工作内容 1.熟悉常用PLC编程技术（如西门子1200、200smart系列）； 2.负责设备运行中的故障诊断与维修（初期由总工程师提供远程指导）； 3.配合完成电气系统的安装与现场调试工作； 4.能够适应短期出差安排。 任职要求 1.具备扎实的PLC及电气控制相关专业知识； 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。 岗位福利: 周末双休，节假日按国家法定规定执行 岗位经验: 需有独立编程项目经验，且能接受出差工作安排

招电气工程师

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人

岗位职责： 1.负责模拟/存储器IC的设计工作，全程参与IC产品研发的各项环节 2.配合版图设计人员完成芯片版图布局与优化 3.协同测试团队开展芯片的功能测试与验证工作 任职要求： 1.硕士及以上学历，微电子、电子工程等相关专业优先考虑 2.具备模拟IC设计基础，有通用模块、运算放大器、基准电压/电流源、LDO、比较器等电路设计经验者优先 3.掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟悉半导体物理及半导体器件原理 4.熟悉并能熟练运用主流电路设计工具软件

要求有自动化非标设计经验，会三菱和西门子，45周岁以下

高薪诚聘 电子工程师： 1、电子类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上本领域工作经验 2、掌握模拟与数字电路原理，了解常用电子元器件的性能特点 3、可独立承担产品单片机系统的软硬件开发及调试任务 4、熟练操作Protel等电路设计工具软件 5、有AutoCad使用经验者优先考虑 工作地点：新区仪器仪表园二期 薪酬：底薪+补助+五险+年底奖金 联系电话：***********

工作内容: 1、运用EPLAN完成设备电气图纸的设计与绘制； 2、负责设备控制程序的编写与优化； 3、在工厂内部开展设备的电气调试工作； 4、承担设备发运至客户后的电气系统恢复任务； 5、根据项目需要前往客户现场，进行设备的最终调试与验收支持； 6、整理并编制设备使用说明书及相关技术文档。 任职要求: 1、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500及200smart系列PLC编程； 2、精通西门子、昆仑通泰、威纶通等主流人机界面的组态与开发； 3、熟悉西门子伺服驱动及变频器的应用与调试； 4、了解汇川、信捷、三菱、欧姆龙等常见品牌PLC及变频、伺服系统的操作； 5、具备ABB机器人编程经验者优先考虑； 6、具有3年以上相关行业工作经验； 7、能适应短期或长期出差安排； 8、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

技术员

岗位职责： 1.负责系统的整体规划设计及方案 2.熟悉主流PLC控制技术及编程开发； 3.熟悉与上位机系统开发流程及相关知识。 4.熟悉智能制造技术，工业互联网技术 4.掌握PLC控制技术在工业互联网中的应用 5.具备良好的交流能力和工作协调能力；责任心强，踏实肯干，技术严谨； 任职要求： 1.本科以上学历，自动化.机电一体化.电气自动化或相关专业。 2.三年以上相关岗位工作经验。 3.有较强的语言表达能力。 4.有独立自动化控制项目实施经验者优先。 职位福利：五险一金、带团队、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的整体控制方案设计，包括电气控制系统原理图绘制及控制逻辑程序开发； 2、完成PLC、人机界面、变频器、传感器等核心电气部件的选型与采购对接； 3、撰写技术文档和方案报告，清晰阐述设备的设计思路、运行机制及性能特点； 4、开展项目成本核算，保障设计方案在经济性与实施可行性上的平衡； 5、主导设备的现场安装与调试工作，及时处理各类技术故障，确保系统稳定运行； 6、为客户提供持续的技术服务与售后支持。 任职要求： 1、本科及以上学历（具备相关实践经验者可酌情放宽学历条件）； 2、具有3年以上非标自动化设备电气控制系统设计经验； 3、能够独立完成自动化设备电气原理图设计，熟练运用至少两种主流PLC进行编程开发； 4、具备持续学习的能力与意愿，为人诚实守信，工作积极主动，责任心强，富有团队协作精神

老爱婆北地店招小时工，具体详询电话

【岗位职责】 ·引导上机客户，客户点单送货 ·协助维护店内环境整洁 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，有责任心热爱电竞 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：2500-3500元/月 ·基础薪资：2600元/月2800元/月 满勤200等于3000有晋升空间 白班晚班可选 ·

