本溪青云山新媒体运营团队招聘启事 本溪青云山，作为本地知名的自然与人文景观，正积极拥抱新媒体时代，致力于通过创新的传播方式，向全国乃至全球游客展示其独特的魅力。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的新媒体运营团队，共同打造青云山的新媒体品牌影响力。 招聘岗位 短视频剪辑与拍摄（1人） 岗位职责：负责青云山景区相关短视频的创意策划、拍摄与后期剪辑工作，产出高质量、有吸引力的视频内容，用于抖音、快手、小红书等新媒体平台传播。 任职要求：熟练掌握视频拍摄技巧及PR、FCP、剪映等剪辑软件；具备良好的审美能力和网感，能紧跟短视频热点趋势；有独立创作能力，能完成从创意到成片的整个流程；有旅游、风光类视频拍摄剪辑经验者优先。 新媒体主播（1人） 岗位职责：负责青云山景区在抖音、快手等平台的日常直播及活动直播，与粉丝互动，介绍景区特色、活动信息及文化内涵，提升景区线上人气与品牌好感度。 任职要求：形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，具备良好的镜头表现力和语言表达能力；性格开朗活泼，互动能力强，能调动直播间气氛；对直播行业有热情，有旅游、户外直播经验者优先。 OTA运营专员（1人） 岗位职责：负责青云山景区在携程、美团、飞猪等在线旅游平台的店铺运营、产品上架、信息维护、活动策划与执行，提升线上销量与用户评价。 任职要求：熟悉各大OTA平台后台操作及运营规则；具备良好的数据分析能力，能根据数据优化运营策略；有旅游行业OTA运营经验者优先。 直播运营专员（1人） 岗位职责：负责青云山景区直播活动的整体策划、执行与复盘，包括直播脚本撰写、流程把控、数据监控与分析，提升直播效果与转化。 任职要求：熟悉直播运营流程，有直播策划与执行经验；具备良好的数据分析能力，能通过数据指导直播优化；对直播行业有敏锐的洞察力，能提出创新性的运营方案。 平台文员（1人） 岗位职责：负责新媒体各平台（如抖音、快手、小红书、微信公众号等）的日常内容发布、评论互动、私信回复、数据整理与基础维护工作。 任职要求：熟练使用办公软件，具备良好的文字功底和沟通能力；工作细致认真，有责任心，能适应新媒体平台的快节奏；有新媒体平台运营或客服经验者优先。 薪酬福利 薪资：工资面议，我们提供具有市场竞争力的薪酬。 激励机制：实行多劳多得、有业绩奖励的薪酬体系，你的付出与回报成正比。 发展空间：广阔的职业发展空间和学习成长机会。 工作环境：积极、开放、协作的团队氛围。 应聘基本条件 热爱党，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养和思想道德。 遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。 中共党员、共青团员在同等条件下优先考虑。 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 对新媒体行业有热情，愿意在青云山长期发展。 应聘方式 请将您的个人简历发送至我们的招聘网。 我们将在收到简历后尽快筛选，并通知符合条件的应聘者进行面试。 期待充满激情与才华的你加入本溪青云山新媒体运营团队，与我们一同探索、记录、传播青云山的无限魅力！

