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审计稽核岗
4000-5000元/月
审计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、开展公司内部稽核审计任务,保障财务信息的真实性与合规性; 2、参与优化稽核审计流程与标准体系,持续提升审计工作的效率与质量; 3、负责审计项目的规划、执行及报告编制,针对性提出管理改进建议; 4、配合处理审计中发现的各类问题,并跟进后续整改落实情况; 5、参与企业风险管控工作,对内部控制机制的有效性进行评估。 任职要求: 1、掌握系统的审计专业知识,了解国家有关审计的法律法规; 2、具备较强的分析判断与问题解决能力,能独立承担审计任务; 3、具备良好的沟通协调能力,能够与各职能部门高效协作; 4、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具的应用; 5、有相关行业从业经验者优先考虑。 6、熟悉库房管理流程者优先
项目经理
1-1.5万元/月
审计5-10年本科及以上
任职资格: 1. 具备全日制本科及以上学历,专业为经济学、会计学、审计学等相关领域; 2. 持有注册会计师执业资格证书; 3. 拥有5年以上在大型会计师事务所从事相关业务的工作经历; 4. 具备较强的工作责任感和良好的团队合作精神; 5. 具备优秀的书面表达与沟通协调能力; 6. 熟悉常用办公软件的操作与应用; 7. 能够适应高强度工作压力,接受频繁出差安排。 岗位职责: 1. 组织并带领项目团队开展审计任务并确保顺利完成; 2. 独立负责中型项目的合并汇总及相关工作; 3. 制定科学合理的审计方案,统筹分配组员任务并监控执行进度与质量; 4. 实施项目质量管控,及时识别、关注并处理审计过程中发现的问题; 5. 对团队成员提供切实有效的业务指导与专业培训;
稽核专员
4000-5000元/月
审计3-5年学历不限生活服务餐饮/酒店
工作内容: 负责对公司各项业务活动实施审查,确保业务运作的合规性与真实性,并出具相应的审查报告。 主要职责: 岗位职责: - 审查营业数据,核对账务信息并整理形成汇总报告。 - 执行物资库存的盘点工作。 - 负责公司仓库的日常管理。 - 对采购物资进行监督复核,办理公司各类物资的验收及入库手续。 - 对各部门自行管理的物资开展督导与检查。 - 组织并配合开展月度、年度盘点工作。 - 完成上级安排的其他工作任务。 - 对公司各类业务活动进行抽样审查,涵盖财务报表、业务单据、合同、发票等内容。 - 制定审查方案,明确审查范围、方式与时间节点,跟进审查执行进度。 - 汇总、整理和分析审查结果,编制审查报告。 - 与相关部门沟通协调,协助处理审查过程中发现的问题。 - 跟进审查意见的落实情况,确保整改措施有效执行。 职位要求: - 工作经验不限,具备相关经验者优先考虑。 - 熟悉财务报表、业务单据、合同、发票等资料,具有扎实的财务与业务基础。 - 具备良好的沟通能力与团队合作意识,能够独立开展思考与判断。 - 掌握基本的审查技能,能熟练使用常见审查工具。 - 服务意识强,责任心强,具备较强的抗压能力与执行力。
外勤会计助理
2000-3000元/月
财务/会计助理经验不限学历不限
负责与银行、税务、工商等部门沟通协调 协助会计完成账目整理及纳税申报等工作
财务助理学历不限
岗位职责: 1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保企业合规经营 4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和成本控制建议 5.管理往来账款,定期核对供应商及客户账目,保障资金流转清晰 任职要求: 1.学历不限,财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,熟悉财务软件及办公软件操作 3.具备良好的职业道德,工作细致严谨,责任心强 4.能独立完成基础财务工作,具备一定沟通协调能力 5.愿意长期稳定发展,适应规范化的财务管理流程
财务助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年本科及以上
