岗位职责： 1、组织实施风控审计、合规审计、财务审计及服务审计，开展纪检监察审查工作，发现并揭示违规行为与运营风险。 2、制定月度具体工作计划，推进年度审计任务及上级交办事项的落地执行； 3、编制各项审计项目的前期工作方案，确保方案内容完整、无重大疏漏； 4、执行各类现场审计任务，保障审计过程规范与工作质量达标； 5、撰写审计报告，确保报告内容准确、逻辑严谨、结论可靠； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中在四大会计师事务所或本土八大会计师事务所累计工作满3年，且有大型企业内部审计岗位2年以上经历；具有装饰装修行业背景者优先； 2、思维条理清晰，具备问题分析、文字表达、沟通协调与汇报能力，擅长调查取证并形成系统性材料； 3、能适应频繁出差，性格积极乐观，对审计与纪检工作保持高度热情； 4、具备团队带领经验，组织纪律性强，严守保密原则，作风正派、坚持原则； 5、持有中级及以上职称，取得CPA、CIA、CISA、CCSA等相关审计类资格证书者优先；

工作内容： 负责对公司各项业务活动实施审查，确保业务运作的合规性与真实性，并出具相应的审查报告。 主要职责： 岗位职责： - 审查营业数据，核对账务信息并整理形成汇总报告。 - 执行物资库存的盘点工作。 - 负责公司仓库的日常管理。 - 对采购物资进行监督复核，办理公司各类物资的验收及入库手续。 - 对各部门自行管理的物资开展督导与检查。 - 组织并配合开展月度、年度盘点工作。 - 完成上级安排的其他工作任务。 - 对公司各类业务活动进行抽样审查，涵盖财务报表、业务单据、合同、发票等内容。 - 制定审查方案，明确审查范围、方式与时间节点，跟进审查执行进度。 - 汇总、整理和分析审查结果，编制审查报告。 - 与相关部门沟通协调，协助处理审查过程中发现的问题。 - 跟进审查意见的落实情况，确保整改措施有效执行。 职位要求： - 工作经验不限，具备相关经验者优先考虑。 - 熟悉财务报表、业务单据、合同、发票等资料，具有扎实的财务与业务基础。 - 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能够独立开展思考与判断。 - 掌握基本的审查技能，能熟练使用常见审查工具。 - 服务意识强，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力。

协助会计完成会计工作

协助主办会计开展工作，做好会计业务，做好会计核算和分析； 依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出；

一、职位基本要求： 1、本科及以上学历，经济学、会计学、审计学等相关专业，全日制毕业； 2、具备优良的职业道德与职业素养，品行端正、责任心强、态度严谨； 3、服从工作调度，工作细致踏实，具备较强执行力、团队协作意识和抗压能力； 4、具备良好的人际沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅交流； 5、熟练掌握计算机操作，熟悉财务软件及常用办公软件的使用。 二、工作经验要求： 1、不限具体工作年限，欢迎应届高校毕业生投递； 2、了解财务、会计、审计相关专业知识及政策法规； 3、有会计师事务所从业经历，或具备审计软件操作经验者优先考虑。 三、工作内容： 1、参与实施审计项目，配合主审人员获取审计证据，编制审计工作底稿； 2、完成项目负责人安排的其他相关工作任务。

任职资格： 1. 具备全日制本科及以上学历，专业为经济学、会计学、审计学等相关领域； 2. 持有注册会计师执业资格证书； 3. 拥有5年以上在大型会计师事务所从事相关业务的工作经历； 4. 具备较强的工作责任感和良好的团队合作精神； 5. 具备优秀的书面表达与沟通协调能力； 6. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 7. 能够适应高强度工作压力，接受频繁出差安排。 岗位职责： 1. 组织并带领项目团队开展审计任务并确保顺利完成； 2. 独立负责中型项目的合并汇总及相关工作； 3. 制定科学合理的审计方案，统筹分配组员任务并监控执行进度与质量； 4. 实施项目质量管控，及时识别、关注并处理审计过程中发现的问题； 5. 对团队成员提供切实有效的业务指导与专业培训；

