
审计助理
6000-7000元/月
审计1-3年本科及以上财务软件
一、职位基本要求:
1、本科及以上学历,经济学、会计学、审计学等相关专业,全日制毕业;
2、具备优良的职业道德与职业素养,品行端正、责任心强、态度严谨;
3、服从工作调度,工作细致踏实,具备较强执行力、团队协作意识和抗压能力;
4、具备良好的人际沟通技巧,能与客户及团队成员顺畅交流;
5、熟练掌握计算机操作,熟悉财务软件及常用办公软件的使用。
二、工作经验要求:
1、不限具体工作年限,欢迎应届高校毕业生投递;
2、了解财务、会计、审计相关专业知识及政策法规;
3、有会计师事务所从业经历,或具备审计软件操作经验者优先考虑。
三、工作内容:
1、参与实施审计项目,配合主审人员获取审计证据,编制审计工作底稿;
2、完成项目负责人安排的其他相关工作任务。
稽核专员
4000-5000元/月
审计3-5年学历不限生活服务餐饮/酒店
工作内容:
对公司各项业务活动实施稽核,保障业务运作的合规性与真实性,并出具相应的稽核结论与报告。
主要职责:
-对营业数据进行审核,核对账务信息并整理形成汇总报告。
-执行物资库存的盘点工作。
-负责公司库房的日常管理。
-监督复核采购物资情况,办理公司各类物资的验收及入库手续。
-对各部门自行管理的物资开展督导与检查。
-组织并配合开展月度及年度盘点工作。
-完成上级安排的其他相关任务。
-抽查公司各类业务活动资料,包括财务报表、业务单据、合同文本、发票凭证等。
-编制稽核计划,明确稽核范围、方式与时间节点,跟进执行进度。
-汇总、整理和分析稽核发现,编写完整的稽核报告。
-与相关部门保持沟通,协助处理稽核过程中出现的问题。
-跟进稽核意见的落实情况,确保整改到位并取得实效。
职位要求:
-工作经验不限,具备相关领域经验者优先考虑。
-熟悉财务报表、业务单据、合同文件及发票等内容,具有扎实的财务与业务基础。
-具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够独立开展思考与判断。
-掌握基本的稽核方法,了解常用稽核工具的应用。
-服务意识强,责任心突出,具备较强的抗压能力与执行毅力。
审计主管
4000-6000元/月
审计3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,持有注册会计师证书者优先考虑
2、负责制定审计计划,编制审计工作底稿,撰写审计报告及管理建议书等相关文件
3、具备独立执行中小型企业审计项目的能力
4、具备较强的进取心与责任意识,良好的沟通协调能力和团队协作精神,能适应高强度工作
5、熟练掌握Microsoft Word、Microsoft Excel等常用办公软件
高级审计业务专员
8000-10000元/月
审计3-5年本科及以上CPA
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,经济学、会计学、审计学等相关专业优先;
2. 3年以上大中型会计师事务所从业经历;持有注册会计师资格者优先;
3. 具备较强的工作责任感与团队合作精神;
4. 拥有良好的书面表达及沟通协调能力;
5. 熟悉常用办公软件操作;
6. 能够适应工作压力,接受出差安排。
审计监察主管
8000-13000元/月
审计3-5年本科及以上CPA高级会计师中级会计师内部审计
岗位职责:
1、组织实施风控审计、合规审计、财务审计及服务审计,开展纪检监察审查工作,发现并揭示违规行为与运营风险。
2、制定月度具体工作计划,推进年度审计任务及上级交办事项的落地执行;
3、编制各项审计项目的前期工作方案,确保方案内容完整、无重大疏漏;
4、执行各类现场审计任务,保障审计过程规范与工作质量达标;
5、撰写审计报告,确保报告内容准确、逻辑严谨、结论可靠;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上工作经验,其中在四大会计师事务所或本土八大会计师事务所累计工作满3年,且有大型企业内部审计岗位2年以上经历;具有装饰装修行业背景者优先;
2、思维条理清晰,具备问题分析、文字表达、沟通协调与汇报能力,擅长调查取证并形成系统性材料;
3、能适应频繁出差,性格积极乐观,对审计与纪检工作保持高度热情;