1、现金日记账,会计凭证,发票开具和报税等基础财务工作,销售型企业财务。 2、公司考勤,工资表,公司对外办理事宜,行政接待。 3、实习勿扰,应届毕业生勿扰。
招聘会计助理
3000-4000元/月
财务助理大专及以上
有会计证及相关会计经验
会计助理
2000-5000元/月
财务助理经验不限大专及以上
协助会计完成会计工作
财务/会计助理
6000-8000元/月
财务助理1-3年高中及以上
协助主办会计开展工作,做好会计业务,做好会计核算和分析; 依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出;
财务助理
3000-4000元/月
财务助理大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常收支的核算与记录,确保资金流动准确可查; 2.办理现金及银行结算业务,妥善管理银行账户与票据; 3.定期核对现金、银行存款日记账,保证账款相符; 4.协助完成财务单据的整理、归档及基础账务处理工作; 5.配合财务人员完成月度结账及相关财务流程支持。 任职要求: 1.具备良好的财务基础知识,熟悉出纳工作基本流程; 2.熟练使用办公软件,能够高效处理日常文档与数据; 3.工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 5.能够承受一定工作压力,严格遵守财务纪律与公司制度。
辽宁本溪明天替白班,职业病院,
出租车司机
明天替白班,职业病院,
本溪
2月13日 05:07拨打电话
辽宁本溪招聘:穿串工一名,年龄不限,干净卫生,干活立正,最好有经验优先(长期干!长期干!)
配菜1-2人
招聘:穿串工一名,年龄不限,干净卫生,干活立正,最好有经验优先(长期干!长期干!)宋
本溪
2月13日 04:54拨打电话
辽宁本溪招抓串小时工一小时20成手的,电话同步
20元/时
配菜
招抓串小时工一小时20成手的,电话同步
本溪
2月13日 03:23拨打电话
辽宁本溪丰易铁矿用铲车司机上料电话肖磊
铲车司机
丰易铁矿用铲车司机上料电话肖磊
本溪
2月13日 03:02拨打电话
保洁开荒保洁洗碗工
药科大学食堂招聘:保洁60岁以下,保洁55岁以下。洗碗间两名,能吃苦耐劳,干活沙楞。早七点晚七点,矿里石桥子车接车送,外地有住宿,供应三餐,月休两天。工资洗碗2800元,保洁2600元 联系电话:
本溪
2月13日 02:35拨打电话
审计助理
3000-4000元/月
审计助理1-3年大专及以上
1、岗位职责:协助主管、经理完成审计项目 2、任职要求:吃苦耐劳,能适应出差和临时加班 3、岗位福利:底薪+业绩提成,出差补助、加班工资、,年收入4.5万-7万 5、教育背景:大专以上学历 6、行业经验:有1年以上会计、审计、代理记账、税务等工作经验
审计助理
4000-6000元/月
审计助理1-3年大专及以上审计助理、注册会计师、中级会计师
安礼华粤(广东)会计师事务所(特殊普通合伙)四川分所,因业务发展需要,招聘审计助理若干名。具体情况如下: (一)岗位职责: 1、在项目经理指导下,按照审计程序要求,通过团队协作完成审计工作底稿; 2、在项目经理带领下,负责利用审计方法,帮助客户实现业务目标、增强管理能力和减少企业风险; 3、协助审计项目负责人做好审计工作底稿整理和归档; 4、领导安排的其他工作任务 。 (二)任职资格: 1、会计、审计、企业管理等专业毕业;大专及以上学历; 2、两年以上从事事务所工作经验为佳; 3、责任心强,身体健康,适应出差; 4、熟悉国家财务政策、会计准则;审计、税务法律法规; 5、熟悉审计及财务软件; 6、良好的沟通及书面表达能力、较强的学习能力、较强的团队意识和团队协作能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、餐补、通讯补助 工作时间:早九晚五
临时审计助理
5000-8000元/月
审计助理本科及以上
