五险一金提供住宿文本审核审核数据整理产品审核 工作职责： 主要负责审核产品信息及商家营业执照资料，核对并上传业绩报表，进行数据统计，以及货物出入库的登记与管理 要求： 性格开朗，具备较强的责任心 上班时间： 早9:00-18:00 薪资待遇： 试用期3800+200满勤奖，周末单休；转正后4500+200满勤奖，周末双休 福利保障： 五险一金，节假日按国家规定休假 试用期1~2个月，表现优秀者可提前转正，公司提供宿舍

工作内容：主要负责处理线上消费者发起的退款退货工单，依据标准流程进行审核与责任判定，符合条件的及时完成退款或提供补偿方案；若判责未通过，需通过电话告知用户结果并给出相应补偿措施。工作流程清晰，操作简便，无需经验，新手也可快速上手。 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，每天工作8小时 月休时间：6至8天（轮休制，弹性安排） 薪资待遇：无责任底薪3000元＋绩效奖金＋五险，综合收入4000～6000元 硬性要求：大专及以上学历（接受2026年毕业的实习生），年龄20岁以上，性别不限，工作经验不限 福利优势：办公环境年轻化，团队以00后为主，氛围轻松融洽，入职满一年享5天带薪年假及生日礼品卡，节假日福利、聚餐团建活动丰富，参与自由度高。

产品审核工作职责： 主要负责产品信息及商家营业执照的审核，业绩报表的核对、上传与统计，以及货物出入库的登记等相关工作 要求： 性格开朗，具备较强的责任心 上班时间： 早9:00-18:00 薪资待遇： 试用期3800+200满勤，周末单休；转正后4500+200满勤，周末双休 福利待遇： 五险一金，节假日按规定休息 试用期： 1-2个月，表现优秀者可提前转正 住宿情况： 公司提供宿舍

岗位职责： 1、开展公司内部稽核审计任务，保障财务信息的真实性与合规性； 2、参与优化稽核审计流程与标准体系，持续提升审计工作的效率与质量； 3、负责审计项目的规划、执行及报告编制，针对性提出管理改进建议； 4、配合处理审计中发现的各类问题，并跟进后续整改落实情况； 5、参与企业风险管控工作，对内部控制机制的有效性进行评估。 任职要求： 1、掌握系统的审计专业知识，了解国家有关审计的法律法规； 2、具备较强的分析判断与问题解决能力，能独立承担审计任务； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各职能部门高效协作； 4、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具的应用； 5、有相关行业从业经验者优先考虑。 6、熟悉库房管理流程者优先

岗位职责： 1、组织实施风控审计、合规审计、财务审计及服务审计，开展纪检监察审查工作，发现并揭示违规行为与运营风险。 2、制定月度具体工作计划，推进年度审计任务及上级交办事项的落地执行； 3、编制各项审计项目的前期工作方案，确保方案内容完整、无重大疏漏； 4、执行各类现场审计任务，保障审计过程规范与工作质量达标； 5、撰写审计报告，确保报告内容准确、逻辑严谨、结论可靠； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中在四大会计师事务所或本土八大会计师事务所累计工作满3年，且有大型企业内部审计岗位2年以上经历；具有装饰装修行业背景者优先； 2、思维条理清晰，具备问题分析、文字表达、沟通协调与汇报能力，擅长调查取证并形成系统性材料； 3、能适应频繁出差，性格积极乐观，对审计与纪检工作保持高度热情； 4、具备团队带领经验，组织纪律性强，严守保密原则，作风正派、坚持原则； 5、持有中级及以上职称，取得CPA、CIA、CISA、CCSA等相关审计类资格证书者优先；

亲爱的未来同事： 你是否在寻找一份既有稳定保障，又有无限爆发力的工作？ 我们这里，不仅有6000元的无责任底薪为你托底，让你安心生活； 更有行业内极具竞争力的提成，让你的努力看得见回报！！！ 我们坚信，工作是为了更好地生活。 所以，我们严格执行【早9点-晚6点】的作息，并保证【1.5小时】的充足午休。 我们不想用加班消耗你的热情，而是用清晰的晋升通道和专业的培训体系，为你赋能。 如果你渴望挑战高薪，又向往规律生活，请大胆投出你的简历！

五险一金提供住宿 文本审核 审核数据整理 产品审核工作职责： 主要负责审核产品信息及商家营业执照，核对并上传业绩报表进行统计，完成货物出入库登记等相关工作 要求：性格开朗，具备较强的责任心 上班时间：早9:00-18:00 试用期3800+200满勤，周末单休；转正4500+200满勤，周末双休 待遇：五险一金，节假日按规定休息 试用期1~2个月，表现优秀可提前转正，公司提供宿舍