实习会计招聘启事 一、职位名称 实习会计（快速转正） 二、岗位职责 1.协助主办会计完成日常账务处理，包括凭证整理、单据审核、发票开具与归档； 2.负责银行流水核对、往来款项登记，协助编制资产负债表、利润表等基础财务报表； 3.整理会计档案、税务相关资料，配合完成月度、季度税务申报辅助工作； 4.协助完成财务数据统计、核对，以及办公室日常财务相关行政事务； 5.服从领导安排的其他财务辅助工作，快速熟悉企业财务流程。 三、任职要求 1.会计、财务管理、审计等相关专业，在校本科生/研究生，能保证3个月及以上全职实习（可灵活协调上课与实习时间）； 2.掌握基础会计原理，熟悉Excel、Word等办公软件，了解用友、金蝶等财务软件者优先； 3.细心严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，对财务工作有热情； 4.遵守财务规章制度，保密意识强，能认真完成各项交办任务，接受阶段性考核； 5.无经验可教，优先考虑有会计实习经历、持有初级会计证书者。 四、我们提供 1.薪资待遇：实习补贴2000-3000元/月，表现优秀者可提前转正，； 2.成长赋能：一对一导师带教，全程指导账务处理、税务申报等实操工作，快速积累企业真实财务工作经验； 3.工作氛围：扁平化管理，同事友善易沟通，定期组织团队聚餐、下午茶，无繁琐职场内耗； 4.其他福利：提供免费岗前培训、财务专业技能分享，实习期满开具正式实习证明，优秀实习生可直接获得转正offer。 五、工作地点 沈阳市和平区胜利大厦6层（近地铁1号线沈阳站，交通便利） 六、应聘方式 1.简历投递邮箱：邮件主题命名为“实习会计+姓名+学校+可实习时长”）； 2.联系电话：（王老师，工作日9:00-18:00）； 3.面试时间：收到简历后3个工作日内回复，安排线下面试，面试通过即可到岗。 补充说明 •我们重视实习生的成长，不安排杂活，全程参与真实财务工作，助力快速适配职场； •公司深耕财税行业5年，财务体系完善，是会计专业学生积累实操经验、开启职业道路的优质平台。

处理财务相关事宜，报税，往来等工作

机械厂财务助理/财务内勤 岗位职责： 1、负责公司各类采购合同的编号、打印、排版及归档管理； 2、报表的收集汇总与整理归类，确保工作执行的规范性和可追溯性； 3、公司电话卡及通讯设备的登记管理、充值安排，审核出差人员差旅报销费用； 4、协助完成凭证制作、账目核对及相关采购部门内勤事务； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄在20-40岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，财会、出纳等相关专业背景者优先； 3、掌握公文写作基本格式，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨，具有较强的责任意识和良好的职业操守。 工作时间：早8:10-晚16:50，每周休息1天 工资待遇：试用期5000元/26天，三个月转正后5500元/26天，转正后每满三个月增加100元，累计上调不超过两年 福利： 1、大连、旅顺方向提供通勤车 2、提供住宿 3、免费午餐 4、缴纳五险一金 5、实行六天工作制 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘坐旅顺北路公交车至长岭南站下车即到第二排 职位福利：五险一金、交通补贴、加班补贴、全勤奖励、通讯补贴、员工食堂

工作细心认真负责

面馆招聘服务员 要求：30岁至55左右 工作时间：下午三点半到9点半下班 薪资：工资1800元 工作地点：消防明山分局对面金斗笠面馆 电话：

金山医院超市招收银+理货一名，早7：30_晚7：30,上2天休一天，工资2400.联系电话：（年后上班）

超市收银员 年龄30到45之间，要求会简单电脑操作。白班早6：50~晚6：50，夜班晚6：50~早6：50 薪资福利:工资面议 应聘请说看到的 工作地址:五中金凯达

店长 做事认真负责，有服务意识，有相关经验者优先 薪资福利:底薪+高额提成，具体面议 招工人数:2名 应聘请说看到的，有效期到2月17日

店员 年龄20 - 50岁左右，性格开朗，干净利落，沟通能力强。工作时间为下午15:00 - 21:00 薪资福利:2000元 工作地址:本溪比优特万达店

1、岗位职责：协助主管、经理完成审计项目 2、任职要求：吃苦耐劳，能适应出差和临时加班 3、岗位福利：底薪+业绩提成，出差补助、加班工资、，年收入4.5万-7万 5、教育背景：大专以上学历 6、行业经验：有1年以上会计、审计、代理记账、税务等工作经验