网络运营推广专员招聘要求 岗位名称：网络运营推广专员 所属部门：市场部 汇报对象：营销主管 工作地点：沈阳（可根据实际情况调整） 岗位职责： 1. 负责公司AI智能体赋能实体商家项目的全网推广工作，熟练运用SEO优化、关键词布局及推广工具，提升品牌曝光度与业务转化率。 2. 深度研究搜索引擎算法及各类平台推广规则（如抖音、小红书、微信生态等），包括关键词挖掘、长尾词布局、自媒体账号内容优化，提高搜索排名。 3. 负责关键词数据监测与分析，跟踪核心关键词搜索反馈变化，结合市场需求调整优化方向，定期输出运营报告。 4. 整合各类网络推广渠道，开展推广活动，如软文投放、社群推广、平台广告投放等，确保推广内容符合平台规则，规避违规风险。 5. 监测推广数据，分析不同渠道、不同关键词的转化效果，优化推广预算分配，提升ROI；配合团队完成营销物料的传播与落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机相关专业优先，1-3年网络运营推广经验者优先。 2. 精通SEO优化原理，熟练掌握关键词挖掘工具（如5118、站长工具等），具备独立制定并执行SEO方案的能力，有实体行业或互联网项目推广经验者优先。 3. 熟悉主流搜索引擎及平台推广规则（如:百度、抖音、小红书、微信视频号等），了解平台算法更新趋势，能有效规避推广风险，确保推广内容合规。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能结合行业动态、用户需求挖掘高价值关键词，擅长通过关键词布局提升内容曝光与转化。 5. 熟练使用数据分析工具（如Excel、百度统计、抖音后台等），能独立分析推广数据，提出优化建议并落地执行。 6. 具备良好的沟通协作能力和抗压能力，目标导向，能积极配合团队完成推广目标。 福利待遇： 1. 具有竞争力的基础工资+岗位工资+绩效奖金+项目提成； 2. 定期专业技能培训，晋升空间透明； 3. 弹性工作时间，节日福利、团建

线上店铺内容运营 有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字 不是主播！不用直播 不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。 岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。 薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤 单休周日 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤 双休周六日 上班时间：早9：00-晚18：00 试用期1至2个月 表现优异可以申请提前转正，五险一金，节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

网络推广员招聘 岗位职责 1. 负责淘宝店铺的日常运营与推广，通过线上渠道提升店铺曝光率、访问量及商品销量，协助完成网络销售任务，及时响应客户咨询并推动订单成交。 2. 参与直播全流程工作，包括直播方案策划、现场执行、实时互动，营造良好直播氛围，促进直播带货转化效果。 3. 策划短视频内容，独立完成拍摄与剪辑制作，定期在抖音等平台发布推广视频，持续优化账号内容质量，提升粉丝数量与作品传播热度。 4. 运用多种网络平台和社交渠道进行产品宣传，制定基础推广策略，增强品牌与产品的线上影响力，拓展潜在客户资源。 5. 关注推广数据表现，根据反馈及时优化推广手段，高效完成上级交办的其他网络推广相关事务。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，接受零经验人员，具备电商推广、直播运营、短视频剪辑或线上销售经验者优先考虑。 2. 了解抖音、淘宝等平台的基本规则，热爱互联网营销领域，对直播销售、短视频推广、线上运营有强烈兴趣。 3. 掌握基本视频拍摄与剪辑技能，能熟练使用剪映等简易剪辑工具，学习能力突出，可快速适应岗位需求。 4. 性格活泼开朗，沟通表达顺畅，工作态度积极认真，具备良好的执行力和团队协作精神。 5. 对线上销售与网络推广有一定理解，乐于主动学习新知识，勇于追求高收入目标。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成+全勤奖+奖金，综合收入4000-8000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：每月按时发放薪资，享有节日福利、团队建设活动、带薪培训，入职即安排专人指导，快速掌握工作要领。 3. 工作时间：[可自行填写具体工作时间，如：朝九晚六、月休4天等]，办公环境舒适，团队氛围和谐轻松。 4. 晋升空间：拥有健全的晋升体系，业绩优异者可晋升为推广组长、推广主管，职业发展通道畅通。