4、具备团队带领经验,组织纪律性强,严守保密原则,作风正派、坚持原则;
5、持有中级及以上职称,取得CPA、CIA、CISA、CCSA等相关审计类资格证书者优先;
挖机维修长期20人以上月结
招聘钣金喷漆大,中,学徒工;带薪学徒,供吃住,待遇优厚,主修挖掘机,工程机械车,免费教学开挖掘机,工作时间:8:00~17:00。地址:鞍山市铁西区或沈阳市于洪区
一线工人
5000-10000元/月
食品厂车间包吃包住6-10人月结
食品加工厂
岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序
2.按时完成生产任务,确保产品数量和质量符合标准要求
3.遵守车间管理制度,做好设备日常点检与工作区域5S管理
4.及时报告生产过程中发现的异常情况,并配合班组长进行处理
任职要求:
1.年龄20-55岁,身体健康,能适应流水线工作节奏
2.无经验要求,入职后将提供岗前培训
3.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作能力
4.持有有效健康证明,无犯罪记录证明,无不良嗜好,服从工作安排
【本溪京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
洗车工包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2.大工享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日礼盒或现金福利。
【本溪京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
审计项目经理
5000-10000元/月
审计3-5年大专及以上CPA中级会计师国际类会计资格注册税务师高级会计师内部审计外部审计上市公司代理记账公司外企集团公司
招聘一名审计项目经理,要求3-5年以上同岗位经验,做过上市公司、事业单位项目者优先考虑。
1.证书要求:中级以上职称、税务师证,有注册会计师优先考虑。
2.工作时间:8:30-12:00 13:00-17:00 周末双休节假日休
3.会开车能够熟练驾驶
具体薪资面议
审计师
1-1.5万元/月
审计1-3年本科及以上内部审计
岗位职责:
1、构建并优化审计管理机制,拟定企业内部审计策略、制度与操作流程,健全业务风险管控体系及相关流程,搭建风险识别、监测、预警及预防机制。
2、编制内部审计工作规划及年度实施方案,依据计划高效推进审计测试、报告撰写、整改跟进等任务;
3、组织开展公司日常经营审计,针对重大经济事项及突发重要事件实施专项审计,涵盖价值审计、财务审计等内容;
4、对公司高风险业务流程进行审查与监督;
5、主导投资项目及可行性研究相关专题审计工作,开展年中、年末财务情况核查;
6、负责审计报告与审计意见的起草,向管理层提供专业建议,协调内外部审计沟通与对接;
7、能够提出具有可操作性的审计改进方案,推动审计结果及建议的有效执行,跟踪处理内部审计发现的问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;
2、持有CPA、CIA或具备中级会计师职称者优先考虑;
3、五年以上在大中型企业、会计师事务所或专业机构从事审计或内控管理工作经验;
4、精通财税法律法规、审计规范及企业财务管理运作流程;
6、具备强烈的责任感,品行端正、坚持原则,拥有良好的职业操守、团队协作能力以及组织协调和管理能力,能接受短期出差安排。
物价审核员
5000-8000元/月
审计1-3年本科及以上上市企业集团公司会计初级职称
该岗位负责公司各类合同全流程执行审计,防范采购环节财务风险,确保采购合同履行符合公司财务制度与成本管理要求。
岗位职责:
- 审核合同签批内容是否与招标评审资料保持一致;
- 建立并维护采购合同执行台账,对已完成履行的合同进行归档装订及妥善保管;
- 依据采购合同条款,核对实际到货物资的品名、单价、数量等信息是否相符,并出具相应审核凭证;
- 对到货情况与合同约定存在差异的情形,有权提出拒收或扣款处理意见;
- 对采购环节涉及的发票开展税务合规性初步审查,不符合规定的可拒绝接收;
