早九晚六！不加班！月休8天！上市公司！工作稳定！ 【工作内容】： 接受零基础，入职提供带薪培训 非销售岗位，轻松上手~ 【工作薪资】： 综合收入约4000元 【福利待遇】： 入职即签劳动合同，享受年假、病假、婚假、产假等各项法定福利 办公环境完善，配备冰箱、微波炉、空调，一楼设有食堂和超市 早九晚六，周末双休，不加班！这样的机会，不来聊一聊吗？

根据手机图片，审图后报价，需要眼力好，有耐心

工作内容： 对公司各项业务活动实施稽核，保障业务运作的合规性与真实性，并出具相应的稽核结论与报告。 主要职责： -对营业数据进行审核，核对账务信息并整理形成汇总报告。 -执行物资库存的盘点工作。 -负责公司库房的日常管理。 -监督复核采购物资情况，办理公司各类物资的验收及入库手续。 -对各部门自行管理的物资开展督导与检查。 -组织并配合开展月度及年度盘点工作。 -完成上级安排的其他相关任务。 -抽查公司各类业务活动资料，包括财务报表、业务单据、合同文本、发票凭证等。 -编制稽核计划，明确稽核范围、方式与时间节点，跟进执行进度。 -汇总、整理和分析稽核发现，编写完整的稽核报告。 -与相关部门保持沟通，协助处理稽核过程中出现的问题。 -跟进稽核意见的落实情况，确保整改到位并取得实效。 职位要求： -工作经验不限，具备相关领域经验者优先考虑。 -熟悉财务报表、业务单据、合同文件及发票等内容，具有扎实的财务与业务基础。 -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够独立开展思考与判断。 -掌握基本的稽核方法，了解常用稽核工具的应用。 -服务意识强，责任心突出，具备较强的抗压能力与执行毅力。

岗位职责: 1.审核产品资料，确保信息内容准确且符合规范要求； 2.核查商家提交的信息，包括营业执照等资质文件的合规性； 3.负责业绩报表的复核与校对，保障数据真实、精确； 4.管理商品出入库流程，确保库存记录完整无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及较强的责任意识； 2.能够高效推进并完成所分配的审核工作； 3.拥有良好的协作精神，可与团队成员顺畅交流配合； 4.熟练使用相关办公软件和操作工具，能快速应对审核中出现的问题； 5.招聘与面试

根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交工作 早九晚七 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后缴纳本地五险；公司内部直接招聘；入职前后不收取任何费用

职位详情 主要负责审核产品信息及商家营业执照，核对并上传业绩报表，统计货物出库与入户登记等相关工作。 上班时间：早上8:30至下午5:30。 试用期薪资3800元+200元满勤奖，单休； 转正后薪资4300元+200元满勤奖，双休。 节假日按规定正常休息，公司提供住宿。

图片审核专员 1、实训周期:1周(随到随学) 2、男女不限，18-35周岁，有计算机基础，会打字 3、招募对象:听力残疾人，肢体残疾人 实训就业地址:沈阳市名仕科技文化产业园4022 薪资福利 1、底薪2100+绩效500+超额完成任务奖金 2、五险+法定节日+节日福利+不定期团建等

正规公司！每月10号准时发放工资（结算周期为上月10号至本月9号，绝不拖欠一天薪资）！不延迟、不扣薪、无需外出跑动！ 优先考虑具备电销或销售经验者，新人由老员工一对一全程带教，快速上手！ 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，入职即缴纳五险 岗位职责： 对有需求的客户进行资质审核，邀约至线下进行产品方案匹配。 客户资源由公司统一提供，均为高精准、高意向人群，无需自行拓客。 根据客户需求制定专属方案，客户意向明确，接受零经验新人加入

岗位职责: 1.负责短视频内容的审核，保障内容质量与合规要求 2.协同内容审核团队，高效解决审核过程中出现的问题 3.参与优化内容审核流程，提高审核效率与判断准确性 任职要求： 1.有内容审核相关工作经验，掌握图片、文本及视频的审核规范 2.具备良好的风险识别能力，能及时发现并处置潜在风险内容 3.适应团队协作模式，本岗位不支持远程居家办公 岗位福利：上一休一，夜班补贴