1、配合项目经理开展审计相关工作。 2、财务、会计类专业背景。 3、具备财务工作经验者优先考虑。

图片视频等审核工作简单没有压力（本科学历）固定长白班早九晚六周末双休+法休缴纳六险免费员工食堂工龄奖带薪休息节日/生日福利等

工作职责 制定焊装/涂装工序的过程审核方案，明确审核范围、标准与执行频率，确保涵盖核心工艺环节。 按照既定计划独立实施现场审核，通过实地观察、资料记录及人员访谈等方式，核查工艺执行的合规性与实际成效。 支持并督导各厂部开展分层审核工作，协助基层团队落实审核规范，建立长效化的质量控制机制。 负责集团及外部单位审核的对接准备，汇总审核材料、调配相关资源，保障审核过程有序进行。 跟进内外部审核发现的问题项，推动责任单位制定整改措施并验证整改结果，实现问题闭环管理。 参与质量管理体系的日常维护与持续优化，基于审核数据输出制造流程改进策略与建议。 围绕焊装/涂装环节的薄弱点组织实施专项审核，聚焦重点质量问题推进根因解决。 按节点实施焊装、涂装AUDIT项目，监督工厂AUDIT执行的规范性与有效性。 完成上级安排的临时质量管控任务，协同推进跨部门质量活动的策划与落地实施。

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本溪桓仁招聘具有矿区，山区等道路驾驶经验的老司机，20名，工资待遇上不封顶。 联系方式：。

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岗位职责： 1、担任项目负责人，需具备中型审计项目的统筹执行经验，掌握扎实的专业理论与综合知识，带领团队完成中型规模审计项目； 2、编制切实可行的审计方案，全面负责项目团队运作，指导并培养团队成员专业能力； 3、合理分配组员任务，把控工作进度与成果质量，主导项目关键环节的审计实施； 4、实施项目质量管控，与客户沟通并拟定管理建议文档，识别并处理审计过程中出现的重要问题； 5、维护与客户的良好互动关系，确保沟通顺畅，提升客户满意度； 6、可独立推进审计后续事项，如报告撰写、工作底稿归集整理等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、会计、财务类相关专业背景； 2、5年以上会计师事务所工作经验，能够独立主导中型审计项目执行； 3、具备良好的团队组织、管理、督导与培训能力，能激发团队协作意识与进取精神； 4、精通企业会计准则及相关审计规范； 5、具备较强的口头与书面表达能力，善于沟通协调，熟练操作办公软件； 6、持有注册会计师执业资格，具备集团公司合并报表编制经验者优先考虑。

岗位职责： 1、组织并指导团队推进审计项目实施； 2、独立承担审计报告的撰写工作； 3、具备注册会计师资格或中级及以上职称。 任职要求： 1、专业背景：会计、审计、税务、财务、CPA相关方向； 2、本科或以上学历； 3、掌握财务与审计专业知识，熟悉企业会计准则及审计准则； 4、熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力； 5、工作认真细致，责任心强，为人真诚，具备职业操守和团队合作意识，能协同团队高效完成任务； 6、拥有会计师事务所工作经验者优先考虑； 7、持有注册会计师资格或具备中级以上职称。

一、岗位职责： 1、开展财务基础规范性审计及经营状况审计工作； 2、组织实施事业部及股份公司责任人年度经济目标责任考核； 3、配合人事与财务部门制定各事业部、股份公司负责人年度目标责任协议； 4、执行集团部署的各类专项经济审计任务； 5、负责工程类款项的审核与审批，同步建立备查台账，并按要求进行阶段性公示； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1. 财务相关专业全日制本科学历，具备5年以上相关工作经验。 2. 拥有大型集团或工程领域审计工作经历者优先。 3. 工作踏实严谨，具备良好的责任心与沟通协调能力。 三、我们能为你提供： 1. 薪资待遇优渥：提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基本工资+绩效奖金+全勤奖励+交通补助+通讯补贴，确保付出与回报成正比。 2. 福利保障全面：完善的社会保险与公积金（六险一金），免除后顾之忧。同时享有免费三餐供应及节日专属礼品，体现企业温情关怀。 3. 独家激励机制：设立近60项创新类奖励政策，通过多元激励推动个人成长与职业发展，助力实现自我价值突破。 4. 团队氛围积极向上：团队成员年轻富有朝气，管理团队由行业资深人士领衔，为你提供专业指导与成长支持，携手共创卓越未来。 5. 办公环境优美如画：在宛如城堡般的办公空间中工作是什么体验？这里不仅赏心悦目，更能激发工作效率与创造力，让每天上班都充满期待。 6. 培训资源丰富多样：汇聚专家学者与知名教授授课，提供系统化学习平台，帮助你明确发展方向，持续提升专业能力与综合素质。 7. 活动精彩纷呈：工作之外，我们精心组织各类团建与文化活动，让你融入轻松愉悦的工作氛围，享受别具一格的职业生活体验！

