计、施工、采购等多方协作的能力，保障项目顺利落地。 商务能力：擅长合同谈判、成本测算与风险控制，尤其在垫资类项目中有成熟应对经验。 技术理解：能准确识读建筑施工图纸，提供厨电嵌入安装所需的技术支持方案。

对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

岗位职责： 1、深度参与军工、交通、政务、制造等核心领域的市场开发，精准把握客户痛点，制定高效销售方案； 2、全面掌握公司产品及行业解决方案，独立开展客户拜访与商务沟通，推动项目成功落地； 3、熟悉商务推进流程与实战方法，主导项目从接洽到签约的完整闭环； 4、协调售前、交付等相关团队资源，完成需求对接、方案协作与客户关系深化，保障项目顺利实施； 5、持续开拓并维护客户网络，构建长期合作关系，完成销售指标并助力业务规模扩张。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及强烈的进取心； 3、性格积极，意志坚定，能承受高强度工作压力，适应快节奏发展环境； 4、可接受国内不同城市阶段性外派或出差安排； 5、担任过学生会、社团骨干，或有校园创业、项目实践经历者优先考虑。 员工福利待遇： 1、保险类：五险一金、商业雇主责任险等； 2、福利：住宿补贴、节日福利、生日福利、生育礼金、年度健康体检等； 3、年度奖项：销售冠军奖、优秀奋斗者奖、技术创新奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、优秀团队奖等； 4、活动类：文化团建、生日会、拓展旅游、公司年会等； 培养机制：国内销售领军人才孵化计划 1、入职培养：户外素质拓展+阶段式成长体系+高管导师指导+培训支持+职业规划咨询； 2、高管带教机制：由公司高层直接带教，系统提升战略视野与实战水平； 3、定向发展路径：定岗后作为重点区域后备人才，深入关键行业承担销售重任。 我们为你提供： 1、全国发展平台：业务覆盖全国主要城市； 2、强竞争力薪酬：实习期：6000-8000元/月，转正：万元底薪+丰厚提成； 3、快速晋升通道：业绩优异者2-3年内可晋升为区域销售负责人； 4、优质资源支持：依托公司成熟客户基础与品牌优势，快速进入实战、打开局面。 我们寻找的不只是销售人员，更是未来的业务开拓先锋与团队领导者。 在这里，你将置身于大数据、人工智能的前沿赛道，与企业共成长，实现个人价值跃升。 欢迎2026届毕业生加入，开启你的“未来领袖”征程！

（只负责对接产品，不参与销售。不出差，不跑外！） 岗位职责： 公司成立已9年，选华企更可靠 1、负责客户资料的整理与日常沟通维护 2、通过有效交流深入了解客户实际需求 3、持续跟进老客户，提升合作深度，激发更多合作机会 4、定期回访合作客户，巩固关系，打造稳定持久的合作模式 任职资格： 1、希望在职业发展上长期深耕，追求晋升并积累实战经验者优先沟通 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 3、对客户服务类工作保持积极热情 4、具备良好的学习能力及出色的沟通协调能力 5、2023、2024年应届毕业生优先考虑 薪资待遇： 1.无责任底薪3000元＋津贴＋奖金＋15%提成＋五险一金 2.节假日福利、红包、年终奖、实物礼品等一应俱全 3.提供用餐补贴、生日福利、年终晚宴、团队聚餐、户外拓展、出国旅游等丰富项目 4.享受法定节假日及超长带薪年假，充分休息，蓄力前行，认真工作，快乐生活！ 福利： 1、每月设有苹果电脑、苹果手机、华为手机等激励奖项！ 2、内部员工可免费参加专业培训课程 3、转正后即可享有5+1福利保障~ 4、每日丰富下午茶、月度生日会等多样活动，让每位伙伴感受温暖与关怀； 发展空间： 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双路径发展方向 纵向发展：销售→组长→主管→经理（最快三个月晋升一次） 横向发展：销售可转向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位 达成业绩目标即可晋升，不受入职年限限制，过程公正透明；