- 负责审核过程中产生的原始单据及相关材料的分类归集与存档管理;
- 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
- 本科及以上学历,财会类相关专业背景;
- 具备1至3年财务或审计领域工作经验,有成本管控实践经验者优先;
- 熟悉税收政策及相关法律法规;
- 熟练操作财务软件及常用办公应用工具;
- 坚持客观公正的审计立场,切实维护企业财务利益。
审计主管
1-1.5万元/月
审计3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 根据公司发展战略拟定年度审计规划,拆解工作任务并组织实施,保障审计任务按期合规推进;
2. 主导开展财务审计工作,执行内部控制审计,承担专项审计任务,独立编制审计报告并向管理层进行汇报;
3. 负责工程项目全生命周期审计,审查招投标程序的合规性,监控工程合同履行情况,实施施工现场核查;
4. 构建审计问题整改跟踪机制,推动问题整改落实,验证整改成果,汇总分析形成管理闭环,助力企业风险管控;
5. 参与优化审计管理制度、流程及工具体系,跟踪行业审计发展趋势及国家财税政策变化,确保审计工作合法合规。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理等相关专业背景,持有CPA、CIA证书者优先考虑;
2. 具备5年以上审计相关工作经验,有贸易或工程行业从业经历者优先;
3. 熟悉企业内控体系建设、财务审计流程及相关财税法律法规;
4. 具备独立开展各类审计项目的能力,熟练操作审计工具及常用办公软件;
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效协同各业务条线开展工作;
淘宝闪购-审计监察-上海
2-3.5万元/月
审计5-10年本科及以上审计监察
岗位描述
1、深切业务场最,理解业务从顶层打法到基层执行动作的原因,并深入探究负表区域内城市特征,总结提炼,为城市治理打下基础;2、深入识别、评估业务风险,及时发现内部控制缺略或舞整线素,并通过预警提示,数据监测,调查问表等综合手段开展风险防治,输出完整治理结论:3、通过案件调查、审计穿行等方式,深入研究风险的场景特征、数据待征,完成对违规行为!实质风险的定性,对产品流程、规则、执行50P、风控策略、综合治理方案等提出可行性建议,并联动上下游部门完成整改优化:;4、根据现有资源,联动业务团队,完成负表区域的案(件调查、风险处置、宣导普法等工作,定期分析区域风险表现、制定治理策略,推动区域内形成良好的合规风气:
岗位要求
1、互联网或偏互联网性质公司风控、内市、监察等岗位工作经验,能独立完成违规调查、专项审计等,能独立推动跨部门复杂缺陷整改,具有5年以上相关业务工作经验,2、工作责任心强、态度积极主动、有正确的团队合作意识,正义感强,价值观及职业道德操守佳;3、能够主动发现并解决问题、能够抗压、有团队合作精神、善于沟通、学习能力强、高速高效;
4优秀的逻辑推理及分析能力,具有结构性思维,对数据敏感,观察力细致;
5、能适应短期出差,具有1年以上风控策略、SOL分析、问表机制搭建经验优先;
6.本科及以上学历
起重工皮带工其他维修工地小工/杂工电焊
辽宁省本溪市本钢集团大量招聘长期维修工种,包括焊工、起重、皮带工和小工等岗位,月薪待遇丰厚且月结工资,提供住宿和早晚餐。工作时段为早8点至下午4点。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司全盘账务的核算与管理;
2、负责公司各项税务事项的处理及申报工作;
3、审核各类原始单据,完成记账凭证的编制;
4、审核财务数据,出具财务报表及相关分析报告;
5、管控成本与费用支出,确保财务合规性
任职要求:
具备2年以上商业会计岗位经验,能够独立完成账务核算、费用管理、税务申报及财务报表编制,熟练进行财务数据分析,有生鲜超市行业会计工作经验者优先考虑
岗位福利:5000元-6000元+五险+月休4天
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容:
1、负责日常会计核算事务,包括账务处理、财务报表编制及相关分析工作;