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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沈阳公司因经营发展需要，男女不限急招网约车司机，具体如下： **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车++维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

产品与技术研发： 1.依据市场需求与项目规划，开展电力电子新产品的可行性研究，评估新技术应用的可能性，制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发，分析碳化硅器件应用可行性。 2.进行电力电子电路设计，涵盖主电路、控制电路等，完成原理图绘制、器件选型，像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。 3.利用仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink）对设计电路进行模拟分析，优化电路参数，提前预测并解决潜在问题，确保设计性能达标。 4.制作实验样机，对样机进行测试、调试，记录实验数据，分析实验结果，依据测试情况改进设计，提升产品性能与稳定性。 技术支持与问题解决： 1.为生产部门提供技术支持，解决产品生产过程中的电力电子技术问题，保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。 2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题，快速响应，深入分析，制定解决方案并实施，提升客户满意度。 3.参与产品售后维护，对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断，提出维修建议与方案，降低产品故障率。 技术文档撰写与知识传承： 1.撰写详细的研发技术文档，包含设计报告、测试报告、使用说明书等，记录研发过程、技术参数与成果，为产品生产、维护及后续升级提供依据。 2.整理与总结电力电子研发技术经验，形成内部技术资料，在团队内部分享交流，提升团队整体技术水平。 技术跟踪与合作交流： 1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化，收集前沿技术信息，为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。 2.参与行业技术研讨会、学术交流活动，与高校、科研机构开展产学研合作，引入外部先进技术，推动公司技术创新。

岗位职责： 作为供应商技术对接方，负责协调产品设计、工艺、测试及封装环节中的各类技术事项。 1、主导产品生产过程中的技术与工程支持工作，跟踪封装厂生产进度并具备制定相应计划的能力； 2、承担供应商技术接口职责，统筹解决产品在设计、工艺、测试及封装阶段出现的技术问题； 3、处理和跟进产线异常情况，能够整理并输出汇总报告，有效解决量产中与封装相关的可靠性及良率难题； 4、熟悉晶圆制造、中测、成测、封装等全流程生产工艺； 5、因工作安排需要，须长期驻厂办公。 任职要求： 1、电子、微电子、通信等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上芯片量产测试相关工作经验； 3、掌握基本电路原理，能理解测试规范文件，具备良好的测试文档撰写能力；具有较强的自主学习能力、沟通协调能力及实操能力；有IC测试、电子实验室或电子工厂经验者优先考虑； 4、为人诚信、责任心强，工作积极主动，敬业踏实。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、定期体检、带薪年假、节日福利、员工旅游、每年多次调薪

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

要求维度 具体说明 学历背景 通常要求电子、电气、自动化、通信、计算机等相关专业，大专或本科及以上学历。部分研发岗位可能对硕士学历有需求。 经验要求 要求相对灵活，1年以上相关经验或3年以上电子硬件设计经验是常见要求，但对有潜力的优秀应届生或具备强烈学习意愿的候选人可放宽经验要求。有智能硬件、消费电子或特定行业（如医疗器械、智能家居）项目经验是巨大加分项。 薪酬范围 薪资范围波动较大。根据搜索结果，有经验的工程师月薪可达10k-15k。初创公司除了现金薪酬，往往会通过绩效奖金、项目分红、股权/期权激励等长期方式来吸引和留住人才。

1.学历要求：中专或中技以上（部分企业需大专），电子工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑； 2.工作经历：具备1至5年相关经验（初级岗位1-3年，资深岗位3-5年），有变压器或磁性元器件行业PIE从业背景者优先，熟悉新能源类产品者更具优势； 3.优先条件：具有半自动或全自动生产设备（如绕线机、理线器）的调试与优化经验，或具备工装治具设计实践经验者更受青睐。

招电气工程

工作内容 1.负责自动化设备的日常维护与保养； 2.负责处理自动化设备的故障诊断与维修； 3.负责对自动化设备进行定期巡检及运行状态监控。 岗位职责： 1.承担自动化设备的维护保养任务，保障设备稳定运转； 2.及时开展设备故障排查与修复工作，确保运行异常得到快速响应； 3.做好设备日常巡查和维护记录，按周期核查关键性能参数。 任职要求： 1.有自动化设备操作与维护相关实践经验； 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，可及时应对技术突发状况。