安礼华粤（广东）会计师事务所（特殊普通合伙）四川分所，因业务发展需要，招聘审计助理若干名。具体情况如下： （一）岗位职责： 1、在项目经理指导下，按照审计程序要求,通过团队协作完成审计工作底稿； 2、在项目经理带领下，负责利用审计方法,帮助客户实现业务目标、增强管理能力和减少企业风险； 3、协助审计项目负责人做好审计工作底稿整理和归档； 4、领导安排的其他工作任务 。 （二）任职资格： 1、会计、审计、企业管理等专业毕业；大专及以上学历； 2、两年以上从事事务所工作经验为佳； 3、责任心强，身体健康，适应出差； 4、熟悉国家财务政策、会计准则；审计、税务法律法规； 5、熟悉审计及财务软件； 6、良好的沟通及书面表达能力、较强的学习能力、较强的团队意识和团队协作能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、餐补、通讯补助 工作时间：早九晚五

项目周期：预计2-3个月 日薪范围：250-350元/天（根据经验能力结算） 经验要求：1年以上审计/会计相关经验 工作地点： 上海徐汇区（8人） 深圳市内（4人） *高铁、飞机票和由上市公司审计客户报销 岗位职责： 协助项目组执行基础审计程序，包括凭证抽查、底稿整理与归档、财务数据核对等； 支持现场审计工作，负责部分工作文档的记录、编制与整理； 配合团队完成项目相关的其他辅助性工作。 任职要求： 财务、会计、审计等相关专业专科及以上学历； 拥有1年以上审计或财务会计相关工作经验，熟悉审计流程者优先； 熟练使用Excel/WPS等办公软件，具备良好的数据敏感性和处理能力； 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应项目期间的工作节奏。 *表现优异者，有机会转聘为正式员工，本次临时聘用期可直接计入试用期。

配合主审完成审计工作，少量记账申报业务。

招聘：审计专员/助理 薪资：2-3K 1、有财务相关工作经验； 2、同时具备会计师职称优先； 3、会计、审计、财务管理相关专业专科以上学历； 4、有较好的会计、审计及税务知识基础； 5、工作细心，有良好的沟通能力，包括书面表达能力和口头交流能力； 6、为人正直，工作责任心强，团队合作意识强，能承受一定的工作压力； 7、能熟练的应用word、excel等办公软件； 8、能适应出差。