2、参与审核会计凭证,保障财务数据的真实性和准确性;
3、配合开展税务申报,处理各项涉税事项。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识;
2、能独立开展账务核算并完成财务报表的编制任务;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
机械维修工6-10人
维修工
年龄50岁以下,必须持有有效的相关《特种作业操作证》(如:电工证、焊工证、高处作业证等)或《特种设备作业人员证》(如:起重机械、压力容器等),此为硬性要求,具备2年以上相关设备维修工作经验。
招工人数:10人
工作地址:本溪市南芬区下马塘爱国村四组
出纳人员
2000-3000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转的准确性与安全;
2.统筹公司各项收支业务的记录与管理,编制相应的财务报表;
3.承担发票的申领、开具及存档工作,确保符合税务相关规定;
4.配合完成财务日常事务,包括凭证归集、账务核对等工作;
5.按周期开展现金和银行存款盘点,保证账面与实际一致。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,注重细节,具备较强的数字处理敏感性;
3.熟悉财务软件及常用办公工具,如Excel等操作;
4.有财务相关工作经验者优先考虑,应届生亦可应聘;
5.遵守公司各项管理制度,具备良好的职业道德与行为规范。
辽宁本溪修理工
薪资福利:工资5000——8000
招工人数:2人
5000-8000元/月
机械维修工1-2人月结
辽宁本溪修理工
薪资福利:工资5000——8000
招工人数:2人
财务负责人
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
(一)财务制度与流程管理
制定并实施统一的财务管理规范(如资金收付、报销、库存核算等),确保各门店执行标准统一。
优化连锁体系下的财务操作流程(如门店资金归集、总部对账、费用审批等),提升跨店协同效率。
定期核查各门店财务流程落实情况,及时纠正违规行为,保障操作合规。
(二)资金与账务管理
1.资金统筹:监控各门店现金、银行存款及线上收款(如微信、支付宝)动态,确保资金按时上缴总部,防范滞留风险。
2.账务审核:审核门店日常账目(如销售记录、报销单据),保证凭证合法、数据真实,指导出纳/记账人员规范作业。
3.对账管理:组织总部与门店间的资金核对、银行流水匹配,定期生成资金盘点报告,确保账实相符。
(三)预算与成本控制
1.协助拟定各门店年度/月度财务预算(涵盖运营支出、人力费用、生鲜损耗等),分解目标并跟踪执行进度。
2.监控门店各项成本(如生鲜采购价、包装耗材、水电杂费),分析偏差原因,提出优化建议(如调整采购量、减少浪费)。
3.针对连锁运营特点,推进成本标准化(如统购物资价格、设定能耗基准),降低整体经营成本。
(四)财务数据与报表管理
1.汇总各门店财务信息(销售、成本、费用等),编制连锁层级财务报表(日报、月报、季报),为管理层决策提供支持。
2.分析门店经营表现(如单店盈利水平、生鲜品类毛利、客单消费),识别低效环节或高成本点,提出改善方向。
3.对接集团财务部门,确保数据报送及时准确,满足上级统计要求。
(五)门店财务支持与培训
1.为门店出纳、店长提供财务操作指导(如资金管理规范、报销流程、生鲜损耗计算方式),解决日常问题。
2.组织开展财务相关培训(如假币识别、收银系统使用、制度解读),增强一线员工财务意识。
3.协助新开门店建立基础财务机制(如配置收银设备、培训财务人员、初始化账务流程)。
(六)风险防控
1.排查门店财务隐患(如现金保管漏洞、收银差错、票据造假),制定应对措施(如突击抽查现金、强化票据审核)。
2.监督生鲜库存核算过程(如损耗登记、盘点程序),防止因数据失真导致成本虚增或资产流失。
3.配合外部审计(如税务检查)或内部审查,提供所需财务资料,保障合规运营。
(七)其他协作工作
1.与采购、运营等部门协同,参与生鲜定价(结合成本与市场)、促销活动财务评估(如折扣对利润的影响)。
2.跟进连锁扩张中的财务需求(如新店装修资金、设备采购预算),提供资金规划支持。