（仅负责产品对接，不涉及销售工作。无需出差，无外勤！） 岗位职责： 公司成立9年，选择华企更可靠 1、负责客户资料的整理与日常沟通维护 2、通过有效交流了解客户具体需求 3、持续服务老客户，激发客户的潜在合作机会 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系 任职资格： 1、希望职业发展稳定，有意向晋升更高岗位并积累经验者欢迎沟通 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3、对客户服务类工作具备积极态度； 4、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 5、23、24届应届毕业生优先考虑 薪资待遇： 1. 无责任底薪3000+津贴+奖金+15%提成＋五险一金 2. 节假日福利、红包、年终奖、实物礼品等 3. 用餐补贴、生日福利、年终晚宴、团队聚餐、户外拓展、海外旅游等 法定节假日照常休息 4. 超长带薪年休假，充分休息才能更好投入工作！好好休息，全力前行！ 福利 1、每月有机会获得苹果电脑+苹果手机+华为手机奖励！ 2、内部员工可免费参加学习课程 3、转正后即可享受5+1福利待遇哦~ 4、丰富下午茶、生日庆祝等多样活动，让每位伙伴都能感受温暖的关怀氛围； 发展空间： 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪，双路径发展通道 纵向：销售→组长→主管→经理（最快三个月晋升一次） 横向：销售→市场/企划/培训/人事/运营等相关岗位 达成业绩目标即可晋升，不受入职年限限制，公平公正公开；

一、岗位职责： 1、深入了解恩耐德产品，开展销售工作，主要客户群体为政府机关、企事业单位等有合作意向的单位。 2、制定并执行销售方案，通过电话联系拓展潜在客户，定期拜访客户，发掘市场机会，维护长期稳定的客户关系，确保完成既定销售目标。 3、具备扎实的人际交往能力，拥有丰富的从业经验，业务能力突出，具有相关行业经验者优先录用。 4、仪容整洁，气质良好，举止大方，能适应出差，持有驾照并会驾驶者优先考虑。 岗位要求： 1．具备大专或以上学历，专业不限； 2．具备较强的口头表达能力、沟通协调能力以及敏锐的市场洞察力； 3．性格积极乐观，工作态度端正，诚实守信，责任心强，富有进取心； 4．能承受工作压力，具备良好的团队合作意识； 5．乐于交流，擅长表达，追求持续成长与突破； 公司福利： 1.享受带薪年假，按国家规定安排节假日休息 2.定期组织部门团建，员工集体旅游及户外拓展活动 3.提供舒适的工作环境，营造健康融洽的团队氛围 4.建立完善的晋升体系，拥有广阔的职业发展空间

工作职责： 对AI生成的金融类问答内容进行审核与优化修正 工作要求： 具备金融学相关专业背景，如金融学、经济学、投资学等；会计、审计等关联专业需持有《证券从业资格证书》和《基金从业资格证书》，并参与过模拟炒股、ETF大赛等股票或基金实盘交易者优先考虑； 有金融领域从业经历，特别是担任过理财顾问或投资顾问岗位者优先，特别欢迎具有正规证券经纪业务一线工作经验且有职业转型意向的专业人员加入。 薪资待遇： 综合收入5000+：4000底薪+500绩效+500岗位补贴，入职即缴纳五险一金 法定节假日正常休息 长期服务享年假 提供住宿支持 每日发放餐补 享受节日福利 晋升通道畅通 培训体系健全

一、职位描述 1、市场规划： （1）以实现销售目标为核心，开展区域市场的调研与分析，科学制定区域发展规划，独立拟定有效的销售策略； （2）依据公司年度销售任务，合理分解区域销售指标，并落实至团队每位成员。 2、客户开发： （1）具备从无到有开拓市场的能力，能够建立、优化并整合销售渠道； （2）能指导下属成功开发新客户并促成订单转化。 3、客户管理： （1）具备渠道与客户统筹管理能力，善于维护客户关系； （2）具备妥善处理客户投诉与异议的应对能力。 4、数据分析： （1）对区域内销售数据进行深度分析（包括销售额达成率、毛利率、客户满意度、市场覆盖率、新品铺市率等）； （2）实时跟踪销售进度，结合市场动态及时调整策略，持续优化销售方案； （3）对团队人员相关数据进行分析（如人员留存率、淘汰率、转正率等）。 5、团队管理能力： （1）能建立团队考核机制，提升执行效率，带领团队达成既定目标； （2）具备组建团队及内部人才培养的实际经验。 6、其他 （1）品行端正，逻辑清晰，责任心强，工作踏实且能承受工作压力； （2）具备风险识别意识，可准确判断销售合同中的潜在风险； （3）熟练操作电脑及Office办公软件。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2、有食品行业从业经历，肉制品行业背景优先，具备面向企业老板、采购负责人等大客户销售经验； 3、拥有5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验； 4、具备较强的团队管理能力，熟悉团队搭建与人才培育流程； 5、具备优秀的沟通协调能力及良好的抗压能力。