项目周期:预计2-3个月 日薪范围:250-350元/天(根据经验能力结算) 经验要求:1年以上审计/会计相关经验 工作地点: 上海徐汇区(8人) 深圳市内(4人) *高铁、飞机票和由上市公司审计客户报销 岗位职责: 协助项目组执行基础审计程序,包括凭证抽查、底稿整理与归档、财务数据核对等; 支持现场审计工作,负责部分工作文档的记录、编制与整理; 配合团队完成项目相关的其他辅助性工作。 任职要求: 财务、会计、审计等相关专业专科及以上学历; 拥有1年以上审计或财务会计相关工作经验,熟悉审计流程者优先; 熟练使用Excel/WPS等办公软件,具备良好的数据敏感性和处理能力; 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应项目期间的工作节奏。 *表现优异者,有机会转聘为正式员工,本次临时聘用期可直接计入试用期。
审计助理,总帐会计
审计助理
配合主审完成审计工作,少量记账申报业务。
审计助理大专及以上
招聘:审计专员/助理 薪资:2-3K 1、有财务相关工作经验; 2、同时具备会计师职称优先; 3、会计、审计、财务管理相关专业专科以上学历; 4、有较好的会计、审计及税务知识基础; 5、工作细心,有良好的沟通能力,包括书面表达能力和口头交流能力; 6、为人正直,工作责任心强,团队合作意识强,能承受一定的工作压力; 7、能熟练的应用word、excel等办公软件; 8、能适应出差。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责: (一)财务战略与规划 制定连锁超市整体财务策略,结合业务扩张计划(如新开门店、供应链升级)规划资金需求,确保财务资源与业务发展相匹配。 主导编制年度财务预算(营收、成本、费用、现金流),分解至各门店及部门,监控执行进度并实施动态调整,助力经营目标实现。 (二)日常财务运营管理 资金与账务管理:统筹各门店资金调配,审核采购付款、销售回款等收支事项,把控现金流量风险;督导会计团队完成账务处理,确保财务数据真实反映经营实况(如库存成本、损耗率)。 成本与库存控制:跟踪生鲜采购成本(含供应商报价、运输损耗),分析库存周转率与滞销商品损耗情况,协同采购与运营优化订货模型,减少积压与损耗支出。 (三)财务分析与决策支持 编制合并财务报表(资产负债表、利润表等),分析各门店盈利表现(毛利率、人效坪效),识别运营短板并提出改善建议(如价格调整、促销资源再分配)。 基于销售数据(如品类毛利贡献、促销投入回报)为管理层提供财务洞察,例如建议高损耗品类缩减进货,或对畅销品优化供应链成本结构。 (四)税务与合规管理 统筹总部及门店各项税务申报(增值税、企业所得税等),合理运用税收优惠政策(如农产品免税、小微企业减免)开展税务筹划,降低整体税负。 建立财务内控机制,定期检查门店收银流程、库存盘点执行情况(防范舞弊、账实不符),保障符合会计准则及相关监管要求,规避合规隐患。 (五)跨部门协作与沟通 参与供应商谈判,审核采购合同中的付款条件(账期、折扣条款),确保成本可控;与运营团队对接促销方案,测算预算与收益,评估对毛利的影响。 定期向管理层汇报财务运行状况(如现金流预警、盈利趋势),解读核心指标,为战略决策(新店拓展、供应链改进)提供数据支撑。 (六)风险管控与团队管理 构建财务风险预警体系(如设定损耗率、负债率阈值),监测市场变化(如生鲜价格上涨)对成本的冲击,制定应对预案。 带领财务团队(会计、出纳、数据分析岗),明确分工职责,组织专业培训(如税务新规、财务系统操作),提升整体工作效率。 任职要求: (一)每日工作流程 资金与数据核查:审核门店及总部收支单据(如采购付款、销售收款、费用报销),监督会计完成账务录入,确保数据准确体现各门店及部门经营状态(如库存成本、毛利率、损耗率等),排查异常收款(如短款、退款争议)。审批生鲜供应商货款、物流费用等付款申请,核对合同账期、验收单与发票一致性,防止超付或误付。 风险实时监控:查看生鲜库存损耗日报,针对损耗超标门店或环节(如叶菜类损耗>5%)及时发出预警,要求分析原因(如保鲜措施不足、订货偏差)并整改。 (二)每周工作流程 财务数据汇总与分析:汇总各门店周度销售数据(营收、毛利率、客单价),对比预算目标,标记异常门店(如毛利率环比下降2%),联合运营排查促销力度、成本变动等因素。分析生鲜品类销售排名,识别滞销品(如周销量<安全库存),建议调整陈列或启动促销清仓。 