岗位职责：（一）财务战略与规划 制定连锁超市整体财务策略，结合业务扩张计划（如新开门店、供应链升级）规划资金需求，确保财务资源匹配业务发展。 牵头编制年度财务预算（营收、成本、费用、现金流），分解至各门店及部门，监控预算执行并动态调整，推动经营目标达成。 （二）日常财务运营管理 资金与账务管理：统筹各门店资金调度，审核资金收支（如采购付款、销售回款），监控现金流量风险；监督会计团队完成账务核算，确保财务数据准确反映经营状况（如库存成本、损耗率）。 成本与库存控制：跟踪生鲜采购成本（供应商报价、运输损耗），分析库存周转率及滞销品损耗情况，与采购、运营部门协作优化订货策略，降低库存积压与损耗成本。 （三）财务分析与决策支持 编制合并财务报表（资产负债表、利润表等），分析各门店盈利指标（毛利率、人效坪效），识别经营薄弱环节并提出改进方案（如调整定价、优化促销投入）。 基于销售数据（如品类毛利贡献、促销ROI）为管理层提供财务建议，例如对高损耗品类建议减少进货量，或对爆款商品优化供应链成本。 （四）税务与合规管理 统筹总部及门店税务申报（增值税、企业所得税等），利用税收优惠政策（如农产品免税、小微企业减免）合理税务筹划，降低税负成本。 建立财务内控流程，定期审计门店收银、库存盘点等环节（防舞弊、账实不符），确保符合会计准则及监管要求，防范合规风险。 （五）跨部门协作与沟通 参与供应商谈判，审核采购合同付款条款（账期、折扣），确保成本可控；与运营部门对接促销活动方案，测算预算及收益，评估对毛利的影响。 定期向管理层汇报财务状况（如现金流预警、盈利趋势），解读关键指标，为战略决策（新店扩张、供应链优化）提供数据支持。 （六）风险管控与团队管理 建立财务风险预警机制（如设定损耗率、负债率警戒线），监控市场波动（如生鲜价格上涨）对成本的影响，制定应对方案。 管理财务团队（会计、出纳、数据分析岗），明确岗位职责，组织专业培训（如税务新政、财务系统操作），提升团队效率。 任职要求：（一）每日工作流程 资金与数据核查：审核门店及总部的收支凭证（如采购付款、销售收款、费用报销等），监督会计人员完成账务录入，确保数据准确反映各门店及部门。 资金与数据核查：店经营状况（如库存成本、毛利率、损耗率等）排查异常收款（如短款、退款纠纷）。审批采购付款申请（生鲜供应商货款、物流费用），确认合同账期、验收单与发票匹配性，避免超付或错付。 风险实时监控：查看生鲜库存损耗日报，对损耗率超标的门店、物流（如叶菜类损耗＞5%）及时预警，要求复盘原因（如保鲜措施、订货量偏差）。 （二）每周工作流程 财务数据汇总与分析：汇总各门店周销售数据（营收、毛利率、客单价），对比预算目标，标注异常门店（如毛利率环比下降2%），联动运营部门排查促销折扣、成本波动等因素。分析生鲜品类销售排行，梳理滞销品（如周销量＜安全库存），建议门店调整陈列或启动促销清库存。 资金计划与协调：编制下周资金收支计划（如供应商付款、设备采购），确保现金流覆盖运营需求，如需大额支出（如新开门店装修），提前与总部财务总监沟通调拨资金。 （三）月度工作流程 结账与报表编制：统筹各门店结账流程（库存盘点、成本结转、费用摊销），确保会计期间数据准确，编制合并利润表、现金流量表，重点分析门店盈亏差异。 预算执行复盘：召开预算分析会，对比月度实际与预算差异（如采购成本超支10%），归因至具体品类（如肉类因市场涨价超支）或门店，提出次月成本控制措施（如开发新供应商）。 税务与合规工作：整理门店销项/进项发票，完成增值税预缴申报，利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证，同步准备企业所得税预缴数据。 （四）季度/年度工作流程 战略规划与预算调整：季度末滚动调整年度预算，结合市场变化（如生鲜价格季节性波动）修订采购成本、促销费用目标；年度初牵头编制下一年度财务预算，分解至各门店（如营收增长目标15%）。 审计与风险评估：配合内部审计团队抽查门店收银流程、库存盘点记录（防舞弊），年度末对接外部审计，提供财务报表及附注，确保合规性。 供应链财务优化：年度复盘供应商合作数据（如采购量、账期占用、折扣率），与采购部联合谈判，争取更优付款条件（如延长账期30天）或批量采购折扣，降低资金占用成本。 （五）跨部门协作关键流程 新品类引进决策：1. 运营部门提出新品类（如进口水果）引进需求，财务经理测算初始进货成本、保鲜设备投入、预期毛利率。 2. 模拟销售数据（如日均销量≥50kg可盈利），评估对整体毛利的影响，输出可行性报告供管理层决策。 促销活动财务支持：1. 运营部门提报促销方案（如满减、打折），财务经理核算促销成本（折扣额、宣传费）及预计增量收入，设定ROI警戒线（如≥1.5倍）。 2. 活动后对比实际收益与预算，分析促销效率（如某门店水果促销带动客流增长20%，但毛利下降1%，需优化折扣力度）。 （六）应急流程 生鲜价格暴涨：1. 监控主要品类（如蔬菜）批发市场价格波动，当涨幅超10%时，立即启动备选供应商询价，评估成本转嫁可行性（如临时调整零售价）。 2. 调整采购资金计划，优先保障高周转、高毛利品类的进货，压缩滞销品库存占用。 门店突发损耗：如某门店冷库故障导致肉类损耗，财务经理需：1. 审核损耗报损单，联合运营部确认责任方（如设备维护疏漏），评估保险理赔可能性。 2. 调整该门店当月损耗预算，同步复盘其他门店设备维保情况，预防连锁风险。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

代理公司招聘专职会计1名：男女不限，50周岁以下。工作地点：本溪市内 1、财务或会计等专业毕业，有会计证； 2、有财务管理工作经验，有网上报税经验，有一般纳税人公司会计工作经验； 3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6、工资面议 联系人：谢经理联系电话： ​

