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劳务派遣许可证办理及日常管理相关工作

劳务派遣经营许可证办理及日常管理工作

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人力资源管理师，负责办理劳务派遣许可证

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人事经理人力资源相关专业，熟悉人力资源相关法律法规，具备5年以上大中型企业人力资源管理工作经验，持有人力资源管理师一级证书。负责组织、协调和管理公司的各项人力资源管理工作，开展公司人才梯队建设，做好人才的选、用、育、留工作。本科及以上，30-35周岁，年收入8-10万元薪资福利:年收入8-10万元招工人数:1人工作地址:华生集团总部

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