1、具有注册会计师或税务师证书，5年以上财务经理以上工作经验； 2、能带领助理，独立完成客户单位年度企业所得税汇算，或财务年报审计、专项审计； 3、具有良好的沟通能力和文书写作能力，能熟练使用财务软件、审计软件。

任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先； 2. 拥有会计师事务所审计相关实习经历者更佳； 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4. 具备较强的责任心和抗压能力，工作踏实肯干，态度积极乐观； 5. 能够保证连续实习3个月以上。

从事多年会计优先

票据审核，财务登记等工作，最好会开车，

职位类别 O2O本地生活-淘宝闪购商家运营 薪资范围：5000-10000元/月（按级定薪） 职级体系：按P序列晋升（每三个月一次评估） 薪资方式：底薪+绩效（1:1） 额外补贴：餐补/交通补助/激励奖金/节假福利 社保类型：五险【期待加入公司，一起深耕饿了么大外卖市场】 工作职责： 1) 根据地理区域划分管理辖区，负责区域内餐饮与零售类商家的引入上线及日常运营管理，承担所辖区域商家在平台的整体交易量、订单数与收入目标； 2) 主导商家日常经营分析、促销活动策划、配送异常处理等全链路运营事务，联动内部各支持团队协同提升商家服务体验； 3) 配合市场部门的推广节奏，推进商家端的拓展、招商落地及联合营销执行； 4) 持续追踪并分析辖区内商户经营数据，优化运营策略与落地执行方案；简单来说，做一条街最被商家信赖、认可和欢迎的运营负责人，无需风餐露宿。 任职资格： 1） 大专及以上学历，专业不限（市场营销、广告、互联网相关背景优先）； 2） 具备1年以上销售或商务拓展经验，有O2O或外卖行业经历者优先，强烈意向发展的应届生亦可共同培养； 3） 掌握基本谈判技巧，具备良好沟通能力或人际交往优势； 4） 有冲劲、有热情、有责任心； 5） 具备较强的抗压性、学习能力和自我管理能力。

年龄50岁以内，具备会计证，熟悉账务处理及税务相关工作，有5年以上财务岗位工作经验。 薪资待遇：5000-6000元/月+奖金+五险+月休四天，提供午餐

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

主要是现场人员考勤，

代理公司招聘专职会计1名：男女不限，50周岁以下。工作地点：本溪市内 1、财务或会计等专业毕业，有会计证； 2、有财务管理工作经验，有网上报税经验，有一般纳税人公司会计工作经验； 3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6、工资面议 联系人：谢经理联系电话： ​ ​

年龄要求50周岁以下，熟练掌握账务处理、税务申报等相关工作，持有会计资格证书，具备5年以上财务岗位工作经验。 薪资待遇：5000-6000元/月+奖金+五险+月休四天，提供午餐