资金计划与协调:编制下周资金收支计划(如供应商付款、设备采购),确保现金流满足运营需要;遇大额支出(如新店装修),提前与总部财务负责人沟通资金调拨安排。 (三)月度工作流程 结账与报表编制:组织各门店完成月度结账(库存盘点、成本结转、费用摊销),保证会计期间数据准确,编制合并利润表、现金流量表,重点分析门店盈亏差异成因。 预算执行复盘:召开预算分析会议,比对实际与预算差异(如采购成本超支10%),追溯至具体品类(如肉类因市场价格上涨)或门店,提出下月成本管控举措(如引入新供应商)。 税务与合规工作:整理门店销项与进项发票,完成增值税预缴申报,利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证,同步准备企业所得税预缴资料。 (四)季度/年度工作流程 战略规划与预算调整:季度末滚动更新年度预算,根据市场变化(如生鲜价格季节波动)修订采购成本、促销费用目标;年初牵头编制下一年度财务预算,并分解至各门店(如营收增长目标15%)。 审计与风险评估:配合内部审计抽查门店收银流程、库存盘点记录(防舞弊),年末对接外部审计机构,提供财务报表及附注材料,确保合规无误。 供应链财务优化:年度回顾供应商合作情况(采购量、账期占用、折扣水平),联合采购部门谈判,争取更优付款条件(如延长账期30天)或批量采购优惠,降低资金占用压力。 (五)跨部门协作关键流程 新品类引进决策:1.运营提出新品类(如进口水果)引入需求,财务经理测算首次进货成本、保鲜设备投入及预期毛利率。2.模拟销售场景(如日均销量≥50kg可盈利),评估对整体毛利影响,形成可行性分析报告供决策参考。 促销活动财务支持:1.运营提交促销方案(如满减、打折),财务核算促销成本(折扣金额、宣传支出)及预计增量收入,设定ROI警戒线(如≥1.5倍)。2.活动结束后对比实际收益与预算,评估效果(如某门店水果促销带动客流增长20%,但毛利下降1%,需优化折扣策略)。 (六)应急流程 生鲜价格暴涨:1.监测主要品类(如蔬菜)批发市场价格走势,当涨幅超过10%时,立即启动备选供应商询价,评估是否调整零售价转移成本。2.调整采购资金安排,优先保障高周转、高毛利商品供应,压缩滞销品库存占用。 门店突发损耗:如某门店冷库故障导致肉类变质,财务需:1.审核报损单据,协同运营确认责任归属(如设备维护疏忽),评估保险理赔可能性。2.调整该门店当月损耗预算,同时排查其他门店设备保养情况,防范类似风险蔓延。
会计大专及以上
代理公司招聘专职会计1名:男女不限,50周岁以下。工作地点:本溪市内 1、财务或会计等专业毕业,有会计证; 2、有财务管理工作经验,有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验; 3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 6、工资面议 联系人:谢经理联系电话: ​
财务经理
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:(一)财务战略与规划 制定连锁超市整体财务策略,结合业务扩张计划(如新开门店、供应链升级)规划资金需求,确保财务资源匹配业务发展。 牵头编制年度财务预算(营收、成本、费用、现金流),分解至各门店及部门,监控预算执行并动态调整,推动经营目标达成。 (二)日常财务运营管理 资金与账务管理:统筹各门店资金调度,审核资金收支(如采购付款、销售回款),监控现金流量风险;监督会计团队完成账务核算,确保财务数据准确反映经营状况(如库存成本、损耗率)。 成本与库存控制:跟踪生鲜采购成本(供应商报价、运输损耗),分析库存周转率及滞销品损耗情况,与采购、运营部门协作优化订货策略,降低库存积压与损耗成本。 (三)财务分析与决策支持 编制合并财务报表(资产负债表、利润表等),分析各门店盈利指标(毛利率、人效坪效),识别经营薄弱环节并提出改进方案(如调整定价、优化促销投入)。 基于销售数据(如品类毛利贡献、促销ROI)为管理层提供财务建议,例如对高损耗品类建议减少进货量,或对爆款商品优化供应链成本。 (四)税务与合规管理 统筹总部及门店税务申报(增值税、企业所得税等),利用税收优惠政策(如农产品免税、小微企业减免)合理税务筹划,降低税负成本。 