上班时间为早9晚6，基本薪资3500至4000元，每周休息4天。 主要职责为实时监控直播画面、弹幕及评论等内容，及时发现并处理涉及政治敏感、虚假宣传等违规信息。 对录播视频的封面、标题、标签等进行二次审核，确保符合规范。 根据平台标准对直播内容进行分类（如游戏、才艺、电商等），并添加相应标签。 对存在违规嫌疑的内容进行标注，便于后续跟进处理。

财神庙村一厂矿招保安：要求年龄五十周岁以下，1米73以上，身体健康，无前科劣迹；上24休24，免费提供三餐，上下班市内顺路有拼车（来回十元），工资2700元电话：

招粮油驻店促销员一名 联系电话

唐家路 招白班后厨大姐 会炒饭 早8 晚6 工资3500 至4000 电话

招 聘 做饭工1人 薪资：2800-3200。任职要求：，主要负责20人午餐制作，非生产区域保洁，活干完就下班，。地点:石桥子仙榆路5-15海凭国际院内。联系电话张

请 招聘:市内桃园居招白班保姆，照顾两位老人，能，做午餐和晚餐，收拾屋子，洗衣服，工资:2500元，联系电话:

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

1.人员薪资:200-400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:年前结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1.人员薪资:400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:预计一个多月左右结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

岗位职责： 1.能够组织实施多种类型的管理审计工作，涵盖财务审计、人力资源审计、运营审计、营销审计等领域，全面掌控审计项目的进度安排、质量标准及风险控制。 2.针对审计过程中识别出的问题进行深度剖析，立足于对公司经营成果负责的审计立场，追溯问题本质，编制专业且详尽的审计报告，提供切实可行的优化建议，并推动整改举措有效实施，助力企业提升管理效能与经营效益。 3.检查公司内部各项制度与流程的执行落实情况，对发现的违规现象及时干预并提出纠正措施，保障公司业务运作符合法律法规及相关规范要求。 4.持续跟进审计发现问题的整改进展，评估整改措施的实际成效，验证整改结果，并根据实际情况向公司反馈后续处理意见，实现审计工作的完整闭环，防止同类风险重复出现。 5.定期汇总并汇报内部审计工作的推进情况、重大审计发现、整改完成进度及审计成果，为管理层决策提供有力支持和依据。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，管理学、经济学、法学、理学、工学等相关专业背景均可，具备5年以上相关领域工作经验； 2.持有CIA、CISA、CFE、中级会计师、CPA等专业资格证书者优先录用； 3.具备较强的逻辑分析能力，能够跨部门协作并独立承担工作任务，工作态度严谨认真，富有责任感； 4.具备出色的风险预判与问题诊断能力，能够在高压环境下稳定高效地开展工作。

年龄要求50周岁以下，熟练掌握账务处理、税务申报等相关工作，持有会计资格证书，具备5年以上财务岗位工作经验。 薪资待遇：5000-6000元/月+奖金+五险+月休四天，提供午餐

岗位职责： 1.负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转的准确性与安全； 2.统筹公司各项收支业务的登记与管理，编制相应的财务报表； 3.承担发票的申领、开具及存档工作，确保符合税务管理要求； 4.配合完成财务日常事务，包括凭证归集、账务核对等相关工作； 5.按期执行现金和银行存款的盘点任务，保证账面与实际一致。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，注重细节，具备较强的数字处理敏感性； 3.熟悉财务系统及常用办公软件操作，如Excel等工具； 4.有财务相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可应聘； 5.严格遵守公司各项制度，具有良好的职业素养与道德规范。

工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析； 2、参与会计凭证的审查，保障财务信息的准确无误； 3、配合开展税务申报及相关税务事项的处理。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识； 2、可独立进行账务核算与财务报表的编制工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括账务处理、财务报表编制及相关分析工作； 2、参与审核会计凭证，保障财务数据的真实性和准确性； 3、配合开展税务申报，处理各项涉税事项。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识； 2、能独立开展账务核算并完成财务报表的编制任务； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保记账凭证准确无误，并完成银行账户对账工作； 3、审核各类业务单据，负责发票保管，并配合做好财会资料的整理、归档与存储。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税务基础知识，能协助开展税务申报相关工作； 3、可高效执行毅源生鲜安排的其他财务相关任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-11-11 推广儿童识字类应用学而识字