【岗位职责】 1、负责与银行业务对接，开展新商户的开发及日常维护，全程一对一指导团队经理（团队成员均具备6年以上销售经验） 2、依据部门营销目标，达成既定的销售任务与业绩指标 3、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围 4、收集所辖区域市场动态，定期分析竞品情况并形成有效反馈 5、建立并持续维护客户关系，推动客户间长期战略协作 【主营产品】 1、联合银行推广商户收款用聚合支付二维码设备、收银SaaS系统、扫码点餐、会员管理营销工具、碰一碰收款解决方案 【晋升机制】BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议职级） 【工资结构】 无责任底薪4000+开户绩效奖励50-200+交易分润万3至万8+年终奖金+五险一金 2、入职满一年享五天带薪年假，法定节假日正常休假 3、倡导快乐工作、健康生活！公司定期组织团建活动，如聚餐、K歌、轰趴、户外登山等，每月举办生日会，节日发放福利，为每位员工精心筹备节日庆祝 【工作时间】夏令时上午8:30到岗，冬令时上午9:00到岗，晚间无需返司，工作时间灵活自主（拒绝996） 【任职资格】 1、经验不限，提供系统化免费培训，配备导师带教 2、踏实肯干，执行力强，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力 3、具有一定市场洞察与判断力，注重客户体验与服务意识 4、责任心强，勇于突破自我 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战 6、在校期间担任过学生会干部或班长职务者优先考虑 7、有聚合支付行业从业经历者可携带资源面谈，优先录取 8、晋升通道采用公开竞聘机制 （全球聚合支付交易量排名第一，日均处理交易达5000万笔，加入我们发展空间广阔） 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601 1602 1604 【交通方式】 地铁2号线金融中心站B出口，前行200米到达奉天银座A座，进入大楼后乘坐左侧电梯即可，门禁处告知保安洽谈业务，均可通行

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招聘刷碗工初三上班

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岗位职责： 1.有外汇 IB 代理优选选择，负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合营业部完成业绩目标，参与团队协作与业务拓展工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证优选选择 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 有银行、保险、信托等金融机构从业经验者优先 5.时间自由收入不封顶，看业绩说话有能力的 10 万以上收入很正常！

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岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识及风险防范意识 4.及时传达公司研报、市场资讯及产品动态，提升客户粘性与活跃度 5. 配合营业部完成业绩目标，持续提升个人执业能力与客户服务专业度 任职要求： 1.持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证书（含证券经纪人专项执业证书） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神 3.诚实守信，无违法违规记录，严格遵守证券行业职业道德与合规要求 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 5.有证券、银行、保险等行业销售或服务经验者优先

岗位职责： 1.负责用户行情复盘内容编辑与输出，为高端客户提供专业文字复盘服务，涵盖大盘分析、消息面解读、热点方向梳理、个股筛选及买卖点建议等 2. 协同投顾老师开展客户陪伴服务，提升用户投资决策能力与平台粘性 3. 参与证券、期货、外汇、基金等多领域金融信息内容学习与传播，助力公司互联网券商战略落地 4.完成日常客户服务支持、数据整理及业务协同工作，快速成长为复合型金融人才 5.积极参与公司组织的专业培训、业务评比与职业发展项目，争取管培生晋升通道 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、管理、计算机等相关专业优先 2.应届毕业生优先，热爱金融行业，具备较强的学习能力与沟通表达能力 3.对证券市场有一定兴趣和基础认知，有证券/基金从业资格者优先 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的文字功底与逻辑思维能力 5.晋升模式快，工作有人带， 年薪15万+ 五险一金，免费住宿，餐补，各种奖金，津贴 每年免费旅游

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接待客户， 协助客户处理金融相关事务。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 5.配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

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岗位职责: 1. 组织实施各类销售工作，推广企业产品； 2. 与客户保持良好互动，建立并维护长期合作关系； 3. 参与市场信息收集及竞争对手动态分析； 4. 达成既定销售指标，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能准确理解客户需求并给予及时响应； 3. 富有团队协作精神，能够协同同事完成销售目标； 4. 工作积极主动，适应一定工作压力。

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