剪辑拍摄的

一月31日冰雪节活动现场，临时裁判。，20-35现在听指挥。时间大概为9--15点 日薪120元，有午饭

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-17 工作内容: 1.根据公司提供的案例和工作分配，进行旅游攻略、出行知识、低价机票、酒店推荐等相关的图文内容创作，并发布在自己的抖音账号; 2.将自己的内容回填至内部系统待审核，如有问题并根据审核意见进行修改;3.根据后台数据反馈，持续养号，优化调整自己的内容，带来更多转化数据 岗位要求: 1、抖音等新媒体平台重度用户，网感强，善于捕捉热点，对平台的流量玩法机制有一定的了解2、对抖音新媒体运营感兴趣，乐于学习抖音运营知识，能够用数据驱动内容优化3、每天可自行安排1-2小时可用于线上工作完成任务，能够合作3个月以上优先 4、审美好，有基础的笔记图片制作和文案撰写能力 时间地点不限!不坐班，线上工作!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

熙宝堂招聘送货司机工作内容:负责将顾客订制完成的画框送到顾客所在地并且安装在墙体上。（每台车上算司机一共2名工作人员）工作时间:周一至周六，早8：00至晚5:00。工作待遇:午餐免费，周日休息，工作时间允许的情况下可午休1小时。工薪:每月3200元工作要求:身体健康，无公安机关劣迹记录，车技娴熟，爱岗敬业。55岁以下，联系电话:联系人:王经理

本溪高峪烧烤店招假期工一名钟点工一名电话

本溪市桓仁满族自治县招拆除/运渣、工地力工、装修木工、强电

门禁配管

本溪市平山区招水电、贴砖、抹灰、油漆工 工作地点大连，供吃供住，工资月结

【先讲清楚，避免浪费时间】 本岗位不是纯打杂的素材搬运工，不用强行出镜当演员，也不是无脑复制粘贴的流水线岗。 核心是做短视频内容策划、爆款拆解、账号增长，你的内容想法可以直接落地测试。 应届生 / 无全案运营经验均可，全程带教，直播相关能力不懂也可以学。 岗位职责： 1、短视频内容全链路执行 负责小红书、抖音、视频号等平台的内容产出：从选题策划、脚本撰写、素材剪辑到发布运营，独立完成短视频成片，保障账号稳定更新。 2、爆款拆解与竞品分析 对平台流量数据高度敏感，持续跟踪同行爆款账号，拆解内容结构、选题逻辑、封面标题技巧，快速复用优化到自有账号，提升内容爆款率。 3、AI 工具落地提效 熟练运用 AI 工具（AI 脚本、AI 剪辑、AI 文案等）优化内容生产流程，提升选题、写稿、剪辑的效率，把时间花在内容创意和策略优化上。 4、IP 打造与流量优化 基于对平台流量逻辑的系统理解，持续优化内容方向与账号定位，复盘内容数据（播放、点赞、涨粉、转化），调整运营策略，打造有辨识度的账号 IP。 5、直播运营辅助（可培养方向） 配合直播间的内容筹备、话术优化、数据复盘等工作，有直播经验优先，无经验可跟着团队从零学习。 任职要求： ▌基础要求（满足即可投递） 1、大专及以上学历，应届生、往届生均可 2、会使用剪映等基础剪辑工具，能独立完成短视频剪辑，有个人账号 / 作品优先 3、日常刷小红书、抖音、视频号，对热点、爆款内容有感知 4、接触并使用过 AI 工具（ChatGPT / 豆包 / 剪映 AI 等），愿意主动摸索工具提效 5、有新媒体运营、账号运营相关经验优先，无经验但爱琢磨内容也可 ▌我们更看重这些软实力 1、人品靠谱，做事踏实有闭环，对交付结果负责，不敷衍划水 2、自驱力强，能主动追热点、拆爆款、想方案，不用被动催促 3、学习能力强，接受快节奏试错迭代，愿意快速吸收新的流量玩法 4、对流量有系统认知，不是凭感觉做内容，会用数据反推优化方向 5、有自己的内容想法，对 IP 打造、账号风格有见解，不只会机械照搬 6、有直播运营相关经验加分，不懂也愿意主动学习 你将获得： 1、薪资：无责底薪 + 绩效奖金 + 流量增长奖，具体面议，能力匹配可谈 2、成长空间：深度参与从 0 到 1 的账号 IP 打造，掌握全平台流量玩法，可往内容负责人 / IP 操盘手方向发展 3、工具支持：全套 AI 创作工具、专业剪辑会员、数据平台权限全部配齐，不用自己掏腰包 6、落地空间：你的选题、创意、玩法可以直接测试落地，不用层层审批走流程 7、团队氛围：扁平化管理，年轻团队，无办公室政治，成果导向不内耗 面试流程： 1、简历初筛 2、线上初面：视频沟通双向了解 3、线下终面：到公司面对面深度沟通 发放 offer