票据审核，财务登记等工作，最好会开车，

招聘要求： 1、财务、会计类专业大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具备会计从业资格证书，且拥有三年以上相关工作经验； 3、掌握会计报表编制流程，熟悉国家会计法规与税收政策，能熟练操作金蝶等财务系统； 4、精通Excel应用，可灵活运用各类公式与函数进行数据处理； 5、具备较强的学习能力、独立处理业务的能力以及财务数据分析能力。 岗位职责： 1、对企业日常发生的各项经济事项进行审核。 2、保障企业资产的安全与完整。 3、开展税务筹划工作，优化企业税负结构。 4、负责建筑领域增值税、企业所得税等相关税费的核算、申报及缴纳，办理跨区域项目涉税备案与预缴手续，配合完成税务检查，确保税务操作合法合规。 5、按时编制项目相关的财务报告（如资产负债表、利润表）及成本明细，开展盈利状况、资金流等分析，提供管理决策支持；参与竣工结算过程，出具财务决算文件。 6、承担建筑项目全阶段财务核算任务，包括工程款收付、材料采购、人工及机械租赁费用入账，审核发票、合同、结算凭证等原始资料，保证账务真实准确。 7、跟踪并汇总项目各类成本支出（含人工费、材料费、间接开支等），监督成本预算执行情况，分析偏差原因并提出改进建议，协助完成项目成本预算编制工作。

岗位职责： 1、负责公司全盘账务的核算与管理； 2、负责公司税务相关事务处理及按时申报； 3、审核各类原始票据并完成记账凭证的编制； 4、审核财务数据，出具财务报告并进行分析汇报； 5、管控成本与费用支出，确保财务合规性 任职要求： 2年以上商业会计岗位经验，具备独立完成账务、费用、税务核算及报表编制的能力，熟练进行财务分析，有生鲜超市行业会计工作经历者优先 岗位福利：5000元-6000元+五险+月休4天