岗位职责： （一）财务战略与规划 制定连锁超市整体财务策略，结合业务扩张计划（如新开门店、供应链升级）规划资金需求，确保财务资源与业务发展相匹配。 主导编制年度财务预算（营收、成本、费用、现金流），分解至各门店及部门，监控执行进度并实施动态调整，助力经营目标实现。 （二）日常财务运营管理 资金与账务管理：统筹各门店资金调配，审核采购付款、销售回款等收支事项，把控现金流量风险；督导会计团队完成账务处理，确保财务数据真实反映经营实况（如库存成本、损耗率）。 成本与库存控制：跟踪生鲜采购成本（含供应商报价、运输损耗），分析库存周转率与滞销商品损耗情况，协同采购与运营优化订货模型，减少积压与损耗支出。 （三）财务分析与决策支持 编制合并财务报表（资产负债表、利润表等），分析各门店盈利表现（毛利率、人效坪效），识别运营短板并提出改善建议（如价格调整、促销资源再分配）。 基于销售数据（如品类毛利贡献、促销投入回报）为管理层提供财务洞察，例如建议高损耗品类缩减进货，或对畅销品优化供应链成本结构。 （四）税务与合规管理 统筹总部及门店各项税务申报（增值税、企业所得税等），合理运用税收优惠政策（如农产品免税、小微企业减免）开展税务筹划，降低整体税负。 建立财务内控机制，定期检查门店收银流程、库存盘点执行情况（防范舞弊、账实不符），保障符合会计准则及相关监管要求，规避合规隐患。 （五）跨部门协作与沟通 参与供应商谈判，审核采购合同中的付款条件（账期、折扣条款），确保成本可控；与运营团队对接促销方案，测算预算与收益，评估对毛利的影响。 定期向管理层汇报财务运行状况（如现金流预警、盈利趋势），解读核心指标，为战略决策（新店拓展、供应链改进）提供数据支撑。 （六）风险管控与团队管理 构建财务风险预警体系（如设定损耗率、负债率阈值），监测市场变化（如生鲜价格上涨）对成本的冲击，制定应对预案。 带领财务团队（会计、出纳、数据分析岗），明确分工职责，组织专业培训（如税务新规、财务系统操作），提升整体工作效率。 任职要求： （一）每日工作流程 资金与数据核查：审核门店及总部收支单据（如采购付款、销售收款、费用报销），监督会计完成账务录入，确保数据准确体现各门店及部门经营状态（如库存成本、毛利率、损耗率等），排查异常收款（如短款、退款争议）。审批生鲜供应商货款、物流费用等付款申请，核对合同账期、验收单与发票一致性，防止超付或误付。 风险实时监控：查看生鲜库存损耗日报，针对损耗超标门店或环节（如叶菜类损耗＞5%）及时发出预警，要求分析原因（如保鲜措施不足、订货偏差）并整改。 （二）每周工作流程 财务数据汇总与分析：汇总各门店周度销售数据（营收、毛利率、客单价），对比预算目标，标记异常门店（如毛利率环比下降2%），联合运营排查促销力度、成本变动等因素。分析生鲜品类销售排名，识别滞销品（如周销量＜安全库存），建议调整陈列或启动促销清仓。 资金计划与协调：编制下周资金收支计划（如供应商付款、设备采购），确保现金流满足运营需要；遇大额支出（如新店装修），提前与总部财务负责人沟通资金调拨安排。 （三）月度工作流程 结账与报表编制：组织各门店完成月度结账（库存盘点、成本结转、费用摊销），保证会计期间数据准确，编制合并利润表、现金流量表，重点分析门店盈亏差异成因。 预算执行复盘：召开预算分析会议，比对实际与预算差异（如采购成本超支10%），追溯至具体品类（如肉类因市场价格上涨）或门店，提出下月成本管控举措（如引入新供应商）。 税务与合规工作：整理门店销项与进项发票，完成增值税预缴申报，利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证，同步准备企业所得税预缴资料。 （四）季度/年度工作流程 战略规划与预算调整：季度末滚动更新年度预算，根据市场变化（如生鲜价格季节波动）修订采购成本、促销费用目标；年初牵头编制下一年度财务预算，并分解至各门店（如营收增长目标15%）。 审计与风险评估：配合内部审计抽查门店收银流程、库存盘点记录（防舞弊），年末对接外部审计机构，提供财务报表及附注材料，确保合规无误。 供应链财务优化：年度回顾供应商合作情况（采购量、账期占用、折扣水平），联合采购部门谈判，争取更优付款条件（如延长账期30天）或批量采购优惠，降低资金占用压力。 （五）跨部门协作关键流程 新品类引进决策：1.运营提出新品类（如进口水果）引入需求，财务经理测算首次进货成本、保鲜设备投入及预期毛利率。2.模拟销售场景（如日均销量≥50kg可盈利），评估对整体毛利影响，形成可行性分析报告供决策参考。 促销活动财务支持：1.运营提交促销方案（如满减、打折），财务核算促销成本（折扣金额、宣传支出）及预计增量收入，设定ROI警戒线（如≥1.5倍）。2.活动结束后对比实际收益与预算，评估效果（如某门店水果促销带动客流增长20%，但毛利下降1%，需优化折扣策略）。 （六）应急流程 生鲜价格暴涨：1.监测主要品类（如蔬菜）批发市场价格走势，当涨幅超过10%时，立即启动备选供应商询价，评估是否调整零售价转移成本。2.调整采购资金安排，优先保障高周转、高毛利商品供应，压缩滞销品库存占用。 门店突发损耗：如某门店冷库故障导致肉类变质，财务需：1.审核报损单据，协同运营确认责任归属（如设备维护疏忽），评估保险理赔可能性。2.调整该门店当月损耗预算，同时排查其他门店设备保养情况，防范类似风险蔓延。

岗位职责： 1. 负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转的准确性与安全； 2. 统筹公司各项收支业务的登记与管理，编制相应的财务报表； 3. 承担发票的申领、开具及存档工作，确保符合税务管理要求； 4. 配合完成财务日常事务，包括凭证归集、账务核对等相关工作； 5. 按期执行现金和银行存款的盘点任务，保证账面与实际一致。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作认真负责，注重细节，具备较强的数字处理敏感性； 3. 熟悉财务系统及常用办公软件操作，如Excel等工具； 4. 有财务相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可应聘； 5. 严格遵守公司各项制度，具有良好的职业素养与道德规范。