建立财务内控流程,定期审计门店收银、库存盘点等环节(防舞弊、账实不符),确保符合会计准则及监管要求,防范合规风险。 (五)跨部门协作与沟通 参与供应商谈判,审核采购合同付款条款(账期、折扣),确保成本可控;与运营部门对接促销活动方案,测算预算及收益,评估对毛利的影响。 定期向管理层汇报财务状况(如现金流预警、盈利趋势),解读关键指标,为战略决策(新店扩张、供应链优化)提供数据支持。 (六)风险管控与团队管理 建立财务风险预警机制(如设定损耗率、负债率警戒线),监控市场波动(如生鲜价格上涨)对成本的影响,制定应对方案。 管理财务团队(会计、出纳、数据分析岗),明确岗位职责,组织专业培训(如税务新政、财务系统操作),提升团队效率。 任职要求:(一)每日工作流程 资金与数据核查:审核门店及总部的收支凭证(如采购付款、销售收款、费用报销等),监督会计人员完成账务录入,确保数据准确反映各门店及部门。 资金与数据核查:店经营状况(如库存成本、毛利率、损耗率等)排查异常收款(如短款、退款纠纷)。审批采购付款申请(生鲜供应商货款、物流费用),确认合同账期、验收单与发票匹配性,避免超付或错付。 风险实时监控:查看生鲜库存损耗日报,对损耗率超标的门店、物流(如叶菜类损耗>5%)及时预警,要求复盘原因(如保鲜措施、订货量偏差)。 (二)每周工作流程 财务数据汇总与分析:汇总各门店周销售数据(营收、毛利率、客单价),对比预算目标,标注异常门店(如毛利率环比下降2%),联动运营部门排查促销折扣、成本波动等因素。分析生鲜品类销售排行,梳理滞销品(如周销量<安全库存),建议门店调整陈列或启动促销清库存。 资金计划与协调:编制下周资金收支计划(如供应商付款、设备采购),确保现金流覆盖运营需求,如需大额支出(如新开门店装修),提前与总部财务总监沟通调拨资金。 (三)月度工作流程 结账与报表编制:统筹各门店结账流程(库存盘点、成本结转、费用摊销),确保会计期间数据准确,编制合并利润表、现金流量表,重点分析门店盈亏差异。 预算执行复盘:召开预算分析会,对比月度实际与预算差异(如采购成本超支10%),归因至具体品类(如肉类因市场涨价超支)或门店,提出次月成本控制措施(如开发新供应商)。 税务与合规工作:整理门店销项/进项发票,完成增值税预缴申报,利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证,同步准备企业所得税预缴数据。 (四)季度/年度工作流程 战略规划与预算调整:季度末滚动调整年度预算,结合市场变化(如生鲜价格季节性波动)修订采购成本、促销费用目标;年度初牵头编制下一年度财务预算,分解至各门店(如营收增长目标15%)。 审计与风险评估:配合内部审计团队抽查门店收银流程、库存盘点记录(防舞弊),年度末对接外部审计,提供财务报表及附注,确保合规性。 供应链财务优化:年度复盘供应商合作数据(如采购量、账期占用、折扣率),与采购部联合谈判,争取更优付款条件(如延长账期30天)或批量采购折扣,降低资金占用成本。 (五)跨部门协作关键流程 新品类引进决策:1. 运营部门提出新品类(如进口水果)引进需求,财务经理测算初始进货成本、保鲜设备投入、预期毛利率。 2. 模拟销售数据(如日均销量≥50kg可盈利),评估对整体毛利的影响,输出可行性报告供管理层决策。 促销活动财务支持:1. 运营部门提报促销方案(如满减、打折),财务经理核算促销成本(折扣额、宣传费)及预计增量收入,设定ROI警戒线(如≥1.5倍)。 2. 活动后对比实际收益与预算,分析促销效率(如某门店水果促销带动客流增长20%,但毛利下降1%,需优化折扣力度)。 (六)应急流程 生鲜价格暴涨:1. 监控主要品类(如蔬菜)批发市场价格波动,当涨幅超10%时,立即启动备选供应商询价,评估成本转嫁可行性(如临时调整零售价)。 2. 调整采购资金计划,优先保障高周转、高毛利品类的进货,压缩滞销品库存占用。 门店突发损耗:如某门店冷库故障导致肉类损耗,财务经理需:1. 审核损耗报损单,联合运营部确认责任方(如设备维护疏漏),评估保险理赔可能性。 2. 调整该门店当月损耗预算,同步复盘其他门店设备维保情况,预防连锁风险。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付结算总账成本