岗位职责：（一）财务战略与规划 制定连锁超市整体财务策略，结合业务扩张计划（如新开门店、供应链升级）规划资金需求，确保财务资源匹配业务发展。 牵头编制年度财务预算（营收、成本、费用、现金流），分解至各门店及部门，监控预算执行并动态调整，推动经营目标达成。 （二）日常财务运营管理 资金与账务管理：统筹各门店资金调度，审核资金收支（如采购付款、销售回款），监控现金流量风险；监督会计团队完成账务核算，确保财务数据准确反映经营状况（如库存成本、损耗率）。 成本与库存控制：跟踪生鲜采购成本（供应商报价、运输损耗），分析库存周转率及滞销品损耗情况，与采购、运营部门协作优化订货策略，降低库存积压与损耗成本。 （三）财务分析与决策支持 编制合并财务报表（资产负债表、利润表等），分析各门店盈利指标（毛利率、人效坪效），识别经营薄弱环节并提出改进方案（如调整定价、优化促销投入）。 基于销售数据（如品类毛利贡献、促销ROI）为管理层提供财务建议，例如对高损耗品类建议减少进货量，或对爆款商品优化供应链成本。 （四）税务与合规管理 统筹总部及门店税务申报（增值税、企业所得税等），利用税收优惠政策（如农产品免税、小微企业减免）合理税务筹划，降低税负成本。 建立财务内控流程，定期审计门店收银、库存盘点等环节（防舞弊、账实不符），确保符合会计准则及监管要求，防范合规风险。 （五）跨部门协作与沟通 参与供应商谈判，审核采购合同付款条款（账期、折扣），确保成本可控；与运营部门对接促销活动方案，测算预算及收益，评估对毛利的影响。 定期向管理层汇报财务状况（如现金流预警、盈利趋势），解读关键指标，为战略决策（新店扩张、供应链优化）提供数据支持。 （六）风险管控与团队管理 建立财务风险预警机制（如设定损耗率、负债率警戒线），监控市场波动（如生鲜价格上涨）对成本的影响，制定应对方案。 管理财务团队（会计、出纳、数据分析岗），明确岗位职责，组织专业培训（如税务新政、财务系统操作），提升团队效率。 任职要求：（一）每日工作流程 资金与数据核查：审核门店及总部的收支凭证（如采购付款、销售收款、费用报销等），监督会计人员完成账务录入，确保数据准确反映各门店及部门。 资金与数据核查：店经营状况（如库存成本、毛利率、损耗率等）排查异常收款（如短款、退款纠纷）。审批采购付款申请（生鲜供应商货款、物流费用），确认合同账期、验收单与发票匹配性，避免超付或错付。 风险实时监控：查看生鲜库存损耗日报，对损耗率超标的门店、物流（如叶菜类损耗＞5%）及时预警，要求复盘原因（如保鲜措施、订货量偏差）。 （二）每周工作流程 财务数据汇总与分析：汇总各门店周销售数据（营收、毛利率、客单价），对比预算目标，标注异常门店（如毛利率环比下降2%），联动运营部门排查促销折扣、成本波动等因素。分析生鲜品类销售排行，梳理滞销品（如周销量＜安全库存），建议门店调整陈列或启动促销清库存。 资金计划与协调：编制下周资金收支计划（如供应商付款、设备采购），确保现金流覆盖运营需求，如需大额支出（如新开门店装修），提前与总部财务总监沟通调拨资金。 （三）月度工作流程 结账与报表编制：统筹各门店结账流程（库存盘点、成本结转、费用摊销），确保会计期间数据准确，编制合并利润表、现金流量表，重点分析门店盈亏差异。 预算执行复盘：召开预算分析会，对比月度实际与预算差异（如采购成本超支10%），归因至具体品类（如肉类因市场涨价超支）或门店，提出次月成本控制措施（如开发新供应商）。 税务与合规工作：整理门店销项/进项发票，完成增值税预缴申报，利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证，同步准备企业所得税预缴数据。 （四）季度/年度工作流程 战略规划与预算调整：季度末滚动调整年度预算，结合市场变化（如生鲜价格季节性波动）修订采购成本、促销费用目标；年度初牵头编制下一年度财务预算，分解至各门店（如营收增长目标15%）。 审计与风险评估：配合内部审计团队抽查门店收银流程、库存盘点记录（防舞弊），年度末对接外部审计，提供财务报表及附注，确保合规性。 供应链财务优化：年度复盘供应商合作数据（如采购量、账期占用、折扣率），与采购部联合谈判，争取更优付款条件（如延长账期30天）或批量采购折扣，降低资金占用成本。 （五）跨部门协作关键流程 新品类引进决策：1. 运营部门提出新品类（如进口水果）引进需求，财务经理测算初始进货成本、保鲜设备投入、预期毛利率。 2. 模拟销售数据（如日均销量≥50kg可盈利），评估对整体毛利的影响，输出可行性报告供管理层决策。 促销活动财务支持：1. 运营部门提报促销方案（如满减、打折），财务经理核算促销成本（折扣额、宣传费）及预计增量收入，设定ROI警戒线（如≥1.5倍）。 2. 活动后对比实际收益与预算，分析促销效率（如某门店水果促销带动客流增长20%，但毛利下降1%，需优化折扣力度）。 （六）应急流程 生鲜价格暴涨：1. 监控主要品类（如蔬菜）批发市场价格波动，当涨幅超10%时，立即启动备选供应商询价，评估成本转嫁可行性（如临时调整零售价）。 2. 调整采购资金计划，优先保障高周转、高毛利品类的进货，压缩滞销品库存占用。 门店突发损耗：如某门店冷库故障导致肉类损耗，财务经理需：1. 审核损耗报损单，联合运营部确认责任方（如设备维护疏漏），评估保险理赔可能性。 2. 调整该门店当月损耗预算，同步复盘其他门店设备维保情况，预防连锁风险。