岗位职责: 1.负责日常的电子产品维修和故障排除。 2.对产品质量进行检测，确保维修质量符合标准。 3.与客户沟通，提供专业的维修建议。 4.维护工作区域的清洁和整洁。 5.按照生产指导书进行操作，确保操作流程的准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.能够独立解决问题。 3.有责任心，能按时完成任务。 4.愿意接受挑战，对新技术有一定的学习能力。 5.具备团队合作精神，能够与同事协同工作。

电气工程，外网，厂房改造，厂房新建等电气工作

工作内容 1.负责自动化设备的日常维护与保养； 2.负责处理自动化设备的突发故障并实施维修； 3.负责对自动化设备进行定期巡检及基础维护。 岗位职责： 1.承担自动化设备的维护与保养任务，保障设备稳定运行； 2.承担设备运行中各类异常情况的排查与修复，确保问题及时响应与解决； 3.承担设备日常巡检工作的执行与记录，按周期核查关键性能参数。 任职要求： 1.具备一定自动化设备操作与维护的实际经验； 2.具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队成员高效配合； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可快速准确应对技术问题。

任职要求： 1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历； 2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑； 3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计方向，或以弱电为主具备强电基础的技术人员。 技能要求： 1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等各环节的设计流程； 2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力，能独立完成方案汇报，并有效协同客户及项目团队； 4.工作认真负责，细心严谨，抗压能力强，可接受短期出差及现场技术支持任务； 5.持有注册电气工程师证书、中级及以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。 岗位职责： 1.项目设计：承担项目中强弱电系统（包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等）的方案编制、初步设计和施工图绘制工作；仅擅长“强电”（如电力系统、供配电）或“弱电”（如智能化、通信、安防）其中之一方向者亦可应聘； 2.技术支持：参与项目前期技术交流，配合业主、施工单位及相关专业团队推进设计实施；负责施工交底、现场调试与验收支持；协助优化外部协作单位的电气图纸； 3.设备选型：开展变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置工作，兼顾成本控制与方案优化； 4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具绘制设计图纸，编制设计说明、计算书等技术资料，确保成果规范、准确、完整； 5.规范跟进：关注行业技术标准更新与政策动态，持续改进设计方案，提升项目的可靠性与经济性。 工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资面议； 工资构成：基本工资+绩效工资； 调休制度，提供食宿；特别优秀者薪资可协商； 五险 工作地点：本溪市

1:安装LED显示屏2:需要出差 3:会修模组会开车优先

热爱航海 1.65以上 无犯罪前科 无限制高消费 裸露处无纹身 近视500度以内 18-35周岁 退伍军人优先

岗位职责： 1.依据产品与项目需求，开展技术可行性分析，完成硬件整体及详细设计方案，并撰写相关设计文档； 2.负责元器件选型，设计电路原理图，进行PCB布局布线、投板、焊接及电路调试工作； 3.承担板级嵌入式软件的编码与调试任务； 4.负责板卡、系统及整机产品的装配、调试与测试工作； 5.开展安全规范、电磁兼容及环境适应性等相关测试并实施整改；配合测试工程师完成样机功能与环境验证； 6.编制输出BOM清单、软硬件技术资料及项目过程文件； 7.制定并执行硬件板级测试方案；参与模块级和产品级测试方案的制定与实施； 8.参与整理和编制硬件转产所需文档（包括BOM、原理图、PCB文件、生产测试指导书等）； 9.解决产品试制、小批量生产及量产过程中出现的技术问题，支持产品上市后相关设计问题的处理； 10.完成上级交办的其他工作任务。 五险一金，双休，法定节假日，免费班车，员工旅游，节日福利等待遇均可享受。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目技术需求； 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及维护文档； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按期高质量交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备坚实的理论基础； 3、有电气系统安装、调试及运维方面的实际工作经验； 4、具备良好沟通能力与团队协作意识，能高效应对现场问题； 5、可接受短期出差，责任心强，具备良好的抗压素质。