本溪县天赐万豪酒店客房招聘:房扫3名。客房部长1名。咨询电话

招客房管理员,薪资1930元以上/月,联系人事部

招聘 客房服务员（房扫）1名 要求：酒店房间打扫，60岁以下，月休4天，可提供早午两餐 薪资：2600元 每天底数13间，超计件，续住4元（房间小好打扫） 工作时间：早7.30-16.30 地 址： 沈河区惠工街167号奉天缘酒店 电话：（黄经理）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.普通话流利，具备基本沟通能力 5.无不良记录，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 任职要求： 吃苦耐劳，身体健康，注重细节，责任心强，有无经验均可！

客房服务员 1.具备良好的工作态度，能够认真完成清洁任务。2.能够有效地管理时间，确保清洁工作的高效完成。3.能够使用正确的清洁工具和产品，确保环境安全。1.负责客房的日常清洁工作，确保客房整洁、卫生。2.及时更换床上用品，并进行适当的消毒处理。3.清洁卫生间和地板，确保使用正确的清洁剂和设备。4.及时补充客用品，确保其品质达标。 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:5人 该招聘有效期至2026年5/16日为止 (打电话时请说是在看到的) 工作地址:辽宁省本溪市平山区本溪市平山区平山路24号电商大楼（铁路转盘附近）

长期工 工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

招聘单位:速8精选酒店职位：前台2名年龄:35岁以下时间:上12休24白班早9:00--晚5:00晚班晚5:00--早9:00，后半夜可睡觉工资:底薪+满勤+提成4000+待遇:供饭职位:客房服务员2名年龄:55岁以下身体健康，有经验者优先时间:早8:00--晚5:00工资:底薪+满勤+提成5000+待遇:供饭，月休3天地址:绿景湾小区电话：

王家面馆（唐家店）（西芬店）招聘抻面师 7500元（供吃住）熏酱师傅6500元（干完下班）炒面师傅6000元（10点/22点）拌菜5500元（早8/晚8）改刀工5000元（早8/晚8）后厨出餐工、煮面工4000元钟点工14元/小时店长5500元服务员收银员勤杂撤台洗碗工作时间（早8-晚6）（早8-晚8）（早10-晚8）（晚6-0点）（晚8-凌晨3点）要求服从管理，干活干净立正长期稳定11点以后

老北京胡同涮肉    现招聘以下人员：服务员若干名4500-5500招聘碳长有经验者优先，工资4500+招聘洗菜洗碗4000+薪资面议 有经验值者优先以上人员要求年龄：22一55岁之间 临时工小时工勤杂工应聘：薪资待遇高，要求干活干净，有经验者优先 服从管理，团队氛围好，工资准！地址水塔路26中对面老北京胡同涮肉

本溪高级中学明山校区：前厅主管6：30-15：30工资5000大餐厨师工作时境5:00—19:00工资5500+1200早餐=6700元工作地址:平山区东明路附近食堂供吃本溪高级中学石桥子校区：大餐厨师2人工作时间8:00-19:00；工资6100元（含出早餐费）时间5:00-19:00；工作地址:石桥子文萃路食堂供吃供住联系电话：同步

招聘卸土豆的力工，要求年龄在50岁以下，体质好。薪资为每天300至500元以上，当天结算。

凉菜主食薪资福利:6000。招工人数:一名

全季北京西单酒店招聘：招聘岗位如下:客房服务员工资5500~8000客房主管一名客房经理一名要求:有华住工作经验者优先级别可谈电话：（）包吃住，节假日三薪，带薪年假，年终奖。

[红包][红包]海淀区连锁酒店招客房熟手，14元/间。分房18间以上，管吃管住，不数布草，不查房。没有酒水，布草充足，年龄53以下[拥抱][拥抱]建国门附近招长期客房熟手，法定三倍，14元/间，分房20间以上，管住不管吃，有饭补，需要北京健康证，年龄53以下[礼物][礼物]广渠路附近招查房主管，240元/天，月休4天，需要北京健康证，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.控制客房运营成本，定期分析能耗、物料损耗及人力配置合理性 任职要求： 1，形象气质佳。 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务 3.熟悉客房管理系统（PMS）及基础办公软件操作 4. 有团队管理经验，具备服务意识与细节把控能力 5.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅等）的日常保洁与巡查 5.严格执行酒店安全规范与操作流程，保障客人及财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店或服务业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班及站立作业 4.工作细致认真，责任心强，服从工作安排 5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度

1、岗位职责 （1）负责客房部日常管理工作，统筹客房清扫、查房、布草分配、房间质检工作，确保客房卫生、设施、服务达标。 （2）带领客房服务员完成每日房量任务，合理安排排班、分工，督导员工仪容仪表、操作规范。 （3） 严格把控客房卫生质量、布草摆放、备品配置，做好查房验收，杜绝脏房、问题房上架。 （4）  负责楼层安全巡查、物资盘点、耗材管控，节约成本，做好布草交接与破损登记。 （5）及时处理客房突发问题、客人报修及简单客诉，配合前厅做好房态对接，保障入住顺畅。 （6）负责新员工带教、日常培训，规范客房服务流程，提升整体服务质量。 2、任职要求 （1） 年龄22–45岁，有1年以上酒店客房领班经验，熟悉客房打扫流程、查房标准者优先。 （2）做事细心负责、干净利落，懂客房标准化卫生、配比、质检标准。 （3）有基础管理能力，能带团队、会安排工作，执行力强。 （4） 服从管理，吃苦耐劳，能适应酒店倒班、日常轮岗。 （5） 无不良嗜好，踏实稳定，有宾馆、连锁酒店经验者优先。 3、薪资福利 （1） 薪资：3500–4500元（能力优秀可面议）+全勤奖+节日福利。 （2）待遇：月休、包吃包住、员工福利、定期团建、稳定长期岗位、晋升空间大

小市－汤沟通勤招聘房嫂2人早八晚五工资一天120十一工资150一天招聘餐厅服务员年龄20-40工资140-170十一工资160-190报名电话

烟酒店招前台一名，，年龄40岁以下，工作地点东芬，联系电话

辽宁本溪市平山区南地本溪宾馆的客房打扫岗位正在招聘工作人员，提供优厚福利待遇，诚邀符合条件的应聘者加入，具体待遇包括月薪为基本工资标准1500元以上的各种福利。

烟酒店招前台一名，，年龄40岁以下，工作地点东芬，联系电话

房扫负责客房打扫；负责二楼、三楼公区卫生清理；负责领导交办的其他临时工作。薪资福利:2400-2800招工人数:2人同步工资面议有工作经验者优先提供食宿县内班车缴纳五险工作地址:本溪自治县小市镇温泉天著西路12号

辽宁本溪平山区德泰汽运公司对面的宾馆招聘客房打扫岗位，提供月薪1500元的薪资福利，详细信息建议面谈。

萃和园宾馆招聘：客房房扫：2名工作时间：早八点—晚五点电话：

民宿收拾客房

招中秋节，十一临时房嫂一位，要求干净立正，

本溪雅致酒店有限公司（酒店住宿服务）招聘以下岗位：前台接待员8人，要求大专及以上学历、35岁以下，薪资3000-4000元。客房服务员10人，要求45岁以下，薪资3000-4000元。水暖工4人，要求60岁以下，薪资3000元以上。电工4人，要求60岁以下，薪资3000元以上。保安员5人，要求55岁以下，薪资2300元。工作时间：倒班制，月休4天。福利待遇：缴纳五险，提供午晚餐。工作地址：本溪市明山区小华山对面。联系电话：长期有效。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护