【先讲清楚，避免浪费时间】 本岗位不是纯打杂的素材搬运工，不用强行出镜当演员，也不是无脑复制粘贴的流水线岗。 核心是做短视频内容策划、爆款拆解、账号增长，你的内容想法可以直接落地测试。 应届生 / 无全案运营经验均可，全程带教，直播相关能力不懂也可以学。 岗位职责： 1、短视频内容全链路执行 负责小红书、抖音、视频号等平台的内容产出：从选题策划、脚本撰写、素材剪辑到发布运营，独立完成短视频成片，保障账号稳定更新。 2、爆款拆解与竞品分析 对平台流量数据高度敏感，持续跟踪同行爆款账号，拆解内容结构、选题逻辑、封面标题技巧，快速复用优化到自有账号，提升内容爆款率。 3、AI 工具落地提效 熟练运用 AI 工具（AI 脚本、AI 剪辑、AI 文案等）优化内容生产流程，提升选题、写稿、剪辑的效率，把时间花在内容创意和策略优化上。 4、IP 打造与流量优化 基于对平台流量逻辑的系统理解，持续优化内容方向与账号定位，复盘内容数据（播放、点赞、涨粉、转化），调整运营策略，打造有辨识度的账号 IP。 5、直播运营辅助（可培养方向） 配合直播间的内容筹备、话术优化、数据复盘等工作，有直播经验优先，无经验可跟着团队从零学习。 任职要求： ▌基础要求（满足即可投递） 1、大专及以上学历，应届生、往届生均可 2、会使用剪映等基础剪辑工具，能独立完成短视频剪辑，有个人账号 / 作品优先 3、日常刷小红书、抖音、视频号，对热点、爆款内容有感知 4、接触并使用过 AI 工具（ChatGPT / 豆包 / 剪映 AI 等），愿意主动摸索工具提效 5、有新媒体运营、账号运营相关经验优先，无经验但爱琢磨内容也可 ▌我们更看重这些软实力 1、人品靠谱，做事踏实有闭环，对交付结果负责，不敷衍划水 2、自驱力强，能主动追热点、拆爆款、想方案，不用被动催促 3、学习能力强，接受快节奏试错迭代，愿意快速吸收新的流量玩法 4、对流量有系统认知，不是凭感觉做内容，会用数据反推优化方向 5、有自己的内容想法，对 IP 打造、账号风格有见解，不只会机械照搬 6、有直播运营相关经验加分，不懂也愿意主动学习 你将获得： 1、薪资：无责底薪 + 绩效奖金 + 流量增长奖，具体面议，能力匹配可谈 2、成长空间：深度参与从 0 到 1 的账号 IP 打造，掌握全平台流量玩法，可往内容负责人 / IP 操盘手方向发展 3、工具支持：全套 AI 创作工具、专业剪辑会员、数据平台权限全部配齐，不用自己掏腰包 6、落地空间：你的选题、创意、玩法可以直接测试落地，不用层层审批走流程 7、团队氛围：扁平化管理，年轻团队，无办公室政治，成果导向不内耗 面试流程： 1、简历初筛 2、线上初面：视频沟通双向了解 3、线下终面：到公司面对面深度沟通 发放 offer