任职要求:
一、日常基础管理
1.资金与数据汇总:每日上午收集各门店前日资金报表(含现金/银行/线上收款明细及上缴凭证),核对是否按期完成上缴,确认到账状态。
检查门店销售数据(生鲜销量、客单价等)与财务收款数据的一致性,标记异常门店(如差异超过5%)。
2.门店财务事务响应:解答出纳/店长提出的即时问题(如报销流程、系统故障引发的账务处理),记录高频问题。
随机抽查1-2家门店现金盘点表、当日收银单据的合规性(如签字完整性、金额准确性)。
重点跟进损耗数据采集,汇总各门店分品类损耗报表(果蔬、肉类、水产的报损数量与金额)。
比对系统库存与实际盘点结果,发现异常损耗(如被盗、计量误差)及时上报。
3.当日账务核对:整合总部与门店资金流水,与银行明细逐项匹配,确保“门店收款→总部归集”全流程数据一致,形成《每日资金日报》。
二、周度重点工作
1.成本与库存监控:核对各门店生鲜采购成本(依据供应商送货单、验收单)与入库记录,检查“采购价→入库价→销售价”核算准确性,重点关注易损品类(如叶菜、肉类)的价格波动。
督促门店完成周度生鲜盘点,收集盘点差异表,分析原因(如损耗超标、漏记错记),对差异率超3%的门店进行整改追踪。
2.流程合规检查:随机抽取3-5家门店费用报销单据(如水电费、物料采购),核查审批流程与发票合规性,确保符合统一标准。
召开线上周会(门店出纳参加),通报上周财务问题(如资金延迟上缴、单据不全),明确本周改进要求。
三、月度核心工作
1.预算与数据复盘:月初将月度财务预算(各门店营收目标、成本限额,如生鲜采购成本占比≤60%)分解下达至运营、采购部门。
月中跟踪预算执行情况,对超支项目(如某门店水电费异常)提醒分析原因(如设备老化、使用不当),协调运营协助优化。
2.账务核算与报表编制:月底组织各门店完成月度结账,审核其销售、成本、费用及损耗账目,确保生鲜库存结转正确(如按“先进先出”法核算临期商品成本)。
汇总全部门店数据,编制整体财务报表(利润表、成本分析表、门店盈利能力排名),单独列出生鲜品类毛利率(如蔬果、肉禽)。
3.问题复盘与培训:召开月度财务分析会(总部+门店关键人员),回顾预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月未达标门店制定专项改进方案(如派员现场督导)。
针对常见问题(如生鲜报废登记不规范),更新培训内容,组织出纳/店长专项培训(如“如何准确记录每日生鲜损耗量”)。
四、季度/年度规划工作
1.季度:战略适配调整,分析季度生鲜品类盈利结构(如高毛利或高损耗品类),向采购部门提出优化建议(如调整采购量、替换低效品类)。
绩效考核:计算各门店坪效、人效、损耗率达标情况,关联店长奖金发放。
2.年度:制度与目标制定,围绕年度经营目标,制定下一年财务管理制度(如优化资金归集流程、更新生鲜成本核算规则),适应规模扩张后的管理需要。
协助制定年度预算总目标,并分解至各门店及季度,明确生鲜类核心指标(如全年损耗率控制在8%以内)。
五、突发与协作流程
异常处理:当门店出现资金短缺、收银系统数据丢失等情况时,立即协调技术部门(修复系统)、门店(复盘流程),24小时内提交原因说明及处理方案(如责任人赔偿、流程改进)。
跨部门协作:配合采购部门进行供应商对账(如月结货款核对),参与运营部门促销活动测算(如“周末生鲜打折”的利润影响),提供财务数据支撑。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上税务固定资产核算应收应付结算总账成本收入账风控
工作内容:
1、承担日常财务核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保记账凭证准确无误,并完成银行账户对账工作;
3、审核各类业务单据,负责发票保管,并配合做好财会资料的整理、归档与存储。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、了解税务基础知识,能协助开展税务申报相关工作;
3、可高效执行毅源生鲜安排的其他财务相关任务。
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