主要是现场人员考勤，

岗位职责： 1、负责公司全盘账务的核算与管理； 2、负责公司各项税务事项的处理及申报工作； 3、审核各类原始单据，完成记账凭证的编制； 4、审核财务数据，出具财务报表及相关分析报告； 5、管控成本与费用支出，确保财务合规性 任职要求： 具备2年以上商业会计岗位经验，能够独立完成账务核算、费用管理、税务申报及财务报表编制，熟练进行财务数据分析，有生鲜超市行业会计工作经验者优先考虑 岗位福利：5000元-6000元+五险+月休4天

现招聘会计一名，工资每月4000元，有保险，只需要计流水账，要求项目清晰，不需要对接税务，包吃包住。

统筹演艺部物资采购与财务后勤工作。根据各岗位需求制定采购计划，筛选合格供应商并完成物资采购，确保采购物资质量达标、价格合理；建立物资损耗统计机制，定期核算损耗情况并优化采购策略；负责演员工资核算、按时发放及工资报表编制，精准处理演员入职、罚款、请假等手续的财务关联工作；及时收集整理各类发票并规范归档，编制采购报表，为部门成本管控提供数据支持

岗位职责： 1. 负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转的准确性与安全； 2. 统筹公司各项收支业务的登记与管理，编制相应的财务报表； 3. 承担发票的申领、开具及存档工作，确保符合税务管理要求； 4. 配合完成财务日常事务，包括凭证归集、账务核对等相关工作； 5. 按期执行现金和银行存款的盘点任务，保证账面与实际一致。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作认真负责，注重细节，具备较强的数字处理敏感性； 3. 熟悉财务系统及常用办公软件操作，如Excel等工具； 4. 有财务相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可应聘； 5. 严格遵守公司各项制度，具有良好的职业素养与道德规范。