岗位职责： 1.负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及粉丝互动 2. 结合云仓物流行业特性，制作通俗易懂、有传播力的短视频、图文及海报内容 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数等），定期复盘优化运营策略 4. 协同市场与业务部门，支持品牌活动推广、客户案例包装及行业话题传播 5. 关注物流及电商新媒体动态，挖掘热点，提升载物云仓在新物流领域的专业声量 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备基础文案撰写、图片编辑及短视频剪辑能力（熟练使用剪映、PS、创客贴等工具） 3. 对供应链、仓储物流或电商服务有一定理解者优先 4.思维活跃，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，热爱新媒体工作，认同“以厚德载物之心，畅达云海四方”的企业价值观

岗位职责： 1.负责载物云仓微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动 2.结合云仓行业特性及企业物流服务优势，独立撰写品牌宣传文案、案例推文及短视频脚本 3. 策划并执行线上营销活动（如618/双11云仓服务专题推广），提升品牌在电商物流领域的声量与认知度 4. 监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，优化内容策略与用户增长路径 5. 协同市场、销售团队，将新媒体流量有效转化为客户咨询与合作线索 任职要求： 1. 熟悉新媒体传播逻辑，具备基础图文编辑与短视频理解能力，有物流、电商、供应链类账号运营经验者优先 2. 具备良好的文字表达力与网感，能准确传递“云仓+新物流”专业形象 3.学习能力强，对行业趋势敏感，能快速掌握信息化仓储、全渠道库存等业务概念 4.工作细致有责任心，具备跨部门协作意识与项目执行力 5.学历不限，经验不限，欢迎热爱内容创作、认同“以厚德载物之心，畅达云海四方”价值观的伙伴加入岗位职责： 1.负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写与日常运营 2. 结合云仓物流行业特性，制作通俗易懂、有传播力的短视频及图文内容，提升品牌专业形象 3.策划并执行线上营销活动，联动仓储服务、客户案例与行业趋势，增强用户互动与转化 4. 监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，优化内容策略与发布节奏 5.协同市场、销售团队，支持品牌推广、展会宣传及客户成功故事传播 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则与流量逻辑，具备独立运营账号经验 2. 具备基础视频剪辑与图片处理能力（如剪映、Canva、PS等） 3. 对电商物流、供应链、云仓等行业有一定理解或学习意愿 4.思维活跃，文字功底扎实，能将专业服务转化为大众化表达 5.学历不限，有相关作品集或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容制作 4.学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

招聘钟点工一名。薪资为十三元一小时。工作时间为下午三点半到七点半。工作轻松，环境好。

招聘打包员小时工，人数为2名。工作地址位于平山万达。

招聘手工工人10名。工作内容为制作合香珠、合香牌、线香、串手串。薪资福利为计件结算。工作地址位于溪湖区华南社区。

招聘小时工2名。要求手法好，不磨叽。工作氛围好，工资准时发放。薪资面议。

招聘小时工。薪资为每小时13元。工作时间为晚6点至晚23点。有意者请于下午拨打电话联系。工作地址在建工。

，，年龄要求在28至59岁之间。薪资福利为3000元左右，每月休息8天，入职后缴纳保险。招聘人数为2名。工作时间为半天班，具体为上午8点30分至11点。工作地址为冠廷酒店。

招聘氛围经理2人。要求有直播经验，可不露脸，负责篝火晚会主持及日常兼售票工作。薪资5000元以上，提供食宿。工作地址为桓仁自治县向阳和平村5组。

招聘配料人员。要求有执行力、有责任心、有团队意识、听从指挥。薪资福利为4000元加200元加绩效。提供食宿，每月休息三天，工作氛围好。工作地址为本溪万达广场4楼扶摇树下。

招聘兼职人员数名。要求对游乐行业有兴趣，了解基本服务流程。要求可长期稳定工作，周末、节假日均可到岗。工作地址为本溪万达广场3楼欧乐家庭成长中心。

招聘钟点工，年龄要求在60岁以下。薪资为每小时13元。工作时间为早9点至12点，下午4点至8点。工作地址位于长江步行街。