1、全日制本科学历,会计学或财务管理相关专业。 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件; 3、账务处理准确高效,做到日清月结,报表编制及时且数据无误; 4、工作细致负责,具备良好的职业态度; 5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上税务固定资产核算应收应付结算总账成本收入账风控
工作内容: 1、承担日常财务核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,确保记账凭证准确无误,并完成银行账户对账工作; 3、审核各类业务单据,负责发票保管,并配合做好财会资料的整理、归档与存储。 岗位要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、了解税务基础知识,能协助开展税务申报相关工作; 3、可高效执行毅源生鲜安排的其他财务相关任务。
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容: 1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析; 2、参与会计凭证的审查,保障财务信息的准确无误; 3、配合开展税务申报及相关税务事项的处理。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业理论知识; 2、可独立进行账务核算与财务报表的编制工作; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
会计大专及以上
代理公司招聘专职会计1名:男女不限,50周岁以下。工作地点:本溪市内 1、财务或会计等专业毕业,有会计证; 2、有财务管理工作经验,有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验; 3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 6、工资面议 联系人:谢经理联系电话: ​ ​
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容: 1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作; 2、参与会计凭证的复核,保障财务信息的真实与准确; 3、配合开展税务申报及相关税务事项的办理。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业理论知识; 2、能独立进行账务核算和财务报表的整理输出; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
演艺公司出纳采购
5000-6000元/月
出纳1-3年学历不限初级会计师出纳经验
统筹演艺部物资采购与财务后勤工作。根据各岗位需求制定采购计划,筛选合格供应商并完成物资采购,确保采购物资质量达标、价格合理;建立物资损耗统计机制,定期核算损耗情况并优化采购策略;负责演员工资核算、按时发放及工资报表编制,精准处理演员入职、罚款、请假等手续的财务关联工作;及时收集整理各类发票并规范归档,编制采购报表,为部门成本管控提供数据支持
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付结算总账成本
1、统招本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业。 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件; 3、账务处理规范、高效,做到日清月结,报表编制精准、按时完成; 4、工作细致负责,具备良好的职业态度; 5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。
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