岗位职责：（一）财务制度与流程管理 制定并落地统一的财务管理制度（如资金收付、报销、库存核算等），确保各门店执行标准一致。 优化连锁财务流程（如门店资金上缴、总部对账、费用审批等），提升跨门店协作效率。 定期检查各门店财务流程执行情况，对违规行为进行纠正，确保合规性。 （二）资金与账务管理 1. 资金统筹：监控各门店现金、银行存款及线上收款（如微信、支付宝）情况，确保资金及时上缴总部，防范资金滞留或风险。 2. 账务审核：审核各门店日常账务（如销售台账、费用报销单），确保凭证合规、数据准确，指导门店出纳/记账员规范操作。 3. 对账管理：组织总部与门店的资金对账、银行流水核对,定期出具资金盘点报告,保证账实一致。 （三）预算与成本控制 1. 协助制定各门店年度/月度财务预算（如运营成本、人力成本、生鲜损耗等），分解预算目标并跟踪执行。 2. 监控门店成本（如生鲜采购成本、包装物料费、水电杂费），分析超支或节约原因，提出控制建议（如优化采购量、减少浪费）。 3. 针对连锁特性,推动成本标准化（如统一物料采购价、设定门店能耗基准）,降低整体运营成本。 （四）财务数据与报表管理 1. 收集各门店财务数据（销售数据、成本数据、费用数据等），汇总编制连锁整体财务报表（日报、月报、季报），为管理层提供决策依据。 2. 分析门店经营数据（如单店盈利能力、生鲜品类毛利率、客单价等），识别低效门店或高成本环节，提出改进方向。 3. 对接总部财务部门，确保数据上报及时、准确，满足集团财务统计需求。 （五）门店财务支持与培训 1. 为门店出纳、店长提供财务指导（如资金操作规范、报销流程、生鲜损耗核算方法），解决日常财务问题。 2. 组织门店财务相关培训(如假币识别、收银系统操作、财务制度解读),提升门店人员财务意识。 3. 协助新开门店搭建财务基础（如配备收银设备、培训财务人员、初始化账务流程）。 （六）风险防控 1. 排查各门店财务风险（如现金保管漏洞、收银差错、票据造假等），制定防控措施（如定期抽查门店现金、规范票据审核）。 2. 监督生鲜库存核算（如损耗登记、盘点流程），避免因数据不实导致的成本失真或资产流失。 3. 配合外部审计（如税务检查）或内部核查，提供连锁财务相关资料，确保合规经营。 （七）其他协作工作 1. 与采购、运营等部门协作，参与生鲜定价（结合成本与市场）、促销活动财务测算（如折扣对利润的影响）。 2. 跟踪连锁扩张中的财务需求（如新店装修资金、设备采购预算），提供资金规划支持。 任职要求：一、日常基础管理 1. 资金与数据汇总：早上接收各门店前一日资金报表（现金/银行/线上收款明细、资金上缴凭证），核对是否按规定时限完成上缴，确认资金到账情况。 查看门店销售数据（生鲜品类销量、客单价等）与财务数据（收款金额、折扣优惠）的匹配度，标记异常门店（如数据偏差超5%）。 2. 门店财务事务响应：解答门店出纳/店长的即时问题（如报销流程、收银系统故障导致的账务处理），对高频问题记录 抽查1-2家门店的现金盘点表、当日收银单据合规性（如签字、金额完整性） 重点关注损耗数据收集，汇总门店，分品类损耗报表（果蔬、肉类、水产的报损数量/金额）。 对比系统库存与实际盘点差异，标记异常损耗（如偷盗、计量误差）。 3.当日账务核对：汇总总部与门店的资金流水，与银行对账明细匹配，确保“门店收款→总部归集”全链路数据一致，形成《每日资金日报》。 二、周度重点工作 1. 成本与库存监控：核对各门店生鲜采购成本（供应商送货单、验收单）与入库记录，检查“采购价→入库价→销售价”核算是否准确，重点关注易损耗品类（如叶菜、肉类）的成本波动。 督促门店完成周度生鲜盘点，收集盘点差异表，分析差异原因（如损耗超标、错记漏记），对异常门店（差异率超3%）跟进整改。 2.流程合规检查：随机抽查3-5家门店的费用报销单据（如水电费、物料采购），检查审批流程、发票合规性，确保符合连锁统一标准。 召开线上周会（门店出纳参与），反馈上周财务问题（如资金延迟上缴、单据不合规），明确本周整改要求。 三、月度核心工作 1. 预算与数据复盘：月初分解月度财务预算（各门店营收目标、成本限额，如生鲜采购成本占比≤60%），同步给运营、采购部门。 月中跟踪预算执行进度，对超支项目（如某门店水电费超标）提醒门店分析原因（如设备老化、浪费），并协调运营部门协助优化。 2. 账务核算与报表编制：月底组织各门店完成月度结账，审核门店账务（销售、成本、费用、损耗），确保生鲜库存结转准确（如按“先进先出”核算临期商品成本）。 汇总所有门店数据，编制整体财务报表（利润表、成本分析表、各门店盈利能力排名），标注生鲜品类毛利率（如蔬果、肉禽的单独毛利）。 3. 问题复盘与培训：召开月度财务分析会（总部+门店核心人员）,复盘预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月不达标的门店制定专项改进方案（如派驻总部人员现场指导）。 针对高频问题（如生鲜损耗核算不规范），更新培训材料，组织门店出纳/店长进行专项培训（如“如何准确登记每日生鲜报废量”）。 四、季度/年度规划工作 1. 季度：战略适配调整，分析季度生鲜品类盈利结构（如哪些品类毛利率高、哪些损耗率高），向采购部门提出调整建议（如优化采购量、替换低效品类）。绩效考核,计算各门店、坪效、人效、损耗率达标率,挂钩店长奖金。 2. 年度：制度与目标制定，结合年度经营目标，制定下一年度财务管理制度（如优化资金上缴流程、更新生鲜成本核算标准），确保适配连锁规模扩大后的管理需求。 协助制定年度预算总目标，分解至各门店、各季度，明确生鲜类核心指标（如全年损耗率控制在8%以内）。 五、突发与协作流程 异常处理：若门店出现资金短款、收银系统数据丢失等问题，第一时间协调技术部门（修复系统）、门店（复盘过程），24小时内出具原因报告及处理方案（如责任人赔付、流程优化）。 跨部门协作：配合采购部门进行供应商对账（如月度货款结算），参与运营部门的促销活动测算（如“周末生鲜折扣”的利润影响），提供财务数据支持。

岗位内容: 1.全面负责财务部门的运作管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外税务审计事项，参与税务相关活动的规划与实施。 3.参与企业税务政策及财务管理流程的制定与优化。 4.统筹监管公司各类发票事务，确保税务合规并推进税务优化工作。 5.审核监督全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税岗位从业经历 3.精通税法与会计理论，可独立完成建账、核算工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用各类财务软件，具备较强的数据分析能力及组织协调能力 5.必须持有注册会计师证书和注册税务师资格证书